最終更新日
2019/06/07(金)
掲載終了予定日
2019/07/25(木)

【生活支援スタッフ】年間休日123日以上/有給取得率100%/残業ほぼナシ/嬉しい手当もいっぱい!

社会福祉法人昌明福祉会

求人概要

業種
医療・福祉・介護サービス
職種
介護スタッフ
年収
300〜400万円
勤務地
愛知県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 福利厚生が自慢
  • 教育制度・研修が充実

【新施設のオープニング募集】名古屋市港区で地域に寄り添う高齢者向けサービスを幅広く展開中!

自分のことも大切にしながら、
人を大切にする仕事、はじめてみませんか?

 * * *

私たち昌明福祉会は1984年の設立以来、
名古屋市港区で特別養護老人ホーム、デイサービス、
グループホーム、診療所、訪問看護、訪問リハビリなど、
さまざまな高齢者向けサービスを提供してきました。
そして2020年1月にはグループホームが新たにオープンします。

人のために役立つ仕事がしたいと思っているアナタ。
オープニングスタッフとして一緒に新しい施設をつくっていきませんか?

「でも、介護の仕事って大変そうなイメージが……」と、
躊躇してしまう方もご安心ください。
私たちは利用者さまはもちろん、
スタッフにとっても心地よい環境づくりにチカラを入れています。

たとえば――
◆年間休日は123日〜124日!
◆有給休暇の取得率は70-100%
◆残業ほぼナシ(月3〜5h程度)
◆産休・育休の取得実績多数(3回取得した人も)
◆時短勤務やジョブチェンジも可能 などなど。

ゆっくり休みを取って実家がある九州に里帰りしたり、
9連休を取ってフィンランドへ旅行に出掛けたり、
みんな、驚くほどプライベートな時間を大切にしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
生活支援スタッフ
仕事内容
<2020年1月に新規オープン予定> グループホームで暮らす方の生活をサポートしていく仕事です。
新しくオープンするグループホームは、
公園へ散歩に出掛けたり、コンビ二へ買い物に行ったり、
利用者さんが自宅と同じような感覚で、普通に暮らせる施設を目指しています。

「身のまわりのことは自分でできるけど1人暮らしは不安…」といった、
お元気な利用者さんが多いので、
一緒に日常を楽しみながら、利用者さんの生活をサポートしてください。

【イベントやレクリエーションで毎日を楽しく♪】
「お花見に出かけよう」「みんなでお菓子づくりをしてみては?」など、
みんなでアイデアを出し合いながら、
いろいろなイベントやレクリエーションを企画しています。
もちろん利用者さんの中には、1人でのんびり過ごしたいという方もいるので、
その気持ちに寄り添いながら、心地よい生活空間をつくっていきましょう。
求める人材
【未経験者歓迎】■年齢・学歴・資格不問 ■第二新卒や元フリーターも大歓迎♪
【こんな方はぜひ!】
◎介護の仕事に興味がある方
◎明るく楽しく働きたい方
◎人の役に立つ仕事がしたい方
◎仕事もプライベートも大切にしたい方
◎専門的なスキルを身につけたい方

【新施設は若手メンバーが中心に!?】
法人全体では男女ともに20代〜60代まで幅広く活躍していますが、
新しくオープンする施設は所長が30代で、若手中心のチームになる予定!
レクリエーションを考えたり、お出掛けイベントを企画したり、
みんなでアイデアを出し合いながら、楽しく心地良い施設をつくっていきましょう。

勤務地
名古屋市港区 ★あおなみ線「荒子川公園駅」より徒歩4分/市バス「荒子川公園北」スグ前
■寛政の里(かんせいのさと)/名古屋市港区寛政町6丁目25番地 
※2020年1月のオープンまでは既存施設(名古屋市港区内)での勤務となります。
勤務時間
シフト制(実働8時間)
※初めは日勤のみ!独り立ちしたら夜勤もお願いします。

【勤務シフト例】
月/22:05〜翌7:05
火/22:05〜翌7:05
水/お休み
木/お休み
金/13:10〜22:10
土/11:00〜20:00
日/7:00〜16:00

休日・休暇
【年間休日123〜124日】
■シフト制(4週8休)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■有給休暇(取得率 70〜100%)
■慶弔休暇
■永年表彰休暇
給与

