最終更新日
2019/12/04(水)
掲載終了予定日
2020/02/13(木)

【機電エンジニア】(正社員/未経験から機械・電気のスペシャリストを目指せる!)

東急建設株式会社

求人概要

業種
建設・土木/不動産/プラント・設備関連
職種
技術系(電気、電子、機械)
初年度想定年収
400〜650万円
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/九州・沖縄すべて/海外
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 頑張りをしっかり評価
  • 福利厚生が自慢

【土日祝休み・寮社宅完備】==学生時代の夢、もう一度目指しませんか?==

学生時代の就活。
初めのころは、「学んだ知識を活かせる仕事にいきたい!」と思っていたのに
なんだかんだ違う仕事をしている今。。。

でもやっぱり、知識を活かせる仕事に就きたい!
よりスキルアップができる環境で働きたい。

▼ ▼ ▼ ▼ ▼
そんなアナタへ!

東急建設の<第二新卒枠>にエントリーしませんか?


東急建設は、建築事業、土木事業、都市再開発、
技術開発、エンジニアリング事業、建設コンサルタント事業など、
社会基盤づくりの幅広いフィールドで活躍しています。

なかでも東急グループによる街づくりの経験から、
街づくり生活環境づくりの実績を多く持ち、
安心で快適な生活環境づくりを通じたまちの新たな価値創造を目指しています。

今回の募集は『機電エンジニア』。
経験は一切無くても大丈夫です。

未経験からプロフェッショナルになっていただける独自の教育制度や、
長く安心して働ける環境をご用意しております。

★週休2日制(土日祝日)
★寮社宅完備・住宅手当あり
★全国各地のリゾート施設(グループ・契約)利用可能
★その他東急グループ関連の福利厚生充実

などもしっかり整備されています。

お悩みの方もまずは是非ご応募くださいね!
お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
機電エンジニア
仕事内容
大型建設機械を用いた機械施工の計画・管理業務や、新たな建設機械の開発、新工法の企画・提案等を担当
★建設機械の運用・整備・管理、エンジニアリング、施工管理や技術開発などの業務を行います。

【働く面白み】
・建設現場には、機電の知識を持った社員は少ないため、若いうちから現場の機電責任者として活躍していただきます。
・建設事業には、同じものはふたつと存在しないため、毎回、新しい発想力や応用力が要求されます。
・新しいことにチャレンジする姿勢、専門以外の建築・土木に対する知識や技術が身に付きます。
求める人材
【未経験・第二新卒・既卒歓迎】■高卒以上■電気・電子工学、機械工学を専攻の方
【学歴不問/未経験者大歓迎!】
スキルアップや手に職を付けたい方歓迎!

【以下のような方、歓迎します!】
・安定した企業で長く働きたい方
・意欲的に技術技能を身に付けたい方
・チームワークを大切にできる方
勤務地
北海道、東京都、神奈川、愛知県、大阪府、福岡県のいずれかの拠点
★全国・海外に現場があります!
あなたのご希望をお聞かせください。
初期配属は応相談!

【本社】
東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル
勤務時間
<標準的な労働時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>※正社員登用後
コアタイム:10:00〜15:00
休日・休暇
週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数125日
※昨年度実績

年次有給休暇(中途入社は初年度は入社月により日割りで付与)、夏季休暇(8/13〜8/17)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、会社記念日(11/11)、東急グループの日(5/1)、その他
給与

初年度想定年収:400〜650万円

大学院了       : 月給260,000円+諸手当+残業代
学部卒        : 月給240,000円+諸手当+残業代
短大・高専・専門学校卒: 月給222,000円+諸手当+残業代

※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により決定します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
650万(大卒5年目/27歳)
800万(大卒10年目/32歳)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
単身者帰省旅費、独身者帰省旅費
住宅資金貸付、共済融資金、医療費贈与金
財形貯蓄、持株制度
共済組合
カフェテリアプラン
全国各地のリゾート施設(グループ・契約)
グループ社割
福利厚生
通勤手当(全額支給)
住宅手当
住宅取得補助手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度

寮社宅:原則30歳まで(30歳以上は3年間)
退職金制度:補足事項なし(定年:65歳)
★建設の屋台骨を支える、それが機電エンジニアの仕事です。
建物や構造物を造る際、工事に直接関わるのは建築工学や土木工学を専攻した人たちです。

しかし、その工事を進めるためには、建設用機械がなくては始まりません。
油圧ショベルやクレーンなど、人の手だけでは大変な作業を、
機械を使用することで容易化・効率化することができます。

建設工事には、汎用性のある機械だけではどうすることもできない場合もあります。
例えば、鉄道工事やトンネル工事など、作業環境や工事の状況などにより、
特殊な機能を併せ持った機械でなければ、工事が進まないことも。

