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最終更新日
2019/12/06(金)
掲載終了予定日
2020/01/02(木)

【完全未経験からのITエンジニア】「成長を急がない」文化で、しっかり、じっくり成長できる!

株式会社ビーネックスソリューションズ

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
年収
300〜700万円
勤務地
関西すべて/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 土日面接OK

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく
  • 福利厚生が自慢

新卒入社社員の定着率は【98%】。多くの社員が辞めたくない会社で、しっかりじっくり研修します。

AI・IoT・クラウド・ビッグデータ・・・ITに関する話題を耳にしない日はない中で、ITエンジニアに興味を持つあなたへ。今回の採用は職歴・経歴は一切不問。完全未経験からITエンジニアを目指す方にピッタリのポジションを用意しています。

■なぜ、未経験者を採用するのか?■

2019年7月に東証一部上場トラスト・テックのIT部門と連携し、新たなスタートを切った当社は、生まれたばかりの会社だけれども、既に社員数は1500名を超える、大手IT企業。

次々と新しいITサービスが生まれ、世の中がどんどん変わっている中、もっと多くのITエンジニアが必要となっています。当社も2020年には2000名体制を目指しており、未経験者からでも、ITエンジニアを育て上げる体制をつくっているのです。

■教育専門部署を設立。成長を急かさない文化■

無理に知識を詰めこもうとしてもそれは離職を招くだけです。当社では2〜3年を育成期間として、「成長を急かさない」文化のもと、ゆっくり、じっくりスキルを磨くことができます。

さらに、「教育研修部」という教育専門の部署を設立し、入社後だけでなく、その後のスキルアップ・キャリアアップについても会社がサポート。時代やクライアントによって必要となる知識やノウハウは変わっていきますが、しっかりと教育・研修していきます。

■社員が辞めたくない会社だから安心■

当社は新卒入社の社員の定着率が98%と高く、働く環境の整備・改善に本気で取り組んでいます。

例えば残業時間について。月平均残業時間は11.3時間と短く、年々、残業時間の抑制に努めています。当然、プロジェクトによっては定時で帰れることも珍しくはなく、残業が発生しても1分単位で残業代を支給します。

もちろん、年間休日は120日以上。女性比率を高めるための取り組みも実施しており、多様性も重視しています。


完全未経験からITエンジニアになりたいあなたからのご応募を、お待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ITエンジニア
仕事内容
【未経験でも心配なし!】チーム単位で大手企業の社内システムやWebシステムの運用・開発をお任せ!
大手企業を中心に、クライアントの社内システムやWebシステム、ネットワークやクラウドソリューションなどの開発・運用を担当します。ITエンジニアの場合、要望に沿うシステムの骨格をつくる「要件定義」、実際にシステムをつくり上げる「開発」、つくったシステムがうまく使えるのかを確認し、不具合や改善点があれば、改修や次のシステム開発にその発見を生かす「運用・保守」といったフェーズに分かれて仕事をします。また、その他にもITエンジニアの仕事をサポートする事務職などのポジションもございます。

未経験の方はまずは「運用・保守」や「事務」といったお仕事を始めていきます。

【入社前準備からスタート】
入社2週間前からe-learningを使用して研修を受けることができます。事前に必要な知識を習得できますので、入社後研修もスムーズに受けることができます。

【まずはITの基礎知識から学びます】

未経験でご入社された方には、まずは基礎研修を受けていただきます。業界・会社に関しての基本的な知識の他、仕事をする上で必要なノウハウなどを、まずは広く・浅く学んでいきます。こうした基本的な知識を約1ヵ月ほどかけて身に付けていきます。

【スキル・希望などに合わせてプロジェクトに参画】

数多くのプロジェクトの中から、あなたの希望やスキルに応じて適したプロジェクトをご紹介。当初は3〜5名単位のチームで仕事をしていきますので、先輩からしっかりフォローを受けながら少しずつ仕事に慣れていくことができます。もともと、当社は2〜3年程度を育成期間として、社員教育に力を入れていますので、しっかり、じっくり知識やスキルを身に付けることができます。

【スキルを磨き続けることができる環境を用意】

例えば「e-learning制度」を用意し、自分のペースで着実にスキルアップをしていくことができるようにしています。また、技術的にわからないことがあれば、「社員ポータル」の掲示板を利用して、社員同士で質問をし合うような文化もあり、常に社員同士が切磋琢磨しあっています。他にも有志で集まって黙々と勉強をする「モクモク会」といった取り組みも。スキルアップを目指す社員が協力しあって成長する環境が当社にはあります。
求める人材
未経験積極採用◎<学歴不問/職種・業界未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!>

