最終更新日
2019/08/22(木)
掲載終了予定日
2019/12/15(日)

掲載終了

【店舗運営マネージャー候補】大手ならではの安定した環境で、長く働ける!キャリアも積める!

株式会社プレナス(「ほっともっと」「やよい軒」/東証一部上場)

求人概要

業種
フードビジネス/流通・チェーンストア
職種
店長候補
初年度想定年収
250〜400万円
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 土日面接OK
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 福利厚生が自慢
  • 風通しの良い関係

《長く安心して働いてほしいから》福利厚生も充実!働きやすさへの取り組みも強化中です。

安定した生活ができて、
しっかりスキルも身に付き、
いろんな人の役に立つ仕事がしたい。

社会人生活って、
やっぱりそんな充実したもので
ありたいですよね。

「ほっともっと」「やよい軒」を
全国展開する当社は、
お客様満足はもちろん、
従業員満足の向上にも挑戦中。

たとえば、

■平均残業時間35時間(1ヶ月)
1日あたりに直すと1時間半ほど。
もちろん、残業代は全額支給です。

■フレックス制を導入
簡単に説明すると、
1ヶ月の間で決められた時間数を
働けばいいですよ、というもの。

なので、毎日の出勤時間・
退勤時間は自分で決めてOK!

残業を減らしていこうとしている
取り組みのひとつです。

■賞与 年4回支給
やっぱりあると嬉しい、賞与。
内容も、基準内給与5ヶ月分に加え、
業績連動分と非常に充実!

■地域密着のしごと
私たちが展開しているお店の特徴は、
常連の方がとても多いということ。

極端に言うと、平日週5日、
毎日来て下さる方も。

そして、いつも決まったメニューを
オーダーされる方も(笑)。

そんな顔なじみのお客様とのやり取りも
とても楽しく、やりがいになります。

いかがでしょうか?

興味をもって頂いた方、
ぜひご応募をお待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
◎『ほっともっと』『やよい軒』の店舗運営マネージャー候補
【イチから業務を身に付けられる専用の育成プログラムあり!】
仕事内容
「ほっともっと」「やよい軒」の店舗マネジメント★フレックスで自由な勤務★
【選べる活躍のフィールド】
★『ほっともっと』
└あたたかくて美味しい手づくりにこだわる、
 全国約2,700店舗展開の持ち帰り弁当チェーン。

★『やよい軒』
└栄養バランスに優れた「一汁三菜」をベースとした
 定食レストラン。全国約380店舗展開。

【入社後の流れ】
▼まずは研修から。
└入社時研修から始まり店舗研修、集合研修、自己学習など
 体系立った専用の教育プログラムを整備。
 未経験からでも着実に一つずつ業務を習得できるようになっていますので、
 安心して研修を進めることができます。
 
▼責任者として店舗マネジメントを実践!
└いよいよ担当店舗の運営を開始。
 店舗運営の主軸を担っているのは、クルー(パート・アルバイト)の方々です。
 クルーさんがスムーズに仕事ができる環境をつくることが仕事になります。

└まずはしっかりとした計画を立てる。
 様々なキャンペーンや地域のイベントなどをもとに
 売上を予測し、精度の高いワークスケジュールを組んでいきます。

└育てることが仕事。
 常にすべてのクルーさんと積極的にコミュニケーションを取りましょう。
 失敗しても構いません。
 様々な経験が、きっとあなたを大きく成長させてくれるはずです。

└困ったときは、お互いさま。
 当社はチェーン展開しているため、近隣にも直営店がある場合が多いです。
 そのため、何か困ったときは同エリアの社員や他店舗のクルーさんと
 助け合いながら仕事をしています。
 決して、抱え込まず協力しながら運営にあたって下さい。
求める人材
【学歴・経験不問/人物重視】◆要普通自動車免許 (AT限定可)
【求める人物像】
■お客様との距離が近い仕事がしたい方
■お客様に喜んで頂くことがやりがいと感じる方
■チームで仕事をすることが楽しいと感じる方

【こんな方に最適】
□定年まで働ける安定企業に勤めたい方
□マネジメントスキルを身につけたいと考えている方
□今後は正社員として働きたいという方

★残業は月平均35時間程度!
フレックス制を導入しており、自身の勤務スケジュールは自身で設定。
休むときは休むといった自由度の高い勤務が可能です。

★残業時間等の負担低減に向けた取組みも進行中
・クルーの定着向上に向けた施策実施
・人事部門による全社員定期モニタリングの実施
・定期面談の実施
など、様々な角度から改革を進めています。
勤務地
全国の「ほっともっと」「やよい軒」直営店舗【最初の勤務地は、原則通勤可能な店舗を設定】
【総合職】
…キャリアアップ重視のコース。
 将来的には、展開エリア全域を対象に、勤務の可能性があります 。

