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最終更新日
2019/05/31(金)
掲載終了予定日
2019/08/27(火)

掲載終了まで
あと2

【設備のメンテナンススタッフ】機械いじりの好きな方にピッタリ!《年休124日/残業月平均20h前後》

雄和工業機械株式会社

求人概要

業種
プラント・設備関連/電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
年収
250〜450万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 転勤の心配なし
  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく

ただいま無借金経営を継続中。お客様は官庁が多く、安定した経営!意外とホワイトな職場環境です♪

機械いじり大好き!
一生モノのスキルが欲しい! 

そんなあなたなら、文系だろうが知識ゼロだろうが、大歓迎。フリーターだったから社会人が初めて、なんていう人も歓迎します♪

当社は、クレーンや水処理機器などの設計製作から据付、保守・点検などを行っている会社です。会社設立から50年。培った技術力を武器に、安定した経営で、今も無借金経営を続けています。

お客様は都や省庁が多く、現場はJAXA、防衛省、水道局、交通局、下水道局など。普段、一般の人が立ち入ることのできない場所なので、なかなか興味深いですよ。「自分が社会を支えているんだ」という自負心も、ふつふつと湧いてきます。

あなたにお任せしたいのは【設備のメンテナンス】。もちろん、最初は写真撮影や報告書の作成など、カンタンな作業からスタートしていただきます。そんな仕事の合間に講習を受けて、どんどん資格を取っちゃいましょう。「玉掛け」「クレーン運転免許」などは、半年くらいで取れますよ。

そう、当社で働くメリットは、この資格!
会社が全面バックアップしますから、国家資格を含め、いくつもの資格を身につけることができます。数年当社で働けば、あなたはプロとして「市場価値」の高い人材に成長できるんです。まさにこれは「一生モノ」のスキルですよ!

それに当社は、「意外とホワイト(笑)」な環境も自慢。基本的に【土・日曜はお休み】で、【年間休日は124日】を確保しています。このあいだのG.Wも、しっかり10連休をとりました。残業も、繁忙期・閑散期はありますが、平均すれば月20h前後です。

ゼロからスタートして、働きやすい職場で、社会貢献度の高い仕事をしながら、どんどん資格を身につけられる。
けっこう、イイ仕事だと思いませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
設備のメンテナンススタッフ
仕事内容
クレーン、水処理装置などの設備の保守・点検・補修工事などをお任せします。公共性の高いお仕事です!

…□■《どんなお仕事?》■□…

現場は、都の交通局や下水道局など公共の施設が中心。屋外もありますが、屋内での仕事が多いです。チーム作業で、高所作業を伴う場合があります。
経験がなくてもOK!OJTと研修・講習会を通じて、計画的に技術を習得していきます。

簡単な作業からお任せしていきます。その具体的な仕事内容は──

◎現場の写真撮影と、その整理
◎日々の報告書作成
◎Word・Excelを使った入力業務
◎点検作業  など

…□■《この仕事の魅力は?》■□…

★お客様の安全・安心を守る仕事で、社会貢献度も高いお仕事です。きっと、やりがいを見出していただけると思います!
★資格取得を積極的にバックアップ。当社で「一生モノ」のスキルを手に入れましょう!
★安全確保のため、一人で行動することはありません。チーム制で、必ず先輩と一緒に行動します。先輩がずっと見守っているので、安心して作業に取り組めます。
求める人材
《文系・理系を問いません。社会人デビューの方もOK!》知識、経験ともに「ゼロ」で大丈夫です!

◆高校卒業以上
◆普通自動車運転免許証(AT限定可)があれば、尚可

日本語教師、測量士、印刷業などの異業種から移ってきた先輩も多数!

…《こんな人ならピッタリ♪》…

◎明るく元気な対応ができる方
◎モノづくりが好きな方
勤務地
東京都内、神奈川・千葉・埼玉
勤務時間
8:00〜17:30(休憩 昼12:00〜13:00 その他30分)
実働8時間
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇
夏季
年末年始
年間休日:124日
給与

年収:250〜450万円

180,000円〜300,000円

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
25歳 400万円(高卒・技術系 経験7年)
33歳 520万円(大卒・技術系 経験3年)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年1回(7月)
諸手当
扶養手当
住宅手当(条件により15,000円〜25,000円の範囲で支給)
役職手当
通勤手当(月額:上限35,000円)
福利厚生
社会保険完備
資格取得支援制度(受験料全額負担)
入社時支援制度(引越費用100,000円補助)
社員貸付金制度
■働きやすい環境
年度末はどうしても稼働が増えてしまいますが、4〜5月の閑散期なら残業は月10時間程度。平均すれば月20時間前後です。

基本的に土・日曜日はお休み。ほぼカレンダー通りなので、年間休日数は124日です。
特に4〜5月は、有給休暇を長期で取ることを推奨しています。今年のG.W、社員の多くは10連休をしっかり取りましたよ!

