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最終更新日
2019/10/18(金)
掲載終了予定日
2019/10/28(月)

掲載終了まで
あと5

【ゲームアプリのエンジニア】完全未経験募集!知識のないあなたを育てる自信があります!◆定職率98%◆

株式会社G&T

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
年収
450〜650万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 書類選考なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 福利厚生が自慢
  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく

未経験採用実績21名!責任をもって1人前のエンジニアに育てます。◆未経験者向け特別セミナー開催◆

※人柄重視の採用ですので全員とお会いします!※


「そもそもITってなに?」
入社当時「IT」という言葉すら知らなかった。
そんな社員が今では技術部のサブリーダーとして
20名の社員をまとめる頼れるエンジニアに成長★
それが実現できたのは、固定観念に囚われない当社のスタイルと
社内研修とフォローアップの体制が充実しているからなんです!

社内専任講師が常駐しているので、
安心して仕事をスタートすることができます!
それぞれのペースで、スキルアップして頂けますよ。
当社で、エンジニアとして社会人のスタートを切ってみませんか?

「誰でも気楽に参加できるセミナーを開催し、エンジニアとしての新しい一歩を踏み出すきっかけを提供したい」
そんな想いのもと、今回は未経験者に向けて特別セミナーを開催します!

◇◇ セミナーについて ◇◇
■office見学
→働く環境を事前に確認することができます

■研修の様子を見学
→研修環境、専任講師の指導の様子を生で見ることができ
 さらに研修生の生声を聞くこともできます

■未経験からプロのエンジニアになった弊社社員の実例や研修内容をご紹介
→未経験の皆さんの不安を取り除きます

■当社の説明
→入社後にギャップがないよう、事業内容などを理解していただきます

“未経験者をプロのエンジニアに育てることができる”、
そんな当社の秘密を知っていただければと思います。

「経験者と言っても、少しかじったくらい・・・」
という方も、大歓迎!
ぜひ当社で、ITの知識をもう一度学び直していただければと思います。

・・・・・・・・

働きやすさ、といったところでは
◎残業ほとんどなし
◎年間休日125日
◎趣味手当
◎帰省手当
◎一人暮らし応援手当支給
などなど、社員のワークライフバランスを考え
心身の健康を気遣う福利厚生も用意しております。

文系・理系、新卒・第二新卒・既卒問わず募集します!
漠然とした動機でもかまいませんので、
弊社に興味を持っていただけましたら、
まずは会社の説明を聞きに来てみてください♪

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

人事に会える!会社説明会開催中

詳細を見る

募集要項

募集職種
エンジニア職
→経験の有無を問わずに募集しております。
 経験をお持ちの方は是非それを発揮してください!
 未経験の方は1からITを学びましょう!
仕事内容
開発エンジニア
有名家電メーカー、メガバンク、損保・生保会社など、エンドユーザーはほとんど大手企業。
まずは最新技術を身につけるためにお客様先で業務を行います。
ゆくゆくは本社にて自社開発の案件に携わるチャンスも。
未経験の方は、やさしい業務からスタート!
また段階を踏んでJavaやPHPなども学べます!
挫折することなく、段階を踏んで技術をマスターしていけますよ♪ 

具体的には──

□(ゲームや業務用)アプリケーションの開発 
□データの抽出・加工 
□ホームページのデザイン・制作 
□経理向け売上数字分析用ツールの作成
□開発チームのサポート業務
□会議用資料の準備
□議事録の作成
□各データをエクセルにより整理、加工
□報告用各種資料の作成 など
求める人材
未経験者歓迎・学歴不問・経験者も大歓迎!
◆学歴は一切問いません!
◆業界未経験もちろん歓迎!
◆社会人未経験でもアルバイト経験があればOK。
◆サークルでも趣味でも、何かひとつ長く続けたものがあればOK!
◆経験者・微経験者もご応募大歓迎です!