『機電エンジニア』という仕事は、そういった建設機械メーカーでは製造していない特殊機械を、
その工事の環境、状況やニーズを把握し、オーダーメイドで製造・運用・管理していく仕事であり、
機械・電気系出身者が大きく活躍できる職場です。

結果的には、大きな建物・構造物を造る醍醐味、やりがいを共に感じることができます。

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

東急建設では、OJTを基本に、必修型研修、自主参加型研修、選抜型研修などの能力開発制度を設けています。
じっくり成長できるフィールドがあるので、未経験の方もご安心くださいね。

<研修の一例>
・新入社員導入研修/入社時 約2週間程度
・教育指導員制度/入社から6カ月間
先輩社員がマンツーマンで指導にあたることで、入社して間もないみなさんを近くでサポートしていきます
・新入社員フォロー研修/入社3カ月後 3日間程度
・新入社員フォローアップ研修/入社6カ月後 3日間程度

東急建設では、OJTを基本に、必修型研修、自主参加型研修、選抜型研修などの能力開発制度を設けています。
じっくり成長できるフィールドがあるので、未経験の方もご安心くださいね。

<研修の一例>
・新入社員導入研修/入社時 約2週間程度
・教育指導員制度/入社から6カ月間
先輩社員がマンツーマンで指導にあたることで、入社して間もないみなさんを近くでサポートしていきます
・新入社員フォロー研修/入社3カ月後 3日間程度
・新入社員フォローアップ研修/入社6カ月後 3日間程度
頑張りをしっかり評価

「将来的には、いろいろな知識・スキルを身につけたい…!」

そんな皆さんも安心の、
社員一人ひとりのキャリア・パス実現に向けた制度が充実しています。

●ジョブローテーション制度
…若手社員を対象に、職種毎に配属・異動の経験をし、職務に必要な知識と豊富な経験を積んでもらう制度
●キャリアプラン制度
…自己の職務、能力開発、取得資格、研修についての計画を立て実践、それを会社がサポートしていく制度
●e-Voice制度
…配属・異動希望についての申請が行える自己申告制度    
●社内公募制度
…新規事業立上げ時など、経験やスキルを持った人材を社内から募る公募制度

「将来的には、いろいろな知識・スキルを身につけたい…!」

そんな皆さんも安心の、
社員一人ひとりのキャリア・パス実現に向けた制度が充実しています。

●ジョブローテーション制度
…若手社員を対象に、職種毎に配属・異動の経験をし、職務に必要な知識と豊富な経験を積んでもらう制度
●キャリアプラン制度
…自己の職務、能力開発、取得資格、研修についての計画を立て実践、それを会社がサポートしていく制度
●e-Voice制度
…配属・異動希望についての申請が行える自己申告制度    
●社内公募制度
…新規事業立上げ時など、経験やスキルを持った人材を社内から募る公募制度
福利厚生が自慢

東急グループならではの厚待遇は当社の魅力の一つです。

まず、賞与は好景気の影響もあり、例年約5ヶ月分以上を支給。
昨年度はそれ以上の業績達成により、高水準の給与体系を実現しています。
また、全国にある独身寮のほか、各種手当やカフェテリアプラン、人間ドックの補助金制度など、
大手ならではの充実した待遇もご用意し、安心して入社が可能。

また自己啓発支援制度も充実しています。
・資格取得制度/取得資格により奨励金・取得料補助を支給
・通信教育制度/優良通信教育の紹介や補助金の支給

10年、20年、その先も、長く腰を据えて働ける環境を整えています。

東急グループならではの厚待遇は当社の魅力の一つです。

まず、賞与は好景気の影響もあり、例年約5ヶ月分以上を支給。
昨年度はそれ以上の業績達成により、高水準の給与体系を実現しています。
また、全国にある独身寮のほか、各種手当やカフェテリアプラン、人間ドックの補助金制度など、
大手ならではの充実した待遇もご用意し、安心して入社が可能。

また自己啓発支援制度も充実しています。
・資格取得制度/取得資格により奨励金・取得料補助を支給
・通信教育制度/優良通信教育の紹介や補助金の支給

10年、20年、その先も、長く腰を据えて働ける環境を整えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
★現在業績好調につき、積極採用を行なっています!

第二新卒などの若い世代が多いRe就活で募集を行なうことで、
組織の強化と活性化が図れると考え、今回の求人に至りました。
また経験やスキルを重視していないという点も、
Re就活で募集する理由と言えますね。
★現在業績好調につき、積極採用を行なっています!

