最終更新日
2019/02/12(火)
掲載終了予定日
2019/03/11(月)

【ルート営業職】東証一部上場企業で未経験から始める営業職/正社員採用/転勤なし仙台オフィス勤務

アイ・ティー・エックス株式会社(ノジマグループ/東証一部上場)

求人概要

業種
商社(生活用品関連)/ソフトウェア・情報処理/専門店(総合)
職種
ルート営業
年収
250〜300万円
勤務地
宮城県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • コツコツ「堅実型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 福利厚生が自慢
  • 教育制度・研修が充実

携帯販売業界のリーディングカンパニーとして「安定した会社基盤/ゆとりをもって働ける環境」を保証します

当社、アイ・ティー・エックス株式会社は携帯電話・スマートフォンなどのモバイルビジネスにおいて、国内トップクラスの安定成長企業。親会社には東証一部上場のノジマグループを持ち、そうした規模感があるからこそ福利厚生を含めた、「安定・安心」の環境を皆さんにご提供することが可能なのです。

そんな当社が今回募集するのは「仙台オフィスでの営業職」。
イオンなどの店舗のルート営業を中心にお任せしたいと思います。営業するのは初めてで不安・・と感じている方でも安心して仕事を始められるように、万全のサポート体制をご用意しております。また仕事に慣れるまでは、先輩がマンツーマンでサポートしていきますので、営業の仕方だけでなく、悩みや不安などもすぐに聞くことができますよ。

<大手をバックグランドに持つ安定企業>
■保有キャリアショップ数業界トップクラス!
■月の残業時間(月10時間未満)は業界内でも極めて少ない実績!
■育休・産休取得実績100%
■転勤なしで働ける
■残業手当あり(1分単位で100%支給)
■オーダーエントリー制度でキャリアアップ支援

いい待遇を求めちゃうのは、誰だって一緒です。上場グループだからこそ、叶えられる働きやすい職場環境が当社にはあります。「地元で働く」ことだけでなく「地元にある上場企業でゆとりをもって働く」なんて理想を叶えちゃいましょう。

まずは、ご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
ルート営業職
仕事内容
ルート営業(イオンドコモ携帯コーナーのイベント等の交渉)/取引先商談/スタッフの育成などをお任せ
【主なお仕事内容】
・イオンスタッフさんとコミュニケーションを取りイベント等の交渉
・イオンとの商談
・ドコモ支店及び各支店担当との商談
・コンプライアンス・監査関連のチェック
・社内事務作業(台帳・POPなどの作成やキャリア提出物対応など)
・店舗勤務スタッフの育成
・実際に店舗でのお客様応対及び契約業務(イベント販売応援)
・スタッフ研修への参加 など

■吸収した知識を色んな現場で試せます。
月1回から2回程度、宿泊を伴う出張があります。もちろん、移動費や宿泊費は会社負担ですので安心して下さい!あなたが得たスキルをぜひ出先でも発揮していただければと思います。ずっと同じ場所で同じ業務をやり続けるのではなく、様々な地域で自分の営業力を試すことができるというチャンスがあります。

■未経験でもご安心ください。
事業者研修からOJT研修まで充実!入社後はまず顧客への同行営業となります。イチからしっかり学べるから未経験でも問題ありません。これまでの知識・経験は一切不要です。もちろん経験者の方は今までの知識・経験を活かせます。
求める人材
【職歴不問/第二新卒/未経験大歓迎】仙台にUIターンを考えているかた歓迎です!
・高校卒業以上、30歳まで (※若年者の長期勤続によるキャリア形成のため)
・未経験でも吸収しようという意欲のある方
・職務経験のない未経験者も歓迎

<必須>
・運転免許証(AT限定可)

<優遇>
・営業経験、接客販売経験のある方
勤務地
東日本支社 仙台オフィス(転勤なし)
〒980-0802
宮城県仙台市青葉区二日町1-23
アーバンネット勾当台ビル 7階
勤務時間
9:30〜20:30のうちシフト制(実働8時間)
※残業は月20時間以内です。
休日・休暇
■シフト制(月8〜11日)
※月3日程度は「希望休」を申請できます。土日に休むことも可能。お互いに協力して希望が通るようにしています!
■有給休暇(入社半年後最大10〜40日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■振替休日制度
■産前産後、育児休暇制度(産休・育休取得率100%!多くの社員がその後復帰しています)
■看護、介護休暇制度
給与