今回の募集は未経験者を積極的に採用します。職歴・経歴や学歴よりもあなたの意欲を重視します。

・ITの世界の興味がある
・将来のために手に職をつけたい
・初めての会社で失敗してしまったから、次は失敗したくない

そんなご希望をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪のプロジェクト先 ※希望を考慮&転居を伴う転勤なし
プロジェクト先によって異なります。
◎勤務地は希望を考慮します。
◎転居を伴う転勤はございません。

<東京オフィス>
東京・神奈川・千葉・埼玉 他関東圏

<名古屋オフィス>
愛知県内

<大阪オフィス>
大阪・兵庫・京都 他関西圏

※本社/東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3階
ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により時間が異なる場合があります。
※時間短縮勤務実績あり。

残業は月平均で11.3時間。”働きづめ”とは無縁の、自分の時間を大切できる環境です。
休日・休暇
<就業先の勤務カレンダーに準ずる(年間休日最大125日)>
完全週休2日制
祝日
有給休暇(平均取得日数11.3日)
GW休暇
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(7日間)
慶弔休暇
介護休暇
産休・育休制度 取得実績あり!
時間短縮勤務 実績あり
給与

年収:300〜700万円

■未経験の方 月給20万〜25万円
■経験者の方 月給25万〜50万円
※経験・能力を考慮して決定します。

◎残業手当100%支給!1分単位で全額支給します

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
300万円/運用保守(経験1年)
400万円/プロジェクトリーダー(経験4年)
700万円/プロジェクトマネージャー(経験15年)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件に変わりはございません。
昇給・賞与
■給与改定年 1回(7月)
■賞与 年2回(7月・12月)
諸手当
●交通費(正社員:月5万円まで)※勤務先に応じて追加調整あり
●残業手当(1分単位で全額支給)
●赴任手当
●結婚・出産祝い金
●退職金(確定拠出型年金)
●就業にあたっての引越費用の補助・移動交通費支給 ※条件あり
福利厚生
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●社員持ち株会制度
●借上げ寮・社宅(初期費用すべてと毎月の家賃の60%は会社負担)※条件あり
●リゾート施設使用割引
●スポーツクラブ利用補助
●資格取得支援制度
●受験費用補助制度
●資格取得お祝い金制度
●個別技術研修
●未経験者IT教育(2週間研修からスタート)
●入社時マナー研修
募集背景
▼20名以上の積極採用!第2期生の募集です!
金融機関、官公庁、自動車メーカー、広告代理店など、数多くのクライアントより開発依頼を受けています。より一層、クライアントのパートナーとしてニーズに応えていくため第2期生として【20名以上】のITエンジニアを募集します。

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後はカリキュラムに沿って、最大1ヶ月間研修を実施します。ブラインドタッチ、パソコン基礎、パワーポイント基礎、プレゼンテーション…など、実務で必要なスキルをイチから学んでいただきます。その日の終わりには、課題を提出していただき、講師がしっかりチェック。苦手なところをすぐにキャッチアップしてアドバイスをしていきます。同期と共に学べるので、切磋琢磨しながら、スキルアップをしていけますよ。

2ヶ月目以降は、一人ひとりのスキルに合わせて、実務研修を行ないます。プロジェクト先に配属後も、スキルアップを図れる教育体制をご用意していますので、ご安心ください。

入社後はカリキュラムに沿って、最大1ヶ月間研修を実施します。ブラインドタッチ、パソコン基礎、パワーポイント基礎、プレゼンテーション…など、実務で必要なスキルをイチから学んでいただきます。その日の終わりには、課題を提出していただき、講師がしっかりチェック。苦手なところをすぐにキャッチアップしてアドバイスをしていきます。同期と共に学べるので、切磋琢磨しながら、スキルアップをしていけますよ。

2ヶ月目以降は、一人ひとりのスキルに合わせて、実務研修を行ないます。プロジェクト先に配属後も、スキルアップを図れる教育体制をご用意していますので、ご安心ください。
専門性・スキルが身につく

金融・自動車・広告など、携わる業界は多様。プログラミングスキルや設計・要件定義などの上流工程について学べる環境が整っております。

また、VMwareやAWS、Dockerの開発環境と学習プランを社内に整備。これによって、今までプロジェクト先でしか学べなかった技術を、自社内で学べるようになりました。その他、資格手当(お祝い金)や受験費用補助制度、定期面談や評価制度などを用意しており、皆さんのスキルアップをバックアップいたします。

金融・自動車・広告など、携わる業界は多様。プログラミングスキルや設計・要件定義などの上流工程について学べる環境が整っております。

また、VMwareやAWS、Dockerの開発環境と学習プランを社内に整備。これによって、今までプロジェクト先でしか学べなかった技術を、自社内で学べるようになりました。その他、資格手当(お祝い金)や受験費用補助制度、定期面談や評価制度などを用意しており、皆さんのスキルアップをバックアップいたします。
福利厚生が自慢

アパレル、飲食、ホテルスタッフ、パティシエ、警備、コンビニ店員、介護、営業…これらは活躍する先輩たちの前職。もともとエンジニアに憧れはあったけれど、他の職種に就職し、やはりその夢が捨てられずに当社に入社したという先輩が多数在籍しております。「エンジニアの道を歩みたい」というキモチが少しでもある方は、是非ご検討ください!

