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最終更新日
2019/08/21(水)
掲載終了予定日
2020/03/03(火)

【総合職(営業スタッフ)】100%反響営業/集客の必要なし◆年収1,000万円オーバーへの道筋とは?

株式会社IDOM (旧株式会社ガリバーインターナショナル)【東証一部上場】

求人概要

業種
専門商社(自動車関連)/サービス(その他)/クレジット・信販
職種
カウンターセールス
年収
300〜1000万円以上
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/九州・沖縄すべて/海外
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 書類選考なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • ワークライフバランスを重視
  • 社員の裁量が大きい

◆「働きがいのある会社」ランキング、7年連続上位入賞◆インセンティブ有/社宅制度有/引越費用全額負担

当社では、社歴・年齢は関係ありません。
当社の基本的な評価は成果報酬。

昇給査定は年4回、年2回の賞与に追加して年3回のインセンティブ支給も。
年収1,000万円を目指すことは、決して不可能なことではありません。

ご興味をお持ちいただけた方は、
読み進めていただき、是非ご応募をご検討いただけますと幸いです。

――Point.1【集客の必要なし!高い成約率でモチベーションを保てる】

車の買取、販売をお任せしますが、
あなたはとにかく【反響営業】に集中できます。
新規開拓や問い合わせ対応はすべて専門のセンターで請負います。

成約率は50%。その成約分が、そのままあなたの稼ぎとなります。

――Point.2【未経験の方は研修を実施】

知識・経験・学歴は不問です。
当社でやる気をもって仕事に向き合おうとしてくれる人には、
最大限に活躍できるよう、様々な社内研修を用意。

事実、当社の社員の前職は多様で、それぞれの良さを生かして活躍しています。

――Point.3【福利厚生が充実】

働きやすい環境づくりの為、充実した福利厚生をご提供しております。

<例えば・・・>
◆店長手当
◆インセンティブ
※4ヶ月毎に販売実績に応じて支給/エリアにより異なる
◆異動転居手当
◆子供手当
◆社宅制度あり
◆引越費用全額負担

===============

いかがでしょうか?
これらの特長はほんの一部でしかありません。

★現時点では明確な志望動機はなくても、
 経歴に自信がなくても構いません★

まずは一度お会いしませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
総合職(営業スタッフ)
仕事内容
集客の心配は不要!【100%反響営業】入社後、まずお任せするのは、お客様のカーライフのプランニング。

店舗にお越しになるお客様へのクルマの買取・販売、アフターサービスをお願いします。
100%反響営業なので、安心してください!

【クルマの販売】
ご来店されたお客様に対して、下記のような流れでご対応いただきます。
(1) お客様の使い方にあったベストな1台を一緒に選ぶ。
(2) ガリバーで購入する魅力を伝える。
(3) お客様のご要望をヒアリングして、提案を重ねる。

販売は、「売っておしまい」ではありません。その後、納車の段取りやアフターフォローまで一貫して対応。次回もリピートしていただけるように、丁寧に信頼関係を築いていきましょう。

〜画像によるクルマ販売システム「ドルフィネット」〜
当社独自のシステムで、車両の外装や内装はもちろん、小さなへこみに至るまであらゆる情報を公開し、安心して購入できるようにご提案します。

【クルマの買取】
ご来店されたお客様に対して、下記のような流れでご対応いただきます。
(1) 車種や年式、エンジン状態、キズの有無などをチェックし査定。
(2) 査定表を本部に送信すれば全国統一の査定金額が算出される。
(3) 本部から届く査定金額を元に、お客様に内容を説明。
(4) 値段や手放すタイミングの適切さ、買い替えのメリット・デメリット伝える。

★将来的にはご自身の希望や適性から、様々な部門へのチャレンジもできます。人事、広報、企画、海外事業等、ご自身でキャリア設計ができます。
求める人材
より「やりがいのある仕事」を希望される方にはお勧めです。
★高卒以上★
★要自動車普通免許★

