最終更新日
2019/03/05(火)
掲載終了予定日
2019/04/04(木)

【未経験から始める☆ITエンジニア】アディダスやWOWOWなど有名企業の案件多数!《残業20h未満》

株式会社GOOYA

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/ゲーム関連/インターネット関連
職種
エンジニア(SE)
年収
250〜400万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 頑張りをしっかり評価
  • 福利厚生が自慢

ドラマにも登場した、渋谷のお洒落な本社オフィス♪ 大手じゃないからこそ「やりたい仕事」が叶います!

うちの自慢ポイント、ちょっと聞いてくれますか?

いろいろあるんだけど、
まずは本社オフィスからご紹介♪

当社、超オシャレなオフィスになっております。
代表が「働く環境は大切!」というポリシーだから、
玄関にアロマの香りが漂っていたり、
休憩スペースにはジャズが流れてたり、
オフィスは全面窓で開放感もたっぷり。
フリーアドレスだからどこで仕事してもOK。
ドラマやウェブCMの撮影にも使われたほど、
スタイリッシュで居心地のいい空間が自慢です。

それに、当社のお客様もスゴいんです。
アディダス ジャパン、サイバーエージェント、
DMM.comラボ、サントリー、WOWOW、
Cygames、ケンタッキーフライドチキン、
ヤフー、ぐるなび、スカパー……。
これ全部、GOOYAの大切なお取引先です!

未経験のあなたも少し経験を積めば、
あなたの「やってみたい」案件に挑戦できます。
この《キャリアが自由自在》というのも
当社の大きな魅力。

「運用保守からプログラミングにチャレンジしたい」
「自社内開発で、渋谷のキレイな本社で働きたい」
「金融系からゲーム開発に移りたい」
「Webディレクターになりたい」
など、さまざまなジョブチェンジが可能です。
これは大手にはない、当社ならではの大きなメリット。
あなたの夢を叶える最短距離なんです!

でもワークライフバランスが心配、というあなた。
安心してください。ココもうちの自慢ポイント。
もちろん案件にもよりますが、
平均すれば月の残業時間は19.8時間。
年間休日も120日以上です。
子育てサポート企業の証『くるみんマーク』も
取得しています。
男性の育休取得実績もありますよ!

ホントはまだまだ、福利厚生や風通しの良さなど
ご紹介したいポイントは満載。
だからぜひ、
このまま続けてそれぞれの項目を読んでみてくださいね!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【未経験から始められる☆ITエンジニア】

★完全未経験の方は、インフラの監視・運用保守/ヘルプデスクからスタート。
★少し経験のある方には、Webやゲームなど多彩な案件から希望を伺います。
仕事内容
DMM.com、アディダス、WOWOW、サイバーエージェントなど有名企業の案件でエンジニアに!

…□■《どんなお仕事?》■□…

完全未経験の方の場合、入社後は配属先にて研修とOJTを実施します。必ず当社あるいは協力会社の先輩社員がマンツーマンでつき、あなたを見守りながらしっかりフォローを行います。
マニュアルや指針書がありますので、IT知識ゼロでも安心して業務に入っていけますよ!
未経験の場合は、次のような仕事からスタートすることがほとんどです。

◆ヘルプデスク業務……「パソコンがフリーズしてしまった」「メールが使えない」などなど、さまざまなお問い合わせに対応するお仕事です。マニュアルがあり、それに則って対応していくので、未経験のあなたでも安心してスタートできます。

◆インフラの運用・保守・監視……正常に動いて当たり前のシステムが、きちんと動いているか監視したり、異常が発生した場合にはリーダーへ報告するほか、指針書どおりに操作するなどの処置を施します。基本的にはチームで当たりますので、安心してくださいね。


経験者の場合は、多彩なプロジェクトから本人の希望を伺い、自宅場所などを最大限考慮して配属します。
その際の具体的なプロジェクトは──

□ソーシャルゲームのサーバ構築
□ECサイトのデータベース構築
□自社メディアサービスのインフラ構築 など


…□■《この仕事の魅力・ポイントは?》■□…

◎直接取引先クライアントは、アディダス ジャパン、サイバーエージェント、DMM.comラボ、サントリー、WOWOW、Cygames、ケンタッキーフライドチキン、ヤフー、ぐるなび、スカパーなど。あなたもよくご存知の大手企業の案件を、社内外に多数抱えています。

◎部署が分かれていない当社だからこそ、異動もキャリア形成もラクラク。スキル・経験を積めば、将来は「世界的スポーツメーカーのWEBページ」「有名化粧品会社ECサイト」「プロスポーツチームの公式ファンサイト」「有名アニメーション制作会社の公式情報ポータルサイト」などに携わることも! まさに未来は「あなた次第」ですよ!
求める人材
《未経験歓迎/学歴不問》「ITをやりたい!」という強いマインドがある方なら大歓迎です!

