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最終更新日
2019/02/22(金)
掲載終了予定日
2019/06/19(水)

【IT系総合職】未経験でも大丈夫。会社や仲間があなたの力を引き出します。

株式会社ボードルア

求人概要

業種
ゲーム関連/ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
職種
エンジニア(SE)
年収
250〜350万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 教育制度・研修が充実
  • 頑張りをしっかり評価

あなたの能力や適性に合った成長をできる仕組みがある。【定着率92%/マンツーマン研修/社内イベント多数】

将来を考えたらIT業界で仕事をした方がいいかもしれないなぁ。
手に職もつくし、最先端技術もたくさん生まれてきたし。
そんな漠然とIT業界への思いを持っているあなた。

ボードルアはそんなあなたがIT業界で活躍する上で、実は最も適した会社なんです。

その理由は3つ。

一つは当社の特長でもある職域の幅広さ。

ネットワークエンジニア、ヘルプデスク、プロジェクトリーダー
プロジェクトマネージャー、セールス、プランナー・・・

これだけたくさんのキャリアの可能性があるのです。
あなたの力が発揮できるポジションが絶対にあるはず。
導入研修などを通して一緒に見つけていきましょう!


もう一つが「仲間」の存在。
当社の場合は「同僚」というよりも「仲間」。

仕事やスキルアップも、「遊び」や「スポーツ」のように、皆で一緒にやっていきます。

例えば、「資格取得マラソン」。
年次に関わらず資格取得を目指す社員が、
一緒に切磋琢磨をし合って頑張るイベントです。

資格を目指すあなたに、
先輩が勉強を教えることはもちろん、
過去に資格を取得した社員の秘伝のテキスト、そんなものもあるんです。

こうしたスキルアップのイベントだけでなく、
社員同士が楽しめるイベントや制度もたくさん!

・ゲームや漫画があるリフレッシュルーム
・リアル脱出ゲームやサバゲーなどのイベント
・社員旅行や毎月開催の社員の誕生日会

など皆が楽しめるような機会を多く用意しています。


最後が、研修です。

当社では、一人ひとりの理解度に合わせて柔軟に
内容をカスタマイズできるマンツーマン研修を導入。

集合研修の会社は数多くありますが、
こうしたマンツーマン形式の研修は非常に珍しいのです。

「描けるキャリアがたくさんある」
「仲間と一緒に頑張れる、楽しめる」
「業界でも珍しい研修制度」

ここまでそろっているから、
文系でも、未経験でも、適性がわからなくても、
ボードルアなら、全く問題ありません。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【IT系総合職】
仕事内容
【文系・未経験歓迎】ご自身のキャリア展望に合わせて様々な案件に取り組めます。
日々、スマホで触れているインターネットやスマホアプリ。これを当たり前に使うためには、「通信・ネットワーク環境」が問題なく作動することが不可欠です。この、社会インフラでもある「ネットワーク」を支えることがあなたのお仕事です。

<入社後は・・・>
先輩社員によるマンツーマン形式による研修を2ヶ月間、受けて頂きます。ITの基本的なスキルはもちろん、社会人経験が浅く、もう一度、ビジネスマナーから学び直したいという方も安心です。この研修の後にはIT業界の登竜門である「CCNA」を取得します。過去、ほぼ全ての社員がこの研修の後に取得しています。

<研修終了後は・・・>
運用・保守といった分野から、設計・開発といった分野まで多数の案件を抱えている当社ですので、皆さんのレベルに合った案件に関わり、段階的にステップアップをしていくことがでいます。また、金融、通信キャリア、物流、航空、放送など様々な業界のプロジェクトへの参画が可能です。

<その後のキャリアステップは・・・>
「本人の力を無理なく引き出す」ことを重視している当社では、本人の成長スピードに合わせて、社内企画などの様々なミッションをお任せしていきます。とはいえ、実力とかけ離れたものや、押し付けをしては力は引き出せません。基本的には挙手制で、社内イベントの企画や、新人の指導・育成、研修講師、採用の面接官など、少しずつ経験を積んで頂きます。