【地域総合職】
…勤務エリア限定のコース。
 下記13エリアから選択できます。
(エリア内転勤の可能性有)

北海道/北海道
北東北/青森・秋田・岩手
南東北/山形・宮城・福島
北関東/栃木・群馬・茨城
首都圏/千葉・埼玉・東京・神奈川
中 部/山梨・長野・静岡
中 京/岐阜・愛知・三重
北 陸/新潟・富山・石川・福井
関 西/滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫
中 国/岡山・広島・島根・鳥取
四 国/香川・徳島・高知・愛媛
北九州/山口・福岡・佐賀・長崎
南九州/熊本・大分・鹿児島・宮崎
勤務時間
フレックス制(標準労働時間/1日 7時間45分)
※店舗の営業時間による(「ほっともっと」は24h営業店舗はほぼなし)
1日の労働時間を固定せずに、1ヶ月の所定労働時間の中で、日々の労働時間を自身で決めて働いて頂きます。

★1週間のスケジュール例
月/10:30〜17:00(休憩14:00〜14:30)
火/休日
水/10:30〜20:30(休憩15:00〜16:00)
木/14:00〜22:00(休憩16:00〜17:00)
金/休日
土/10:00〜21:00(休憩14:00〜16:00)
日/10:00〜21:00(休憩14:00〜16:00)
※9:00〜22:00営業店舗の場合

上記は一例ですが、フレックス制により
自由度が高い勤務が可能です。
休日・休暇
休日/月9〜11日  ※年間休日115日

休暇/
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
アニバーサリー休暇
多目的休暇
給与

初年度想定年収:250〜400万円

★入社時の月収例★
・月収24万4420円(26歳・独身・首都圏勤務)
・月収22万4000円(22歳・独身・関西勤務)
 ※残業20時間発生時

東京・神奈川・千葉・埼玉
月給17万3000円〜23万8000円(一律地域手当含)+各種手当

大阪・兵庫・京都・愛知
月給17万1000円〜23万6000円(一律地域手当含)+各種手当

他都道府県
月給15万3000円〜21万8000円+各種手当

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
年収585万円/35歳/《月収36万8000円(入社5年目)》マネージャー/既婚(子2人)・首都圏
年収477万円/27歳/《月収31万3000円(入社3年目)》マネージャー/既婚(子1人)・関西
年収381万円/31歳/《月収26万8500円(入社2年目)》アシスタントマネージャー/既婚・甲信越(残業30時間発生時)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 (待遇同一)
昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/年4回
 (7月・12月)基準内給与の5ヶ月分
+(4月・10月)業績連動部分 … 会社の経常利益額実績により変動
諸手当
家族手当(配偶者2万円/月、子1人5000円/月)
住宅手当(5000円〜3万5000円/月)
時間外勤務手当(残業時間の実績に基づき割増賃金を計算して支給)
通勤手当(5万円/月を上限として支給)
福利厚生
◇社会保険完備
◇確定拠出年金
◇従業員持株会(拠出金の10%を奨励金として会社が支給)
◇財形貯蓄
◇食事補助(従業員価格で食事利用可)
◇借上げ社宅・寮制度※規定による
(独身者:月1万円、既婚者:月2万5000円で社宅貸与)
◇保養所/全国各地
◇慶弔見舞金
◇スポーツ観戦チケット
◇24時間健康相談サービス
◇ハラスメント相談窓口
◇のれん分け制度
◇永年勤続表彰/15年・20年・30年

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

中途入社者専用の、研修プログラムとフォロー体制を整備。
いきなりマネジメント業務をしていただくのではなく、まずはお店に慣れていただくために、
作業レベルから少しずつ学んでいくところからスタートします。
そして、段階を踏んでマネジメントに移行していただきますのでご安心ください。

また知識を得ていただくだけではなく、ヒューマンスキルの研修なども実施し、
一社会人としても成長していただける場を用意しております。
研修期間は固定しておらず、一人ひとりの業務習得度合いに合わせておりますので、
焦らず着実に成長していただけたらと思います。(ほっともっと部門の場合)

研修後も、フォローアップ面談を随時実施し、
独り立ちしてからもしっかりとフォローする環境が整っておりますのでご安心ください。

中途入社者専用の、研修プログラムとフォロー体制を整備。
いきなりマネジメント業務をしていただくのではなく、まずはお店に慣れていただくために、
作業レベルから少しずつ学んでいくところからスタートします。
そして、段階を踏んでマネジメントに移行していただきますのでご安心ください。

