最終更新日
2019/05/17(金)
掲載終了予定日
2019/06/06(木)

【営業サポート事務】未経験大歓迎!「仕事も遊びも楽しくメリハリのある毎日を送る!」がモットーです。

株式会社ネオキャリア 中途採用部

求人概要

業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
一般事務
年収
300〜400万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • ワークライフバランスを重視
  • 駅近の快適なオフィス

一般事務だけど、ただの事務じゃない!ネオキャリア大学で、さまざまなスキルを身につけることが可能!

求人広告業界でトップクラスの売上を誇る当社。
そこで今回は、今後も安定した企業運営を担うために、
営業組織を支える事務職の増員を行うことになりました!

経験は一切問いませんので、
未経験から事務職にチャレンジしたい!
社会人としてのスキルをしっかり身につけたい!
同年代と共に楽しく仕事がしたい!
という方からのご応募をお待ちしています。

<ネオキャリアのここがポイント!>
■土日祝休み!年間休日123日!
■リフレッシュ休暇、育休産休制度、生理休暇など多数!
■ネイルOK!オシャレを楽しめる!
■新宿オフィス勤務!駅チカ!
■ネオキャリア大学で、自分の好きな分野が学べちゃう!
■ほとんどが未経験スタート!
 気持ちが分かる先輩たちが、あなたの成長を全力サポート!

ちょっとワクワクしてきませんか?
ぜひ当社で、新しい一歩を踏み出しましょう!

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
営業サポート事務
仕事内容
営業サポート事務業務をお任せします!未経験からの入社がほとんどです★

【具体的には】
◎一般事務業務
◎広告の運用業務、レポート作成
◎営業の受発注業務
◎データ集計、資料作成
その他、部内サポート業務

【この仕事のやりがい】
特定の業務やスキルに偏らず、幅広いチカラを身に付けていただける環境が当社の魅力です。
サポート業務の幅広い仕事を経験して、総合的な事務スキルを身に付けることができます。
一般事務職からはじめていただきますが、
営業のサポート業務や、経理業務、ご本人の希望にあわせて相談しながら進めていくことができますので、未経験の方でもご安心ください。
年に2回のキャリア相談では、現状の不安なことや希望などを役員に直接相談することができるような環境をご用意しております。
求める人材
【未経験、第二新卒、高卒以上】歓迎!

【あると望ましい経験・能力】
【具体的には…】
■学歴不問
■社会人経験が1年以上ある方
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■コミュニケーションを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方
■手際よく、スピーディーに業務を進められる方
■手に職をつけたいという考えの方

【過去に採用した転職者例】
アパレル会社での販売経験25歳
不動産会社での営業経験23歳
証券会社での営業経験24歳
勤務地
神田支店
東京都千代田区鍛冶町2丁目9-12 神田徳力ビル7階
勤務時間
9:30〜18:30(休憩1時間、実働8時間)
休日・休暇
<年間休日123日(2017年度実績)>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆成長逃さないDay
└中学校入学前までの子を持つ社員が特別休暇を取得できます。
【産休育休活用例】
産休中の社員複数名
給与

年収:300〜400万円

月給25万円以上
※前職経験・スキル等により決定いたします。

【固定残業代制】
(固定残業代65,000円含む)※固定残業代は45時間分65,000円、時間超過分は追加支給

※固定残業時間を超過した分については別途手当を支給します。

【年収例】
年収350万円/26歳 経験2年
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年2回
諸手当
◆各種表彰インセンティブ
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆時間外手当
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励制度あり)
◆慶弔見舞金
◆育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられ
ず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています!

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

ネオキャリアでは、社員の成長が全てです。中途入社の皆様にも、様々な研修教育制度を用意してお迎えいたします。
新入社員研修はもちろんのこと、「主体的に自分のキャリアを構築する」ことを目的にスタートした【ネオキャリア大学】、選抜メンバーによる経営課題解決型研修プロジェクト【N100プロジェクト】、主体的に自分のキャリアを創ることを目的とした制度【ネオキャリー(異動希望制度)】等など。ネオキャリアは社員の成長のためであれば投資を惜しみません。ネオキャリアで自分のみらいをえがいてみませんか?