ITスキルもさることながら、こうしたマネジメント力・企画力・指導力を磨くことによって、次のキャリアステップを描くことが可能になっていくのです。

<20代〜30代以降で挑戦できることは・・・>
入社4〜5年目から、40〜50名規模のプロジェクトのリーダーをお任せすることもございます。その後は、ITコンサルタントやITマネージャー、スペシャリストなどの道も用意されており、しっかりとキャリアを形成することが可能です。
求める人材
【未経験/文系歓迎】スキルは問いません。活躍したいと思うあなたの気持ちを一番に考えます。

IT業界で活躍したい、その思いさえ持っていただければ、問題ありません。

■このような方のご応募を歓迎します■
・色々な仕事に挑戦したい、楽しみたい
・日々、成長を実感できる環境に身を置きたい
・メリハリをつけた働き方を大事にしたい

<こんな人なら活躍できます!>
・一つのことを長く続けた経験がある人
・自分なりに何かに打ち込み、頑張った経験がある人
・人と話すことやチームで団結することが好きな人
勤務地
本社(ミッドタウン・タワー37階)【六本木駅 直結】 ※転居を伴う転勤なし
本社所在地:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー37階

※都内近辺のクライアント先のプロジェクトに配属予定です。
※転居を伴う転勤は一切ありません。ライフプランも安心で、長く働けます。
勤務時間
◆9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクトによって異なります。

★月平均残業時間は10時間未満!
休日・休暇
<年間休日125日以上>

◆完全週休2日制◆
・有給休暇(年間10〜20日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・ハネムーン休暇 (新婚のハネムーンに)
・ファミリー休暇(子供の運動会や授業参観に)
・アニバーサリー休暇(結婚記念日などもお休みに)
・生理休暇
・出産休暇
・産休・育児休暇 (取得実績あり)
給与

年収:250〜350万円

◆月給20万5千円〜25万円(一律手当含む)
※スキル・経験などに応じて優遇します。

【固定残業代制】
(固定残業代40,000円含む)※固定残業代は20時間分40,000円、時間超過分は追加支給

【年収例】
300万円(入社2年目/CCNA・LPIC LV1取得)
400万円(入社4年目/CCNP・LPIC LV2取得)
500万円(入社6年目/その他資格取得)
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
◆昇給…年2回(三年目まで)/年1回(四年目以降)
◆年一回インセンティブ賞与あり(入社二年目以降)
諸手当
・交通費全額支給
・残業手当(超過分)
・休日出勤手当
・精勤手当
・資格手当

>>取得資格の一例<<
・CCNA
・CCNP
・LPIC LV1/LV2/LV3
・その他、国家資格等
※他にも積極的に資格取得をバックアップします。
※資格手当は最低でも月に5千円〜2万円ほど。
福利厚生
◆資格受験料・研修費全額補助(教材や勉強会場、講師なども補助)
◆定期健康診断・予防接種等全額補助
◆社員旅行・レクリエーション等の社内イベント
◆個人旅行サポート制度
◆引っ越しサポート制度
◆社長ランチ制度
◆産休・育児休暇
◆提携保育園利用
◆介護支援制度
◆プチ社食制度(自由に食べてOKのヌードルやレトルト食品を用意!)
◆リフレッシュルーム完備(ゴロゴロできるリフレッシュルームで、最新コミックや映画が見放題!)
◆出産祝い金
◆お薬代補助

◆提携旅行会社利用
◆提携保養施設(箱根・金谷・白樺)利用
◆提携スポーツクラブ利用
◆提携ゴルフ場・野球場・フットサルコート利用
◆提携リラクゼーション施設利用
◆提携メンズ/レディススーツ利用
◆提携メディカルケア利用

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

■年間休日125日以上、福利厚生もしっかりで働きやすい環境です!

・土日祝日はお休みで、年間休日125日以上。記念日のためのアニバーサリー休暇や家族の行事に使えるファミリー休暇も!

