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最終更新日
2020/05/21(木)
掲載終了予定日
2020/06/04(木)

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【営業総合職】超安定企業だから社員の頑張りは十分すぎるほどに評価します!未経験の方も安心スタート!

株式会社PGSホーム

求人概要

業種
住宅・建材・エクステリア/専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)/不動産
職種
営業系(その他)
初年度想定年収
350〜1000万円以上
勤務地
埼玉県/東京都/神奈川県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/岡山県/広島県/福岡県/熊本県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係

設立以来『完全無借金経営・黒字経営』を継続!5年連続最高ランク格付けの超安定企業!

………………………
Web面接実施中!
新型コロナウイルス感染防止対策として
Web面接を実施しています!
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PGSホームでは
■入社後の研修期間中の月給40万円を保証
■入社2ヶ月で月収150万円となる社員
■20代で年収1,000万円稼ぐ社員

など、待遇面が注目されがちですが、
しっかりとした企業基盤があるから社員に対して応えられるんです。

例えば外部機関が発行する経済情報誌で当社は、
5年連続最高ランクに格付けされています。
つまり、真正面から事業に向き合ってきたからこその
5年連続なんだと思っています。

年数が経って新築の頃の輝きが失われた家を
当社オリジナルの塗料で美しく甦る。
それはお客様にとってもうれしいこと。
そういうお客様一人ひとりを大切に対応する社員が集まる会社です。
だから、会社としても頑張る社員にはどんどん報いていきます。

【営業未経験・社会人未経験・未経験歓迎です】

PGSホームでは学歴や前職の経験は気にしません。
そんなものでその人の良さは図れないと思っているから。
「当社で頑張りたいんです!」
その気持ちをしっかり伝えてくれたら十分です!
実際に、様々な経歴の持ち主が入社し、活躍しています。
なかには、「入社3日目で初受注した!」という強者も!

今までの会社はきちんと評価されなかったというあなたも、
頑張っても頑張っても給与が上がらないというあなたも、
稼ぐなら営業だとわかってるけど自信がないというあなたも、
PGSホームで頑張ってみませんか?
安定力抜群の当社が、あなたをお迎えします!

…………………………………………
【営業自粛中も給与保証で安心】
新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から
当社では現在営業を自粛しております。
ただし、自粛期間においても給与保証をしております。
安心して働ける環境も整っています。
…………………………………………

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
営業総合職
仕事内容
自社オリジナル住宅ペイント(外壁塗装)もしくは太陽光発電設備などのご提案をお任せします。

★二つの主力商材!
【住宅ペイント】
当社では特許庁にも商標登録している自社オリジナルの塗料を保有しています。
このオリジナル塗料、汚れに強く耐久性があることから多くのお客様より高い評価をいただいています。

【太陽光発電設備】
環境への配慮や自家発電のニーズにより注目を集めている太陽光発電設備。
他社と比較しても高い発電性能をもつ東芝製の太陽光発電設備をメインに取り扱っており、
2018年度は東芝太陽光発電販売台数『全国1位』優秀販売店全国1位を獲得しました。

皆さんにはまず、上記のどちらかの商材の提案に取り組んでいただきます。

★高い知名度が武器
テレビCMの効果絶大。知名度はグングン上昇しており、営業活動においても強い後ろ盾となっています。

★品質にも自信あり!
品質マネジメントシステムの国際規格である「ISO 9001」ならびに、環境マネジメントシステムの国際規格である、「ISO 14001」の認証を取得しています。
提案・販売・施工・アフターサービスまで一貫して対応できる総合力も当社の特長です。
求める人材
【安定した会社・成長中の会社に勤めたい方に向いています】社会人デビュー、営業未経験、第二新卒大歓迎!
★こんな方がピッタリ!
「地元でずっと暮らしたい」
「安定した会社で働きたい」
「頑張りに対して適正な評価を受けたい」
「目標をもって仕事に取り組みたい」

一つでも当てはまる方、当社なら叶えることができます!
勤務地
【転勤なし/勤務地考慮】東京/埼玉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡/熊本

【関東】
代々木支店:東京都渋谷区
八王子支店:東京都八王子市
横浜支店:神奈川県横浜市神奈川区
藤沢支店:神奈川県藤沢市
埼玉大宮支店:埼玉県さいたま市大宮区

【東海】
浜松支店:静岡県浜松市
東海支店:愛知県名古屋市中村区

【関西】
本社:大阪府大阪市東成区
新大阪支店:大阪府大阪市淀川区
南堀江支店:大阪府大阪市西区
泉南支店:大阪府泉南郡岬町
新深江事務所:大阪府大阪市東成区
京都支店:京都府京都市下京区
神戸支店:兵庫県神戸市須磨区
三宮支店:兵庫県神戸市中央区
姫路支店:兵庫県姫路市

