最終更新日
2019/06/11(火)
掲載終了予定日
2019/08/04(日)

【学童保育スタッフ】探究心を育む、学童保育のお仕事。未経験歓迎♪ 《駅チカ/ゆっくり11時始業》

株式会社エー・アンド・アイ

求人概要

業種
教育
職種
専門サービス系(その他)
年収
250〜400万円
勤務地
埼玉県/東京都/神奈川県
  • 契約社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 駅近の快適なオフィス
  • 教育制度・研修が充実

塾の栄光ゼミナール・Z会のグループ会社! だから安定感バツグン、将来のキャリアパスも選べます!

「子どもが好き」「児童教育に興味がある」、というあなた。
それを仕事にしませんか?

「小学校の先生」や「塾の講師」だけが選択肢ではありません。
実はいま、子どもたちを育む新たな職種が登場しています。それは、【学童保育スタッフ(チューター)】というお仕事。

みなさんもご存知、放課後や夏休み中の子どもたちをお預かりする「学童保育」ですが、当社の「アフタースクールワイズ」はちょっと違います。
子どもたちの「探究心」を育むことをコンセプトとしているこのスクールでは、プログラミングや英語教室、社会科見学や自然の中でのキャンプなど、さまざまな教育プログラムを提供しています。
みなさんには子どもたちの「探究心」を育む、アフタースクールワイズのチューターとして、ご活躍していただきたいと思います!


当社ならではの「働くメリット」にご注目!↓↓

◆資格がなくても未経験でもスタートできます。
◆駅から1〜5分という便利な立地
◆朝はゆっくり11時始業♪早起きが苦手な方も安心!
◆産休・育休、時短勤務、時間休制度あり。

そう、女性も多く活躍している当社は、
「女性が長く働ける条件」がしっかり整っているんです。
子どもたちを育む仕事ですから、当然ながらご自身の家庭も大切にしていただきたい、と考えています。

「栄光ゼミナール」などを展開する
《Z会グループ》の一員である当社。
「公募制度」によってグループ内企業間の異動も可能ですから、将来のキャリアパスもしっかりあります!

私たちとこどもを育む、やりがいのある仕事を一緒にしませんか?
あなたからもご応募を心よりお待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
【学童保育スタッフ(チューター)】

★資格は不要、未経験の方も歓迎です!
仕事内容
小学校低学年生を放課後に預かり、理科実験や英語教室などの「探究講座」や、遠足・キャンプなどを指導。

…□■《どんなお仕事?》■□…

当社は首都圏と静岡県で、小学校1〜3年生を対象とした「学童保育アフタースクールワイズ」を運営しています。
当社の「アフタースクールワイズ」は、これまでの学童保育と異なる、「学びと生活」を融合させたオリジナルの次世代型アフタースクール。

子どもたちの好奇心を刺激する「探究講座」では、プログラミング、英語教室、科学実験、暗算などの楽しくながら学べるプログラムをご用意。
そのほか、社会科見学「探究トリップ」では、キッザニアや工場見学、東大文化祭などへ遠足に出かけたり。宿泊付きイベント「探究キャンプ」では、富士山での自然生活体験や、水族館の中でのお泊りなど、家族旅行では味わえないことを体験します。

みなさんにお任せする仕事内容は──

◎指定小学校までのお迎え
◎学校の宿題サポート
◎おやつ提供
◎ミーティング・発声練習・レクリエーションなどの指導
◎多彩な学びのプログラムの指導
◎キャンプや遠足の付き添い
◎スタッフ、子どもたちのスケジュール作り など
求める人材
《保育や教育に関する知識ゼロでも、スタートできます!》未経験、社会人デビューの方も歓迎です。

◆専門学校・短大卒以上

…《こんな人ならピッタリ!》…

◎ハツラツとした、元気な対応ができる方
◎やさしい方
◎誠実な方
勤務地
東京/ 神奈川/ 埼玉/静岡
東京:4教室 / 神奈川:7教室 / 埼玉:1教室/静岡:1教室
勤務時間
実働7時間30分(変形労働時間制) 通常営業時間11:30〜20:00の中での勤務
休日・休暇
年間休日110日
年次有給休暇
慶弔休暇
給与

