最終更新日
2019/05/24(金)
掲載終了予定日
2019/07/18(木)

【店舗スタッフ】安心して、長く、楽しく働いてほしい。そのための改革が、厚労省から表彰されました。

株式会社ダイナム

求人概要

業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/サービス(その他)
職種
店長候補
年収
300〜400万円
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 土日面接OK
  • 上場
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 福利厚生が自慢
  • 教育制度・研修が充実

休日数も残業も大事。それに仕事内容も大事。それって、転職先を見つけるなら当然ですよね。

◆厚生労働省や各自治体から表彰される働き方
◆ホワイト企業ランキング業界第4位(週刊ダイヤモンド)
◆休みがとりやすい企業トップ100(東洋経済オンライン)

「働き方改革」という言葉もすっかり定着して、世の中の企業が色々な取り組みをしている中で、当社ダイナムは第三者から認められて、世間から“注目される”働き方改革を実行しています。

残業が少ないことや、休日をしっかりとれることは当たり前。それ以外に、職場環境の改善や、定期的に採用を続けていること、継続就業支援をしっかりすること、女性管理職の数を増やすこと、こうしたことをミッションとして掲げることで、「安心して働ける会社」となりました。

今回、当社では「ポジティブアクション」の一環として、女性を積極的に採用しています。

なぜ、女性の力や視点が当社に必要なのか。それは、当社の属するアミューズメント業界を大きく変革してほしいから。

家事や育児と仕事を両立する女性が増えている時代。男性のお客様向けのサービスだけではなく、そうした社会を支える女性にとって、何か息抜きできる瞬間がつくれないか、生活のどこかに楽しいと思える瞬間をつくれないか、当社の事業の今後はここにあります。

だから、女性が利用しやすい店舗の開発や、ちょっと息抜きをしたいときに利用しやすいサービスの企画など、決して正解がなく、アイディアを生かすことができる自由度の高い仕事を、皆さんにはお任せしたいと考えています。

もちろん、自身のキャリアについても働きながら形成可能。本部での勤務や、管理職を目指すことも、もちろん可能です。

第三者に認められた、本当に「安心して働ける会社」。そこで、あなたらしいキャリアを実現してみませんか?

◆働くうえでのポイントの一例◆
・年間休日117日
・6連休取得、メモリアル休暇による有給休暇取得促進
・変形労働時間制の活用(育児・介護などの時短勤務)
・1分単位の労働管理(月平均残業時間3.9時間)
・メンター制度によるメンタル面をはじめとした様々なフォロー

他、多数

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
店舗運営スタッフ(幹部候補)
仕事内容
まずはそれぞれの店舗にて、女性だからこそ見える・気づくことのできる視点でお店づくりをお任せします。
皆さんには、パチンコを女性にとっても気軽に「日常の娯楽」として
楽しめるようなお店づくりをお任せしたいと思っております。
女性ならではの細かな視点をどんどん発信してほしいと思います。

実際にあった意見から、
・全席禁煙の完全分煙店舗の導入
・消音カーテンの導入
・トイレにアメニティを置く
・アクアリウムの設置 など
「細かな気遣い」から発信された意見を取り入れ
様々な取り組みを行ってきました。

また、地元に貢献したいという声から、農場をつくったなんていう店舗もあります。
あなたの気遣いからの意見だけでなく、「やってみたい」や「こうしてみたい」という意見を
積極的に取り入れ、お店全体で支援する体制があります。

将来的には、教育配転や社内公募を通じ、本部各部署や統括事務所への
異動を経験し、視野を広げながらキャリアアップしていける環境が整っていますので
管理職を目指すことも可能です。

入社後は、OJT研修をメインにマンツーマンで丁寧に指導します。
お客様対応はもちろん、マネジメント業務まで、あなたが仕事に慣れ1人前になるまで
しっかりとサポートいたします。
求める人材
■19卒・第二新卒・既卒者歓迎 ※ポジティブアクションのため、女性のみの募集となります
■大学院・大学・短大・専門学校を卒業または卒業見込みの方
■普通運転免許取得者または取得予定者 (業務のため必要となります)