☆クルマに関する知識は不問です!
入社後に、カテゴリー別で行う社内研修が
ありますのでご安心ください。

☆先輩社員の職歴もさまざま。
フード・アパレル・携帯ショップなどの販売や、
パン屋、レストランのシェフなど、
異業種出身者が多数おり、
皆さん、未経験からスタートし
活躍しています!
勤務地
日本全国47都道府県のガリバー直営全店舗および事業所(将来的に海外勤務も可)※U・Iターン歓迎
北海道
東北(青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県)
関東(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県)
北陸・甲信越(富山県・石川県・福井県・新潟県・山梨県・長野県)
東海(愛知県・静岡県・岐阜県・三重県)
関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)
中国(広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県)
四国(徳島県・香川県・愛媛県・高知県)
九州(福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)
勤務時間
10:00〜20:00(実働8時間/シフト制)
休日・休暇
シフト制/月7日以上
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
給与

年収:300〜1000万円以上

月給20万〜(経験・年齢考慮)+インセンティブ
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず44時間分を固定残業代として4.5万円~
※深夜割増手当は、深夜労働の有無にかかわらず深夜労働12時間分を深夜定額手当として1.5万円~ 
※時間外44時間、深夜労働12時間を超える場合は追加で支給

■店長の平均年収/650万円(平均月給40万円+インセンティブ+賞与)

【固定残業代制】
(固定残業代45,000円含む)※固定残業代は44時間分45,000円、時間超過分は追加支給

※深夜割増手当は、深夜労働の有無にかかわらず深夜労働12時間分を深夜定額手当として1.5万円~ 
※時間外44時間、深夜労働12時間を超える場合は追加で支給

【年収例】
624万円/入社3年目/月給36万7,000円+インセンティブ73万7,000円+賞与
945万円/入社5年目/月給57万1,000円+インセンティブ88万2,000円+賞与
1,042万円/入社7年目/月給61万5,000円+インセンティブ120万円+賞与
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
◆昇給査定:年1回
◆能力給査定:年3回
◆賞与:年2回(2017年実績/平均3カ月分)
諸手当
◆交通費支給(7万円迄)
◆地域給(5,000円〜2万5,000円/月 ※規定地域に限る)
◆能力給(最大9万円/月)※売上とCSを1:1で評価
◆店長手当(月2万円)
◆店舗規模手当(最大5万円/月)
◆店長能力給(最大35万2,000円/月)
◆インセンティブ※4ヶ月毎に販売実績に応じて支給/エリアにより異なる
◆異動転居手当(本人及び配偶者に対し各月5万円、子供に対し1人当たり月2万5000円)
◆子供手当(扶養している子ひとり/月5,000円)※賞与時にまとめて支給
◆単身赴任手当(月3万円)
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇確定拠出年金(401k)
◇従業員持株会
◇財形貯蓄
◇社員割引
◇リゾートトラスト(保養所)
◇各種レジャー施設割引
◇社宅制度あり(単身赴任時社宅自己負担額:月1万円)
◇引越費用全額負担
・敷金、礼金→会社負担(上限あり)
◇家賃補助:入社3年目まで50% 4年目35% 5年目20% 会社負担
 ※異動の際は再度50%補助

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

□■人間関係・社風が良い■□
当社の大きな特長は「同じ目標をみんなで追いかける会社」です。個人のノルマはなく、各店舗のスタッフが一丸となり、店舗予算達成に向かって、業務に取り組んでいます。
だからこそ、大切にしているのはチームワークです。スムーズに仕事が進んでいない後輩がいたら、先輩がフォローやアドバイスをするのは当たり前。意見やアイデアを言いやすい環境づくりに加え、月に1度、コミュニケーション会として、飲食費用を会社が負担してくれるので、みんなで集まる機会も多く、プライベートでも仲が良いんです。とくに店舗予算達成後は、大いに盛り上がります!