【中国】
岡山支店:岡山県岡山市北区
広島支店・ソーラー広島支店:広島県広島市中区

【九州】
福岡支店:福岡県福岡市博多区
熊本支店:熊本県熊本市中央区
勤務時間
8:30〜18:30
(実働7時間25分、休憩2時間35分)
定時で退社する習慣が根付いているため、残業はありません。
詳しくは面接の際にお話しします。
休日・休暇
隔週休2日制(毎週火曜+隔週水曜)
夏季休暇
年末年始休暇(昨年度実績10日間)
有給休暇(入社6ヶ月経過後10日〜最大20日)
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇制度
介護休暇制度
給与

初年度想定年収:350〜1000万円以上

月給250,000円〜+インセンティブ(本数達成賞+オーダー手当)

★本数達成賞
1件受注ごとに支給される手当です。

★オーダー手当
新人賞、スタートダッシュ賞、3日連続賞、4日連続賞、即決賞、ラストスパート賞、アポインタートップ賞 などさまざまなインセンティブ制度があり、毎月当てはまった賞が支給対象となります。

★いまなら入社祝い金18万円!
入社3ヶ月後に入社祝い金として18万円を支給しています。また半年間の成果によっては追加で最大120万円を支給しており、獲得している社員もどんどん出てきています。

【固定残業代制】
(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は20時間分30,000円、時間超過分は追加支給

※ただし、定時で退社する習慣が根付いておりますので、残業はありません。

【年収例】
年収650万円(25歳/未経験入社初年度例)
※平均年収550万円
試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月間(契約社員) 月給400,000円〜+インセンティブ
※試用期間中は、固定残業代制は導入しておりません。
受動喫煙対策
【対策内容】
事務所内禁煙
昇給・賞与
昇給:随時(早期キャリアアップ可能)
賞与:年2回(3月・9月)※規定あり
諸手当
交通費支給(月50,000円まで)
時間外手当
報奨金
結婚祝金
出産祝金
その他報奨金
災害・傷病手当
住宅手当
育成手当
福利厚生
各種社会保険完備
定期健康診断
社員旅行
成績優秀者表彰旅行
各表彰制度
チャンスがいっぱい!
毎月営業戦略会議(幹部会議)があり、優秀な営業社員は年齢・年次問わず参加することが可能です。普段話すことの少ない幹部と直接関われるチャンスがありますので、やりがいも抜群です。

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

当社ではテレビCMを放映しています。関西地区以外でも昼夜問わず放映されていますし、CMは大阪駅など人通りの多い場所のデジタルサイネージ広告でも流れていますので、もしかしたら皆さんもご覧になったことがあるかもしれませんね。このCMにより当社の知名度はグングン上昇。営業活動の際も「名前は聞いたことがあるよ」とお客様からの反応もよく、スムーズに商談につながることも多々あります。それに加え、自社オリジナルの住宅ペイントも他社との差別化につながっています。このように高い知名度と商品力が当社の強みです。

当社ではテレビCMを放映しています。関西地区以外でも昼夜問わず放映されていますし、CMは大阪駅など人通りの多い場所のデジタルサイネージ広告でも流れていますので、もしかしたら皆さんもご覧になったことがあるかもしれませんね。このCMにより当社の知名度はグングン上昇。営業活動の際も「名前は聞いたことがあるよ」とお客様からの反応もよく、スムーズに商談につながることも多々あります。それに加え、自社オリジナルの住宅ペイントも他社との差別化につながっています。このように高い知名度と商品力が当社の強みです。
頑張りをしっかり評価

PGSホーム最大の特長は、多彩なインセンティブで社員の頑張りを評価することです。たとえば3日連続受注を獲得した社員が対象となる「3日連続賞」同様に「4日連続賞」、アポイントをいただいてから即日で受注につながると「即決賞」、クロージング(受注)だけではなく、アポイントの件数を評価する「アポインタートップ賞」などなど。もちろん一般的な受注件数に応じたインセンティブも支給しています。また給与だけでなく、役職にも随時反映されるため、入社1ヶ月で主任に昇進するケースは多々あります。社員のモチベーションを高める制度が充実しているのは当社の魅力です。