年収:250〜400万円

月給200,000円〜(中途入社の場合、経験等に応じ変動いたします。)
  
※その他各種手当あり(責任者手当、教育手当、出張手当等) 
※交通費全額支給 
※社会保険完備 

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
300万/23歳(手当・残業代を含む)
370万/29歳(手当・残業代を含む)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給 年1回 
■賞与 年2回(会社業績による)

※正社員の場合
諸手当
・責任者手当 10,000円〜
・教育手当  5,000円〜
・出張手当  8,000円/日
福利厚生
社会保険完備

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

女性の多い職場ですので、ワークライフバランスへの配慮は欠かせません。
将来、出産や育児などライフステージの変化があっても、柔軟に対応しています。「産休・育休」はもちろんみんな取っていますし、「時短勤務」もフルに活用していますよ。

そもそも会社として「子どもを育くむ」ことが命題ですから、社員が子どもを安心して育てられないようでは本末転倒です。ですから有給休暇も、きめ細かく1時間単位で取れる「時間休」を設けています。
フレキシブルな働き方ができ、とても働きやすい環境になっています。

また「学童保育アフタースクールワイズ」の場合、朝がゆっくりです。
11時くらいに出社すればOK、子どもたちは18時半には帰宅しますし、19時半〜遅くとも20時までには退社できますよ。

女性の多い職場ですので、ワークライフバランスへの配慮は欠かせません。
将来、出産や育児などライフステージの変化があっても、柔軟に対応しています。「産休・育休」はもちろんみんな取っていますし、「時短勤務」もフルに活用していますよ。

そもそも会社として「子どもを育くむ」ことが命題ですから、社員が子どもを安心して育てられないようでは本末転倒です。ですから有給休暇も、きめ細かく1時間単位で取れる「時間休」を設けています。
フレキシブルな働き方ができ、とても働きやすい環境になっています。

また「学童保育アフタースクールワイズ」の場合、朝がゆっくりです。
11時くらいに出社すればOK、子どもたちは18時半には帰宅しますし、19時半〜遅くとも20時までには退社できますよ。
駅近の快適なオフィス

13スクールある「学童保育アフタースクールワイズ」は、いずれも駅から徒歩5分圏内。とても通いやすい立地にあります。

「学童保育」は、子どもとの絆が大切なお仕事。ですから異動は多くありません。
最初の配属も、あなたが通いやすい距離などを相談しながら決めていきます。

13スクールある「学童保育アフタースクールワイズ」は、いずれも駅から徒歩5分圏内。とても通いやすい立地にあります。

「学童保育」は、子どもとの絆が大切なお仕事。ですから異動は多くありません。
最初の配属も、あなたが通いやすい距離などを相談しながら決めていきます。
教育制度・研修が充実

新入社員には必ず、集合研修を実施します。本社にて3回ほど不定期で行われる研修ですが、そのなかで接客の基本、当社の事業への理解、サービス内容の理解を深めていきます。
細かいところは配属先のOJTが中心となります。

さらに将来、管理職に登用される際には、そのための研修もご用意していますよ。

新入社員には必ず、集合研修を実施します。本社にて3回ほど不定期で行われる研修ですが、そのなかで接客の基本、当社の事業への理解、サービス内容の理解を深めていきます。
細かいところは配属先のOJTが中心となります。

さらに将来、管理職に登用される際には、そのための研修もご用意していますよ。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社は設立から7年とまだ若い会社。ですからRe就活世代の方は当社のカラーに溶け込みやすいと思います。
特に「学童保育アフタースクールワイズ」は、30〜100人くらいの子どもたちを相手にしていますから、子どもたちに相対するパワーも必要です。