また知識を得ていただくだけではなく、ヒューマンスキルの研修なども実施し、
一社会人としても成長していただける場を用意しております。
研修期間は固定しておらず、一人ひとりの業務習得度合いに合わせておりますので、
焦らず着実に成長していただけたらと思います。(ほっともっと部門の場合)

研修後も、フォローアップ面談を随時実施し、
独り立ちしてからもしっかりとフォローする環境が整っておりますのでご安心ください。
福利厚生が自慢

弊社では社員に安心して働いてもらえるように、福利厚生が充実していることが自慢です。
例えば転勤が発生した場合でも、低価格で社宅や寮を利用でき、引越代なども会社が全額負担いたします。

また、食事補助もございますので、毎日の食費を抑えられとても経済的です。
保養施設制度もあり、宿泊施設やリゾート施設を特別料金で利用することができます。
家族や友人との余暇を過ごす場所として多くの社員が利用しています。

その他、年4回支給の賞与や、ライフプラン制度、確定拠出年金制度など、様々な制度が充実しております。

弊社では社員に安心して働いてもらえるように、福利厚生が充実していることが自慢です。
例えば転勤が発生した場合でも、低価格で社宅や寮を利用でき、引越代なども会社が全額負担いたします。

また、食事補助もございますので、毎日の食費を抑えられとても経済的です。
保養施設制度もあり、宿泊施設やリゾート施設を特別料金で利用することができます。
家族や友人との余暇を過ごす場所として多くの社員が利用しています。

その他、年4回支給の賞与や、ライフプラン制度、確定拠出年金制度など、様々な制度が充実しております。

風通しの良い関係

非常に横のつながりが深い組織です。
店舗運営はやりがいがあり充実した業務ですが、ときには大変なこともあります。
それを全社員が理解しているからこそ、チームワークや連携を図ることの重要性を理解し、
助けあう文化が根付いております。

年齢も学歴も関係ありません。お客様への気持ち、仕事への意欲が最も重要だと考えます。
失敗は必ずするものなので、反省して学んで欲しいと思いますし、
周りも助けてくれますので、小さくならずに仕事に真摯に向き合って欲しいと思います。

助け合いの文化が根付いていることで、失敗を糧にして成長できる文化も根付いております。

非常に横のつながりが深い組織です。
店舗運営はやりがいがあり充実した業務ですが、ときには大変なこともあります。
それを全社員が理解しているからこそ、チームワークや連携を図ることの重要性を理解し、
助けあう文化が根付いております。

年齢も学歴も関係ありません。お客様への気持ち、仕事への意欲が最も重要だと考えます。
失敗は必ずするものなので、反省して学んで欲しいと思いますし、
周りも助けてくれますので、小さくならずに仕事に真摯に向き合って欲しいと思います。

助け合いの文化が根付いていることで、失敗を糧にして成長できる文化も根付いております。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
さらなる事業拡大とお客さまへのサービス力の強化を実現するために、Re就活で若手人材の募集を強化します。

学歴・社会人経験・職歴は一切不問の人物重視の採用です。
・急成長ではなく、安定企業で着実にキャリアを積みたい方
・正社員として新たなスタートを切りたい方
ぜひこの機会にご応募ください!
入社者の7割以上は、20代です。(2018年度実績)
さらなる事業拡大とお客さまへのサービス力の強化を実現するために、Re就活で若手人材の募集を強化します。

学歴・社会人経験・職歴は一切不問の人物重視の採用です。
・急成長ではなく、安定企業で着実にキャリアを積みたい方
・正社員として新たなスタートを切りたい方
ぜひこの機会にご応募ください!
入社者の7割以上は、20代です。(2018年度実績)
選考のポイント
人物重視の採用です。第一印象とコミュニケーションスキルを拝見します。
面接も定型的なものではなく、一人ひとりに合わせて実施します。
弊社が実施しているのは、お客様の立場に立っているビジネスです。
そのため、お客様の喜びが仕事の喜びだと感じられる方や、
仕事への意欲が高い方に来ていただきたいと思っております。
人物重視の採用です。第一印象とコミュニケーションスキルを拝見します。
面接も定型的なものではなく、一人ひとりに合わせて実施します。
弊社が実施しているのは、お客様の立場に立っているビジネスです。
そのため、お客様の喜びが仕事の喜びだと感じられる方や、
仕事への意欲が高い方に来ていただきたいと思っております。
先輩社員
先輩の入社理由
元々は、アルバイトとして4年間プレナスに所属しておりました。
入社のきっかけは社員の方に声をかけていただいたことです。
店舗運営には興味がありましたし、
お客様を第一に、お客様の立場に立って考える、
という会社の理念が自分に合っていると思い、
入社を決意しました。