※社員の半数は高卒、大卒は3割程度です。
なんらかの理由で中退した人も。本当に《人物重視の採用》です。

…□■下記に一つでも当てはまる方、ご応募ください!■□…

◎時間が掛かっても、最後までがんばる「根性」がある。
◎学校の成績は良くなかったが、誰よりもコツコツ努力してきた。
◎悩みを一人で完結せず、誰かと相談しながら結論を出す。
◎ITを勉強したいが、やり方が分からない。開発の基礎から勉強したい。
◎学歴に関係なく、入社後の努力を見て評価をしてほしい。
◎もう一度ITの知識を学び直したい。
勤務地
東京本社 ◆転居を伴う転勤はございません
本社:〒151-0071
東京都渋谷区本町3-14-3
松尾ビル6階

<アクセス>
都営大江戸線 西新宿五丁目駅から徒歩2分

※クライアント先での常駐勤務となる可能性もございます。
(東京都内近郊及び東京23区内)
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日・祭日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
年間休日125日
給与

年収:450〜650万円

月給250,000〜300,000円
※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
450万円/28歳 エンジニア職/未経験入社3年/月給28万円
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年1回(決算賞与:年1回)
諸手当
昇給:年1回
賞与:年1回(決算賞与:年1回)
福利厚生
交通費(上限20,000円まで)
残業手当(みなし残業35,000円20時間分/超過する場合は別途支給)
趣味手当
一人暮らし応援手当
帰省時交通費支給有(年1回)
福利厚生
社会保険完備
産休・産後休暇制度
社員イベンド(3ヶ月1回)
育児・介護休暇、短時間勤務制度
社員研修制度
資格取得支援制度
健康診断
帰社日(月1回)
キャリアパス
弊社では5年間の育成プログラムで
キャリアパス形成を確立させています!

実際の研修の中身とは、

■新人研修  OFF-OJT方式
 (入社してから3か月)  

■フォローアップ研修 OJT方式
■ロジカルシンキング研修
(半年〜2年目)
  ↓
■キャリアアップ研修
■役職・階級別マネジメント研修
(2年目〜)

と、各年次別での研修制度も充実しており
安心してキャリアアップしていただけます!

是非あなたにもキャリアアップをし、
弊社の中核を担う人材へと成長していただきます!
働きやすい環境
【残業はほとんどなし!夏季休暇10日間の連休も!】

社員のワークライフバランスを大切に考えているため、当社では残業はほぼありません! 
稼働が多いプロジェクトから社員を引き上げたこともあるほど、徹底しています。
だから月平均残業時間は0〜10時間以内。ちなみに年間休日は125日です。

またお客様が銀行など大手企業で、その勤務体系に準じるため、1日7.5時間勤務のプロジェクトも多々あります。
月の稼働時間が平均より10時間ほど少ないエンジニアも。
夏季休暇も、お客様に合わせるので10日間連休になるケースも少なくありません。

社員の心身の健康を気遣う「福利厚生」も用意しています。
健康増進の一環としてのボルダリングやボーリング、仲間との親交を深めるBBQ、
お花見、飲み会などは、3ヶ月に1度の頻度で開催。
次回はバイバルゲームを予定していますよ♪
女性が活躍中
【女性が長く活躍できる環境です】

代表の郭自身、夕方には保育園に迎えに行き、
仕事が残っている時はオフィスに連れ帰るという、子育てに奮闘中のワーキングマザー。
代表は前職にいた時、激務との両立で非常につらい思いをした経験から、
出産・育児など女性のライフステージの変化にはとても理解があります。

「働く女性を応援したい」というのが代表のスタンス。
だからこそ、代替のきく「一般事務」ではなく、
スキルが身につく「開発エンジニア」「IT事務」の職種での募集です。

また同時に時短勤務や子ども手当なども充実させ、
女性がキャリアをあきらめずに働ける体制を整えています。
将来、オフィス内に「託児ルーム」を作ることも、視野に入れています。

あなたの「希望」を叶えるポイント

福利厚生が自慢


当社の代表である郭は仕事だけではなく、子育てにも日々奮闘中★
だからこそ、社員のワークライフバランスには他社に負けないくらい力を入れています。
残業無し!趣味手当支給!帰省手当支給!一人暮らし応援手当支給!
仕事以外の時間を自分の趣味やリフレッシュに使ってください。
オンとオフの切り替えをしっかりできるのも当社の魅力です。
また社内イベントも充実しています!
バーベキュー、カラオケ大会、サバイバルゲーム、ボーリング大会など
社員同士のコミュニケーションを図るためにこのようなイベントも開催しています。
しっかりリフレッシュして仕事に取り組んでください!