年収:300〜400万円

月給21万8000円〜26万6000円
※経験・スキルなどを考慮の上、給与額を決定します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
年収例】 360万円/27歳(経験4年)/福祉系大学卒・介護福祉士
試用期間
(試用期間有り) 3カ月  試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
■通勤手当(5万円まで)
■住宅手当(世帯主:1万1000円)
■扶養手当(配偶者:1万8000円、子ども:8000円)
■処遇改善手当
■夜勤手当(3000円/回)
■早出手当(200円/回)
■資格手当(介護福祉士:8000円)
■時間外手当
福利厚生
■社会保険完備
■制服貸与
■永年勤続表彰制度(10年:5万円、20年:20万円、30年:30万円)
■W退職金制度
■資格取得支援制度(合格祝金など)
■慶弔・災害見舞金
■余暇施設(映画・温泉施設・カラオケなど)の割引制度
■職員給食
■健康診断
■医療費自己負担軽減制度(法人内の診療所に限る)
■インフルエンザ予防接種無料

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

年間休日は123〜124日あり、有給休暇の取得率はなんと100%‼さらに残業も月平均3〜5h程度と少なめで、ゆとりを持って働ける環境を整えています。また、産休・育休を取得しているスタッフや復帰して時短&日勤のみで働いているスタッフもたくさん!名古屋市港区内でデイサービスや地域包括支援センターなど、いろいろなサービスを展開しているから、ライフステージに合わせて自分らしい働き方を選択していくことができるんです

年間休日は123〜124日あり、有給休暇の取得率はなんと100%‼さらに残業も月平均3〜5h程度と少なめで、ゆとりを持って働ける環境を整えています。また、産休・育休を取得しているスタッフや復帰して時短&日勤のみで働いているスタッフもたくさん!名古屋市港区内でデイサービスや地域包括支援センターなど、いろいろなサービスを展開しているから、ライフステージに合わせて自分らしい働き方を選択していくことができるんです
福利厚生が自慢

「ココで働いたら、もう他では働けない!」というくらい、充実した福利厚生をご用意しています。たとえば、永年勤続表彰制度は勤続10年で5万円、勤続20年で20万円+5日間の休暇、勤続30年で30万円+7日間の休暇が貰えるんです。また、退職金制度は1つどころか2つもあるので将来安心!インフルエンザの予防接種が無料で受けられたり、映画館で割引が使えたり、ちょっとした嬉しいメリットもたくさんあるんです。

「ココで働いたら、もう他では働けない!」というくらい、充実した福利厚生をご用意しています。たとえば、永年勤続表彰制度は勤続10年で5万円、勤続20年で20万円+5日間の休暇、勤続30年で30万円+7日間の休暇が貰えるんです。また、退職金制度は1つどころか2つもあるので将来安心!インフルエンザの予防接種が無料で受けられたり、映画館で割引が使えたり、ちょっとした嬉しいメリットもたくさんあるんです。
教育制度・研修が充実

入職後は先輩職員がついてOJTで研修を行います。研修期間は決まっておらず2週間で終わる人もいれば、半年くらいかけて行う人も。成長スピード合わせて、自信がつくまで教えてくれるから未経験でも安心です。また、外部勉強会に参加するなど、専門知識を深めながらスキルアップできる環境が整っています。通信教育のスクーリングに通いやすいようお休みを調整したり、合格祝金を支給したり、資格取得もサポートしています。