現場では20〜30代のスタッフがメインとなって活躍しています!
当社は設立から7年とまだ若い会社。ですからRe就活世代の方は当社のカラーに溶け込みやすいと思います。
特に「学童保育アフタースクールワイズ」は、30〜100人くらいの子どもたちを相手にしていますから、子どもたちに相対するパワーも必要です。

現場では20〜30代のスタッフがメインとなって活躍しています!
選考のポイント
塾の栄光ゼミナール・Z会のグループ会社である当社。学童保育も「福祉」ではなく「教育」として捉えています。
ですから採用する際にも、「子供が好き」ということに加えて、「子どもの成長に関心があるか」「教育的な関心があるか」という点に注目して、面接しています。
塾の栄光ゼミナール・Z会のグループ会社である当社。学童保育も「福祉」ではなく「教育」として捉えています。
ですから採用する際にも、「子供が好き」ということに加えて、「子どもの成長に関心があるか」「教育的な関心があるか」という点に注目して、面接しています。
先輩社員
先輩の入社理由
以前、幼稚園で勤務していましたが、もう少し年齢の高い子どもと関わる仕事がしたいな、と…。それで求人を見ていたところ、「アフタースクールワイズ」を見つけたんです。当初、パートとして入ったんですが、周囲の方も優しく、自分に向いている仕事だと感じたので、社員になりました。

子どもたちを育み、指導することはもちろんですが、パートのチューターを支えていくのも社員(チューターリーダー)の大切な仕事です。シフト調整や勤務状況の管理、新人チューターの育成、ときには悩み相談などもあります。保護者の方々との関わりも深くなりました。
いま、熱心なチューターたちと一緒に、子どもたちのために考えたり改善していくのがとても楽しいです。

また夏休みや冬休みなどの、長期休みの期間も楽しいですよ。お預かりの時間が長く、イベントも多いので、子どもたちとより密に、たくさん関わることができるんです。
以前、幼稚園で勤務していましたが、もう少し年齢の高い子どもと関わる仕事がしたいな、と…。それで求人を見ていたところ、「アフタースクールワイズ」を見つけたんです。当初、パートとして入ったんですが、周囲の方も優しく、自分に向いている仕事だと感じたので、社員になりました。

子どもたちを育み、指導することはもちろんですが、パートのチューターを支えていくのも社員(チューターリーダー)の大切な仕事です。シフト調整や勤務状況の管理、新人チューターの育成、ときには悩み相談などもあります。保護者の方々との関わりも深くなりました。
いま、熱心なチューターたちと一緒に、子どもたちのために考えたり改善していくのがとても楽しいです。

また夏休みや冬休みなどの、長期休みの期間も楽しいですよ。お預かりの時間が長く、イベントも多いので、子どもたちとより密に、たくさん関わることができるんです。

企業情報

設立
平成23年8月
代表者
代表取締役社長 下田 勝昭
資本金
90百万円
本社所在地
【本店】
〒102-0071 東京都千代田区富士見二丁目11番11号
事業所
◎アイ・シー・イー幼児教室
(東京:8教室 / 神奈川:4教室 / 千葉:1教室 / 埼玉:1教室)
◎ICEモンテッソーリ こどものいえ
(東京:1教室 / 神奈川:3教室 / 千葉:1教室 / 埼玉:1教室)
◎ICEモンテッソーリ アルベーロ
(東京:2教室 / 神奈川:1教室 / 埼玉:1教室)
◎学童保育アフタースクール ワイズ
(東京:4教室 / 神奈川:7教室 / 埼玉:1教室)
◎アイ・シー・イー私立専門塾
(東京:5教室 / 神奈川:4教室)

応募方法

連絡先
【本店】
〒102-0071 東京都千代田区富士見二丁目11番11号
【本店】
〒102-0071 東京都千代田区富士見二丁目11番11号

【学童保育スタッフ】探究心を育む、学童保育のお仕事。未経験歓迎♪ 《駅チカ/ゆっくり11時始業》

  • 株式会社エー・アンド・アイ
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