あなたの「希望」を叶えるポイント
◆エンジニアデビューしたけれど、もう一度ITについて学びたい◆自分の意見を伝えられる環境がいい◆ワークライフバランスを大切にしたいそんな想いをお持ちのあなたへ。「エンジニアが心地よく感じられる会社にしたい」当社は、そんな考えのもと一人ひとりに目を向けてきました。丁寧な人材育成を心がけていて、「働きやすさ」と「キャリアアップ」にはかなりこだわっているんです。・・・・・・・・■教育体制を見直しました■もともとは、外部研修を導入していましたが「自分のペースに合った研修が良い」という社員の声を聞き入れ一人ひとりに合った研修を導入。研修終了後も、講師による勉強会を開催するなどし継続的にスキルアップできるようにしています。【研修例】 ◆PCの基本操作（Excelなどのソフト）をマスター ◆プログラムの基本の習得 ◆Java、VBA、HTML、CSSなどの言語を用いてWebの仕組みを学習 ◆ECサイトの作成 ■どこにいっても通用するスキルを■エンジニア歴20年〜30年というスペシャリストが多数在籍する当社。直接指導で、培ってきたノウハウをお伝えし一流のエンジニアに育てます。もちろん、あなたのペースを尊重するので安心してくださいね。■フォロー体制万全です■定期的に行っているミーティングでは職場の様子やプロジェクトの進捗状況などを話し合います。「最近、少し残業が増えてしまった」といった悩みから、「こんな分野にチャレンジできるプロジェクトに参加してみたい」など、理想のキャリアを実現するための要望もお伺いします。・・・・・・・・皆さんにご用意しているのは、教育体制だけではありません。多数の大手企業をクライアントとしているため【大きなプロジェクト】を手がけられたり、【上流工程】にも携わることができるのできっと、満足していただけるのではないかと思います。また、ワークライフバランスも充実させています。繁忙期は忙しいですが、定時上がりの日も多いんですよ。「エンジニアを続けたい」そんなあなた。次は、心地よく働ける会社で働きませんか？
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現場で成果を出せば、年に一度の昇給に反映させる仕組みがあります。ちなみに未経験からスタートした入社2年目のエンジニアで開発ができるまで成長した方は、すぐにアップしたケースも。面談のほか、普段のコミュニケーションも密に取るので、エンジニアそれぞれの努力する姿がよく見えています。もちろん常駐先のお客様からの評価もヒアリングしつつ、数字では見えてこない部分まで考慮し、昇給できちんと応えていきます。
月の残業時間は平均15時間以内。1日あたり1時間以内で業務を終えている安定したプロジェクトがほとんどです。もちろん、システムのリリース前は忙しくなることも。でも、それ以外はほぼ定時で帰宅できるケースが大半です。プライベートの時間もしっかり持てるので、エンジニアとしてのスキルアップも可能ですし、もちろんリフレッシュする時間も持てます。ワークライフバランスがいいのも自慢です。
エンジニアのイメージというと、寡黙で堅い人を想像するかもしれませんが、当社のベテランエンジニアはそんなイメージとは大きく違うはず。みんな、明るい人ばかり。怖い人なんて一人もいません。定着率95％なので社員同士、お互いのことを良く知っています。それに社長をはじめ、担当営業とも話がしやすく、年次に関係なく、意見が言いやすい風土が整っています。現場に出てからも、定期的に営業担当が会いに行きますので、相談があれば、サポートいたします。
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