締切間近
最終更新日
2019/08/26(月)
掲載終了予定日
2019/10/14(月)

本日掲載終了

【幹部候補生募集/総合職】社会人経験のあるあなた、当社の幹部を目指しませんか?

株式会社GREEN RIBBON SALES

求人概要

業種
サービス(その他)/広告・PR・SP・イベント
職種
ルート営業
年収
300〜550万円
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/九州・沖縄すべて
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 新規事業開拓に積極的
  • 社員の裁量が大きい

皆さんが「成長」できるフィールドとして当社は生まれました■年休最大126日/月給25万~可/定時退社

当社は株式会社GREEN RIBBONを親会社として昨年誕生したスタートアップ企業。
クライアントから業務委託を受け、販売代行や営業代行を行っています。

スタートアップ企業だからこそ、どんな仕事をするのか、
そんな事業に成長するのかは、社員の考えや頑張り次第。
前例がないからこそ「やりたいことができる」会社なんです。

さて、今回募集をするのは当社の将来を担う幹部候補生。
「ルーティンじゃなくて自分の力を活かしたい」
「会社を大きくする実感を覚えたい」
そんな気持ちを持っている方に、ぜひお会いしたいと思います。

ただ、スタートアップとはいっても、親会社のバックボーンが
しっかりとありますので働く環境はきちんと整っているんですよ。

<年休最大126日としっかり休めます>

メリハリをつけて働くことを
なによりも大事にしております。

<定時退社できます>

インプットの時間もしっかりと確保。
趣味やスキルアップ・・
プライベートの時間も大事にしてください。

<頑張りを還元します>

幹部候補生募集なので、給与は高めに設定。
また、キャリアアップ昇給制をとっているので、
年に数回給与が上がる方もいます。

<社長表彰制度あり>

年次関係なく、半期ごとにMVPを決定。
上層部とも距離も近いので、
アピールの場は多くあります。

まだまだあるのですが、詳しくは募集要項をお読み下さい。
まずは、1度お会いしてみませんか?
ご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【総合職】幹部候補生としてお迎えします!
仕事内容
最短ルートで実現できる、様々なキャリアをご用意しております。まずは、リーダーを目指していきましょう。
入社後、半年間は導入研修を実施。研修後に面談を行い、話し合って配属を決定します。
配属後のポジションは、下記のとおり多種多様。

<配属後のポジション>

◆営業代行   
……クライアントの商品をユーザー様にご提案します。 商材は、自転車/音響機器/おもちゃ/スマホ・タブレット/湯たんぽ/ネット回線などなど。扱いたい商材を自分から提案することもできます。

◆売り場コーディネーター
……ショップの売り場作り。商品メーカーの営業代行として、売上げを伸ばすためのサポートを行います。

◆販売スタッフ   
……家電量販店や携帯ショップなどでの販売、接客、商品陳列、レジ、POP作成など。

◆売り場管理(マネジメント)  
……販売の現場でスタッフをまとめ、 チームワークづくりやトレーニング、マネジメントを行います。

その他にも、人事担当などあなたの適性にあわせて配属先を決定します。

<キャリアアップについて>

当社では、社員の成果をスピーディーに評価し、ポジションに反映しています。前職で派遣社員をしていたスタッフは、入社1年で商品販売台数全国8位を獲得!その後、取締役へ昇格!また、前職でアパレルスタッフをしていたスタッフは、自身で企画したイベントが大成功し新規事業立ち上げのリーダーとなったり。管理部門や経営陣へとステップアップしているスタッフが大勢います。あなたが一番輝けるフィールドを一緒に探しましょう!
求める人材
《学歴・ブランク・転職回数など一切不問》※今回の採用は、社会人経験のある方のみの採用となります。

◆前職はなんでも、OK。ほんの少し、社会人経験がある方なら大歓迎!
(例 : 家電量販店、飲食店、コールセンター、事務(人事・総務)、携帯販売、アパレル販売、不動産営業など…)
すべての経験が活かせます!