【このような方、ぜひご応募ください】
・接客業(アルバイトも可)経験をお持ちの方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・同じ会社で長く働きたい方
⇒産休/育休制度、時短勤務、時間外勤務/深夜勤務の免除など
子育て支援にもかなり力を入れております。
・キャリアを目指したい方
⇒会社をあげて女性活躍推進を行っている当社では、
女性幹部候補生の育成を目的にキャリアアップ研修を行っております!
勤務地
全国46都道府県406店舗 (2019年3月末現在)※勤務地は希望を考慮します
※店舗配属後、本社・全国の統括事務所へ勤務する場合あり

■N(ナショナル)コース
・全国各店舗及び本部・統括事務所全てが勤務対象
■R(リージョン)コース
・本人の希望リージョン(全国を4つに区分)内のみで勤務
■A(エリア)コース
・本人の希望エリア(3〜4県)内のみで勤務

あなたの生活スタイルや希望に沿って、
3つのコースからお選びいただけます。
勤務時間
交替制(実働時間:8時間+休憩:1時間)
※勤務時間帯は各店舗により異なります
※月平均残業時間3.9時間

<シフト例>
早番:7:30〜16:30
中番:11:00〜19:00
遅番:15:15〜00:15
休日・休暇
■休日(年間117日)
シフト制(ローテーション制で月9〜10日)

■休暇
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、
メモリアル休暇、6連続休暇、健康サポート休暇
給与

年収:300〜400万円

■N(ナショナル)コース
・全国各店舗及び本部・統括事務所全てが勤務対象
■R(リージョン)コース
・本人の希望リージョン(全国を4つに区分)内のみで勤務
■A(エリア)コース
・本人の希望エリア(3〜4県)内のみで勤務

【Nコース】…全国転勤コース
◆ 大学院了:月給230,600円
◆ 大卒:月給218,600円
◆ 短大・専門卒(二年制):月給201,100円

【Rコース】…転勤エリア(4区分)を選べるコース
◆ 大学院了:月給215,600円
◆ 大卒:月給203,600円
◆ 短大・専門卒(二年制):月給186,100円

【Aコース】…転勤エリア(34区分)を選べるコース
◆ 大学院了:月給200,600円
◆ 大卒:月給188,600円
◆ 短大・専門卒(二年制):月給171,100円

※ご希望の働き方を考慮します
※入社後のコース変更申請制度あり

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
350万(2年目)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給:年2回
(本人給 :年1回(4月) 、資格給、役割給:年1回(6月))

■賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
役職手当、通勤手当、家族手当、単身赴任手当、住宅手当 ほか
福利厚生
各種保険制度(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
寮(独身者)、社宅(世帯者)、財形貯蓄、団体生命保険、 確定拠出年金、従業員持株会制度、保養施設、福利厚生施設、関東百貨店健康保険組合の保養所
経済誌の各種ランキング調査においても、ダイナムの労働環境が高評価!
■【業界別】ホワイト企業ランキングにおいて、"小売・外食・レジャー業界"で第4位に選出
週刊ダイヤモンド(2016年12月17日号)
■残業時間への「納得度」が高い会社トップ100』において、第3位に選出
※東洋経済オンライン(2017年3月21日付)
■「休みが取りやすい」トップ100社ランキング』において、第13位に選出
※東洋経済オンライン(2017年4月22日付) など

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

女性社員の支援制度として、メンタル面など様々な側面からサポートするメンター制を設け、上司に相談しづらいことを一緒に考えたり、社内SNS、メール、各地で開催される交流会などで女性社員をサポートしています。また、子育てをする社員には、勤務時間の短縮、育児休業(男女問わず取得可能)、時間外労働や深夜勤務の免除などを行っています。

女性社員の支援制度として、メンタル面など様々な側面からサポートするメンター制を設け、上司に相談しづらいことを一緒に考えたり、社内SNS、メール、各地で開催される交流会などで女性社員をサポートしています。また、子育てをする社員には、勤務時間の短縮、育児休業(男女問わず取得可能)、時間外労働や深夜勤務の免除などを行っています。
福利厚生が自慢

育児休業は、男女問わず全従業員が取得可能で、法定(最大2年)以上の、子が3歳に達するまで(最大3年)となっています。勤務時間の短縮は、子育て中のみならず、家族の介護中、妊娠中、傷病時にも同様の勤務時間が適応されます。さらに、6連続休暇やメモリアル休暇をはじめ、健康サポート休暇を導入し、有給休暇の取得を推進。また、従業員の悩み相談を受け付けるEAP相談窓口や、看護師に心と体の健康を相談できるダイナムグループ相談室、コンプライアンス違反などを報告できるダイナムホットラインなど、従業員の心と体の健康をサポートする各種制度が整っています。