【必須条件】
◆学歴も、文系・理系も問いません!
◆なんらかの就業経験がある方(※正社員・契約社員・派遣の雇用形態や期間は問いません)
◆未経験の場合は32歳以下(年齢制限事由3号のイ、若年層の長期キャリア形成を図るため)

◎PCで入力さえできれば、IT超初心者のあなたも大歓迎。
◎上記の対象者の方は、全員面接します。


…□■《こんな人が活躍中です》■□…

社員の約7割が中途入社で、かつその半分がIT業界未経験の入社です。
先輩の前職は潜水士、パティシエ、飲食店の接客業、ペットトリマー、介護ヘルパーなど多種多様。
IT未経験からスタートした社員が多数、活躍してくれていますよ!
勤務地
東京本社

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F

最寄駅:渋谷駅13番出口 徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
※プロジェクト先によって異なります。
休日・休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日またはシフト制)、祝日休み、年末年始休暇、(計画付与制度利用)、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり)、介護休暇
給与

年収:250〜400万円

月給218,000円〜

【固定残業代制】
(固定残業代55,475円含む)※固定残業代は45時間分55,475円、時間超過分は追加支給

【年収例】
380万円(26歳/経験2年目)★未経験スタート
500万円(31歳/経験5年目)
750万円(36歳/経験7年目)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
賞与:年1回
昇給:年2回(給与改定)
諸手当
時間外手当、住宅手当(配属先により異なります)、出張手当、資格手当、交通費支給(配属先により上限が異なります)
福利厚生
各種研修受講制度(テクニカル研修プログラミング研修ビジネススキル研修理職研修)、保養施設、飲食店割引サービス、会員制ホテル『エクシブ』保養施設、会員制ホテル West Peninsula Hotel、GOOYA食堂(社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会)
■ワークライフバランスも◎
プロジェクトにもよりますが、残業は月平均19.8時間とかなり少なめ。
運用・保守・監視は、エラーなどのイレギュラーが発生しなければ、基本的にシフト勤務ですし、月の残業が20時間を超える人はほとんどいません。

完全週休2日制で、年間休日は120日以上。ゆっくり自分のプライベートな時間も確保できる環境です。

また、当社は働きやすい環境でもあり、厚生労働大臣から子育てサポート企業として認定を受けた企業に与えられる「くるみんマーク」も取得しています。
育休制度は、男性の取得例も。1ヶ月間の育休を取った事例がありますよ。
■お洒落な本社オフィス♪
2017年に新築されたばかりのビルに入っている本社。
ドラマやWebCMの撮影にも使用されたことがある、ガラス張りのスタイリッシュなオフィスです!

この本社、渋谷駅からは徒歩5分の便利なロケーションにあり、10階のフロアーは開放感たっぷりです。
全面窓のオフィス内はフリーアドレスで、着席も自由。
ジャズが流れる休憩スペースは観葉植物などのグリーンが配置され、エントランスには心地よいアロマも。

オフィス環境を大切に考えている代表が、社員のためにいろいろ気を配ってオフィスを整えています。

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

基本的にGOOYAはボトムアップの会社です。
上から「これをやれ、あれをやれ」と命令するのではなく、社員が「やりたい」と言ったことには協力を惜しまない、というスタンスです。

実際、社員の声を吸い上げて実現したものとしては、「帰社日」や「勉強会」などがあります。
帰社日には懇親会やグループワークを実施。その内容も、「アイディアを出すための発想法」「AWS(ネットワークサーバ)勉強会」「インフラ勉強会」など、社員の意向に沿って決定しています。