ネオキャリアでは、社員の成長が全てです。中途入社の皆様にも、様々な研修教育制度を用意してお迎えいたします。
新入社員研修はもちろんのこと、「主体的に自分のキャリアを構築する」ことを目的にスタートした【ネオキャリア大学】、選抜メンバーによる経営課題解決型研修プロジェクト【N100プロジェクト】、主体的に自分のキャリアを創ることを目的とした制度【ネオキャリー(異動希望制度)】等など。ネオキャリアは社員の成長のためであれば投資を惜しみません。ネオキャリアで自分のみらいをえがいてみませんか?
ワークライフバランスを重視

ネオキャリアは社員の働き方や家族を大切にします。
働き方をグループ全体で考える、社員向けキャリア広報誌「モアハピ」を創刊。こういった情報発信で、一人ひとりの「もっと働くをハッピーに」を実現します。また事業部を超えて定期的に女性社員のみで交流会、「美JOB(女子会)」を開いています。オシャレなカフェで、ガールズトークをしたり、仕事やプライベートの垣根を越えて、様々な企画を開催。
一方、ネオキャリアの社員の家族に対しても様々な取り組みを行なっています。ネオキャリアの家族とみんなが笑顔になる企画「NeoFes(ネオフェス)」。クリスマスに社員のこども達へサンタさんからのプレゼントをお贈りしたり、こども達を会社に招き「こども忘年会」や「大運動会」を開いたりと様々な“家族が笑顔になる”取り組みを行っています。

ネオキャリアは社員の働き方や家族を大切にします。
働き方をグループ全体で考える、社員向けキャリア広報誌「モアハピ」を創刊。こういった情報発信で、一人ひとりの「もっと働くをハッピーに」を実現します。また事業部を超えて定期的に女性社員のみで交流会、「美JOB(女子会)」を開いています。オシャレなカフェで、ガールズトークをしたり、仕事やプライベートの垣根を越えて、様々な企画を開催。
一方、ネオキャリアの社員の家族に対しても様々な取り組みを行なっています。ネオキャリアの家族とみんなが笑顔になる企画「NeoFes(ネオフェス)」。クリスマスに社員のこども達へサンタさんからのプレゼントをお贈りしたり、こども達を会社に招き「こども忘年会」や「大運動会」を開いたりと様々な“家族が笑顔になる”取り組みを行っています。
駅近の快適なオフィス

おしゃれなオフィスであなたの能力を存分に発揮してください!神田支店は最近増築された新しい環境です。エントランスは、まるでおしゃれなカフェのような雰囲気。季節によって装飾も変わるので、これからの時期であればハロウィンやクリスマスごとに雰囲気が変わります。社内の打ち合わせも開放感のある雰囲気の中で行うことができますよ!働きやすい環境で、あなたのスキル・意欲を存分に発揮してください。

おしゃれなオフィスであなたの能力を存分に発揮してください!神田支店は最近増築された新しい環境です。エントランスは、まるでおしゃれなカフェのような雰囲気。季節によって装飾も変わるので、これからの時期であればハロウィンやクリスマスごとに雰囲気が変わります。社内の打ち合わせも開放感のある雰囲気の中で行うことができますよ!働きやすい環境で、あなたのスキル・意欲を存分に発揮してください。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
【人材・メディア(HR tech)・ヘルスケア・海外】の4つの事業を軸に、「前年比120%の売上」「30以上の事業体」「3000名を超える組織体制」など急成長を続けてきた当社。人材サービスを中心に国内の拠点を倍増、海外にも複数の拠点を展開。若手のうちから新規事業立上げに挑戦できたり、マネージャーを務める事も十分可能。今回は当社の将来を担っていただく、新しいメンバーを総合職としてお迎えいたします。
【人材・メディア(HR tech)・ヘルスケア・海外】の4つの事業を軸に、「前年比120%の売上」「30以上の事業体」「3000名を超える組織体制」など急成長を続けてきた当社。人材サービスを中心に国内の拠点を倍増、海外にも複数の拠点を展開。若手のうちから新規事業立上げに挑戦できたり、マネージャーを務める事も十分可能。今回は当社の将来を担っていただく、新しいメンバーを総合職としてお迎えいたします。
選考のポイント
当社が重視するのは、あなたの人柄や熱意。経験・スキルは入社後でも十分身につきます。当社はここ数年で急成長した企業ですので、成長意欲が高く、夢中で仕事に取り組みたい、社会問題に真剣に取り組みたい、そんな想いを持った方を求めています。面接ではお互いの理解を深めたいと思っておりますので、何でもざっくばらんにお話しましょう。
当社が重視するのは、あなたの人柄や熱意。経験・スキルは入社後でも十分身につきます。当社はここ数年で急成長した企業ですので、成長意欲が高く、夢中で仕事に取り組みたい、社会問題に真剣に取り組みたい、そんな想いを持った方を求めています。面接ではお互いの理解を深めたいと思っておりますので、何でもざっくばらんにお話しましょう。
先輩社員
先輩の入社理由
フランクで仲がよい反面、非常に仕事に真剣で、全員がまとまっている印象でした。入社前に何人かの方とお話いたしましたが、どなたも楽しそうに生き生きと仕事をしているのが伝わってきたので、入社を決めました。是非一度選考にお越しいただき、当社が期待すること、ビジョンなどをお話できればと思います。
フランクで仲がよい反面、非常に仕事に真剣で、全員がまとまっている印象でした。入社前に何人かの方とお話いたしましたが、どなたも楽しそうに生き生きと仕事をしているのが伝わってきたので、入社を決めました。是非一度選考にお越しいただき、当社が期待すること、ビジョンなどをお話できればと思います。