育児休業は、男女問わず全従業員が取得可能で、法定(最大2年)以上の、子が3歳に達するまで(最大3年)となっています。勤務時間の短縮は、子育て中のみならず、家族の介護中、妊娠中、傷病時にも同様の勤務時間が適応されます。さらに、6連続休暇やメモリアル休暇をはじめ、健康サポート休暇を導入し、有給休暇の取得を推進。また、従業員の悩み相談を受け付けるEAP相談窓口や、看護師に心と体の健康を相談できるダイナムグループ相談室、コンプライアンス違反などを報告できるダイナムホットラインなど、従業員の心と体の健康をサポートする各種制度が整っています。
教育制度・研修が充実

『ダイナム大学』と表し、全社員が受講可能なeラーニング(web教育)を導入。社員のキャリアステップに応じて必要とされる知識や技術の補填はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なマナーなど受講科目は多岐に渡ります。受講科目には、接客サービスなどの基礎教育からマネジメントスキルといった
経営者に求められる知識など様々で、自己成長に繋がるプログラムが準備されています。また、2年目以降の女性社員を対象としたキャリアアップ研修も実施。また、働きやすさだけでなく、女性のキャリアも支援している当社では、より高度な意識、スキル、経験、人脈づくりを構築するダイナムなでしこプロジェクトを開催し、女性管理職候補の育成を推進しています。

『ダイナム大学』と表し、全社員が受講可能なeラーニング(web教育)を導入。社員のキャリアステップに応じて必要とされる知識や技術の補填はもちろん、ビジネスパーソンとして必要なマナーなど受講科目は多岐に渡ります。受講科目には、接客サービスなどの基礎教育からマネジメントスキルといった
経営者に求められる知識など様々で、自己成長に繋がるプログラムが準備されています。また、2年目以降の女性社員を対象としたキャリアアップ研修も実施。また、働きやすさだけでなく、女性のキャリアも支援している当社では、より高度な意識、スキル、経験、人脈づくりを構築するダイナムなでしこプロジェクトを開催し、女性管理職候補の育成を推進しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
「パチンコ=一部の人のためのギャンブル」というイメージを変え、女性をはじめ多くの方に楽しんでもらえる日常の娯楽になるように努めております。今までのイメージを変えるために、新しい意見や女性だからこそ気付けるアイディアを取り入れたく、女性採用を強化しています。また、ライフステージの変化に関係なく、長く同じ職場で働き続ける選択肢をとって頂けるようなサポート体制もありますので、ご紹介させて頂きます。
「パチンコ=一部の人のためのギャンブル」というイメージを変え、女性をはじめ多くの方に楽しんでもらえる日常の娯楽になるように努めております。今までのイメージを変えるために、新しい意見や女性だからこそ気付けるアイディアを取り入れたく、女性採用を強化しています。また、ライフステージの変化に関係なく、長く同じ職場で働き続ける選択肢をとって頂けるようなサポート体制もありますので、ご紹介させて頂きます。
選考のポイント
個別でじっくり理解し合うことを大切にしています。だから、皆さんが大切に思っていること、働く上で重視していることをお伺いし、当社でそれが達成できるかを一緒に考える面談型になっています。皆さんが気持よく、やりがいを持って長く働けることが一番。「こんなことを言っちゃダメかな」ということはありません!何でも相談してみてください。
個別でじっくり理解し合うことを大切にしています。だから、皆さんが大切に思っていること、働く上で重視していることをお伺いし、当社でそれが達成できるかを一緒に考える面談型になっています。皆さんが気持よく、やりがいを持って長く働けることが一番。「こんなことを言っちゃダメかな」ということはありません!何でも相談してみてください。
先輩社員
先輩の入社理由
元々人と話すのが好きで、お客様とコミュニケーションを取りながら、悩みや課題を解決できる仕事に就きたいと考え、卒業後は営業職として勤めておりました。しかし、勤務時間が非常に長く、土日に現場へ出向くこともしばしば。また営業担当は男性ばかりで女性がおらず、体力的なきつさを感じながらも頑張ってみたものの長く続けられる仕事ではないと分かってからは、転職を意識するようになりました。転職時には、レベルの高い接客スキルを身に着けてられる会社であること、また長い目で見てライフスタイルに合わせて働ける会社があればいいなと思い、女性が活躍している会社に絞って転職活動を行いました。ダイナムは、レジのように来たお客様の応対をするだけではなく、お客様と日常会話や世間話をしたりとコミュニケーションの幅が広くできること、また、会社全体で女性活躍を推進していることに惹かれ入社を決意しました。
元々人と話すのが好きで、お客様とコミュニケーションを取りながら、悩みや課題を解決できる仕事に就きたいと考え、卒業後は営業職として勤めておりました。しかし、勤務時間が非常に長く、土日に現場へ出向くこともしばしば。また営業担当は男性ばかりで女性がおらず、体力的なきつさを感じながらも頑張ってみたものの長く続けられる仕事ではないと分かってからは、転職を意識するようになりました。転職時には、レベルの高い接客スキルを身に着けてられる会社であること、また長い目で見てライフスタイルに合わせて働ける会社があればいいなと思い、女性が活躍している会社に絞って転職活動を行いました。ダイナムは、レジのように来たお客様の応対をするだけではなく、お客様と日常会話や世間話をしたりとコミュニケーションの幅が広くできること、また、会社全体で女性活躍を推進していることに惹かれ入社を決意しました。