また、職場は明るく和気あいあいとした雰囲気。エンジニアの仕事も、一緒に働く仲間も、とても満足しているという声が多く聞かれます。

アパレル、飲食、ホテルスタッフ、パティシエ、警備、コンビニ店員、介護、営業…これらは活躍する先輩たちの前職。もともとエンジニアに憧れはあったけれど、他の職種に就職し、やはりその夢が捨てられずに当社に入社したという先輩が多数在籍しております。「エンジニアの道を歩みたい」というキモチが少しでもある方は、是非ご検討ください!

また、職場は明るく和気あいあいとした雰囲気。エンジニアの仕事も、一緒に働く仲間も、とても満足しているという声が多く聞かれます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社の事業拡大に伴って、未経験者の採用をスタートしました。当社もそうですが、そもそもITエンジニアのニーズが高まってきており、これまでの経験によらず育成の必要が出てきました。当社の場合、教育・研修専門の部署を設立した他、これまでにも多くの未経験者を一人前のITエンジニアとしてきたことから、体制はしっかり整っています。

ITエンジニアとして将来、手に職を付けたいと思う方、ぜひご応募ください。
当社の事業拡大に伴って、未経験者の採用をスタートしました。当社もそうですが、そもそもITエンジニアのニーズが高まってきており、これまでの経験によらず育成の必要が出てきました。当社の場合、教育・研修専門の部署を設立した他、これまでにも多くの未経験者を一人前のITエンジニアとしてきたことから、体制はしっかり整っています。

ITエンジニアとして将来、手に職を付けたいと思う方、ぜひご応募ください。
選考のポイント
進化のスピードが速いIT業界では、エンジニアとして学び続ける姿勢も大切。その意味でも「これでいいや」ではなく、「この知識を身につけたい」「こんな資格をとりたい」という目標を持って、自ら前進できる方は非常に頼もしいですね。

そんな姿勢は、チームのメンバーやお客様から信頼を獲得することにもつながるはず!好奇心を持っていろんなことにチャレンジし、成長を楽しめる。そんな方をお迎えしたいですね。
進化のスピードが速いIT業界では、エンジニアとして学び続ける姿勢も大切。その意味でも「これでいいや」ではなく、「この知識を身につけたい」「こんな資格をとりたい」という目標を持って、自ら前進できる方は非常に頼もしいですね。

そんな姿勢は、チームのメンバーやお客様から信頼を獲得することにもつながるはず!好奇心を持っていろんなことにチャレンジし、成長を楽しめる。そんな方をお迎えしたいですね。
先輩社員
先輩の入社理由
もともとは全く別の業界の会社に入社をしたのですが、働く環境がきつく、人間関係も合わなくて1年も経たずに辞めてしまったんです。「次の会社は失敗したくない」という思いから、働きやすい会社で、定着率の高い会社を探している中で当社を見つけました。

正直、「IT」に関しては全く知識もなく、ただ、何となく最近はAIとかIoTみたいなキーワードを耳にすることが多く、漠然と興味はありました。そこで、定着率も高く、IT企業である当社のことを調べていくと、充実した研修制度や、しっかりとスキルアップできる環境があることがわかり、ここであれば自分でも大丈夫!と確信が持てて選考を受けることにしました。

今は研修が終了し、実際に現場に配属されていますが、チームメンバーとのコミュニケーションも多く、毎日勉強することで刺激的な日々を送ることができています。これからは、後輩に頼られる先輩となれるようになりたいです。
もともとは全く別の業界の会社に入社をしたのですが、働く環境がきつく、人間関係も合わなくて1年も経たずに辞めてしまったんです。「次の会社は失敗したくない」という思いから、働きやすい会社で、定着率の高い会社を探している中で当社を見つけました。

正直、「IT」に関しては全く知識もなく、ただ、何となく最近はAIとかIoTみたいなキーワードを耳にすることが多く、漠然と興味はありました。そこで、定着率も高く、IT企業である当社のことを調べていくと、充実した研修制度や、しっかりとスキルアップできる環境があることがわかり、ここであれば自分でも大丈夫!と確信が持てて選考を受けることにしました。

