最終更新日
2019/04/10(水)
掲載終了予定日
2019/05/07(火)

【日商簿記2級が活かせる経理職】大阪本社/転勤なし/実務経験不要★スキルが身に付くお仕事です。

サングループ

求人概要

業種
専門商社(食品関連)/食料品/ホテル・旅行
職種
経理
年収
250〜350万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 風通しの良い関係

残業月10時間以内!仕事もプライベートも充実できる★和やかで働きやすい環境が自慢の食品商社です。

サングループはたくさんの方々へ健康と喜び、そして感動をお届けしている会社です。
皆さんには、会計ソフトを用いた入力作業、伝票処理、債権管理、決算業務など…できることから少しずつお任せします!

◆和やかで働きやすい雰囲気です!

経理メンバーは現在計4名。
和やかな雰囲気の中、業務に取り組んでいます。

集中するときはしっかり集中、休憩するときは雑談したりお菓子を食べたり…♪笑
そんなメリハリのある環境で働きたい人に向いていると思います。

他部署とのコミュニケーションも盛んで、社員同士、「いつもありがとう」という言葉が飛び交っています。
非常に仲の良い職場なので、人間関係の良い企業で働きたい!とお考えの人にも当社はオススメです。

◆「日商簿記2級」の資格が活かせます!

学生時代に取った資格、持て余していませんか?
または、最近ステップアップのために資格を取ったので活かせる仕事がしたい、とお考えではありませんか?

その資格、当社なら必ず活かしていただけます!
実務経験は一切不問!
イチから先輩社員が教えますので、安心して飛び込んできてくださいね。

残業が月10時間を超えることはほぼありませんので、プライベートも充実させることができると思いますよ。

「経理職」として、バックオフィスから私たちを支えてくれませんか?
ご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
日商簿記2級が活かせる経理職
仕事内容
会計ソフトを用いた入力作業、伝票処理、債権管理、決算業務など。まずはできることからお任せします!

・現金出納・財務入力
・手形、小切手発行・仕訳、伝票処理
・買掛金・売掛金の債権管理
・決算業務・その他付随する業務
L年次:試算表作成、決算整理、修正仕訳
L月次:試算表作成、修正仕訳
L日次:買掛金・売掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理
※使用会計ソフト:財務応援

実務経験のない方は難しく感じられるかもしれませんが、先輩社員が優しくじっくり教育・研修を行いますのでご安心ください!
まずはできることから取り組んでいただきます。

面接の際はどのように業務に携わっていただくかも丁寧にご説明させていただきます。
ご不安なことなどがありましたら何なりとご質問くださいね。
求める人材
【2019年卒・第二新卒・未経験大歓迎】日商簿記2級をお持ちの方。

★こんな方に向いています
・資格を活かした仕事がしたい。
・働きやすい、人間関係の良い環境で働きたい。
・メリハリのある働き方をしたい。
勤務地
大阪本社(大阪市東淀川区)※転勤なし

【住所】
大阪府大阪市東淀川区小松3-6-17
勤務時間
8:50〜18:00 (所定労働時間7.83時間)
休憩時間:80分
残業:10時間以内/月
休日・休暇
週休2日制(日祝、隔週土曜)
有給休暇10日〜20日

年末年始休暇:5日〜7日間
GW休暇:2019年は4/27〜5/6の10日間の予定
給与

年収:250〜350万円

月給:205,000円〜270,000円

基本給:145,000円〜150,000円
一律調整手当:23,460円〜71,880円

【固定残業代制】
(固定残業代36,540円含む)※固定残業代は30時間分36,540円、時間超過分は追加支給

固定残業代の支給例:年収250万円の場合 36,540円〜年収330万円の場合 48,120円

【年収例】
300万円(27歳/4年目)
400万円(30歳/8年目)
470万円(37歳/10年目)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 期間中の給与:月給205,000円
試用期間終了後、勤務態度・職務能力を考慮して給与を決定します。
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
交通費、役職手当
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、独身寮、保養所、
退職金制度、産休育休暇制度
社員旅行(過去実績 ハワイ/プーケット・バンコク/ニューカレドニア/グアム/韓国/バリ島/台湾)
社内行事(BBQ・ボーリング大会・ゴルフコンペ ほか)
教育制度・研修
新入社員研修、フォローアップ研修 ステップアップ研修 自己啓発セミナー、OJT