今はストアマネージャーとして、約50名のスタッフを任されています。
担当する店舗の売上は年間で1億円を超える規模のため、一つの会社を任せられている、
くらいの気持ちでマネジメント業務に取り組んでいます。
私は今年で24歳なのですが、積極的に若手にチャンスを与えてくれるのも、魅力の一つです。

また、入社当初は不安も多かったのですが、
充実した教育制度と、周りの仕事面、精神面に渡るサポートで、
安心して仕事に専念することができました。

皆さんにも一歩踏み出していただいて、
ぜひ、プレナスという会社を見て欲しいと思っております。
元々は、アルバイトとして4年間プレナスに所属しておりました。
入社のきっかけは社員の方に声をかけていただいたことです。
店舗運営には興味がありましたし、
お客様を第一に、お客様の立場に立って考える、
という会社の理念が自分に合っていると思い、
入社を決意しました。

今はストアマネージャーとして、約50名のスタッフを任されています。
担当する店舗の売上は年間で1億円を超える規模のため、一つの会社を任せられている、
くらいの気持ちでマネジメント業務に取り組んでいます。
私は今年で24歳なのですが、積極的に若手にチャンスを与えてくれるのも、魅力の一つです。

また、入社当初は不安も多かったのですが、
充実した教育制度と、周りの仕事面、精神面に渡るサポートで、
安心して仕事に専念することができました。

皆さんにも一歩踏み出していただいて、
ぜひ、プレナスという会社を見て欲しいと思っております。

企業情報

設立
昭和51年11月
代表者
代表取締役社長 塩井辰男
従業員数
社員 1,282名
資本金
34億61百万円
売上高
1539億1400万円(2019年2月期連結)
本社所在地
・福岡本社
〒812-8580 福岡県福岡市博多区上牟田1丁目19番21号

・東京本社
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目7番1号

事業所
福岡本社(福岡市博多区)、東京本社(東京都中央区)、中部オフィス(名古屋市中区)、関西オフィス(大阪市淀川区)、その他全国各地
事業内容
■ほっともっと・フランチャイズ業:2748店舗 
■やよい軒・フランチャイズ業:377店舗 
■食材・包装等資材の販売

応募方法

応募方法
□■『Re就活』の応募フォームをご利用ください■□
『応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
□■『Re就活』の応募フォームをご利用ください■□
『応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
選考プロセス
エントリー
※ご登録のプロフィールをもとに、書類選考をいたします。

書類選考を通過された方には、こちらから説明選考会(約3時間)をご案内いたします。
※前半約1時間半は説明会(会社について、仕事について、待遇、キャリアステップなど)。
 その後、選考受験をご希望頂いた方には、一次面接と簡単な適性検査を実施します。

最終選考(面接・簡単な計算問題)※人物重視の選考です。

内定(入社日相談可能です)

※会社説明をご希望の方には、住所地の最寄りの会場で
 説明会を開催することも可能です。採用担当までご相談ください。
エントリー
※ご登録のプロフィールをもとに、書類選考をいたします。

書類選考を通過された方には、こちらから説明選考会(約3時間)をご案内いたします。
※前半約1時間半は説明会(会社について、仕事について、待遇、キャリアステップなど)。
 その後、選考受験をご希望頂いた方には、一次面接と簡単な適性検査を実施します。

最終選考(面接・簡単な計算問題)※人物重視の選考です。

内定(入社日相談可能です)

※会社説明をご希望の方には、住所地の最寄りの会場で
 説明会を開催することも可能です。採用担当までご相談ください。
連絡先
株式会社プレナス
〒812-8580 福岡県福岡市博多区上牟田1-19-21
092-686-5902(受付/平日9:00〜17:45)/採用担当:採用育成部・武田(たけだ)/光野(みつの)
career@plenus-saiyo.hr-mail.jp
株式会社プレナス
〒812-8580 福岡県福岡市博多区上牟田1-19-21
092-686-5902(受付/平日9:00〜17:45)/採用担当:採用育成部・武田(たけだ)/光野(みつの)
career@plenus-saiyo.hr-mail.jp

【店舗運営マネージャー候補】大手ならではの安定した環境で、長く働ける!キャリアも積める!

  • 株式会社プレナス(「ほっともっと」「やよい軒」/東証一部上場)
  • 掲載終了
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」