あなたの「希望」を叶えるポイント

転勤の心配なし

墨田区・錦糸町に位置する本社。社員は毎朝、本社に集合し、そこからみんなで現場へと向かいます。現場は神奈川・千葉・埼玉もありますが、90%は都内です。本社のある錦糸町は、まさに東京の真ん中。箱崎インターや向島インターにもほど近く、どの現場に行くにも便利な立地です。また通勤にも便利な立地で、実際に社員は藤沢や千葉県、栃木県からも通っていますよ。地方営業所がないため、転勤の心配はもちろんありません。

墨田区・錦糸町に位置する本社。社員は毎朝、本社に集合し、そこからみんなで現場へと向かいます。現場は神奈川・千葉・埼玉もありますが、90%は都内です。本社のある錦糸町は、まさに東京の真ん中。箱崎インターや向島インターにもほど近く、どの現場に行くにも便利な立地です。また通勤にも便利な立地で、実際に社員は藤沢や千葉県、栃木県からも通っていますよ。地方営業所がないため、転勤の心配はもちろんありません。
教育制度・研修が充実

入社後まず、各現場を先輩と一緒に見て回ります。同時に、資格を取得するために、ときどき現場を抜けて講習を受けていただきます。3〜6ヶ月くらいで、「玉掛け」「クレーン運転免許」などの資格が取れますよ!その後は「高所作業車」「小型移動式クレーン」なども目指せます。先輩のOJTを受けるのは約1年、だんだん仕事を覚えて独り立ちしていきます。

入社後まず、各現場を先輩と一緒に見て回ります。同時に、資格を取得するために、ときどき現場を抜けて講習を受けていただきます。3〜6ヶ月くらいで、「玉掛け」「クレーン運転免許」などの資格が取れますよ!その後は「高所作業車」「小型移動式クレーン」なども目指せます。先輩のOJTを受けるのは約1年、だんだん仕事を覚えて独り立ちしていきます。
専門性・スキルが身につく

入社3年くらいで、国家資格を含め、資格を4〜5つ持っている先輩は少なくありません。10年も経ったベテランになると、10以上の資格を持った人も。これらはすべて、技能を証明する資格。あなたの肩書きになります。やはり資格を持っていると、それがあなたの「強み」になり、市場価値の高い人材とみなされます。まさに「一生モノのスキル」なのです。当社は、これらの資格取得を積極的にバックアップ!なかには15万円もする高い受験費用もありますが、1資格2回までなら全額受験費用を当社が負担。普通運転免許証も、もし持っていない方がいたら、当社が合宿費用を負担しますよ。

※取れる資格の例……土木施工管理技士、建築施工管理技士、電気工事士、クレーン運転士、監理技術者、JIS溶接技能者、ガス溶接、フォークリフトなど

入社3年くらいで、国家資格を含め、資格を4〜5つ持っている先輩は少なくありません。10年も経ったベテランになると、10以上の資格を持った人も。これらはすべて、技能を証明する資格。あなたの肩書きになります。やはり資格を持っていると、それがあなたの「強み」になり、市場価値の高い人材とみなされます。まさに「一生モノのスキル」なのです。当社は、これらの資格取得を積極的にバックアップ!なかには15万円もする高い受験費用もありますが、1資格2回までなら全額受験費用を当社が負担。普通運転免許証も、もし持っていない方がいたら、当社が合宿費用を負担しますよ。

※取れる資格の例……土木施工管理技士、建築施工管理技士、電気工事士、クレーン運転士、監理技術者、JIS溶接技能者、ガス溶接、フォークリフトなど

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
昨年、当社は50周年を迎えました。これから100周年に向けて、変化が必要だと考えています。そこで、次なるステップに向け、Re就活世代の方を採用したいと考えています。これからの時代、大切なのは「人材」です。私たちも責任をもって皆さんを一人前に育てていくので、当社の次世代をぜひ担っていただきたい、と期待しています。