年収:250〜300万円

月給200,000円〜

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
非公開
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
■交通費全額支給
■残業手当(1分単位で100%支給)
■役職手当
■住宅手当
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員旅行年1回(国内外のリゾート地に行きます。家族も特別価格で参加可能。今までは、台湾、タイ、沖縄など。今年は台湾に行きました。)
■慶弔金(5000円〜30万円)
■インセンティブ(キャンペーンなど店舗目標達成時に支給)

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

月平均残業時間はほぼありません。有給は入社半年後最大10〜40日とたっぷりあるのも当社の特徴です。約1週間の連休をとってハワイやドイツに出かける社員も少なくありません。産休・育休取得率は100%。時短勤務制度もあり、お休みは土・日曜。ですので、その後の復職率も高く、ほとんどの社員が戻ってきています。この数字は「女性の働きやすい職場」である証拠だと自負しています。ちなみに、まもなく育休を取る男性社員の予定も。男性にとっても働きやすい職場ですよ!

月平均残業時間はほぼありません。有給は入社半年後最大10〜40日とたっぷりあるのも当社の特徴です。約1週間の連休をとってハワイやドイツに出かける社員も少なくありません。産休・育休取得率は100%。時短勤務制度もあり、お休みは土・日曜。ですので、その後の復職率も高く、ほとんどの社員が戻ってきています。この数字は「女性の働きやすい職場」である証拠だと自負しています。ちなみに、まもなく育休を取る男性社員の予定も。男性にとっても働きやすい職場ですよ!
福利厚生が自慢

年に1回の社員旅行。北海道や大阪などの国内が多いですが、今年は台湾に行ってきました♪当社の社員旅行は、2親等までのご家族も特別料金で参加OK。実質、プライベートな家族旅行もできちゃいますよ!そのほか手当も充実している当社。たとえば残業手当は1分単位で100%支給します。みなし残業などは一切ないのでご心配なく。

年に1回の社員旅行。北海道や大阪などの国内が多いですが、今年は台湾に行ってきました♪当社の社員旅行は、2親等までのご家族も特別料金で参加OK。実質、プライベートな家族旅行もできちゃいますよ!そのほか手当も充実している当社。たとえば残業手当は1分単位で100%支給します。みなし残業などは一切ないのでご心配なく。
教育制度・研修が充実

「社会人経験がない」「営業は初めて」という方でも、万全のサポート体制があるので大丈夫!じっくり知識が習得できます。なので、未経験の方でも安心して働いていただけます!「何もわからない」状態から入社して、活躍してくれている先輩もたくさんいるんですよ♪マンツーマンで業務を教えるトレーナーのほか、一人ひとりに「メンター」と呼ばれる先輩がつきます。どんな悩みの相談にもやさしく乗ってくれますよ!

「社会人経験がない」「営業は初めて」という方でも、万全のサポート体制があるので大丈夫!じっくり知識が習得できます。なので、未経験の方でも安心して働いていただけます!「何もわからない」状態から入社して、活躍してくれている先輩もたくさんいるんですよ♪マンツーマンで業務を教えるトレーナーのほか、一人ひとりに「メンター」と呼ばれる先輩がつきます。どんな悩みの相談にもやさしく乗ってくれますよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
一度、挫折や失敗をしている人は「リベンジしよう」という意思が強く、当社の研修でも真剣に取り組んでくれます。

それに既卒や第二新卒の方は、新卒よりも社会のことを理解されているでしょう。当社しか知らない社員は当社が「すべて」です。しかし、みなさんが入社されることで、当社に「外部」の要素が持ち込まれます。ぜひ新しい風を吹き込み、今いる社員に、良い刺激を与えて欲しいのです。
一度、挫折や失敗をしている人は「リベンジしよう」という意思が強く、当社の研修でも真剣に取り組んでくれます。

