最終更新日
2019/02/27(水)
掲載終了予定日
2019/05/06(月)

【広告営業アシスタント】資料作成や申込書チェックなど、ディレクター(営業)のサポートをお任せします!

株式会社ギミック

求人概要

業種
放送・新聞・出版/インターネット関連/サービス(その他)
職種
営業事務
年収
300〜350万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 社員の裁量が大きい
  • ワークライフバランスを重視

「ドクターズ・ファイル」「頼れるドクター」など広告メディアを企画・運営■年休121日/フレックス勤務

地域医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、
マガジン「頼れるドクター」シリーズの企画・編集・発行など
医療情報サービス事業を柱とし、
ここ数年毎年130〜140%近い成長を続けているギミック。

「患者」「クリニック」「病院」という三者を結び、
日本の医療課題である「地域医療連携」を情報サービスの立場からサポートを開始。

患者さんの「ドクターについてもっと知りたい」、
ドクターの「患者さんに診療方針や得意な治療を伝えたい」という想い。
そんな両者をつなぐお手伝いをします。
2004年の創業以来、私たちの事業の需要は益々高まっています。

今回お任せしたい営業アシスタントは、
当社の軸となるディレクターを支えるのがメインのお仕事。
サポートすることが好きな方や、
裏方のお仕事がしたい方にはピッタリのお仕事内容です。

働く社員を支えたい!という強い気持ちさえあれば大丈夫!
医療知識は重要ではありませんのでご安心を。
成長したい気持ちがあれば先輩社員がしっかりフォローします。
20〜30代の社員が中心の皆さんとも年齢が職場です。
和気あいあいとした雰囲気で仕事を行うことができますよ。

あなたも「医療×広告」で社会貢献をめざしてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
広告営業アシスタント
仕事内容
当社のディレクター(営業)のサポート業務をお任せします。
<具体的には>

■営業資料作成
■申込書作成/チェック
■請求書の管理
■原稿の確認
■顧客からの問い合わせ対応
■アポ取り など

営業前から後工程まで多岐にわたって担当。
また、経理部と連携をする業務においては営業部と経理部をつなぐ役割もお任せします。

<未経験も安心の研修制度>
1:新しく入社した中途社員を対象に東京本社で研修を行っています。就業規則、医療広告ガイドラインや各種システムの使い方など、ギミック社員として知っておくべき基礎の部分を学んでいただきます。
2:スキルアップのために外部研修講座を受講できます。ビジネススキルから専門知識まで幅広く選択可能です。
求める人材
業界未経験・職種未経験OK!
■学歴不問、既卒・第二新卒歓迎

「ドクターの診療方針や診療に対する想いをたくさん掲載して、社会貢献したい」など、
会社全体の成長を自分の成長と重ねて、楽しみながら仕事に取り組める方が活躍できる環境があります。
勤務地
本社(渋谷)
■本社
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町2-17
日交渋谷南平台ビル7F
勤務時間
フレックスタイム制:標準労働時間8h
標準勤務時間帯:9:00〜18:00
(コアタイム:9:00〜14:00)
休日・休暇
■週休2日制(土・日 ※年数回、研修・イベントのため、土曜出社あり)
■祝日
■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
■有給休暇
※年間休日121日(※2019年度カレンダー)
給与

年収:300〜350万円

月給236,708円

フレックスタイム制:月給236,708円+インセンティブ
基本給:210,987円(みなし残業手当40.8h分、50,235円/月を含む)※超過分支給有り
諸手当:25,721円(階級査定手当)
インセンティブ:BOOK版目標達成 10,000円/四半期、WEB経営目標達成 10,000円/四半期
標準労働時間8h
標準勤務時間帯:9:00〜18:00
(コアタイム:9:00〜14:00)