PGSホーム最大の特長は、多彩なインセンティブで社員の頑張りを評価することです。たとえば3日連続受注を獲得した社員が対象となる「3日連続賞」同様に「4日連続賞」、アポイントをいただいてから即日で受注につながると「即決賞」、クロージング(受注)だけではなく、アポイントの件数を評価する「アポインタートップ賞」などなど。もちろん一般的な受注件数に応じたインセンティブも支給しています。また給与だけでなく、役職にも随時反映されるため、入社1ヶ月で主任に昇進するケースは多々あります。社員のモチベーションを高める制度が充実しているのは当社の魅力です。
風通しの良い関係

営業ってどこか「個々で取り組む仕事」のイメージがありませんか?そのイメージ、当社には当てはまりません。部下に「早く成功体験を味わってほしい」と、うずうずしている上司・先輩が多いのが当社です。新入社員や成績が伸び悩んでいる社員がいれば、支店長が「今日は一緒に行こう」と誘ってくれて、間近で商談を見せてくれるのは当社ではよくある光景。復習できるように営業トークをレコーダーで録音し共有もしてくれます。できないからといって見捨てることなく、フォローする風土が根付いているのは当社の自慢。離職率が低いのは仲間想いのあたたかい雰囲気がどの支店にも定着している何よりの証拠なのではないでしょうか。

営業ってどこか「個々で取り組む仕事」のイメージがありませんか?そのイメージ、当社には当てはまりません。部下に「早く成功体験を味わってほしい」と、うずうずしている上司・先輩が多いのが当社です。新入社員や成績が伸び悩んでいる社員がいれば、支店長が「今日は一緒に行こう」と誘ってくれて、間近で商談を見せてくれるのは当社ではよくある光景。復習できるように営業トークをレコーダーで録音し共有もしてくれます。できないからといって見捨てることなく、フォローする風土が根付いているのは当社の自慢。離職率が低いのは仲間想いのあたたかい雰囲気がどの支店にも定着している何よりの証拠なのではないでしょうか。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
Re就活で新しいメンバーを募るのは、欠員補充ではなく事業拡大に伴う増員を図るためです。現在、当社は関西を中心に19支店を展開しており、新しい拠点を立ち上げています。エリアを拡大しても、どれだけよい商材を扱っていたとしても、社員がいなければ会社は成長できません。だからこそ一人でも多くの人材とお会いしたいと考えています。そして目標である株式上場の瞬間を一緒に分かち合いましょう!
Re就活で新しいメンバーを募るのは、欠員補充ではなく事業拡大に伴う増員を図るためです。現在、当社は関西を中心に19支店を展開しており、新しい拠点を立ち上げています。エリアを拡大しても、どれだけよい商材を扱っていたとしても、社員がいなければ会社は成長できません。だからこそ一人でも多くの人材とお会いしたいと考えています。そして目標である株式上場の瞬間を一緒に分かち合いましょう!
選考のポイント
人物重視の選考を徹底している当社。面談でチェックしているのは、「チャレンジしたい!」という意欲です。そして私の目を見て真剣に話を聞く姿勢。たとえ口下手で自己アピールができなくても、一つひとつの所作から素直さや誠実さは伝わってきます。緊張してしまっても大丈夫です。皆さんの想いや性格はしっかりと私たちに届いています。
人物重視の選考を徹底している当社。面談でチェックしているのは、「チャレンジしたい!」という意欲です。そして私の目を見て真剣に話を聞く姿勢。たとえ口下手で自己アピールができなくても、一つひとつの所作から素直さや誠実さは伝わってきます。緊張してしまっても大丈夫です。皆さんの想いや性格はしっかりと私たちに届いています。
先輩社員
先輩の入社理由
PGSホームには、単純に稼ぎたくて入社しました。その一方で諦めも早い私は「無理ならすぐに辞めよう」とも思っていました。入社してまず渡されたのは、お客様とのコミュニケーションを円滑に図るためのトークスクリプトです。営業経験のない私は、とにかくトークスクリプトの通り営業活動をすることに。最初は頭で暗記しているつもりでもうまく話せず、なかなか成果につながりませんでした。「やっぱり向いていないなぁ」と思い、“退職”の2文字がよぎったのですが、支店長が「明日は一緒に行こうか」と誘ってくれたんです。翌日、支店長は自らアポイント取りや商談を見せてくれました。今では私も後輩に教える立場となりました。収入だけではなく、部下の成長していく姿を見るのも私のモチベーションになっています。
PGSホームには、単純に稼ぎたくて入社しました。その一方で諦めも早い私は「無理ならすぐに辞めよう」とも思っていました。入社してまず渡されたのは、お客様とのコミュニケーションを円滑に図るためのトークスクリプトです。営業経験のない私は、とにかくトークスクリプトの通り営業活動をすることに。最初は頭で暗記しているつもりでもうまく話せず、なかなか成果につながりませんでした。「やっぱり向いていないなぁ」と思い、“退職”の2文字がよぎったのですが、支店長が「明日は一緒に行こうか」と誘ってくれたんです。翌日、支店長は自らアポイント取りや商談を見せてくれました。今では私も後輩に教える立場となりました。収入だけではなく、部下の成長していく姿を見るのも私のモチベーションになっています。