あなたの「希望」を叶えるポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

弊社では固定残業代制度を設けていますが、経理部の月の残業時間は平均10時間以内!
先輩社員は退社後、習い事をしたり友人と食事をしたり家でDVDを鑑賞したりショッピングに行ったり…各々自由な時間を過ごしています。

毎日の就業後の時間ってとっても大切ですよね。
当社ではプライベートも充実しているから仕事にも集中できると考えていますので、これからもより働きやすい環境を作れるように制度を整えてまいります。

先輩たちがどんな働き方をしているのかは面接でもご説明いたしますので、まずは私たちのお話を聞きにきてくださいね。

弊社では固定残業代制度を設けていますが、経理部の月の残業時間は平均10時間以内!
先輩社員は退社後、習い事をしたり友人と食事をしたり家でDVDを鑑賞したりショッピングに行ったり…各々自由な時間を過ごしています。

毎日の就業後の時間ってとっても大切ですよね。
当社ではプライベートも充実しているから仕事にも集中できると考えていますので、これからもより働きやすい環境を作れるように制度を整えてまいります。

先輩たちがどんな働き方をしているのかは面接でもご説明いたしますので、まずは私たちのお話を聞きにきてくださいね。
風通しの良い関係

サングループ社員の平均年齢は、約37歳。
皆さんの指導には年齢の近い先輩社員があたりますので、仕事の相談はもちろん、プライベートのことでも何でも話ができる風通しの良い環境をご用意できると思いますよ。

昼まで仕事をして午後から近くの河川敷でBBQをすることもあり、会社としても社員同士の交流を推奨しています。

入社後は、先輩社員に公私共に刺激をもらいながら、コツコツとスキルを身に付けていただきたいと考えています。

サングループ社員の平均年齢は、約37歳。
皆さんの指導には年齢の近い先輩社員があたりますので、仕事の相談はもちろん、プライベートのことでも何でも話ができる風通しの良い環境をご用意できると思いますよ。

昼まで仕事をして午後から近くの河川敷でBBQをすることもあり、会社としても社員同士の交流を推奨しています。

入社後は、先輩社員に公私共に刺激をもらいながら、コツコツとスキルを身に付けていただきたいと考えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
“皆様と共に健康で幸福な人生を分かち合える社会にしよう”の理念のもと、健康と癒し、楽しみを提供する企業として邁進を続ける『サングループ』。会社や業界の更なる成長のため、そんな理念に共感して、誰かを元気に、笑顔にできる仕事に一緒に取り組んでくれる人を積極的に採用したいと思います。
“皆様と共に健康で幸福な人生を分かち合える社会にしよう”の理念のもと、健康と癒し、楽しみを提供する企業として邁進を続ける『サングループ』。会社や業界の更なる成長のため、そんな理念に共感して、誰かを元気に、笑顔にできる仕事に一緒に取り組んでくれる人を積極的に採用したいと思います。
選考のポイント
【未経験・2019年卒・第二新卒大歓迎!】

・チームで協力して仕事がしたい
・支え合って働くことを大切にしたい
・先輩社員からじっくり教えてもらいながら業務に取り組みたい
そんな人に向いています!

チームや同期で支え合って働くことを大切にしているので、選考も「人柄重視」です。
ありのままのあなたで、面接にお越しいただけると嬉しく思います。
【未経験・2019年卒・第二新卒大歓迎!】

・チームで協力して仕事がしたい
・支え合って働くことを大切にしたい
・先輩社員からじっくり教えてもらいながら業務に取り組みたい
そんな人に向いています!