昨年、当社は50周年を迎えました。これから100周年に向けて、変化が必要だと考えています。そこで、次なるステップに向け、Re就活世代の方を採用したいと考えています。これからの時代、大切なのは「人材」です。私たちも責任をもって皆さんを一人前に育てていくので、当社の次世代をぜひ担っていただきたい、と期待しています。

選考のポイント
「明るさ」は大切です。現場が大変なとき、「暗い顔」をしていると周囲の気分が下がりますが、「明るい対応」ができれば、職場の雰囲気も盛り上がります。面接では「前職を辞めた理由」をお伺いしますが、「ライフステージが変わったから」とか「高待遇な会社を探して」などの、前向きな理由なら歓迎です。私たちもあなたに包み隠さずにお伝えするので、あなたも本音をぶつけてきてくださいね。
「明るさ」は大切です。現場が大変なとき、「暗い顔」をしていると周囲の気分が下がりますが、「明るい対応」ができれば、職場の雰囲気も盛り上がります。面接では「前職を辞めた理由」をお伺いしますが、「ライフステージが変わったから」とか「高待遇な会社を探して」などの、前向きな理由なら歓迎です。私たちもあなたに包み隠さずにお伝えするので、あなたも本音をぶつけてきてくださいね。
先輩社員
先輩の入社理由
工業高校を卒業して入社しました。当社を知ったのは、学校の先生の同級生が当社に勤めていたからです。別会社から内定をもらっていましたが、私は当社を選びました。理由は、やはり「安定感」があったこと。当時、ゼネコンに就職した知り合いが、何人かリストラにあっていたので…。でも「ここは大丈夫そうだ」と感じられました。そして、「当社なら学んできたことが生かせる」と思ったんです。
現在、機械設備の保守・点検や、補修工事の施工監理などを行っています。基本的にチームで動いています。仕事のやりがいは、下水道施設など公共性の高い施設が現場なので、社会がこうして支えられているんだな、と実感できること。知らなかった世界を見ることが楽しいですね。
機械いじりが好きな人や、手先の器用な人には、向いている仕事だと思います。幅広い年齢層の先輩たちがいるので、人生のアドバイスなどももらえますよ(笑)!
工業高校を卒業して入社しました。当社を知ったのは、学校の先生の同級生が当社に勤めていたからです。別会社から内定をもらっていましたが、私は当社を選びました。理由は、やはり「安定感」があったこと。当時、ゼネコンに就職した知り合いが、何人かリストラにあっていたので…。でも「ここは大丈夫そうだ」と感じられました。そして、「当社なら学んできたことが生かせる」と思ったんです。
現在、機械設備の保守・点検や、補修工事の施工監理などを行っています。基本的にチームで動いています。仕事のやりがいは、下水道施設など公共性の高い施設が現場なので、社会がこうして支えられているんだな、と実感できること。知らなかった世界を見ることが楽しいですね。
機械いじりが好きな人や、手先の器用な人には、向いている仕事だと思います。幅広い年齢層の先輩たちがいるので、人生のアドバイスなどももらえますよ(笑)!

企業情報

設立
昭和43年2月
代表者
取締役社長野上雄介
従業員数
8名 2019/4/1付
資本金
1800万円 (1株 500円 36000株)
売上高
2億4000万(2018年6月期実績)
2億6000万(2017年6月期実績)
本社所在地
【本社】
〒130-0012 東京都墨田区太平1-20-7 太平町ビル302号
TEL 03-3621-5821
FAX 03-3621-5819
事業所
【倉庫】
〒130-0022 東京都墨田区江東橋5-16-12
事業内容
事業種目
1 : 運搬・荷役機器、各種クレーン設計製作・据付・保守・点検
2 : 水処理機械及び産業機械の設計製作・修理・販売
3 : その他設備工事・電気工事
企業ホームページ

応募方法

応募方法
下記「応募ページ」をクリックし、応募ページへお進みください。
追って、選考についてご連絡します。
下記「応募ページ」をクリックし、応募ページへお進みください。
追って、選考についてご連絡します。
選考プロセス
Re就活より応募

面接(1〜数回)

内定
Re就活より応募

面接(1〜数回)

内定
連絡先
〒130-0012 
東京都墨田区太平1丁目20番7号 太平町ビル302号
TEL 03-3621-5821
FAX 03-3621-5819
〒130-0012 
東京都墨田区太平1丁目20番7号 太平町ビル302号
TEL 03-3621-5821
FAX 03-3621-5819

【設備のメンテナンススタッフ】機械いじりの好きな方にピッタリ!《年休124日/残業月平均20h前後》

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