企業情報

設立
2001年(創業1983年)
代表者
代表取締役社長 池口 護
従業員数
300名
資本金
8,000万円
売上高
50億円(2018年9月期実績)
40億円(2017年9月期実績)
35億円(2016年9月期実績)
本社所在地
大阪府大阪市東成区東今里2-1-8 PGSビル
事業所
【関西】
新大阪支店:大阪府大阪市淀川区西中島3-14-20 新大阪ビジネスゾーンV番館2F
南堀江支店:大阪府大阪市西区南堀江3-7-19 南堀江PGSビル新深江事務所
泉南支店:大阪府泉南郡岬町淡輪3805-47
京都支店:京都府京都市下京区四条通 堀川西入唐津屋町524-3 T・Sビル四条大宮4F
神戸支店:兵庫県神戸市須磨区飛松町3-1-6 北浜ビル本館2F
三宮支店:兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-27 第百生命神戸三宮ビル6F
姫路支店:兵庫県姫路市東延末1-5 姫路駅南タイホービル8F

【関東】
東京代々木支店:東京都渋谷区代々木1-43-7 光ビル7F
八王子支店:東京都八王子市東町9-10 ECS第35ビル2F
横浜支店:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-28-7 栄広第5ビル7F
藤沢支店:神奈川県藤沢市鵠沼橘1-1-2 F.I.C鵠沼ビル5F
埼玉大宮支店:埼玉県さいたま市大宮区仲町2-80-1 KS・DiO2F
事業所(2)
【東海】
東海支店:愛知県名古屋市中村区名駅3-17-34 ナカモビル2F
浜松支店:静岡県浜松市中区砂山町328−11 スルガビル7F

【中国】
岡山支店:岡山県岡山市北区下石井1-1-1 アーバンオフィスビル6F
広島支店:広島県広島市中区基町12-3 COI広島紙屋町ビル7F
ソーラー広島支店:広島県広島市中区八丁堀12-15 SYビル3F

【九州】
福岡支店:福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル9F
博多支店:福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル9F
熊本支店:熊本県熊本市中央区辛島町8-23 桜ビル辛島町2F
事業内容
光触媒塗装を含む住宅ペイント、太陽光発電システム販売施工、一般住宅・マンション・ビルのトータルリフォーム
主要取引先
京セラソーラーコーポレーション、富士通、ソレキア、山本窯業化工、ムッシュ・ヒロ、ユーホーム、日本特殊塗料、KDDI、日本食品分析センター、神奈川科学技術アカデミー、関西環境管理技術センター、イオン、トラスト、東芝エネルギーシステム、ユアサ商事
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
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追って選考についてご連絡させていただきます。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
選考プロセス
【Re就活から応募】
  ▼
【面接日調整】
お時間も可能な限りあなたのご都合を考慮します。
土曜日面接も可能です。
  ▼
【Web面接(1回)】
  ▼
【内定】
即内定もあり
 ▼
【入社】
入社日はご相談に応じます。
即入社も可能です。
【Re就活から応募】
  ▼
【面接日調整】
お時間も可能な限りあなたのご都合を考慮します。
土曜日面接も可能です。
  ▼
【Web面接(1回)】
  ▼
【内定】
即内定もあり
 ▼
【入社】
入社日はご相談に応じます。
即入社も可能です。
連絡先
株式会社PGSホーム 採用担当
大阪府大阪市東成区東今里2-1-8 PGSビル
アクセス:大阪メトロ中央線・今里筋線「緑橋駅」から徒歩5分
TEL:06-6981-3914(受付:9:00〜17:30)
※電話応募も受け付けております!
株式会社PGSホーム 採用担当
大阪府大阪市東成区東今里2-1-8 PGSビル
アクセス:大阪メトロ中央線・今里筋線「緑橋駅」から徒歩5分
TEL:06-6981-3914(受付:9:00〜17:30)
※電話応募も受け付けております!

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