【固定残業代制】
(固定残業代50,235円含む)※固定残業代は40.8時間分50,235円、時間超過分は追加支給

【年収例】
316万円(2年目)
508万円(5年目/マネジャー)
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年2回(6月・12月)
賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
■交通費全額支給
■インセンティブ制度(達成実績に応じて支給)
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■産休・育休制度あり(小学校6年生まで時短勤務可。時短勤務社員も多く、休暇後の復帰度も高い水準です)
■あの人休暇・この人休暇(半年に1度休暇が取れる特別有給休暇制度)
■キャストオフ制度(2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる特別有給休暇制度)
■インフルエンザ撃退制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

私たちの扱っているメディアの役割は「ホントは伝えたかった」という想いを「それが知りたかった」という人々にちゃんと伝えること。メディアを通じて、ヒトとヒトのココロを近づける社会の実現に少しでも貢献したいと思っています。また、「ドクターズファイルカップ」の名称で少年サッカー大会を主催し、ドクターズファイルの認知度を上げるだけでなく、CSR活動として健康で健全な青少年の育成事業にも取り組んでいます。

私たちの扱っているメディアの役割は「ホントは伝えたかった」という想いを「それが知りたかった」という人々にちゃんと伝えること。メディアを通じて、ヒトとヒトのココロを近づける社会の実現に少しでも貢献したいと思っています。また、「ドクターズファイルカップ」の名称で少年サッカー大会を主催し、ドクターズファイルの認知度を上げるだけでなく、CSR活動として健康で健全な青少年の育成事業にも取り組んでいます。
社員の裁量が大きい

社歴、年齢、学歴に関係なくギミックでは思ったことや意見を発信する力を大切にしています。思ったことややりたいことがあればぜひ手を挙げてください。あなたのアイデアが商品に反映されたり、会社のルールになったりすることも。実際、現場に携わっているのは、ほとんどが20〜30代の社員です。みなさんの成長したいという気持ちに応えるための様々な研修や、先輩の手厚いサポートも充実しています。

社歴、年齢、学歴に関係なくギミックでは思ったことや意見を発信する力を大切にしています。思ったことややりたいことがあればぜひ手を挙げてください。あなたのアイデアが商品に反映されたり、会社のルールになったりすることも。実際、現場に携わっているのは、ほとんどが20〜30代の社員です。みなさんの成長したいという気持ちに応えるための様々な研修や、先輩の手厚いサポートも充実しています。
ワークライフバランスを重視

「会社はチーム」ギミックはそう考えています。自分で何でも背負い込まず、周りに相談して意見を求めるのも大切なこと。職種や部署の枠を越えて積極的にコミュニケーションをとることで新しい価値が生まれたり、課題の解決につながったりします。もちろん福利厚生制度もしっかりと整っており、年間休日は121日を確保、また2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる制度や、将来的に活用できる時短勤務制度などがあります。