・残業も少なめ! 入社3年未満の社員は、月の平均残業時間「10時間以下!」、入社3年以降の社員も「20時間以内!」

・レトルト食品やヌードルを自由に食べてOKの「プチ社食制度」や、新刊漫画もたくさん置いているリフレッシュルーム「ゴロゴロルーム」完備!

・産育休の取得実績、もちろんあります! 提携の保育園も利用でき、女性も長く働ける環境です。

・月に2〜3回、楽しい社内イベントも開催!サバゲー、ボウリング、スポッチャ、リアル脱出ゲームなど、社員の企画をワイワイ楽しんでます。

・年に一度の社員旅行や、毎月の誕生会なども!20代の若手社員が中心の職場は、とにかく社員の仲が良く、働きやすい環境です。

■年間休日125日以上、福利厚生もしっかりで働きやすい環境です!

・土日祝日はお休みで、年間休日125日以上。記念日のためのアニバーサリー休暇や家族の行事に使えるファミリー休暇も!

・残業も少なめ! 入社3年未満の社員は、月の平均残業時間「10時間以下!」、入社3年以降の社員も「20時間以内!」

・レトルト食品やヌードルを自由に食べてOKの「プチ社食制度」や、新刊漫画もたくさん置いているリフレッシュルーム「ゴロゴロルーム」完備!

・産育休の取得実績、もちろんあります! 提携の保育園も利用でき、女性も長く働ける環境です。

・月に2〜3回、楽しい社内イベントも開催!サバゲー、ボウリング、スポッチャ、リアル脱出ゲームなど、社員の企画をワイワイ楽しんでます。

・年に一度の社員旅行や、毎月の誕生会なども!20代の若手社員が中心の職場は、とにかく社員の仲が良く、働きやすい環境です。
教育制度・研修が充実

■入社後2カ月の教育研修で安心!キャリア支援や資格取得支援もしっかり。

・入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導してくれる技術研修と、ビジネスマナーを学ぶ研修を用意。
→トータル2カ月の研修終了後、ほとんどの社員がCCNA資格を取得!
上級のCCNP資格も入社3〜4年で取得しています。

・先輩社員が作成した演習問題を学ぶ「ボードルアカレッジ」や、年2回、みんなで資格取得にチャレンジする強化期間「資格マラソン」なども!
→「一緒に頑張れる環境」を常に提供していくので、成長を続けていけます。

・資格取得支援の体制も万全!
→教材や問題集、受験費用などを補助。取得資格に応じて、毎月5千円から2万円を支給する手厚い支援も!

・中心メンバーとして活躍する先輩社員と食事に出かける機会も提供。
→いろんな相談や質問ができる上、将来のキャリアをイメージできる環境です。

■入社後2カ月の教育研修で安心!キャリア支援や資格取得支援もしっかり。

・入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導してくれる技術研修と、ビジネスマナーを学ぶ研修を用意。
→トータル2カ月の研修終了後、ほとんどの社員がCCNA資格を取得!
上級のCCNP資格も入社3〜4年で取得しています。

・先輩社員が作成した演習問題を学ぶ「ボードルアカレッジ」や、年2回、みんなで資格取得にチャレンジする強化期間「資格マラソン」なども!
→「一緒に頑張れる環境」を常に提供していくので、成長を続けていけます。

・資格取得支援の体制も万全!
→教材や問題集、受験費用などを補助。取得資格に応じて、毎月5千円から2万円を支給する手厚い支援も!

・中心メンバーとして活躍する先輩社員と食事に出かける機会も提供。
→いろんな相談や質問ができる上、将来のキャリアをイメージできる環境です。
頑張りをしっかり評価

■「じっくり・しっかり・無理なく・楽しく」。成長環境は万全です!

