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最終更新日
2019/09/12(木)
掲載終了予定日
2019/09/23(月)

掲載終了まで
あと4

【システムエンジニア】★3ヶ月の自社内新人研修で安心★ゼロから手に職!モノ作りの醍醐味が仕事になる!

株式会社アルファ・ウェーブ

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
年収
350〜450万円
勤務地
東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく
  • ワークライフバランスを重視

未経験者への自社内研修を磨き続けて35年。ゼロから着実に技術力がつきます!ワークライフバランスも重視☆

★開発案件増加による採用活動強化中★

採用と研修を大切にし続けてきた当社。
システムエンジニアに少しでも興味のある皆さんに、
ぜひお会いしたいと思います!

1984年の創業以来、磨き続けてきた
外部委託に頼らない「自社内研修」がありますので、
IT未経験でも大丈夫。

経験を積んだ先輩エンジニアのもと、
多くの若手社員が活躍している環境で、
共に成長してゆきませんか?!


◆◆当社の特徴◆◆
【1】充実の自社新人研修!
【2】幅広い業界のシステム開発!
【3】ON・OFFメリハリのある社風!

詳細は…
↓↓
【1】充実の自社新人研修!
★3ヶ月間、基礎から丁寧に学べる★

末長く活躍するSEの土台となる、
「基礎」からきちんと学べる内容です。

<その秘訣>は…
【ヒントを元に自分で考える学び方】と
【先輩社員による個別対応】

『質問・相談大歓迎!分からないと言える社風』です。

分からない時は、ぜひ先輩に声をかけてください。
皆さんの理解度に合ったヒントを伝えますので、
皆さんはそれを元に自分で考え、
プログラムを作り上げてゆきましょう。

知識詰込み型よりも着実に力が身につきますし、
達成感がさらなるやりがいに変わるはずです!

途中でつまづくことがあっても大丈夫◎
個別対応中心ですから、先輩社員サポートの元、
自分のペースで学んでゆくことができますよ。

【2】幅広い業界のシステム開発!
★様々な経験があなたの強みになる★

“独立系システム会社”である当社は、
お客様の業務支援システムから、
私達の暮らしに身近なシステムの開発まで、
あらゆる分野の開発をし続ける、
いわば「システム開発の何でも屋」。

研修後は、幅広い活躍の場が待っています!

【3】ON・OFFメリハリのある社風
★しっかり働き、しっかり遊ぶ★

時に集中力や柔軟な思考力が必要なシステム開発。
より良いモノ作りをするためには、
ONとOFFのメリハリが重要であると考えています。

当社は
●完全週休2日制&祝日休み
●有給取得率 77.1%
●月平均残業時間 11.4時間

『働く時は真摯に働く。
 休日を楽しむ時は思い切り楽しむ。
 そうして両方が充実してゆく』

これを若手からベテランまで(社長も!)
皆が体現している社風です。

・・・・・・・

ご応募お待ちしております!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
・システムエンジニア(SE)
・ネットワークエンジニア

※職種は皆さんの希望を優先致します。
※希望職種が選考を左右することは無いのでご安心ください。
仕事内容
◆チームで幅広い業界のシステムを開発する、モノ作りの仕事です◆金融、運輸交通、映像機器、流通、教育等

<<入社後の流れ>>
■まずは新入社員研修■
当社の研修センターにて、SEの先輩社員の元、
3ヶ月間の自社研修を受けていただきます。
「新入社員は分からないことだらけで当然」
という前提でゼロから丁寧にお教えしますので、
未経験の方もご安心ください!