当社の代表である郭は仕事だけではなく、子育てにも日々奮闘中★
だからこそ、社員のワークライフバランスには他社に負けないくらい力を入れています。
残業無し!趣味手当支給!帰省手当支給!一人暮らし応援手当支給!
仕事以外の時間を自分の趣味やリフレッシュに使ってください。
オンとオフの切り替えをしっかりできるのも当社の魅力です。
また社内イベントも充実しています!
バーベキュー、カラオケ大会、サバイバルゲーム、ボーリング大会など
社員同士のコミュニケーションを図るためにこのようなイベントも開催しています。
しっかりリフレッシュして仕事に取り組んでください!
教育制度・研修が充実


【あなたの育成に自信があります!】

私たちは未経験のあなたをプロに育てる自信があります。
当社には専属講師もいるので、まったくIT知識がなくても心配は要りません!
3ヶ月間におよぶ《新人研修》の具体的なカリキュラムは──

■《1ヶ月目》
□「報・連・相」、ビジネスメールの書き方、名刺交換、電話応対などのマナー研修。
□IT業界知識、専門用語の理解、開発の流れを学習。
□技術研修(座学+チーム協力+課題作成)
  ▼
  ▼
■《2ヶ月目》
□仕事の進め方。スケジュールの組立、仕事内容の報告・発表、チームワークについて。
□技術力研修。社内の自社開発プロジェクトに携わり、実務を学びます。
  ▼
  ▼
■《3ヶ月目〜1年半》
□配属先でのOJT。研修で学んだ内容を、実戦で応用します。

※「開発エンジニア職」「IT事務職」ともに入社3ヶ月までの研修内容は同じです。


【あなたの育成に自信があります!】

私たちは未経験のあなたをプロに育てる自信があります。
当社には専属講師もいるので、まったくIT知識がなくても心配は要りません!
3ヶ月間におよぶ《新人研修》の具体的なカリキュラムは──

■《1ヶ月目》
□「報・連・相」、ビジネスメールの書き方、名刺交換、電話応対などのマナー研修。
□IT業界知識、専門用語の理解、開発の流れを学習。
□技術研修(座学+チーム協力+課題作成)
  ▼
  ▼
■《2ヶ月目》
□仕事の進め方。スケジュールの組立、仕事内容の報告・発表、チームワークについて。
□技術力研修。社内の自社開発プロジェクトに携わり、実務を学びます。
  ▼
  ▼
■《3ヶ月目〜1年半》
□配属先でのOJT。研修で学んだ内容を、実戦で応用します。

※「開発エンジニア職」「IT事務職」ともに入社3ヶ月までの研修内容は同じです。
専門性・スキルが身につく

3ヶ月間の《新人研修》を終えて配属された後も、
《フォローアップ研修》《キャリアアップ研修》
と3段階に分けた研修をご用意。

《フォローアップ研修》では、
特につまずきやすい最初の1年間に、
一人ひとりの足りないスキルを分析し、研修を行います。
忙しい場合は、専属講師が常駐先の現場に赴き、
ランチタイムを2時間に拡大してもらうなどして時間を作り、研修を行います。
技術ばかりでなく、人間関係や仕事上の悩みなどを解決する、
メンタル面のフォローアップもあります。

約3年目で行う《キャリアアップ研修》では、
PHPやJava、C#などの開発言語や業務スキル向上ための研修を行います。
そのほか当社では外部研修機関と提携し、
「ロジカルシンキング研修」「マネジメント研修」など
リーダー育成のための階層別研修も実施。

まだ若い会社ですが、社員を育成する体制は万全です!

3ヶ月間の《新人研修》を終えて配属された後も、
《フォローアップ研修》《キャリアアップ研修》
と3段階に分けた研修をご用意。

《フォローアップ研修》では、
特につまずきやすい最初の1年間に、
一人ひとりの足りないスキルを分析し、研修を行います。
忙しい場合は、専属講師が常駐先の現場に赴き、
ランチタイムを2時間に拡大してもらうなどして時間を作り、研修を行います。
技術ばかりでなく、人間関係や仕事上の悩みなどを解決する、
メンタル面のフォローアップもあります。

約3年目で行う《キャリアアップ研修》では、
PHPやJava、C#などの開発言語や業務スキル向上ための研修を行います。
そのほか当社では外部研修機関と提携し、
「ロジカルシンキング研修」「マネジメント研修」など
リーダー育成のための階層別研修も実施。

まだ若い会社ですが、社員を育成する体制は万全です!