◆営業経験、管理経験がある方は、優遇します。
└業界や商材は不問。派遣や契約社員経験でもOKです!

…《こんな人ならピッタリ!》…

◎キャリアアップしたい方
◎人とコミュニケーションをとるのが好きな方
◎「やりたいこと」を見つけたい方
勤務地
東京(本社)を含む全国のクライアント先 ※勤務地考慮/社宅あり(全国)/U・Iターン歓迎!
※転居を伴う転勤はありません。

■東京本社
〒162-0801 東京都新宿区山吹町337-5
<東京本社>
東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩8分
東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩10分
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
※クライアント先に準ずる
休日・休暇
年間休日最大126日
ーーーーーーーーーー
■完全週休2日制
■有給休暇
■慶弔休暇

■夏季休暇
■年末年始休暇
※上記2点は、クライアント先に準じます
給与

年収:300〜550万円

月給23万円〜30万円

※経験・能力を考慮の上、決定します。
★月払いのほか、前払いなども相談可能。気軽にご相談ください。

【固定残業代制】
(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は20時間分30,000円、時間超過分は追加支給

超過分は別途支給します。

【年収例】
年収350万円/入社1年目 ※設立1年目につき想定年収となります
年収400万円/入社3年目 ※設立1年目につき想定年収となります
試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1〜数回
※キャリアアップ昇給制をとっているので、年に数回上がる方もいます
賞与:年1回(企業実績による)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■職能手当
■休日手当
■住宅手当
■深夜手当
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金あり
■研修制度
■社長表彰制度(半期ごとにMVPを決定)
■キャリアアップ昇給制度
■制服貸与
■U・Iターン支援あり(規定有)
■引っ越しのための交通費支給
■社宅あり(全国/家賃半額負担:(例)自己負担:月2.5〜3万円)

◎新築の社宅(自己負担あり)をご用意しています◎
・Wi-Fi完備で家具家電付き、初期費用は必要ありません。
・引っ越しのための交通費も支給します。
・掃除は専門スタッフが行ないます。
気軽に一人暮らしをはじめることができますので、ご相談下さい!
■ワークライフバランスを重視
残業は、ほぼありません! 月の平均でいえば5時間程度です。まれに月末など忙しいタイミングで1〜2時間の残業が発生することもありますが、普段は定時でみんなサッと上がっています。ちなみにお休みは、平日を含む完全週休二日制です。また当社では、地方から上京して来られる方のために、「借り上げ社宅制度」もご用意。エリアにより自己負担2.5万〜3万円程度で、新築の家具付き社宅に住めます。家賃の高い東京での一人暮らしも、当社なら安心ですよ!

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

社内はフランクな雰囲気!20代が8割と、みなさんと同年代の社員が多い、フレッシュな会社。創業まもないスタートアップ企業だから、まさにいま、みんなで意見を出し合いながら会社を構築している最中。上司だから、部下だから、という垣根は、ほとんどありません。一応、敬語は使っていますが(笑)。ちょうど、部活の先輩と後輩のようなイメージ、といえば近いでしょうか。みなさんも入社後、きっとそんなフラットで風通しの良い環境を実感できると思いますよ!

社内はフランクな雰囲気!20代が8割と、みなさんと同年代の社員が多い、フレッシュな会社。創業まもないスタートアップ企業だから、まさにいま、みんなで意見を出し合いながら会社を構築している最中。上司だから、部下だから、という垣根は、ほとんどありません。一応、敬語は使っていますが(笑)。ちょうど、部活の先輩と後輩のようなイメージ、といえば近いでしょうか。みなさんも入社後、きっとそんなフラットで風通しの良い環境を実感できると思いますよ!
新規事業開拓に積極的

当社は、親会社の株式会社GREEN RIBBONでスキルを身につけて成長した方、あるいは他社である程度の経験を積んだ方が、さらに成長できる「フィールド」として設立されました。ですから、新規案件・新規事業をどんどん増やし、社員が活躍できるステージを用意する──それは私たちの命題(=ビジョン)と言えるのです。事実、当社は人材ビジネスの括りに縛られることなく、販売代行、営業代行など、さまざまな事業を手掛けています。これからも私たちは、新規事業に積極的に挑戦していきます!みなさんの活躍の場をたくさん用意していきますね!

