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最終更新日
2019/07/05(金)
掲載終了予定日
2019/08/29(木)

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【デリバリーコンシェルジュ】 “ただ荷物を届けるだけの仕事” ではないんです。《書類選考なし》

株式会社NTSサービス(NTSグループ)

求人概要

業種
物流・倉庫/流通・チェーンストア/サービス(その他)
職種
配送
年収
300〜400万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 書類選考なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 教育制度・研修が充実
  • 社員の裁量が大きい

首都圏の物流をリードする創業48年の安定企業だからできるサービスを!

私たち【NTSロジ】は、工場・メーカー・消費者等に対して“定温輸送”に関する
豊富なノウハウと実績を重ねてきたNTSグループの中核企業として、首都圏の物流を支えている会社です。

東京都環境局からは、燃費実績とドライバー教育への取り組みに対して、
最高ランクである3つ星を3年連続で受賞。

また、地域の安全を警察と一体となって活動している点や、
ドライバーを適正管理している点が高く評価され、「警視総監省」を受賞。

これらの表彰は、長年にわたって地域密着にこだわり事業を展開していき、
社内外の研修制度を充実させている当社だからこそ得られました。


そんな当社が、今回「デリバリーコンシェルジュ」を募集します。
扱うものは軽いものばかりなので、力仕事はありません。

また当社はいわゆる「物流会社」ではありますが、
ただ荷物を届けるだけの宅配をしていただきたいわけではありません。

そのため、当社のデリバリーコンシェルジュと他社の宅配スタッフには
大きな違いがあります。
それは、地域を見守りながら、支えるポジションを目指していること。
※今回は、西東京エリア限定の採用です。

例えば、
「一人で暮らしているお年寄りが元気に過ごしているか?」
「シングルマザーで働きながら子育てをしているお宅に困りごとはないか?」など、
地域でサポートが必要な人を、支える役目を持っています。

細やかな気遣いが活かされるので、
「人をサポートすることが好き」
「誰かを笑顔にしたい」
そんな方にぴったりの仕事です。

実際に仕事をしていると、
ご高齢の方から「電球が切れたので変えてほしい」とか「ジャムのビンを開けてほしい」なんていう、
小さなお願いごとを受けたりすることもあります。

そんな地域のちょっとした世話話や、困っていることに対して、
配達だけでない【付加価値】をつけているのが当社のサービス。
当社の事業を通して、
社会問題の解決にも貢献したいと考えています。


地域の人々の暮らしを守り・支える。
「いつもありがとう」の言葉が何よりも嬉しくなる、
そんな仕事をしてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
デリバリーコンシェルジュ




仕事内容
大切な荷物を、お客様の元に届ける仕事。一般家庭への大手通販会社の商品の配達をお任せします!

★配達エリアは、西東京市限定。
★長時間の運転はなく、お客様と接する時間の方が多い仕事です。

入社後はまず、デリバリーコンシェルジュとして一般家庭への宅配業務が中心となりますが、ただモノをお届けするのではなく、地域のお困りごとを解決することが仕事の目的です。入社後のキャリアビジョンが豊富で「学びの場」が多く、成長したいと思う方向にキャリアを描くことができるのも当社の魅力です。

【キャリアビジョン例】
パターン1 物流現場からマネージャーへ
▼新任社員
▼スタッフ(社員)
▼リーダー
▼統括リーダー
▼マネージャー

パターン2 「専能職(総合職)」として本社勤務へ
▼新任社員
▼スタッフ(社員)
▼リーダー
▼専能職
(総合管理・業務推進・営業)
求める人材
【学歴不問!未経験&第二新卒歓迎】 「今は運転に自信がない」方も大丈夫。研修で一から教えます!

<こんな方に向いています!>
◎チームワークを大切にできる方
◎協調性のある方
◎前向きな方
◎コミュニケーション力のある方
◎元気よくあいさつのできる方
◎やる気のある方

★普通運転免許必須(AT可)
★フリーター、第二新卒、未経験歓迎!これまでの経験は一切不問です。
★普通自動車免許を取得していれば、必要なことはイチから教えます!

「日常であまり運転をしていなかった・・・」「お客様への配送コースの組み立てができるか心配・・・」そんな不安があった新卒入社の女性も今では活躍してくれています。研修で時間をかけてフォローしていくので、安心してください。
勤務地
東久留米センター(本社)勤務◆転勤なし

<住所>
東京都東久留米市柳窪1-10-37
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
休日・休暇
◇シフト制(週休2日)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休休暇
給与