入社したての人でも、みんなが意見を言いやすい環境が自慢です。

基本的にGOOYAはボトムアップの会社です。
上から「これをやれ、あれをやれ」と命令するのではなく、社員が「やりたい」と言ったことには協力を惜しまない、というスタンスです。

実際、社員の声を吸い上げて実現したものとしては、「帰社日」や「勉強会」などがあります。
帰社日には懇親会やグループワークを実施。その内容も、「アイディアを出すための発想法」「AWS(ネットワークサーバ)勉強会」「インフラ勉強会」など、社員の意向に沿って決定しています。

入社したての人でも、みんなが意見を言いやすい環境が自慢です。
頑張りをしっかり評価

半期に一度、きめ細かく評価を行っています。

当社の評価には大きく分けて二つの側面があります。
一つは、自分で設定した目標に対してどのくらい達成できたか、を見ます。
そしてもう一つは、お客様先での評価です。お客様の問題を解決できたか、お客様にどのくらい喜ばれているか、ということを評価シートにして吸い上げます。

当社では、普段から担当営業が本社とお客様先のエンジニアとの架け橋となり、エンジニアのいろいろな相談に応じています。
120名のエンジニアに対し、通常では4〜5名の営業がつくことが多いですが、当社では20名の営業がエンジニアをフォロー。それだけしっかり丁寧に評価したり、現場の声を本社に届ける体制が整っている、ということなのです。

半期に一度、きめ細かく評価を行っています。

当社の評価には大きく分けて二つの側面があります。
一つは、自分で設定した目標に対してどのくらい達成できたか、を見ます。
そしてもう一つは、お客様先での評価です。お客様の問題を解決できたか、お客様にどのくらい喜ばれているか、ということを評価シートにして吸い上げます。

当社では、普段から担当営業が本社とお客様先のエンジニアとの架け橋となり、エンジニアのいろいろな相談に応じています。
120名のエンジニアに対し、通常では4〜5名の営業がつくことが多いですが、当社では20名の営業がエンジニアをフォロー。それだけしっかり丁寧に評価したり、現場の声を本社に届ける体制が整っている、ということなのです。
福利厚生が自慢

『関東ITソフトウェア健康保険組合』に加入しているから、大手と変わらない手厚い福利厚生が利用できます。

たとえば、レストランなど飲食店割引サービスや、組合と提携している数多くの保養施設が利用できたり。
会員制ホテル『West Peninsula Hotel』や、会員制ホテル『エクシブ』も、格安で利用できます。

そのほか、釣りが趣味の代表が自分の釣り上げた魚を社員に振る舞う『GOOYA食堂』というユニークな福利厚生も(笑)!
年に数回、近くのお店を借りて、プロのシェフが魚料理を作ってくれます。魚のほか、お肉もご用意していますよ♪ 
みんな楽しみにしていて、声をかけると50人くらいは集まってきますね!

『関東ITソフトウェア健康保険組合』に加入しているから、大手と変わらない手厚い福利厚生が利用できます。

たとえば、レストランなど飲食店割引サービスや、組合と提携している数多くの保養施設が利用できたり。
会員制ホテル『West Peninsula Hotel』や、会員制ホテル『エクシブ』も、格安で利用できます。

そのほか、釣りが趣味の代表が自分の釣り上げた魚を社員に振る舞う『GOOYA食堂』というユニークな福利厚生も(笑)!
年に数回、近くのお店を借りて、プロのシェフが魚料理を作ってくれます。魚のほか、お肉もご用意していますよ♪ 
みんな楽しみにしていて、声をかけると50人くらいは集まってきますね!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
全社の平均年齢は30.3歳。
特に今回募集する部署は20代の若手が多く活躍していますので、Re就活世代のみなさんには馴染みやすい環境でしょう。

みなさんには「夢を持って」働いてほしいし、なんでも前向きに取り組んでいくことを期待しています。
たとえ、ちょっとつまらないと感じる仕事でも、楽しみを見出したり、面白がれるといいですね。それができるのも、Re就活世代ならではのメリットではないでしょうか。
全社の平均年齢は30.3歳。
特に今回募集する部署は20代の若手が多く活躍していますので、Re就活世代のみなさんには馴染みやすい環境でしょう。