チームや同期で支え合って働くことを大切にしているので、選考も「人柄重視」です。
ありのままのあなたで、面接にお越しいただけると嬉しく思います。
先輩社員
先輩の入社理由
私がサングループに入社を決めた理由は、社員の皆さんの人柄に魅かれたことでした。
人事担当の方が優しく、私を気遣いながらお話ししてくださったことをはじめ、社内の先輩方も優しく声を掛けてくださいました。

わからないことは先輩がじっくり教えてくれるという教育体制についてもご説明いただき、「この会社でなら実務経験のなかった私でも活躍できる!」と確信し、入社を決意しました。

入社当初は本当にわからないことだらけで、毎日先輩に質問ばかりしていましたが、優しく根気強く教えていただき今では一通りの業務をこなせるようになりました。
私も、入社してきた後輩へなんでも優しく教えられる、頼れる先輩になりたいと思っています。
私がサングループに入社を決めた理由は、社員の皆さんの人柄に魅かれたことでした。
人事担当の方が優しく、私を気遣いながらお話ししてくださったことをはじめ、社内の先輩方も優しく声を掛けてくださいました。

わからないことは先輩がじっくり教えてくれるという教育体制についてもご説明いただき、「この会社でなら実務経験のなかった私でも活躍できる!」と確信し、入社を決意しました。

入社当初は本当にわからないことだらけで、毎日先輩に質問ばかりしていましたが、優しく根気強く教えていただき今では一通りの業務をこなせるようになりました。
私も、入社してきた後輩へなんでも優しく教えられる、頼れる先輩になりたいと思っています。

企業情報

設立
1964年
代表者
(株)ラサンテ インターナショナル
代表取締役社長 山野 一義
従業員数
305名(グループ全体)
資本金
3億8,045万円(グループ全体)
売上高
107億円(グループ全体)
本社所在地
大阪府大阪市東淀川区小松3丁目6番17号
事業所
(株)ラサンテインターナショナル:本社/大阪 支店/東京
   山形(ホテル サンリゾート庄内)、和歌山(ホテル サンリゾート白浜/四季の郷 遊楽)
(株)パレジョイフルプラザ:本社/大阪
(株)パレソワカ:本社/大阪 支店/東京、埼玉
(株)新和商事:本社/大阪
サンスマイル(株):本社/大阪 支店/北海道、宮城、新潟、石川
(株)サンアティラン:本社/大阪 支店/鳥取
(株)サンロイヤルプラザ:本社/大阪 支店/富山、広島、宮城
事業内容
【健康事業】サプリメントや自然食品、厚生労働省認可の健康治療器などの製造・卸・販売
【ホテル事業】リゾートホテルの運営
【通販事業】化粧品の通信販売
【ベーカリー事業】ベーカリーショップの運営
 また、アロマサロン等の運営
ホームページ

応募方法

応募方法
「応募ページへ」よりご応募ください。
追って、選考についてご連絡いたします。
「応募ページへ」よりご応募ください。
追って、選考についてご連絡いたします。
選考プロセス
Re就活よりご応募
 ↓
面 接(大阪本社)
 ↓
役員面接
 ↓
内 定
 ↓
入 社
Re就活よりご応募
 ↓
面 接(大阪本社)
 ↓
役員面接
 ↓
内 定
 ↓
入 社
連絡先
●大阪本社(採用担当)
大阪府大阪市東淀川区小松3丁目6番17号
06-6328-6331(代)
rec2019@sungp.co.jp
●大阪本社(採用担当)
大阪府大阪市東淀川区小松3丁目6番17号
06-6328-6331(代)
rec2019@sungp.co.jp

【日商簿記2級が活かせる経理職】大阪本社/転勤なし/実務経験不要★スキルが身に付くお仕事です。

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