年収:300〜400万円

月給20万円〜
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業が発生した場合は、残業代を全額支給いたします。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
500万/経験5年/30歳
試用期間
(試用期間有り) 5ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
◇昇給:1回(4月)
◇賞与:2回(6月、12月)
諸手当
◇残業手当
◇深夜手当
◇通勤交通費(全額支給)
◇無事故手当
福利厚生
◇社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
◇制服貸与
◇退職金制度
◇各種研修制度
◇社内行事(昨年は年4回)
◇育休・産休制度
★引越費用会社負担(上限有)
◆外部研修(各階層別研修等、各個人の状況や希望に合わせた研修多種)
◆集合研修
◆社内研修
◆ドライバー研修 他多数
特にここが当社の魅力
【その1】
当社は、教育研修に力を入れています。社員のバックアップは惜しみません。様々な研修を受けていただき、学んだことを現場で生かしてください。経営陣が、人材開発セミナーの講師も手掛けていますので、自身の弱点に真っ向から向き合い克服するプロセスが、着実にあなたと周りのスタッフの成長を支え、NTSロジ品質を向上させると考えています。


【その2】
例えば子育てをしながら働く場合、社長を含めた多くの方々がサポートします。結婚〜出産という大きなライフイベントがあった場合でも、産休・育休を経て、職場復帰をしバリバリ働いている方がいます。

なにより当社の常務も二人の子供たちを育てながらキャリアアップした一人です!周りもしっかりサポートするので、女性も男性も安心して働くことが可能です。

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

【定着率の高さが自慢です】
当社はあたたかい雰囲気で、社長とも笑って話や相談ができます。社歴や年齢に関係なくやりたいと言えば、基本的にやらせてくれます。上司、先輩も気さくなので、わからないことなど質問すれば丁寧に教えてくれますよ。人を大切にする社風なので、社員からの業務改善提案を受け入れたり、年に2回、優秀なアイデアを表彰するイベントを開催するなど、一人ひとりの意見や考えを尊重するようにしています。経営の基本を「家族主義」としていることもあり、困っている社員がいれば助け合うことを大切にしているので離職率が低いのも特徴です。

【定着率の高さが自慢です】
当社はあたたかい雰囲気で、社長とも笑って話や相談ができます。社歴や年齢に関係なくやりたいと言えば、基本的にやらせてくれます。上司、先輩も気さくなので、わからないことなど質問すれば丁寧に教えてくれますよ。人を大切にする社風なので、社員からの業務改善提案を受け入れたり、年に2回、優秀なアイデアを表彰するイベントを開催するなど、一人ひとりの意見や考えを尊重するようにしています。経営の基本を「家族主義」としていることもあり、困っている社員がいれば助け合うことを大切にしているので離職率が低いのも特徴です。
教育制度・研修が充実

【段階に合わせた研修も多彩に用意】
当社では教育や研修制度に力を注いでいます。入社後は社内にて新入社員研修を実施。その後も、ドライバー研修やOJTなど教育の場は数多くあります。新入社員研修だけではなく、外部講師に依頼して、自己啓発的なものからマネージメントやコーチングなどを、階級(役職)に合わせて学べる環境を設けています。継続的に教育の場を設けているので、苦手を克服し、スキルアップしている社員も多くいます。運転に苦手意識がある方もいらっしゃるかと思いますが、実は当社の社員も皆が運転好きだった訳ではないんです。研修や先輩からのサポートで、自信が持てるようになるまで時間をかけて育てています。

【段階に合わせた研修も多彩に用意】
当社では教育や研修制度に力を注いでいます。入社後は社内にて新入社員研修を実施。その後も、ドライバー研修やOJTなど教育の場は数多くあります。新入社員研修だけではなく、外部講師に依頼して、自己啓発的なものからマネージメントやコーチングなどを、階級(役職)に合わせて学べる環境を設けています。継続的に教育の場を設けているので、苦手を克服し、スキルアップしている社員も多くいます。運転に苦手意識がある方もいらっしゃるかと思いますが、実は当社の社員も皆が運転好きだった訳ではないんです。研修や先輩からのサポートで、自信が持てるようになるまで時間をかけて育てています。
社員の裁量が大きい

【新しいことにもチャレンジできる環境】
経験・年齢に関係なく、新しいことへの挑戦も、信じて任せてもらえるから頑張れます!1年目の若手社員でも意欲的な方には、新規顧客の担当やプロジェクトリーダーなども積極的にお任せしています。成長できる環境を用意することはもちろん、上司や先輩が、しっかりサポートするので、安心して働けるようにしています。当社はキャリアステップも多彩なので、チャレンジ意欲のある方は、マネージャーとして管理職になれる環境も用意しています。多くの経験を重ね、将来のNTSサービスを担っていただきたいと考えています。