企業情報

設立
1967年7月25日
代表者
代表取締役 藤本達司
従業員数
9,479名(正社員4,089名/パート5,390名)
※2017年3月末時点
資本金
50億円
売上高
7,017億円(2018年3月実績)
7,404億円(2017年3月実績)
8,011億円(2016年3月実績)
8,105億円(2015年3月実績)
9,045億円(2014年3月実績)
9,119億円(2013年3月実績)
8,976億円(2012年3月実績)
8,530億円(2011年3月実績)
本社所在地
東京都荒川区西日暮里2-27-5
事業所
■店 舗(※全国46都道府県406店舗/2019年3月末時点)
北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、山梨、長野、
千葉、埼玉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、静岡、愛知、岐阜、三重、
滋賀、京都、奈良、大阪、和歌山、兵庫、鳥取、広島、徳島、岡山、山口、高知、
島根、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島

■本 部
東京

■統括事務所(※全国10ヵ所)
札幌、仙台、北関東(東京)、東京、
金沢、大阪、岡山、高松、福岡、鹿児島
事業内容
全国チェーン型パチンコホールの展開

パチンコ業界のリーディングカンパニーとして業界の発展に努めている会社です。パチンコを誰もが気軽に安心して楽しめる娯楽にするというビジョンを掲げて、完全分煙や1円パチンコなどの新しい取り組みにも積極的に取り組んでいます。 これからも「パチンコを日常の娯楽にする」ために日々邁進していきます。
採用ページ
ダイナム なでしこプロジェクト

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」をクリックし、応募ページへお進みください。
追って、選考についてご連絡します。
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追って、選考についてご連絡します。
選考プロセス
■Re就活より応募
  ↓↓  
■ 会社説明会
※日程が合わない場合は、個別調節をさせていただきます。
 お気軽にご相談くださいませ。
  ↓↓ 
■ 1次選考
  ↓↓  
■ 2次選考
  ↓↓
■ 最終選考

■Re就活より応募
  ↓↓  
■ 会社説明会
※日程が合わない場合は、個別調節をさせていただきます。
 お気軽にご相談くださいませ。
  ↓↓ 
■ 1次選考
  ↓↓  
■ 2次選考
  ↓↓
■ 最終選考

連絡先
〒116-8580
東京都荒川区西日暮里2-27-5

株式会社ダイナム 採用担当
TEL(東京):0120-33-8197
TEL(大阪):0120-94-1155
※土日祝日及び年末年始を除く9:15〜17:00
〒116-8580
東京都荒川区西日暮里2-27-5

株式会社ダイナム 採用担当
TEL(東京):0120-33-8197
TEL(大阪):0120-94-1155
※土日祝日及び年末年始を除く9:15〜17:00

【店舗スタッフ】安心して、長く、楽しく働いてほしい。そのための改革が、厚労省から表彰されました。

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