・個々の成長に合わせてプロジェクトに配属。「じっくり・しっかり」成長できます。

・新人教育やレクリーエション企画まで、いろんな経験ができる!
→新人の指導や研修講師、レクリエーションの企画や実施、新卒採用の面接など、いろんなことを任せていきます。

→本人の可能性に合わせ、一歩先の挑戦環境を提供していくので、「無理なく・楽しく」成長できます。

・入社4〜5年目にはプロジェクトリーダーやマネージャーに!
→入社5年目で50名規模のプロジェクトを仕切る社員や、教育担当として10名以上の新人を育成した社員、新卒採用の面接を任される社員も!

・30代以降も活躍できる人材としてじっくり育成!
→将来はITコンサルタントやITマネージャー、ITスペシャリストなどの道が。

■「じっくり・しっかり・無理なく・楽しく」。成長環境は万全です!

・個々の成長に合わせてプロジェクトに配属。「じっくり・しっかり」成長できます。

・新人教育やレクリーエション企画まで、いろんな経験ができる!
→新人の指導や研修講師、レクリエーションの企画や実施、新卒採用の面接など、いろんなことを任せていきます。

→本人の可能性に合わせ、一歩先の挑戦環境を提供していくので、「無理なく・楽しく」成長できます。

・入社4〜5年目にはプロジェクトリーダーやマネージャーに!
→入社5年目で50名規模のプロジェクトを仕切る社員や、教育担当として10名以上の新人を育成した社員、新卒採用の面接を任される社員も!

・30代以降も活躍できる人材としてじっくり育成!
→将来はITコンサルタントやITマネージャー、ITスペシャリストなどの道が。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社は、長期的なキャリア育成のために、未経験者の採用を積極的に行っています。技術志向の経験者より、未経験者に期待している理由は、「仲間として一緒に頑張りたい」「会社と一緒に成長しながら長く働いて行きたい」と思ってくれる人を求めているからです。ゼロからじっくり育て、会社のカラーも理解してもらいながら、将来的にはこの会社の中心で活躍する人材になってほしいと考えています。
当社は、長期的なキャリア育成のために、未経験者の採用を積極的に行っています。技術志向の経験者より、未経験者に期待している理由は、「仲間として一緒に頑張りたい」「会社と一緒に成長しながら長く働いて行きたい」と思ってくれる人を求めているからです。ゼロからじっくり育て、会社のカラーも理解してもらいながら、将来的にはこの会社の中心で活躍する人材になってほしいと考えています。
選考のポイント
面接選考では、個々のこれまでの人生について、掘り下げていきます。受験や就職など、様々な人生の分岐点において「なぜその選択をしたのか」という本人の考え方が知りたいですね。成功しても失敗しても、そこに自分なりの思いや考えがあることが大事です。また、「素直さ」もポイントのため、会話の中でどんなことに興味を示し、反応してくれるのかを見ています。構えず、ありのまま、自然体の自分で話してほしいと思います。
面接選考では、個々のこれまでの人生について、掘り下げていきます。受験や就職など、様々な人生の分岐点において「なぜその選択をしたのか」という本人の考え方が知りたいですね。成功しても失敗しても、そこに自分なりの思いや考えがあることが大事です。また、「素直さ」もポイントのため、会話の中でどんなことに興味を示し、反応してくれるのかを見ています。構えず、ありのまま、自然体の自分で話してほしいと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
新卒で飲食企業に入社し、居酒屋の店長をしていましたが、ブラックな環境の中、歯車のように使い捨てられるような気持ちに。「人生を逆転したい」「社会に影響を与えられる人になりたい」と思い、転職を決意しました。社会的ニーズの高いIT業界で自分の力を発揮したいと考え、最初に面接を受けたのがこの会社。社員みんなイキイキしていて、目が輝いていると感じ、「この会社で働きたい」とその場で決めました(笑)!