社員に聞く!会社のリアル

先輩社員
先輩の入社理由
個別指導塾の正社員になる道もあったけれど、私はやはりIT業界に進みたくて。
パソコンは身近でいつも使っているのに、ITのことはなにも知らなかったので、
興味があったんです。ITをもっと知りたいな、と。
当社の研修を1カ月間受けてみて、その内容がとても良かったんですね。
講師のお話もわかりやすいし、仕事の進め方やエンジニアの心構えまで教えてくれて。
事実、それがいま実務にも活きています。

設立まもない会社でしたけど、
これから会社とともに自分自身も成長していきたいと思い、
入社を決意しました。

現在はキャリアアップに向け日々研修を受けながら業務に励んでいます。
・新人
  ↓
・プログラマー
  ↓
・システムエンジニア
  ↓
・サブリーダー
  ↓
・リーダー
個別指導塾の正社員になる道もあったけれど、私はやはりIT業界に進みたくて。
パソコンは身近でいつも使っているのに、ITのことはなにも知らなかったので、
興味があったんです。ITをもっと知りたいな、と。
当社の研修を1カ月間受けてみて、その内容がとても良かったんですね。
講師のお話もわかりやすいし、仕事の進め方やエンジニアの心構えまで教えてくれて。
事実、それがいま実務にも活きています。

設立まもない会社でしたけど、
これから会社とともに自分自身も成長していきたいと思い、
入社を決意しました。

現在はキャリアアップに向け日々研修を受けながら業務に励んでいます。
・新人
  ↓
・プログラマー
  ↓
・システムエンジニア
  ↓
・サブリーダー
  ↓
・リーダー

企業情報

設立
2015年4月1日
代表者
郭 利亜
従業員数
62人(2018年10月 現在)
資本金
900万円
本社所在地
本社:〒151-0071
東京都渋谷区本町3-14-3
松尾ビル6階
事業内容
■システム開発
■ラボ型開発
■自社アプリケーション開発
■人材教育事業
■人材紹介事業
■前各号に附帯する一切の事業

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりお気軽にエントリーしてください!
皆様とお会いできるのを楽しみにしています!
まずはRe就活よりお気軽にエントリーしてください!
皆様とお会いできるのを楽しみにしています!
選考プロセス
Re就活よりエントリー

面接日程の調整

面接

内定

入社
Re就活よりエントリー

面接日程の調整

面接

内定

入社
連絡先
本社:〒151-0071
東京都渋谷区本町3-14-3
松尾ビル6階
本社:〒151-0071
東京都渋谷区本町3-14-3
松尾ビル6階

会社説明会のご案内

当日のコンテンツ ◆会社概要
◆事業内容
◆募集職種
◆採用基準および採用人数
◆研修制度
 ※【エンジニアスクール】で、じっくりお教えします!
◆入社後の仕事内容
◆質疑応答
◆一次面接(希望者のみ)
<1時間半〜2時間程度>

主に上記についてお伝えいたします。入社後のギャップがないよう、詳しくお話させていただきます!最後に、ご希望者は一次面接を受けることも可能です。(説明会のみのご参加も大歓迎!お気軽にお越しください。)ご都合がよろしければぜひ説明会にご参加ください!
エジニアスクールとは? G&Tが運営するプログラミングスクール。IT業界への就職を目指す、20代の未経験者が無料で通えます。

・エンジニアスクールの特徴
・エンジニアスクールの学習内容
・エンジニアスクールの卒業生の卒業後の進路(IT業界での就職実例の説明)
についてお話いたします。「エンジニアになりたい」という皆さん、ご期待ください!
持ち物 ・履歴書
・職務経歴書
開催場所 〒151-0071
東京都渋谷区本町3丁目14−3
6階会議室
受付終了本社開催
開催地 東京都会場地図 開催日 2019/10/23 開始時間 15:00  
受付終了本社開催
開催地 東京都
会場地図
開催日 2019/10/23
開催時間 15:00
受付終了本社開催
開催地 東京都会場地図 開催日 2019/10/24 開始時間 15:00  
受付終了本社開催
開催地 東京都
会場地図
開催日 2019/10/24
開催時間 15:00

【ゲームアプリのエンジニア】完全未経験募集!知識のないあなたを育てる自信があります!◆定職率98%◆

  • 株式会社G&T
  • 掲載終了まで
    あと5
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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」