企業情報

設立
2000年11月15日
代表者
代表取締役 西澤 亮一
従業員数
3,103名 ※2018年6月時点
資本金
3億6,238万4,890円
売上高
【連結】
431億円(2017年9月期実績)
338億円(2016年9月期実績)
252億円(2015年9月期実績)
174億円(2014年9月期実績)
118億円(2013年9月期実績)
73億円(2012年9月期実績)
39億円(2011年9月期実績)
本社所在地
本社 / 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
事業所
【東京都新宿区】
新宿サテライトオフィス / 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス
新宿セカンドサテライト / 東京都新宿区西新宿1-20-2 新宿ホウライビル

【大阪市北区】
大阪支社 / 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル
大阪支社 第2オフィス / 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル
大阪支社 第3オフィス / 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル
大阪支社 第4オフィス / 大阪府大阪市北区堂山町1−5 三共梅田ビル

ほか
※日本国内73拠点、海外10ヵ国22拠点を展開中
事業内容
【人材事業】/紹介、広告、派遣を用いた新卒・キャリア採用支援
【HR Tech(メディア)事業】/テクノロジーによる人事業務支援やターゲティング広告
【海外事業】/海外人材の採用支援
【ヘルスケア事業】/介護士、保育士の採用支援

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
企業ホームページ
採用ホームページ

応募方法

応募方法
★最後までお読みいただき、ありがとうございます!★
まずは当ページよりご応募ください。追って、こちらからご連絡いたします。
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選考プロセス
●STEP1●
Web履歴書による書類選考
●STEP2●
人事担当者による一次面接を行ないます。
●STEP3●
各事業部の責任者との面接(1〜2回)を行ない、内定となります。

※選考開始から内定までは1〜2週間を予定しています。
※面接官や面接回数は、変更になる可能性があります。
※入社日は12月15日、1月以降のタイミングを想定しています。
※他拠点での面接実施をご希望の方は、Skype面接等を実施しておりますのでお気軽にご相談ください。

<面接場所>
【新宿本社】〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
【神田支店】〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2丁目9-12 神田徳力ビル7階
●STEP1●
Web履歴書による書類選考
●STEP2●
人事担当者による一次面接を行ないます。
●STEP3●
各事業部の責任者との面接(1〜2回)を行ない、内定となります。

※選考開始から内定までは1〜2週間を予定しています。
※面接官や面接回数は、変更になる可能性があります。
※入社日は12月15日、1月以降のタイミングを想定しています。
※他拠点での面接実施をご希望の方は、Skype面接等を実施しておりますのでお気軽にご相談ください。

<面接場所>
【新宿本社】〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
【神田支店】〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2丁目9-12 神田徳力ビル7階
連絡先
【新宿本社】〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル3階 株式会社ネオキャリア
担当/採用部

TEL/03-6756-0426
【新宿本社】〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル3階 株式会社ネオキャリア
担当/採用部

TEL/03-6756-0426

【営業サポート事務】未経験大歓迎!「仕事も遊びも楽しくメリハリのある毎日を送る!」がモットーです。

  • 株式会社ネオキャリア 中途採用部
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検索条件及び掲載内容について

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