それに既卒や第二新卒の方は、新卒よりも社会のことを理解されているでしょう。当社しか知らない社員は当社が「すべて」です。しかし、みなさんが入社されることで、当社に「外部」の要素が持ち込まれます。ぜひ新しい風を吹き込み、今いる社員に、良い刺激を与えて欲しいのです。
選考のポイント
お客様への営業だからと言って、ノリの良さは必要ありません。当社では真面目で誠実な方が入社後活躍いただいているケースが多いです。ですので面接では真面目さ、コツコツ取り組める方か、重視してみています。
もちろん入社後、研修で「敬語の使い方」「失礼のない所作」などのマナーを徹底的にお教えしますが、ある程度のコミュニケーション能力は欲しいところ。コミュニケーションが取れる方は、採用につながりやすいですね。
お客様への営業だからと言って、ノリの良さは必要ありません。当社では真面目で誠実な方が入社後活躍いただいているケースが多いです。ですので面接では真面目さ、コツコツ取り組める方か、重視してみています。
もちろん入社後、研修で「敬語の使い方」「失礼のない所作」などのマナーを徹底的にお教えしますが、ある程度のコミュニケーション能力は欲しいところ。コミュニケーションが取れる方は、採用につながりやすいですね。
先輩社員
先輩の入社理由
以前は仙台市内にあるレンタルビデオ店で6年間、働いていました。バイトリーダーまで務めたんですが、やはり正社員になりたいと思って…。当社に入社したのは、販売経験を活かしながら働けそうだなと感じたから。営業経験はありませんでしたが、もともと接客業をやっていたから、人と接することは好きでしたので、抵抗はありませんでした。仕事も、基本的には既存のお客様への営業が中心ですし、最初は先輩に同行していただけるので、ホーム感を感じながら初めての営業でも、安心して挑戦できました。「丁寧だね」とか「分かりやすい説明だね」なんでお客様に褒めてもらえるのは、とても嬉しくて、また頑張ろう!っていう気持ちになります。
以前は仙台市内にあるレンタルビデオ店で6年間、働いていました。バイトリーダーまで務めたんですが、やはり正社員になりたいと思って…。当社に入社したのは、販売経験を活かしながら働けそうだなと感じたから。営業経験はありませんでしたが、もともと接客業をやっていたから、人と接することは好きでしたので、抵抗はありませんでした。仕事も、基本的には既存のお客様への営業が中心ですし、最初は先輩に同行していただけるので、ホーム感を感じながら初めての営業でも、安心して挑戦できました。「丁寧だね」とか「分かりやすい説明だね」なんでお客様に褒めてもらえるのは、とても嬉しくて、また頑張ろう!っていう気持ちになります。

企業情報

設立
2014年12月1日
代表者
代表取締役社長:野島廣司
従業員数
2589名
資本金
2億円
売上高
2277億2832万円 (2016年3月期実績)
本社所在地
【本社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 26階
事業所
本社、東日本支社、札幌オフィス、東日本支社札幌法人拠点、
中日本支社、金沢オフィス、
西日本支社、北浜オフィス関西法人担当、
広島オフィス、高松オフィス、福岡オフィス
事業内容
テレコム事業を中心とした情報通信サービス事業
主要取引先
株式会社NTTドコモ
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
KDDI株式会社
ホームページ
http://www.itx-corp.co.jp/

応募方法

応募方法
応募フォームより、エントリーをお願いします。
追って、詳細をご連絡いたします。
応募フォームより、エントリーをお願いします。
追って、詳細をご連絡いたします。
選考プロセス
Re就活より応募
※webレジュメに登録の内容で書類選考致します。

一次面接
※Skype面接を予定しております。

二次面接
※場所は、みなとみらい本部となります。
※遠方の方の場合はテレビ電話形式で行う場合もございます。

内定

入社

※入社日は毎月1日付です。
Re就活より応募
※webレジュメに登録の内容で書類選考致します。

一次面接
※Skype面接を予定しております。

二次面接
※場所は、みなとみらい本部となります。
※遠方の方の場合はテレビ電話形式で行う場合もございます。

内定

入社

※入社日は毎月1日付です。
連絡先
〒220-6119
神奈川県横浜市⻄区みなとみらい2丁⽬3番地3号
クイーンズタワーB 26F
【採用担当】
アイ・ティー・エックス株式会社 人事総務部 中途採用担当
TEL:050-3116-2987(受付時間10:00〜18:00)
〒220-6119
神奈川県横浜市⻄区みなとみらい2丁⽬3番地3号
クイーンズタワーB 26F
【採用担当】
アイ・ティー・エックス株式会社 人事総務部 中途採用担当
TEL:050-3116-2987(受付時間10:00〜18:00)

【ルート営業職】東証一部上場企業で未経験から始める営業職/正社員採用/転勤なし仙台オフィス勤務

  • アイ・ティー・エックス株式会社(ノジマグループ/東証一部上場)
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