■研修後は現場配属■
皆さんの適性や強みにマッチするプロジェクトに配属します。
システム開発はチームで取り組む仕事ですから、
先輩社員達のいる現場に合流する形になります。

■新入社員の仕事内容■
まずは小さい規模のプログラミングや、
完成した機能を項目に沿ってチェックするテストなど、
新入社員の方が取り組みやすい業務から取り組みます。
その上で、理解度に合わせて少しずつできることを
増やしていただきます。

研修はもちろんですが、実際の仕事でも、
チームの先輩達がしっかりサポートします!
まだ経験の無い業務にも少しずつチャレンジしながら、
「ものを作る力」をじっくりと育んでください。
「仕事の面白さ」も分かってくるはずですよ。


<<仕事内容の特徴>>
■幅広い業界のシステム開発■
例えば…
◎クレジットカード顧客管理システム
◎航空券の予約・発券システム
◎高速道路に関わるシステム
◎ネットワークカメラ(防犯カメラ)制御システム
◎スーパーマーケットの在庫管理などの業務支援システム
◎大学生が履修登録などを行う学内システム
…等々

多彩な開発実績を重ねてきた当社。
現在もさまざまなプロジェクトが進行中です。

■全開発工程に携わる■
システム開発には、要件定義→各設計→プログラミング→各テスト…と、
色々な作業工程があり、当社は全てに携わります。

新入社員の皆さんは、
まずは作る仕事(プログラミング・詳細設計・単体テスト)から
スタートし、開発技術や知識をしっかりと身に付けたうえで、
将来は上流工程(要件定義や基本設計)も担当してゆきます。

■ネットワークエンジニアとしての活躍も■
適性や興味によっては、ネットワークやサーバーの
構築や運用を担うネットワークエンジニアとして
ご活躍いただく可能性もあります。
※職種選択は皆さんの希望を優先します。ご安心ください。
求める人材
未経験・第二新卒者歓迎】★卒業学科・経験値は不問★エンジニアになりたいという、意欲重視の募集です。
◆応募条件
知識・経験値・卒業学部学科は一切不問!
スマートフォンが中心でパソコンにはあまり触れてこなかった方も、
お気軽にご応募ください。

◆求める人物像
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎仕事や学びに、主体的に向き合える方
◎新しいことを勉強するのが好きな方
…など
☆皆さんの個性を大切にしています。
勤務地
本社、事業所(以上東京都港区三田)の他、都内または都内近郊のプロジェクト先(勤務地にてチームで業務)
※システム開発という仕事の性質上、お客様の企業内で業務を行うチームもあります。
・現場には必ずチームで常駐します。
・仕事を教えてくれる先輩社員がいるチームに配属となります。
・勤務地は都心部とその周辺です。

※転勤はありません。
勤務時間
基本時間 / 9:00〜18:00(実働8時間)
※フレックスタイム制あり
・研修期間中は除く
・コアタイム / 10:00〜15:00
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日、夏季休暇(3日)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

◎年間休日:125日
◎平均有給休暇取得日数:13.3日(2018年実績)
◎有給取得率:77.1%(2018年実績)
給与

年収:350〜450万円

月給
 四大卒/院了/四年制専門:月給 220,000円〜
 三年制専門       :月給 210,000円〜
 二年制専門/短大卒   :月給 200,000円〜
※研修期間中の給与は、研修受講中であるため月給180,000円です。
※他職種含む職務経験を配慮致します。応相談。

◎残業代は全額支給です。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
2年目 / 393万円
4年目 / 446万円
6年目 / 480万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中は条件に変更有り
昇給・賞与
・昇給年2回(6月/12月)
・賞与年2回(6月/12月)
諸手当
・通勤手当
・時間外勤務手当
福利厚生
・各種社会保険(健康保険※、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険(労災))
 ※東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入)
・退職金制度
・社員旅行
・各種クラブ活動
・産休・育児休暇(取得実績複数有り)
・会員制リゾートホテルの利用(XIV軽井沢サンクチュアリ・ヴィラ/グランドXIV初島クラブ/XIV箱根離宮)
月平均残業時間
11.4時間(2018年実績)
※2017年は12.99時間、2016年は15.71時間でした。
キャリア面談制度
年に2回、若手からベテランまで全社員のキャリア面談を実施しています。

その時の目標などをしっかりと設定しながら、次に何に取り組むべきか、
そのためにどんなサポートが必要になるかなど、上司と話し合ってゆきます。
皆さんが安心・納得できるキャリアを築いてゆきましょう。
(個人現状報告制度と呼びます)
メンター制度
エンジニアとして活躍する先輩社員と、定期的に面談・対話を行っています。
社外のカフェ等を利用することも多く、
仕事、技術面、今後の目標、気になること等々、
何でも気軽に相談できる制度です!
新人研修制度の詳細
「新入社員研修カリキュラム」
・フローチャート
・プログラミング基礎(Java)
・クラス設計、オブジェクト指向
・C言語プログラミング
・データベース基礎 など

