最終更新日
2019/03/01(金)
掲載終了予定日
2019/05/01(水)

【ホテリエ】人と接することが好き、誰かを喜ばせたい、その思いがあれば十分です。

株式会社SANN

求人概要

業種
専門コンサルタント/ソフトウェア・情報処理/建設・土木
職種
ホテルスタッフ
年収
250〜600万円
勤務地
東京都/神奈川県/愛知県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係
  • 新規事業開拓に積極的

2020年国際的スポーツイベントや大阪万博に向けたホテル業界の盛り上がりを、一緒に感じてみませんか?

「あの時泊まったホテルが忘れられない・・」
「こういう接客、サービス嬉しかったな。」

なんて、あなたの記憶に残っている『おもてなし』きっとあると思います。
今度はそれをあなたが行う側になってみませんか?

当社は日本中のホテルに対して、
どのようにしたらホテルのホスピタリティが向上できるか考える会社。

インバウンド需要があって外国語が必須、
地方の良さを伝えるために地元出身者が欲しい、
高級ホテルで心から満足できるサービスをしたい、

知っていますか?
今、国内のインバウンド需要の増加から、
観光客をいかに「おもてなし」するのかが重要なカギになっています。

そんな成長産業に、あなたの力が必要です。

なぜなら、この求人を見てくれたあなたは、
きっと、誰かを喜ばせることにやりがいを覚えてくれるはず。

そうであるならば、きっと、
お客様に心から満足のいくサービスを、
与えられるホテルスタッフになれると思っているからです。

経験なんて関係ありません。
そんなものは、実務を通じて、
どうにでもなると考えているから。

最も大事なものは、
あなたが人のために何かをすることに、
やりがいや、喜びを覚えてくれるかどうか。

2020年に向けて、大阪での万博に向けて、
多くの観光客が国内外を問わず訪れる中で、
あなたのスキルは私たちが必要としているもの。

今回のポジションは、フロントスタッフと、レストランスタッフ。
もちろん、あなたの希望を反映します。

そんな当社の最も大きな特徴は、
あなたの活躍できるホテルを自分で選べること。

好きなところで、自分の知ってほしいことを、
最大限に伝えることができる面白さがここにある。

誰かを喜ばせたい気持ち。

私たちはそれを一番、大事に考えています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ホテリエ(フロント/ホテルレストラン)
仕事内容
配属先のホテルにて、お客様に合わせたサービスの提供をお任せします。
具体的には――

■ホテルフロントにてチェックイン・チェックアウトなど接客業務
■ホテルに併設のレストランでの接客業務
■ホテルに併設のレストランでの調理補助業務  など

毎日同じ仕事をこなす仕事ではなく「来てくれたお客様個人に合わせたサービス」を行っていただければと思います。
配属先によっては、国内だけでなく、海外からのお客様がいらっしゃることもありますので、
個人に合わせたあなたらしいサービスを提供してください。

未経験からスタートした先輩社員も多くおりますので、
現場でのサポート体制もバッチリ。
慣れるまでは先輩と一緒に仕事を行いますので、分からないことはすぐに聞くことができますよ。
求める人材
学歴/職歴不問 知識も必須条件ではありません■19卒・既卒・第二新卒・社会人経験がない方もOK!
大事なことは「経験」よりも「笑顔」や「おもてなしの心」です。
ですので、下記のような方にぜひ、お会いできたらと思います

・サプライズを考えたり、人を喜ばせることが好きな方
・人と接することが好きな方 
・新しいことに挑戦したい方
・チームワークを大事に働きたい方

当社であなたのホスピタリティを活かしてみませんか?

もちろん、接客でのアルバイト経験や
ホテルでのお仕事経験がある方は、経験を活かすことができます!
勤務地
浅草・池袋・水道橋・四谷・新宿・横浜・名古屋  ※希望考慮
勤務時間
シフト制/平均実働8時間
※勤務地により勤務時間が異なります。

<シフト例>
■例@
日勤:9時00分〜18時00分
夜勤:17時00分〜翌10時00分
■例A
日勤:8時00分〜17時00分
中番:14時00分〜23時00分
夜勤:23時00分〜翌8時00分
休日・休暇
週休2日制(月8日/シフト制)
⇒シフト制ですので休み希望は考慮します。
給与