今は研修が終了し、実際に現場に配属されていますが、チームメンバーとのコミュニケーションも多く、毎日勉強することで刺激的な日々を送ることができています。これからは、後輩に頼られる先輩となれるようになりたいです。

企業情報

設立
1999年8月6日
代表者
代表取締役 木村 重晴
従業員数
1,600名
資本金
2,000万円
(株)トラスト・テック100%出資
売上高
108億8,000万円(2019年6月期見込)
本社所在地
■汐留本社
〒105-0021
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3階

■刈谷本社(旧トラスト・ネクストソリューションズ本社)
〒448-0857
愛知県刈谷市大手町1-15
事業所
■品川オフィス(旧トラスト・ネクストソリューションズ品川支社)
〒140-0004
東京都品川区南品川2-2‐13 南品川JNビル2階

■刈谷オフィス
〒448-0841
愛知県刈谷市南桜町1-23 SOUTH SQUARE KARIYA 2階

■名古屋サテライト
〒450-6324
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 24階
事業内容
・システム企画・設計・開発サービス
・システム基盤構築サービス
・WEBソリューション開発サービス
・システム運用管理サービス
・クラウドソリューションサービス

<業務内容>
・開発エンジニア
 お客様の様々な業務をシステム化によって支援し、効率化を図ります。
 (設計、構築〜導入サポート)
・サーバ・ネットワーク構築、運用エンジニア
 サーバやネットワークの設計・構築および運用オペレーションなど。
・テクニカルサポート
 PC端末の運用や維持管理。
・ITサポート事務
 お客様からの問合せ対応やデータ入力、書類作成などのIT事務。
関連会社
- 国内 -
株式会社トラスト・テック
株式会社TTM
株式会社トラスト・テック・ウィズ

- 海外 -
Gap Personnel Holdings Limited
MTrec Limited
MTrec Care Limited
香港虎斯科技有限公司(HKTT)
PT.TRUST TECH ENGINEERING SERVICE INDONESIA
托斯蒂客(上海)人才咨詢有限公司
山東聯信智達人力資源有限公司【持分法適用会社】
広州点米信科人力資源有限公司【持分法適用会社】
企業ホームページ

応募方法

応募方法
Re就活より応募ください。追ってご連絡いたします。
Re就活より応募ください。追ってご連絡いたします。
選考プロセス
【STEP1】Webレジュメによる選考
【STEP2】ご来社頂き、会社説明会のあと選考 (面接1回)
【STEP3】内定!
※まずは、研修制度やプロジェクトを詳しく聞いてみたい、会社説明を聞いてみたいという方も歓迎していますので、ぜひエントリーください。

◎11月中の入社が可能です!12月、1月以降の入社も歓迎いたします。
※ご応募から内定まで1週間以内、ご応募から入社まで1ヶ月以内を予定しています。
※面接日・入社日は希望を考慮いたします。
※平日18時以降や土日の面接も可能です。また、電話での面接も可能です。お気軽にご相談ください。

◎面接会場
関東圏希望の方/汐留本社 (汐留駅から徒歩5分) 
東海圏希望の方/名古屋オフィス(名古屋駅から徒歩1分)
関西圏希望の方/大阪オフィス(本町駅から徒歩3分)
【STEP1】Webレジュメによる選考
【STEP2】ご来社頂き、会社説明会のあと選考 (面接1回)
【STEP3】内定!
※まずは、研修制度やプロジェクトを詳しく聞いてみたい、会社説明を聞いてみたいという方も歓迎していますので、ぜひエントリーください。

◎11月中の入社が可能です!12月、1月以降の入社も歓迎いたします。
※ご応募から内定まで1週間以内、ご応募から入社まで1ヶ月以内を予定しています。
※面接日・入社日は希望を考慮いたします。
※平日18時以降や土日の面接も可能です。また、電話での面接も可能です。お気軽にご相談ください。

◎面接会場
関東圏希望の方/汐留本社 (汐留駅から徒歩5分) 
東海圏希望の方/名古屋オフィス(名古屋駅から徒歩1分)
関西圏希望の方/大阪オフィス(本町駅から徒歩3分)
連絡先
〒105-0021
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3階
採用担当
TEL:03-6453-0431(採用担当直通)
〒105-0021
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3階
採用担当
TEL:03-6453-0431(採用担当直通)

【完全未経験からのITエンジニア】「成長を急がない」文化で、しっかり、じっくり成長できる!

  • 株式会社ビーネックスソリューションズ
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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」