※上記用語の意味は分からなくても入社できます。ご安心ください。
※カリキュラムは、世の中の状況やニーズなどに合わせて
 毎年ブラッシュアップしています。
※入社時(研修期間)から正社員としての入社です。
最終選考で研修体験
◆最終選考は「体験研修」
未経験でも大丈夫とは言っても、
本当に自分に合っているのか、疑問は残りますよね。
そこで当社では、就職ミスマッチを防ぐために、
「体験研修」という最終選考を実施しています!

丸一日(9:00〜18:00)、当社内にて
新人研修の初歩部分に取り組む選考です。

内容は、基礎の基礎である「フローチャート」作成。
プログラムの流れを表す細かい設計図です。

作成には、プログラミングにおける頭の働かせ方が必要になりますので、
これに取り組んでいただき、皆さんの適性を判断致します。
一方で、皆さんにも「仕事を好きになれそうか?」「会社はどんな雰囲気?」など、
ぜひ知って見極めていただきたいと思います。

★未経験の方に理解できるようご説明致します。
★昼食時は社員との座談会も実施します(お弁当をご用意します)。
★社長との面談も行います。
★受験日はご相談ください!

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後、すぐに開発現場で働くのではありませんので、ご安心ください。
まずは3ヶ月間、当社の三田研修センターにて自社新人研修を行います。

最初に学ぶのは「フローチャート」作成。
システム開発の基礎となる考え方や論理的思考力を身につけ、
その上でJava言語で実際にプログラミングをしてゆきます。
研修は講義メインではなく、基本的に個人のペースで進める形式で、
講師役の先輩社員によるマンツーマン対応がほとんど。
分からないことは何でも質問でき、安心感も十分です!

そして配属後は、チームの先輩社員のもとでOJT。
学習と実践を織り交ぜながら、徐々に本格的な業務に入ってゆきます。

一歩一歩成長できる制度・環境をご用意しております。
入社時点でITについて何も知らない方も、安心して取り組んでくださいね。

入社後、すぐに開発現場で働くのではありませんので、ご安心ください。
まずは3ヶ月間、当社の三田研修センターにて自社新人研修を行います。

最初に学ぶのは「フローチャート」作成。
システム開発の基礎となる考え方や論理的思考力を身につけ、
その上でJava言語で実際にプログラミングをしてゆきます。
研修は講義メインではなく、基本的に個人のペースで進める形式で、
講師役の先輩社員によるマンツーマン対応がほとんど。
分からないことは何でも質問でき、安心感も十分です!

そして配属後は、チームの先輩社員のもとでOJT。
学習と実践を織り交ぜながら、徐々に本格的な業務に入ってゆきます。

一歩一歩成長できる制度・環境をご用意しております。
入社時点でITについて何も知らない方も、安心して取り組んでくださいね。
専門性・スキルが身につく

システム開発は「これを作って欲しい」というニーズに応えることはもちろん、
例えば「それをどのように作るべきか」、「どんな機能が必要か」などを
お客様やチームメンバーと一緒に考えることも大切な仕事です。

プログラミングのほか、お客様への技術提案や設計、チームマネジメントなど、
将来的に取り組める業務は多彩!
その中で、何を自分の強みにしてゆくかはあなた次第。
チームの上司・先輩と仕事をしながら開発テクニックや仕事の進め方などを学び、
自分自身に合った目標を見つけてください。

システム開発は「これを作って欲しい」というニーズに応えることはもちろん、
例えば「それをどのように作るべきか」、「どんな機能が必要か」などを
お客様やチームメンバーと一緒に考えることも大切な仕事です。

プログラミングのほか、お客様への技術提案や設計、チームマネジメントなど、
将来的に取り組める業務は多彩!
その中で、何を自分の強みにしてゆくかはあなた次第。
チームの上司・先輩と仕事をしながら開発テクニックや仕事の進め方などを学び、
自分自身に合った目標を見つけてください。
ワークライフバランスを重視