「会社はチーム」ギミックはそう考えています。自分で何でも背負い込まず、周りに相談して意見を求めるのも大切なこと。職種や部署の枠を越えて積極的にコミュニケーションをとることで新しい価値が生まれたり、課題の解決につながったりします。もちろん福利厚生制度もしっかりと整っており、年間休日は121日を確保、また2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる制度や、将来的に活用できる時短勤務制度などがあります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
クリニックで働くドクターやスタッフ、そして患者、医療に関わるすべての人に、私たちが集めた情報を届け続けていきたく今回の募集を行います。全国展開も夢ではなくなった今、会社の成長スピードをさらに加速させるために自分には何ができるのことは何かを常に考え、優しく温かく支える「縁の下の力持ち」として活躍いただける方とお会いできたら嬉しいです。
クリニックで働くドクターやスタッフ、そして患者、医療に関わるすべての人に、私たちが集めた情報を届け続けていきたく今回の募集を行います。全国展開も夢ではなくなった今、会社の成長スピードをさらに加速させるために自分には何ができるのことは何かを常に考え、優しく温かく支える「縁の下の力持ち」として活躍いただける方とお会いできたら嬉しいです。
選考のポイント
■「組織やポジションにとらわれることなく、どんなことにもしっかり自分の意思を持ち行動できる」
■「何事にも好奇心を持って取り組める」
■「チームで目的を成し遂げ達成感を味わうことができる」
上記のような方にピッタリのお仕事です。
入社段階では特別な知識は必要ありませんので、「医療観点から社会貢献がしたい」「サポート業務が好き」そんな方からの応募をお待ちしております。
■「組織やポジションにとらわれることなく、どんなことにもしっかり自分の意思を持ち行動できる」
■「何事にも好奇心を持って取り組める」
■「チームで目的を成し遂げ達成感を味わうことができる」
上記のような方にピッタリのお仕事です。
入社段階では特別な知識は必要ありませんので、「医療観点から社会貢献がしたい」「サポート業務が好き」そんな方からの応募をお待ちしております。
先輩社員
先輩の入社理由
社会貢献度が高いという事業内容と、そこで働く人に魅力を感じたことが、入社の決め手でした。面接を待っている間、奥のほうから社員の笑い声が聞こえてきて、とても楽しんで仕事をしている様子を感じ、「ここで働きたい!」と強く思いました。仕事面では、ディレクターからの急な依頼にも対応しなくてはならないときは大変ですが、自分がサポートしたディレクターが表彰された時、受賞スピーチでサポートメンバーに感謝の言葉を言ってくれた時にはやりがいを感じることができます。社内にはアグレッシブで元気な人が多く、和気あいあいな雰囲気で仕事ができますので、まさに「楽しく仕事がしたい」方にはピッタリ。先輩社員も年が近いので、仕事でも、プライベートでも相談しやすい職場です。最近では、社内の人とヨガ活動をしたり、筋トレ会を開催したり(笑)、ONOFFしっかりしながら楽しんでいます。
社会貢献度が高いという事業内容と、そこで働く人に魅力を感じたことが、入社の決め手でした。面接を待っている間、奥のほうから社員の笑い声が聞こえてきて、とても楽しんで仕事をしている様子を感じ、「ここで働きたい!」と強く思いました。仕事面では、ディレクターからの急な依頼にも対応しなくてはならないときは大変ですが、自分がサポートしたディレクターが表彰された時、受賞スピーチでサポートメンバーに感謝の言葉を言ってくれた時にはやりがいを感じることができます。社内にはアグレッシブで元気な人が多く、和気あいあいな雰囲気で仕事ができますので、まさに「楽しく仕事がしたい」方にはピッタリ。先輩社員も年が近いので、仕事でも、プライベートでも相談しやすい職場です。最近では、社内の人とヨガ活動をしたり、筋トレ会を開催したり(笑)、ONOFFしっかりしながら楽しんでいます。

企業情報

設立
2003年12月9日
代表者
代表取締役 横嶋 大輔
従業員数
159名(2018年10月1日現在)
資本金
1,000万円
売上高
15.7億円(2018年度3月)
13.7億円(2017年度3月)
11.4億円(2016年度3月)
8.2億円(2015年度3月)
6億円(2014年度3月)
4.3億円(2013年度3月) 
本社所在地
■東京本社
東京都渋谷区南平台町2-17 日交渋谷南平台ビル7F
事業所
■名古屋支社
名古屋市中区栄2-2-12 NUP伏見ビル6F

■関西支社
大阪府大阪市北区太融寺町5-15梅田イーストビル7F
事業内容
■医療情報サービス事業
・医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」
・医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」
・医療情報サイト「動物病院ドクターズ・ファイル」
・医療情報マガジン「頼れるドクター」シリーズ
・医療系求人サイト「ドクターズ・ファイル ジョブズ」

■医療連携システム事業
・医療連携システム「D-Search」

■その他事業
・キッズサッカーイベントの企画・運営
企業採用ホームページ
Facebookページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし応募ページへお進みください。
追って、詳細についてご連絡します。
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追って、詳細についてご連絡します。
選考プロセス
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(面接・筆記試験)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募内容については、採用目的以外の使用はいたしません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

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◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募内容については、採用目的以外の使用はいたしません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
連絡先
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町2-17
日交渋谷南平台ビル7F 
人事グループ 宛

問い合わせ先:
03-6277-5939/recruit@gimic.co.jp 
〒150-0036
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日交渋谷南平台ビル7F 
人事グループ 宛

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