【新しいことにもチャレンジできる環境】
経験・年齢に関係なく、新しいことへの挑戦も、信じて任せてもらえるから頑張れます!1年目の若手社員でも意欲的な方には、新規顧客の担当やプロジェクトリーダーなども積極的にお任せしています。成長できる環境を用意することはもちろん、上司や先輩が、しっかりサポートするので、安心して働けるようにしています。当社はキャリアステップも多彩なので、チャレンジ意欲のある方は、マネージャーとして管理職になれる環境も用意しています。多くの経験を重ね、将来のNTSサービスを担っていただきたいと考えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
今回は「宅配」という新規事業の拡大に伴い、新たな仲間を募集します。今後の当社を担っていただきたいため、まさにRe就活世代の力を求めています。最初は配送業務を行っていただきますが、将来はマネージャー候補として長く活躍していただきたいと考えております。当社に少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください。

今回は「宅配」という新規事業の拡大に伴い、新たな仲間を募集します。今後の当社を担っていただきたいため、まさにRe就活世代の力を求めています。最初は配送業務を行っていただきますが、将来はマネージャー候補として長く活躍していただきたいと考えております。当社に少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください。

選考のポイント
当社では様々な業界経験を持った方が活躍しておりますので、前職で全く異なった経験をされていた方や未経験の方でも問題ありません。実際にお会いして適正があるかを確かめたいと思います。基本は人物重視の選考です。受け答えやあいさつ・言葉遣いなどのマナー、自分の思いをちゃんと言えるかなどを見ています。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

当社では様々な業界経験を持った方が活躍しておりますので、前職で全く異なった経験をされていた方や未経験の方でも問題ありません。実際にお会いして適正があるかを確かめたいと思います。基本は人物重視の選考です。受け答えやあいさつ・言葉遣いなどのマナー、自分の思いをちゃんと言えるかなどを見ています。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

先輩社員
先輩の入社理由
前職は新車販売の営業をしていました。新車販売の営業は好きでしたが、自分の希望がなかなか通らない環境にもどかしさを感じていました。そんな中、当社に出会いました。最初は興味本位で参加した説明会でしたが、社員ひとりひとりを大切にし、みんなにスポットライトが当てられている社風・制度に惹かれました。次の会社は「従業員に向き合ってくれて、何事も一緒に解決して前に進んでいける会社が良い」と思っていたので、NTSロジに入社を決めました。入社してみて、社員の意見を受け入れてくれ、仲間とともに成長を実感できることが魅力的だと感じています。会議などで、年次を問わず意見が尊重され、それが実現することもあることは当社の自慢です。また、困ったときには気軽に相談できる人が近くにいるので、安心して日々働くことができています。
前職は新車販売の営業をしていました。新車販売の営業は好きでしたが、自分の希望がなかなか通らない環境にもどかしさを感じていました。そんな中、当社に出会いました。最初は興味本位で参加した説明会でしたが、社員ひとりひとりを大切にし、みんなにスポットライトが当てられている社風・制度に惹かれました。次の会社は「従業員に向き合ってくれて、何事も一緒に解決して前に進んでいける会社が良い」と思っていたので、NTSロジに入社を決めました。入社してみて、社員の意見を受け入れてくれ、仲間とともに成長を実感できることが魅力的だと感じています。会議などで、年次を問わず意見が尊重され、それが実現することもあることは当社の自慢です。また、困ったときには気軽に相談できる人が近くにいるので、安心して日々働くことができています。

企業情報

設立
1977(昭和52)年
代表者
代表取締役社長 笠原 史久
従業員数
335名(NTSグループ全体 500名/2017年12月実績)
資本金
2,545万円(NTSグループ全体 4,545万円)
売上高
14億円(NTSグループ全体 27億円/2017年12月実績)
本社所在地
【東京本社】
〒203-0044
東京都東久留米市柳窪1-10-37
事業所
【浦安センター】
〒279-0024
千葉県浦安市港76-3

【船橋センター】
〒273-0015
千葉県船橋市日の出2-16-1

【所沢センター】
〒354-0046
埼玉県入間郡三芳町竹間沢東4-7

【府中センター】
〒183-0035
東京都府中市四谷5-17-4

【相模センター】
〒228-0001
神奈川県相模が丘6-21-43

【川口センター】
〒334-0076
埼玉県川口市本蓮1-14-1
事業内容
◆幹線輸送
◆地場配送(四温度帯対応)
◆物流センター運営
◆仕分・保管業務
◆流通加工業務
◆宅配業務
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

会社説明会

面接(数回)

内定

入社
※入社時期はご希望に沿いますので、お気軽にご相談ください。
Re就活より応募

会社説明会

面接(数回)

内定

入社
※入社時期はご希望に沿いますので、お気軽にご相談ください。
連絡先
【東京本社】
〒203-0044
東京都東久留米市柳窪1-10-37
TEL 0120-60-3910
FAX 042-474-3908
【東京本社】
〒203-0044
東京都東久留米市柳窪1-10-37
TEL 0120-60-3910
FAX 042-474-3908

【デリバリーコンシェルジュ】 “ただ荷物を届けるだけの仕事” ではないんです。《書類選考なし》

  • 株式会社NTSサービス(NTSグループ)
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