みなさんには「夢を持って」働いてほしいし、なんでも前向きに取り組んでいくことを期待しています。
たとえ、ちょっとつまらないと感じる仕事でも、楽しみを見出したり、面白がれるといいですね。それができるのも、Re就活世代ならではのメリットではないでしょうか。
選考のポイント
ITの知識がなくても、「やってみたい」というマインドを持っていれば努力できますし、成長していけるでしょう。

そのほかにポイントとなるのは、「コミュニケーション力」と「人柄」です。
コミュニケーションは、普通に会話の受け応えができれば大丈夫。明るさが感じられたら好印象ですね!
人柄で大切なのは、協調性やホスピタリティです。
開発の多くはチームで行うため、人のために行動できない人は続かないのです。
ITの知識がなくても、「やってみたい」というマインドを持っていれば努力できますし、成長していけるでしょう。

そのほかにポイントとなるのは、「コミュニケーション力」と「人柄」です。
コミュニケーションは、普通に会話の受け応えができれば大丈夫。明るさが感じられたら好印象ですね!
人柄で大切なのは、協調性やホスピタリティです。
開発の多くはチームで行うため、人のために行動できない人は続かないのです。
先輩社員
先輩の入社理由
プログラミングがやりたくて新卒で大手IT企業に入ったのですが、毎日ヘルプデスクばかり。独学でプログラミング言語を勉強し始めたんですが、会社に掛け合っても「何年後に異動できるかわからない」と言われて。それなら転職した方が早いな、と。

当社の面接はほとんど雑談ばかりでしたね(笑)。フランクな雰囲気で「居心地がいい会社だな」という印象を受けました。
プログラミングの仕事にも就けるということで、入社を決めたんです。

当社のいいところは、自主性を尊重してくれるところ。入社してすぐ、「プログラミング言語の勉強会を開きたい」と言ったら、すぐに「いいよ」と実現できたんです!
社内チャットで技術の話ができたり、自由に楽しくスキルを磨ける環境が気に入っています。

GOOYAは、手を挙げればできる会社だから、何かやりたいことがある人には最適です。
これは大きな会社にはない、当社ならではのメリットですね。
プログラミングがやりたくて新卒で大手IT企業に入ったのですが、毎日ヘルプデスクばかり。独学でプログラミング言語を勉強し始めたんですが、会社に掛け合っても「何年後に異動できるかわからない」と言われて。それなら転職した方が早いな、と。

当社の面接はほとんど雑談ばかりでしたね(笑)。フランクな雰囲気で「居心地がいい会社だな」という印象を受けました。
プログラミングの仕事にも就けるということで、入社を決めたんです。

当社のいいところは、自主性を尊重してくれるところ。入社してすぐ、「プログラミング言語の勉強会を開きたい」と言ったら、すぐに「いいよ」と実現できたんです!
社内チャットで技術の話ができたり、自由に楽しくスキルを磨ける環境が気に入っています。

GOOYAは、手を挙げればできる会社だから、何かやりたいことがある人には最適です。
これは大きな会社にはない、当社ならではのメリットですね。

企業情報

設立
2004年10月1日
代表者
代表取締役  杉村 隆行
従業員数
188名※単体(2018年9月末現在)
資本金
1億円
売上高
27億円(2018年9月末現在)
本社所在地
東京本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F
事業所
ShibuyaDevelopment Base
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-4-2 アーバンプレム渋谷8F

札幌支社
〒060-0062
北海道札幌市中央区南2条西3-13-4 カタオカビル4F

大阪支社
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル25F

福岡支社
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目4-5 博多駅南QRビル3F

TECH CENTER 宮崎
〒880-0805
宮崎県宮崎市橘通東4-2-6 エリーズ宮崎ビル2F
事業内容
・WEBアプリケーション開発
・エンジニア派遣
・業務系システム開発
・WEB制作
・コンテンツ運用
・システム検証
・人材派遣

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」をクリックし、
ご応募をお願いいたします。
追って担当者よりご連絡いたします。
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追って担当者よりご連絡いたします。
選考プロセス
Re就活より応募

Web履歴書による書類選考

面接

内定
Re就活より応募

Web履歴書による書類選考

面接

内定
連絡先
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F
TEL:03-6433-5236
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F
TEL:03-6433-5236

【未経験から始める☆ITエンジニア】アディダスやWOWOWなど有名企業の案件多数!《残業20h未満》

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