僕は文系出身ですが、研修で熱心に指導してもらえたので不安もなかった。現在、銀行関連のプロジェクトに携わっていますが、いろんなことを任せてもらい、頑張りを認めてもらえる喜びを感じています。この会社の一番の魅力は、「社員同士の絆の深さ」。互いに助け合うことはもちろん、誰かが資格試験に合格した時には、みんな自分のことのように喜んでくれる。仲間と一緒に同じ方向に向かっていける環境って、いいものですよ!
新卒で飲食企業に入社し、居酒屋の店長をしていましたが、ブラックな環境の中、歯車のように使い捨てられるような気持ちに。「人生を逆転したい」「社会に影響を与えられる人になりたい」と思い、転職を決意しました。社会的ニーズの高いIT業界で自分の力を発揮したいと考え、最初に面接を受けたのがこの会社。社員みんなイキイキしていて、目が輝いていると感じ、「この会社で働きたい」とその場で決めました(笑)!

僕は文系出身ですが、研修で熱心に指導してもらえたので不安もなかった。現在、銀行関連のプロジェクトに携わっていますが、いろんなことを任せてもらい、頑張りを認めてもらえる喜びを感じています。この会社の一番の魅力は、「社員同士の絆の深さ」。互いに助け合うことはもちろん、誰かが資格試験に合格した時には、みんな自分のことのように喜んでくれる。仲間と一緒に同じ方向に向かっていける環境って、いいものですよ!

企業情報

設立
2007年4月
代表者
代表取締役 冨永 重寛
従業員数
400名(2018年1月現在)
資本金
5,000万円
本社所在地
〒107-6237
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー37階
事業内容
◆ネットワークコンサルティング
ネットワーク技術の最先端で活躍するITコンサルタントが、お客様視点の業務効率化・生産性向上・コスト削減を考慮した最適な高付加価値ソリューションを提案。

◆ネットワーク・サーバの設計・構築
お客様のネットワーク環境や運用方針、将来計画をもとに、ニーズに最適な、安全性と信頼性に優れたネットワークを設計・構築。

◆ネットワーク・サーバの監視・運用
データセンターからキャリア/ISP/SIベンダーなどのお客様のネットワークシステムを24時間365日監視・運用。安全性と高度な技術での運用保守サービスはもとより、お客様のニーズに合わせたアプリケーションレイヤまでの運用サービスを提供。

◆ヘルプデスク・ユーザーサポート
社内外におけるPC環境の設定・キッティングから、問合せなどあらゆるユーザーサポートに対応。お客様満足度100%を目指して万全にサポート。
ホームページ

応募方法

応募方法
▼応募
まずはRe就活の応募ページからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
▼応募
まずはRe就活の応募ページからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
選考プロセス
▼書類選考
簡単に書類選考させていただき、面接のご案内をお送りいたします。

▼面接
採用担当による面接を行います。当日は緊張せずに、是非あなたらしさをアピールしてほしいと思います。

※地方在住の方は、Re就活でできる面談システムを利用し、Web面談を実施しています。上京して面接することが難しい方は、お気軽にお申し付けください。

※経験の浅い方 には入社前に研修を2〜3回 (1回2時間程度、※参加は任意です)行なう場合があります。スキルの満たない方も積極的にご応募ください。

▼内定
おめでとうございます!当社メンバーとして一緒に頑張りましょう。
※入社日の相談に応じます。
▼書類選考
簡単に書類選考させていただき、面接のご案内をお送りいたします。

▼面接
採用担当による面接を行います。当日は緊張せずに、是非あなたらしさをアピールしてほしいと思います。

※地方在住の方は、Re就活でできる面談システムを利用し、Web面談を実施しています。上京して面接することが難しい方は、お気軽にお申し付けください。

※経験の浅い方 には入社前に研修を2〜3回 (1回2時間程度、※参加は任意です)行なう場合があります。スキルの満たない方も積極的にご応募ください。

▼内定
おめでとうございます!当社メンバーとして一緒に頑張りましょう。
※入社日の相談に応じます。
連絡先
株式会社ボードルア
◆住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー37階
◆TEL:03-5772-1835 FAX:03-5772-1836
◆採用担当まで
株式会社ボードルア
◆住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー37階
◆TEL:03-5772-1835 FAX:03-5772-1836
◆採用担当まで

【IT系総合職】未経験でも大丈夫。会社や仲間があなたの力を引き出します。

  • 株式会社ボードルア
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」