第二新卒などの若い世代が多いRe就活で募集を行なうことで、
組織の強化と活性化が図れると考え、今回の求人に至りました。
また経験やスキルを重視していないという点も、
Re就活で募集する理由と言えますね。
選考のポイント
人物重視の採用を行います。

面接では、思う存分、あなたの意見や思いをぶつけてください。
たとえそれが間違っていたり、現実的に難しいことであっても問題ありません。

これまであなたが体験したことで、成果に結びついた体験を、
自分の言葉で語っていただきたいと考えています。

「上手くしゃべろう」なんて思う必要はありません。
あなたと私たちとが「分かりあう関係」になることを望んでいます。
人物重視の採用を行います。

面接では、思う存分、あなたの意見や思いをぶつけてください。
たとえそれが間違っていたり、現実的に難しいことであっても問題ありません。

これまであなたが体験したことで、成果に結びついた体験を、
自分の言葉で語っていただきたいと考えています。

「上手くしゃべろう」なんて思う必要はありません。
あなたと私たちとが「分かりあう関係」になることを望んでいます。
先輩社員
先輩の入社理由
私の夢は、「街づくり」に携わることでした。
東急建設は、東急沿線を中心とした駅周辺開発も手掛けているので、
私のやりたいことのイメージにピッタリでした。

正直、入社前はその思いだけだったのですが、
今では社風のよさもとても気に入っています。

入社したての私が、何度も何度も質問にいっても
嫌な顔ひとつせず丁寧に指導してくださった先輩方には、本当に感謝しています。

今になって、先輩は多忙の中で私のために時間を捻出してくれていたのだということに気づき、
あらためて感謝の気持ちでいっぱいです。
後輩が出来たら同じように指導をしてあげたいですね。
私の夢は、「街づくり」に携わることでした。
東急建設は、東急沿線を中心とした駅周辺開発も手掛けているので、
私のやりたいことのイメージにピッタリでした。

正直、入社前はその思いだけだったのですが、
今では社風のよさもとても気に入っています。

入社したての私が、何度も何度も質問にいっても
嫌な顔ひとつせず丁寧に指導してくださった先輩方には、本当に感謝しています。

今になって、先輩は多忙の中で私のために時間を捻出してくれていたのだということに気づき、
あらためて感謝の気持ちでいっぱいです。
後輩が出来たら同じように指導をしてあげたいですね。

企業情報

設立
2003年4月
代表者
社長 寺田 光宏
従業員数
2,523名
資本金
16,354百万円
売上高
331,437百万円
本社所在地
〒150-8340
東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル
事業内容
■総合建設会社として下記事業を展開
1.土木建築工事請負
2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務
3.建物及び建築物の保守、管理
4.不動産の売買、賃貸及び仲介業務
5.土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理
6.建設用コンクリート製品の製造及び販売
★★企業HP★★
★★採用HP★★

応募方法

応募方法
★☆★ 最後までお読みいただき、ありがとうございました ★☆★
当社に少しでも興味をお持ちいただいた方は下記の「応募ページへ」ボタンよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
 在職中で、今すぐ転職できない方も、ぜひご相談ください。
※ご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせください。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷される等のご対応をお願いいたします。
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※応募の秘密は厳守します。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
 在職中で、今すぐ転職できない方も、ぜひご相談ください。
※ご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせください。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷される等のご対応をお願いいたします。
選考プロセス
【STEP1】 事前選考
※学歴、職歴、ひとことPR等、すべての情報を入力の上ご応募されますと、よりスピーディーな選考が可能です。
※書類選考通過者のみご連絡いたします。
  ▼
【STEP2】 面接(2回)
  ▼
【STEP3】 内定

※面接日、面接地、入社日に関しては相談に応じます。
※遠方にお住まいの方、在職中の方からのご応募もお待ちしております!
【STEP1】 事前選考
※学歴、職歴、ひとことPR等、すべての情報を入力の上ご応募されますと、よりスピーディーな選考が可能です。
※書類選考通過者のみご連絡いたします。
  ▼
【STEP2】 面接(2回)
  ▼
【STEP3】 内定

※面接日、面接地、入社日に関しては相談に応じます。
※遠方にお住まいの方、在職中の方からのご応募もお待ちしております!
連絡先
〒150-8340
東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル
人事部 採用担当
TEL:03-5466-5035
E-mail:AC-SAIYOU@tokyu-cnst.co.jp
〒150-8340
東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル
人事部 採用担当
TEL:03-5466-5035
E-mail:AC-SAIYOU@tokyu-cnst.co.jp

【機電エンジニア】(正社員/未経験から機械・電気のスペシャリストを目指せる!)

  • 東急建設株式会社
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検索条件及び掲載内容について

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