年収:250〜600万円

月給20万円〜35万円
※経験・スキルを考慮

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
370万円/入社2年目/23歳・/月給23万円+賞与(2回)+報奨金
430万円/入社年3目/27歳・マネージャ/月給25万円+賞与(2回)+報奨金
600万円/入社5年目/31歳・支配人/月給35万円+賞与(2回)+報奨金
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回+報奨金
諸手当
残業手当(全額支給)
交通費(全額支給)
住宅手当
達成手当
福利厚生
社会保険完備
グループホテル利用割引
食事割引 ※店舗により異なります

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

業界未経験やお仕事に就くのが初めてという方でも「誰かのために何かがしたい」という気持ちがあれば大丈夫。毎日多くの人と触れ合う仕事だからこそ、「個人」をしっかり見て、評価する体制がきちんとあります。また、あなたの頑張りは【年2回+報奨金】の支給など目に見える形でもしっかりと還元しています。

業界未経験やお仕事に就くのが初めてという方でも「誰かのために何かがしたい」という気持ちがあれば大丈夫。毎日多くの人と触れ合う仕事だからこそ、「個人」をしっかり見て、評価する体制がきちんとあります。また、あなたの頑張りは【年2回+報奨金】の支給など目に見える形でもしっかりと還元しています。
風通しの良い関係

私たちが仕事を行う上で共通して持っている意識は「おもてなしの心」。どうしたらお客様1人1人が気持ちよく過ごすことができるのかを考え、発信することのできる雰囲気、職場環境は配属先のどのホテルにもあります。あなた自身のアイディアを発信し、一緒に忘れられない思い出になるような魅力的なホテルを創りませんか・・?

私たちが仕事を行う上で共通して持っている意識は「おもてなしの心」。どうしたらお客様1人1人が気持ちよく過ごすことができるのかを考え、発信することのできる雰囲気、職場環境は配属先のどのホテルにもあります。あなた自身のアイディアを発信し、一緒に忘れられない思い出になるような魅力的なホテルを創りませんか・・?
新規事業開拓に積極的

Webサイトの運営やアプリ開発をメインとする『ITソリューション』、自社メディアはもちろん、各種媒体をプロデュースする『セールスプロモーション』、企業の採用をお手伝いする『人事マネジメント』の3本を軸に、多角的な事業展開をしている私たちSANN。ITに広告に人材も・・?と、一見ばらばらに見えてしまうかもしれませんが、『人々の暮らしに豊かさを提供する』をキーワードに、企業が困っていることの解決のお手伝いを私たちは行っております。