当社は、親会社の株式会社GREEN RIBBONでスキルを身につけて成長した方、あるいは他社である程度の経験を積んだ方が、さらに成長できる「フィールド」として設立されました。ですから、新規案件・新規事業をどんどん増やし、社員が活躍できるステージを用意する──それは私たちの命題(=ビジョン)と言えるのです。事実、当社は人材ビジネスの括りに縛られることなく、販売代行、営業代行など、さまざまな事業を手掛けています。これからも私たちは、新規事業に積極的に挑戦していきます!みなさんの活躍の場をたくさん用意していきますね!
社員の裁量が大きい

たとえば、入社1年目の20代半ばの社員。約20名もの販売スタッフの「マネジメント」を任されています。スタッフのシフトやトレーニングまで、彼の裁量で案件は進んでいます。また、いま社内で「プロジェクトのための研修」を構築しているのは、これまた入社1年目、28歳の社員。研修の資料作りから講師まで、すべて任されています。このように、社員ができることはなんでも挑戦してほしい、私たちは考えています。「これがやりたいんですけど…」と相談を受ければ、「まずはやってみよう!」というスタンスです。創業期ならではの「裁量の大きさ」に、きっとやりがいを感じていただけるはずです!

たとえば、入社1年目の20代半ばの社員。約20名もの販売スタッフの「マネジメント」を任されています。スタッフのシフトやトレーニングまで、彼の裁量で案件は進んでいます。また、いま社内で「プロジェクトのための研修」を構築しているのは、これまた入社1年目、28歳の社員。研修の資料作りから講師まで、すべて任されています。このように、社員ができることはなんでも挑戦してほしい、私たちは考えています。「これがやりたいんですけど…」と相談を受ければ、「まずはやってみよう!」というスタンスです。創業期ならではの「裁量の大きさ」に、きっとやりがいを感じていただけるはずです!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
グループとしては7期目を迎えますが、株式会社GREEN RIBBON SALESはスタートアップしたばかり。ある程度のスキルを身につけた方たちが、さらに成長できる場を作りたい、という想いから、昨年設立しました。これから入社される皆さんと一緒に、この新しい会社を創っていきたいと思っています。可能性に満ちあふれた当社で、ぜひ、あなた自身の「やりたいこと」を見出してくださいね。
グループとしては7期目を迎えますが、株式会社GREEN RIBBON SALESはスタートアップしたばかり。ある程度のスキルを身につけた方たちが、さらに成長できる場を作りたい、という想いから、昨年設立しました。これから入社される皆さんと一緒に、この新しい会社を創っていきたいと思っています。可能性に満ちあふれた当社で、ぜひ、あなた自身の「やりたいこと」を見出してくださいね。
選考のポイント
私たちは「コミュニケーション力」がいちばん大切だと考えています。明るく、元気にコミュニケーションが取れる方なら、なんでもできるものです。もちろん、その前に「やる気」がある、というのは大前提。まだ、自分が何をしたいのか、がよくわからなくても、「やりたいことを見つけたい!」という気持ちがあれば大丈夫。あなたから、その「やる気」が感じられたら、内定も目の前です!
私たちは「コミュニケーション力」がいちばん大切だと考えています。明るく、元気にコミュニケーションが取れる方なら、なんでもできるものです。もちろん、その前に「やる気」がある、というのは大前提。まだ、自分が何をしたいのか、がよくわからなくても、「やりたいことを見つけたい!」という気持ちがあれば大丈夫。あなたから、その「やる気」が感じられたら、内定も目の前です!
先輩社員
先輩の入社理由
株式会社GREEN RIBBONから、今年の4月1日付けで転籍しました。昨年の6月にGREEN RIBBONに入り、携帯電話販売をしていたんですが、少数精鋭の当社はさらにベンチャースピリットにあふれていて、裁量を持った仕事でキャリアアップしていけると思ったから。社長から「転籍しますか」と話をいただき、飛びつきました。当社は、成長意欲や向上心を受け止めてくれる会社です。アピールすれば、どんどんチャンスを与えてくれる。実際、まだ入社1ヶ月の私ですが、すでに20名のスタッフを擁する大手企業の営業代行の案件で、マネジメントを任されています。プレイングマネジャーとして、みんなと一緒になって頑張っています!もし、一歩踏み出せない人、コンプレックスでネガティブに陥っている人がいたら、そんな人こそ当社に来れば変わるきっかけをつかめるはず。入社前には考えてもいなかった未来が開けますよ!
株式会社GREEN RIBBONから、今年の4月1日付けで転籍しました。昨年の6月にGREEN RIBBONに入り、携帯電話販売をしていたんですが、少数精鋭の当社はさらにベンチャースピリットにあふれていて、裁量を持った仕事でキャリアアップしていけると思ったから。社長から「転籍しますか」と話をいただき、飛びつきました。当社は、成長意欲や向上心を受け止めてくれる会社です。アピールすれば、どんどんチャンスを与えてくれる。実際、まだ入社1ヶ月の私ですが、すでに20名のスタッフを擁する大手企業の営業代行の案件で、マネジメントを任されています。プレイングマネジャーとして、みんなと一緒になって頑張っています!もし、一歩踏み出せない人、コンプレックスでネガティブに陥っている人がいたら、そんな人こそ当社に来れば変わるきっかけをつかめるはず。入社前には考えてもいなかった未来が開けますよ!