創業当時からONとOFFのメリハリを大切にしている当社。
「しっかり働き、しっかり遊ぶ」ことが、
仕事へのモチベーションや、日常生活の充実に繋がると考えています。

月平均残業時間は11.4時間。完全週休2日制、年間休日は125日。
有給取得率は昨年実績で77.1%であり、取得しやすい環境です。

また、社員達が自主的に行う各種サークル活動や社内イベントが盛ん!
全て自由参加でもあるため、ご自身の予定に合わせて社員同士で交流する機会も得られます。
こうした雰囲気は、風通しの良い社風にも繋がっていると思います。

創業当時からONとOFFのメリハリを大切にしている当社。
「しっかり働き、しっかり遊ぶ」ことが、
仕事へのモチベーションや、日常生活の充実に繋がると考えています。

月平均残業時間は11.4時間。完全週休2日制、年間休日は125日。
有給取得率は昨年実績で77.1%であり、取得しやすい環境です。

また、社員達が自主的に行う各種サークル活動や社内イベントが盛ん!
全て自由参加でもあるため、ご自身の予定に合わせて社員同士で交流する機会も得られます。
こうした雰囲気は、風通しの良い社風にも繋がっていると思います。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
これまでの実績に対する信頼から案件依頼も着実に増加していますが、その背景にあるのは、お客様からのエンジニア一人ひとりへの高い評価。即戦力ばかりが求められるIT業界ですが、早期から「未経験の若手育成」をテーマに掲げ、質の高いエンジニアをゼロから丁寧に育ててきたことが、会社への信頼にも繋がっているのを感じます。これからも「成長したい」という思いを全面的にバックアップできる会社でありたいと思っています。
これまでの実績に対する信頼から案件依頼も着実に増加していますが、その背景にあるのは、お客様からのエンジニア一人ひとりへの高い評価。即戦力ばかりが求められるIT業界ですが、早期から「未経験の若手育成」をテーマに掲げ、質の高いエンジニアをゼロから丁寧に育ててきたことが、会社への信頼にも繋がっているのを感じます。これからも「成長したい」という思いを全面的にバックアップできる会社でありたいと思っています。
選考のポイント
最も大切な学ぶ意欲は、誰かが教えられるものではありません。従って、この仕事を好きになれそうか、興味を持続して向き合っていけそうか…という点についてしっかりとお話できればと考えています。その上で、積極的に学ぶ姿勢があれば、成長もきっと早いはずです。指導を担当する先輩たちも、かつてサポートしてもらった分、今度は自分たちが教えたいという気持ちで臨んでいますので、どんな疑問も遠慮なくぶつけてみてください。
最も大切な学ぶ意欲は、誰かが教えられるものではありません。従って、この仕事を好きになれそうか、興味を持続して向き合っていけそうか…という点についてしっかりとお話できればと考えています。その上で、積極的に学ぶ姿勢があれば、成長もきっと早いはずです。指導を担当する先輩たちも、かつてサポートしてもらった分、今度は自分たちが教えたいという気持ちで臨んでいますので、どんな疑問も遠慮なくぶつけてみてください。
先輩社員
先輩の入社理由
プログラミングは全くの未経験で入社をしました。エンジニアになりたい思いはありましたが、実際にどこまでできるのか、正直分かりませんでしたね。仕事しながら勉強させてもらえる会社を選びたいと考える中で、出会ったのが当社でした。
最終選考の体験研修でフローチャートを実際に作成し、開発に先立つ基本的な考え方を経験できたことで、漠然とですが「こういう流れでシステムは作られるんだ!」と知り、自分もここで仕事がしたいと思えるようになりました。
入社後は、風通しの良い社風の中、研修・OJTを通じて本当に丁寧に指導していただきました。それに応えるためにも、まずは自分でできるだけ考え、分からない部分はなんでも積極的に聞くように心がけていました。
やる前は難しそうに感じますが、だんだん視野が広がっていく楽しさがこの仕事にはあります。私たちもしっかり皆さんをサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください!
プログラミングは全くの未経験で入社をしました。エンジニアになりたい思いはありましたが、実際にどこまでできるのか、正直分かりませんでしたね。仕事しながら勉強させてもらえる会社を選びたいと考える中で、出会ったのが当社でした。
最終選考の体験研修でフローチャートを実際に作成し、開発に先立つ基本的な考え方を経験できたことで、漠然とですが「こういう流れでシステムは作られるんだ!」と知り、自分もここで仕事がしたいと思えるようになりました。
入社後は、風通しの良い社風の中、研修・OJTを通じて本当に丁寧に指導していただきました。それに応えるためにも、まずは自分でできるだけ考え、分からない部分はなんでも積極的に聞くように心がけていました。
やる前は難しそうに感じますが、だんだん視野が広がっていく楽しさがこの仕事にはあります。私たちもしっかり皆さんをサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください!