□■人間関係・社風が良い■□
当社の大きな特長は「同じ目標をみんなで追いかける会社」です。個人のノルマはなく、各店舗のスタッフが一丸となり、店舗予算達成に向かって、業務に取り組んでいます。
だからこそ、大切にしているのはチームワークです。スムーズに仕事が進んでいない後輩がいたら、先輩がフォローやアドバイスをするのは当たり前。意見やアイデアを言いやすい環境づくりに加え、月に1度、コミュニケーション会として、飲食費用を会社が負担してくれるので、みんなで集まる機会も多く、プライベートでも仲が良いんです。とくに店舗予算達成後は、大いに盛り上がります!
ワークライフバランスを重視

□■ワークライフバランスが充実■□
世界約50カ国に展開している調査機関の、「働きがいのある会社」ランキングにおいて、7年連続で上位に選出されており、優良企業としてグローバルで高い評価を得ています。( http://hatarakigai.info/ranking/ 参照)中古車の買取・販売といえば「ガリバー」と思い浮かぶほど、全国規模で知られる当社。現在、全国に約530店舗を展開しています。目標に向けて、社員一丸となってバリバリ働いています。“やりがいをもって働き、休みの日にはしっかり休む。”このようなスタンスの社員が多数在籍しております。

□■ワークライフバランスが充実■□
世界約50カ国に展開している調査機関の、「働きがいのある会社」ランキングにおいて、7年連続で上位に選出されており、優良企業としてグローバルで高い評価を得ています。( http://hatarakigai.info/ranking/ 参照)中古車の買取・販売といえば「ガリバー」と思い浮かぶほど、全国規模で知られる当社。現在、全国に約530店舗を展開しています。目標に向けて、社員一丸となってバリバリ働いています。“やりがいをもって働き、休みの日にはしっかり休む。”このようなスタンスの社員が多数在籍しております。
社員の裁量が大きい

□■夢ある仕事がある■□
(1) 海外進出を積極展開中!
中古車販売において、国内はもちろん、世界でもトップクラスのシェアを誇る当社。皆さんには、将来的に海外店舗の運営をお任せすることもあります。

(2) しっかり評価!
社歴や年齢に関係なく、残した成果や日頃の頑張りをもとに評価しています。たとえば、入社から最速7カ月で店長になることも夢ではありません。実際、最年少店長はなんと25歳!年4回実施される昇給の査定や、年2回の賞与とは別に、年3回インセンティブの支給もあります。年収1,000万円も決して夢ではありません!

□■夢ある仕事がある■□
(1) 海外進出を積極展開中!
中古車販売において、国内はもちろん、世界でもトップクラスのシェアを誇る当社。皆さんには、将来的に海外店舗の運営をお任せすることもあります。