企業情報

設立
平成30年1月5日
代表者
代表取締役会長 佐藤 由則   
代表取締役社長 頭鬼 雅知
従業員数
15名(グループ合計140名※2019年3月現在)
資本金
100万円
売上高
2852万円(2018年12月期実績)
本社所在地
■東京本社
〒162-0801 東京都新宿区山吹町337-5
TEL:03-5579-8319 FAX:03-3268-0778
事業内容
■営業代行事業
■販路開拓・事業拡大営業の代行業務
■販売代行業
企業ホームページ

応募方法

応募方法
まずは、下記「応募ページへ」からご応募ください。
その後の採用プロセス詳細については、
追って採用担当よりできる限り早くご連絡をさせていただきます。
一人でも多くの方とお会いしたいと思います。
まずは、下記「応募ページへ」からご応募ください。
その後の採用プロセス詳細については、
追って採用担当よりできる限り早くご連絡をさせていただきます。
一人でも多くの方とお会いしたいと思います。
選考プロセス
【STEP1】Re就活から応募 (エントリー)
 ▼
【STEP2】面接日時決定
※詳細は採用担当よりご連絡いたします。
 ▼
【STEP3】面接(1〜2回)
※オフィスが無いエリアにつきましてはweb面談を実施します。
 ▼
【STEP4】内定 (給与・処遇面に関してのすり合わせ)

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※可能な限り早めのご連絡を心がけておりますが、
平日19時以降、土日祝時の応募については、
ご返信に少々お時間をいただく場合がございます。ご了承下さい。
【STEP1】Re就活から応募 (エントリー)
 ▼
【STEP2】面接日時決定
※詳細は採用担当よりご連絡いたします。
 ▼
【STEP3】面接(1〜2回)
※オフィスが無いエリアにつきましてはweb面談を実施します。
 ▼
【STEP4】内定 (給与・処遇面に関してのすり合わせ)

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※可能な限り早めのご連絡を心がけておりますが、
平日19時以降、土日祝時の応募については、
ご返信に少々お時間をいただく場合がございます。ご了承下さい。
連絡先
東京本社
〒162-0801
東京都新宿区山吹町337-5
TEL:03-5579-8319
東京本社
〒162-0801
東京都新宿区山吹町337-5
TEL:03-5579-8319

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