企業情報

設立
1984年3月26日
代表者
代表取締役社長 大指一郎
従業員数
189名(2019年5月現在)
資本金
9,950万円
売上高
14億200万円(2019年5月実績)
本社所在地
東京都港区三田2-18-5 アルファ・ウェーブビル
事業所
開発・研修センター
(東京都港区三田4-1-9 三田ヒルサイドビル9F)
・JR田町駅 三田口より徒歩8分
・都営浅草線、三田線 三田駅 A3出口より徒歩7分
・南北線、大江戸線 麻布十番駅 2出口より徒歩15分

※選考・会社説明会は研修センターで実施します。
事業内容
コンピュータソフトウェアの開発事業
情報システムに関わるネットワーク構築事業
アルファ・ウェーブ ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンから、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

★9/23(月)にRe就活への求人掲載を終了しますが、
 それまでにご応募いただければ、9/23以降も受験は可能です。
下記の「応募ページへ」ボタンから、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

★9/23(月)にRe就活への求人掲載を終了しますが、
 それまでにご応募いただければ、9/23以降も受験は可能です。
選考プロセス
◆Re就活より応募
…お気軽にご応募ください。

◆面接
…この時に会社内容もご説明します。
 所要時間は合計1時間程度。
 実施日は応相談。夜間(19時以降)も可能です。

◆体験研修(詳細は上記)
…新人研修を体験する最終選考です。
 所要時間は丸一日(9:00〜18:00)。
 先輩社員との昼食座談会や、社長面談も行います。
 プログラミングや会社内容をよく知っていただける機会だと思います。
 実施日は遠慮せずご相談ください。(昼食はこちらでご用意致します)

◆内定!

◆入社、当社の研修センターにて新人研修スタート!
…入社日はぜひご相談ください。

※内定をお伝え出来るまで、早い方で応募から2週間程度と予測しております。
※試験当日の服装は自由です。
 (もしスーツの場合は、ぜひクールビズでお越しください)
◆Re就活より応募
…お気軽にご応募ください。

◆面接
…この時に会社内容もご説明します。
 所要時間は合計1時間程度。
 実施日は応相談。夜間(19時以降)も可能です。

◆体験研修(詳細は上記)
…新人研修を体験する最終選考です。
 所要時間は丸一日(9:00〜18:00)。
 先輩社員との昼食座談会や、社長面談も行います。
 プログラミングや会社内容をよく知っていただける機会だと思います。
 実施日は遠慮せずご相談ください。(昼食はこちらでご用意致します)

◆内定!

◆入社、当社の研修センターにて新人研修スタート!
…入社日はぜひご相談ください。

※内定をお伝え出来るまで、早い方で応募から2週間程度と予測しております。
※試験当日の服装は自由です。
 (もしスーツの場合は、ぜひクールビズでお越しください)
連絡先
〒108-0073
東京都港区三田4-1-9
三田ヒルサイドビル9F
TEL:03-5446-9581(採用専用)
E-mail:
recruit@alphawave.co.jp
〒108-0073
東京都港区三田4-1-9
三田ヒルサイドビル9F
TEL:03-5446-9581(採用専用)
E-mail:
recruit@alphawave.co.jp

【システムエンジニア】★3ヶ月の自社内新人研修で安心★ゼロから手に職!モノ作りの醍醐味が仕事になる!

  • 株式会社アルファ・ウェーブ
  • 掲載終了まで
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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」