Webサイトの運営やアプリ開発をメインとする『ITソリューション』、自社メディアはもちろん、各種媒体をプロデュースする『セールスプロモーション』、企業の採用をお手伝いする『人事マネジメント』の3本を軸に、多角的な事業展開をしている私たちSANN。ITに広告に人材も・・?と、一見ばらばらに見えてしまうかもしれませんが、『人々の暮らしに豊かさを提供する』をキーワードに、企業が困っていることの解決のお手伝いを私たちは行っております。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
今回のRe就活層の採用は、この新規サービスの5年後10年後を見据えた「支えるため」の採用。ですから「すぐに当社の売り上げに貢献してくれ!」とは正直考えていません。きっと皆さんが1人前になる頃には、自然と当社に無くてはならない人材に成長しているはず。そのためにも責任をもって、しっかりと育成・教育を行いますのでご期待ください。
今回のRe就活層の採用は、この新規サービスの5年後10年後を見据えた「支えるため」の採用。ですから「すぐに当社の売り上げに貢献してくれ!」とは正直考えていません。きっと皆さんが1人前になる頃には、自然と当社に無くてはならない人材に成長しているはず。そのためにも責任をもって、しっかりと育成・教育を行いますのでご期待ください。
選考のポイント
学歴や経験の有無は関係ありません。経歴に自信がない、離職年数が長い、正社員経験がない…そんな方も大歓迎です。むしろ、大切なことは「人と接することが好き」「誰かのためになることがしたい」という気持ちがあるかどうか。と、私たちは考えております。面接時には、難しい志望動機は考えずに、「人と接する上で大事にしていること」や「人が好き」という気持ちを伝えていただければと思います。
学歴や経験の有無は関係ありません。経歴に自信がない、離職年数が長い、正社員経験がない…そんな方も大歓迎です。むしろ、大切なことは「人と接することが好き」「誰かのためになることがしたい」という気持ちがあるかどうか。と、私たちは考えております。面接時には、難しい志望動機は考えずに、「人と接する上で大事にしていること」や「人が好き」という気持ちを伝えていただければと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
学生時はIT専門学校に通っており、周りの友人に勧められ流されるまま一般企業に就職。なんとなく就活早期に決まった通信系の会社に勤めておりました。配属先は家電量販店。接客業務でしたが、ただこなすだけの作業が中心で、正直やりがいを感じることはなく。接客業を経験していくうちに「きちんとお客様と向き合える仕事がしたい」と思い、転職を決意しました。ホテル業界を選んだのは、国内外のお客様を相手に、接客を極めることができると感じたから。配属先のホテルは、観光地も近く国内外様々なお客様が利用しております。やってあげたいことを考え、その人たちに合ったサービスができるように心がけているので、自分が行ったことに対して「ありがとう」と言われるとやっぱり嬉しいですね!今の目標はよりお客様満足度を上げることや、リピーターを増やすこと。「あなたが担当でよかった」と言われるような、気配りができるようになることが目標です。
学生時はIT専門学校に通っており、周りの友人に勧められ流されるまま一般企業に就職。なんとなく就活早期に決まった通信系の会社に勤めておりました。配属先は家電量販店。接客業務でしたが、ただこなすだけの作業が中心で、正直やりがいを感じることはなく。接客業を経験していくうちに「きちんとお客様と向き合える仕事がしたい」と思い、転職を決意しました。ホテル業界を選んだのは、国内外のお客様を相手に、接客を極めることができると感じたから。配属先のホテルは、観光地も近く国内外様々なお客様が利用しております。やってあげたいことを考え、その人たちに合ったサービスができるように心がけているので、自分が行ったことに対して「ありがとう」と言われるとやっぱり嬉しいですね!今の目標はよりお客様満足度を上げることや、リピーターを増やすこと。「あなたが担当でよかった」と言われるような、気配りができるようになることが目標です。

企業情報

設立
2005年9月
代表者
代表取締役 馬男木由規
従業員数
45名
資本金
1,500万円
本社所在地
東京本社/東京都港区芝浦3丁目7番12号
事業所
名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅5-29-10
立川支社/東京都立川市錦町3-1-4
Amazing kids横浜オフィス/横浜市緑区三保町2068-5
事業内容
モバイルサイト制作・サイト運営委託・WEB戦略コンサルティング・WEBサイト制作・P-ken.jpの運営・セールスプロモーション・イベント企画・街頭プロモーションサービス・サンプリングサービス・会員促進サービス・広告代理業・インターネット連動イベントの企画・HRM事業・戦略人材採用コンサルティング業務・人事採用アウトソーシング・人事採用マーケティング・アミューズメント業界専門・アウトソーシング業務
企業ホームページ

応募方法

応募方法
当社に興味を持っていただけた方は下記の「応募ページへ」ボタンからご応募ください。

※応募に関する問い合わせもお気軽にご連絡ください
※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。就業中の方もご相談ください。
当社に興味を持っていただけた方は下記の「応募ページへ」ボタンからご応募ください。

※応募に関する問い合わせもお気軽にご連絡ください
※面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。就業中の方もご相談ください。
選考プロセス
【STEP1】応募
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
選考通過者のみ、人事担当者よりご連絡を致します。
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

【STEP2】面接
面接に際しまして、履歴書(写貼)をご用意ください。
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください!

【STEP3】内定
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
【STEP1】応募
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
選考通過者のみ、人事担当者よりご連絡を致します。
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。

【STEP2】面接
面接に際しまして、履歴書(写貼)をご用意ください。
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください!

【STEP3】内定
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
連絡先
〒108-0023 
東京都港区芝浦3丁目7番12号 
シグマビル6F
03-5765-6633 採用担当
〒108-0023 
東京都港区芝浦3丁目7番12号 
シグマビル6F
03-5765-6633 採用担当

【ホテリエ】人と接することが好き、誰かを喜ばせたい、その思いがあれば十分です。

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検索条件及び掲載内容について

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