(2) しっかり評価!
社歴や年齢に関係なく、残した成果や日頃の頑張りをもとに評価しています。たとえば、入社から最速7カ月で店長になることも夢ではありません。実際、最年少店長はなんと25歳!年4回実施される昇給の査定や、年2回の賞与とは別に、年3回インセンティブの支給もあります。年収1,000万円も決して夢ではありません!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
自動車産業レボリューションを、流通サイドからリードすることを目指す当社。2020年1,000店舗目標に向けて邁進しています。目標実現に向けて、バイタリティのある若い方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。店舗が増えると、当然ポストも増えます。将来は、店長やマネージャ、本社スタッフなど、トップクラスに立つ人材へとキャリアアップしていただきたいと思っています。
自動車産業レボリューションを、流通サイドからリードすることを目指す当社。2020年1,000店舗目標に向けて邁進しています。目標実現に向けて、バイタリティのある若い方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。店舗が増えると、当然ポストも増えます。将来は、店長やマネージャ、本社スタッフなど、トップクラスに立つ人材へとキャリアアップしていただきたいと思っています。
選考のポイント
前職での経験や、今までの成功体験、将来の目標・夢などについて伺います。また、入社してどんなことがしたいか、なににチャレンジしたいかなどもお聞かせください!
前職での経験や、今までの成功体験、将来の目標・夢などについて伺います。また、入社してどんなことがしたいか、なににチャレンジしたいかなどもお聞かせください!
先輩社員
先輩の入社理由
前職はフレンチレストランの調理兼ホールと、全く異なる仕事に就いていました。自分のお店を持ちたいという夢がありましたが、勤め先の厳しい現実を目の当たりにし、安定した就職先を求める中でIDOMに出会いました。一番の決め手は、未経験者でも安心の教育研修が充実している点でした。
仕事のやりがいは、お客様に喜んでいただけることはもちろんですが、成約が決まると、社内LINEの掲示板でアップされるため、全国から「おめでとう」メッセージが届くこと。実は7月に買取台数1位を獲得。この時に全国の仲間からお祝いメッセージが届き、さらにモチベーションが高まりました。個人ノルマがないので成約が決まると、スタッフみんなで喜び合えるのも当社の魅力。
今後の目標は、まずは今年12月に実施の店長試験にエントリーし合格を目指します!そして、将来は海外で働きたいという願いを叶えたいですね。
前職はフレンチレストランの調理兼ホールと、全く異なる仕事に就いていました。自分のお店を持ちたいという夢がありましたが、勤め先の厳しい現実を目の当たりにし、安定した就職先を求める中でIDOMに出会いました。一番の決め手は、未経験者でも安心の教育研修が充実している点でした。
仕事のやりがいは、お客様に喜んでいただけることはもちろんですが、成約が決まると、社内LINEの掲示板でアップされるため、全国から「おめでとう」メッセージが届くこと。実は7月に買取台数1位を獲得。この時に全国の仲間からお祝いメッセージが届き、さらにモチベーションが高まりました。個人ノルマがないので成約が決まると、スタッフみんなで喜び合えるのも当社の魅力。
今後の目標は、まずは今年12月に実施の店長試験にエントリーし合格を目指します!そして、将来は海外で働きたいという願いを叶えたいですね。

企業情報

設立
1994年10月25日
代表者
代表取締役社長 羽鳥 由宇介
代表取締役社長 羽鳥 貴夫
従業員数
(連結)3,824名(2018年2月28日時点)
◆平均年齢31.8歳(2018年2月)
資本金
41億5,700万円
売上高
(連結)2,761億5,700万円 (2018年2月期)
本社所在地
〒100-6425
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビルディング25F
事業所
◆本社/東京都千代田区
◆浦安オフィス/千葉県浦安市
◆幕張オフィス/千葉県千葉市
◆店舗数/約550店舗
事業内容
★「働きがいのある会社」7年連続ランクイン!
★「攻めのIT経営銘柄2017」に選定!

◎「ガリバー」のチェーン展開および加盟店の指導業務
◎画像によるクルマ販売システム
 「ドルフィネット」による車両販売
 ※2012年よりテーマパークスタイルの
  大型中古車販売展示場「WOW!TOWN」を開始。
  その他「ガリバーOUTLET」「LIBERALA」
  「ガリバーミニクル」なども展開中。
◎その他自動車流通に関わる事業

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活よりエントリーしてください。
 ▼
面接(1回)+適性テスト
 ▼
内定

※面接後、追加で面談を実施する場合もございます。
※ご応募頂いてから面接まで約1週間、面接から内定まで約3日間です。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
Re就活よりエントリーしてください。
 ▼
面接(1回)+適性テスト
 ▼
内定

※面接後、追加で面談を実施する場合もございます。
※ご応募頂いてから面接まで約1週間、面接から内定まで約3日間です。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
連絡先
株式会社IDOM 人事チーム 中途採用セクション
〒100-6425
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル25階
フリーダイヤル:0120-407-872(平日9:30〜20:00/IDOM採用事務局)
E-mail:saiyo_cc@glv.co.jp
企業URL http://221616.com/idom/
株式会社IDOM 人事チーム 中途採用セクション
〒100-6425
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル25階
フリーダイヤル:0120-407-872(平日9:30〜20:00/IDOM採用事務局)
E-mail:saiyo_cc@glv.co.jp
企業URL http://221616.com/idom/

【総合職(営業スタッフ)】100%反響営業/集客の必要なし◆年収1,000万円オーバーへの道筋とは?

  • 株式会社IDOM (旧株式会社ガリバーインターナショナル)【東証一部上場】
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