入職後は先輩職員がついてOJTで研修を行います。研修期間は決まっておらず2週間で終わる人もいれば、半年くらいかけて行う人も。成長スピード合わせて、自信がつくまで教えてくれるから未経験でも安心です。また、外部勉強会に参加するなど、専門知識を深めながらスキルアップできる環境が整っています。通信教育のスクーリングに通いやすいようお休みを調整したり、合格祝金を支給したり、資格取得もサポートしています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
私たちは高齢者が普通に暮らせる、地域に開かれた施設を目指して、2020年1月に新しいグループホームをオープンすることになりました。そこで今回はオープニングメンバーとして新しい施設づくりに携わってくれる方を募集します。近隣には既存施設があり、オープンまでしっかり学べる環境が整っているので未経験でも大丈夫。経験を問わず、個性豊かなメンバーが活躍できる施設にしていきたいと思っています。
私たちは高齢者が普通に暮らせる、地域に開かれた施設を目指して、2020年1月に新しいグループホームをオープンすることになりました。そこで今回はオープニングメンバーとして新しい施設づくりに携わってくれる方を募集します。近隣には既存施設があり、オープンまでしっかり学べる環境が整っているので未経験でも大丈夫。経験を問わず、個性豊かなメンバーが活躍できる施設にしていきたいと思っています。
選考のポイント
人物重視で選考を行っています。私たちが求めているのは淡々と仕事をこなすのではなく、一緒に日常を楽しんでいける方。また、地域に開かれた施設をつくりたいという理念に共感してくれる方を求めています。面接ではこの仕事に興味を持ったキッカケや志望動機を聞かせて欲しいですね。
人物重視で選考を行っています。私たちが求めているのは淡々と仕事をこなすのではなく、一緒に日常を楽しんでいける方。また、地域に開かれた施設をつくりたいという理念に共感してくれる方を求めています。面接ではこの仕事に興味を持ったキッカケや志望動機を聞かせて欲しいですね。
先輩社員
先輩の入社理由
以前は特別養護老人ホームで介護スタッフとして働いていました。でも、もっと利用者さまと深くコミュニケーションを取れる環境で働きたいと思い、転職先を探していくなか、昌明福祉会のことを知り、職場の雰囲気に惹かれて入職しました。
入職後は利用者さまとコミュニケーションを取るところからスタートして、比較的軽度な方の介助に携わらせてもらいました。ここは家族のように利用者さまに接する職員が多く、介護方法も一つひとつ丁寧に教えてもらえるので学べることがたくさんありますね。また、利用者さまはもちろん、そのご家族からも笑顔や「ありがとう」の言葉をいただくことがたくさんあり、とてもやりがいを感じています。
職員同士のチームワークもバツグンで新しい取り組みや行事のアイデアなど、新人・ベテラン関係なく意見を言い合えるんですよ。休みが多く、福利厚生も充実しているので、「ここなら長く働いていける!」と思っています。
以前は特別養護老人ホームで介護スタッフとして働いていました。でも、もっと利用者さまと深くコミュニケーションを取れる環境で働きたいと思い、転職先を探していくなか、昌明福祉会のことを知り、職場の雰囲気に惹かれて入職しました。
入職後は利用者さまとコミュニケーションを取るところからスタートして、比較的軽度な方の介助に携わらせてもらいました。ここは家族のように利用者さまに接する職員が多く、介護方法も一つひとつ丁寧に教えてもらえるので学べることがたくさんありますね。また、利用者さまはもちろん、そのご家族からも笑顔や「ありがとう」の言葉をいただくことがたくさんあり、とてもやりがいを感じています。
職員同士のチームワークもバツグンで新しい取り組みや行事のアイデアなど、新人・ベテラン関係なく意見を言い合えるんですよ。休みが多く、福利厚生も充実しているので、「ここなら長く働いていける!」と思っています。

企業情報

設立
1984/12/1
代表者
理事長 水谷 昌明
従業員数
法人全体 231名(2019年4月現在)
本社所在地
愛知県名古屋市港区寛政町6丁目10番地
事業所
「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」
「老人デイサービスセンター」「居宅介護支援事業所」
「診療所」「通所リハビリテーション」「グループホーム」
「小規模多機能型居宅介護」「サービス付き高齢者向け住宅」
「地域包括支援センター」「訪問看護」「訪問リハビリ」の各種サービスを複合的に提供
事業内容
「診療所」「通所リハビリテーション」「グループホーム」
「小規模多機能型居宅介護」「サービス付き高齢者向け住宅」
「地域包括支援センター」「訪問看護」「訪問リハビリ」の各種サービスを複合的に提供
ホームページ

応募方法

応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味を持たれた方は、
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
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少しでも興味を持たれた方は、
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選考プロセス
【Step1】応募
※応募いただいたデータをもとに書類選考を行います。
 ▼
【Step2】面接(1回)
※履歴書(写真貼付)をご持参ください。
※面接日時は相談に応じます。 
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【Step3】内定
【Step1】応募
※応募いただいたデータをもとに書類選考を行います。
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【Step2】面接(1回)
※履歴書(写真貼付)をご持参ください。
※面接日時は相談に応じます。 
 ▼
【Step3】内定
連絡先
〒455-0066
愛知県名古屋市港区寛政町6丁目10番地
TEL:052-381-4122
〒455-0066
愛知県名古屋市港区寛政町6丁目10番地
TEL:052-381-4122

【生活支援スタッフ】年間休日123日以上/有給取得率100%/残業ほぼナシ/嬉しい手当もいっぱい!

  • 社会福祉法人昌明福祉会
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検索条件及び掲載内容について

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