最終更新日
2019/07/05(金)
掲載終了予定日
2019/09/05(木)

【技術系総合職】文系・未経験でも建築業界で活躍できる!現場で経験した後は本社で次のキャリアを築けます

 株式会社プロウイング

求人概要

業種
住宅・建材・エクステリア/建設・土木/警備・ビル管理・メンテナンス・清掃
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
年収
300〜700万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 風通しの良い関係
  • 教育制度・研修が充実

建築技術と知識を身につけ、未経験からプロに!人間関係は超良好で、残業ほぼなし。定着率90%以上です。

「残業ほとんどなくて、働く仲間がすごく楽しくて、
建築業界のプロとしてキャリアまで築ける!!」

ざっくりいえば、プロウイングはそんな会社です!

私たちは大手ゼネコンをクライアントとし、
建築サービスや設備工事、リニューアル工事などを
手がけている会社です。

東京スカイツリーや六本木ミッドタウン、
羽田空港に東京ビッグサイト、さらには、
来年開催の国際的スポーツの祭典で使われる
新国立競技場まで、有名建築物の案件がたくさん!

今回は、文系出身者や未経験者も大歓迎で、
建築系技術職を募集します。
最初は現場からスタートしますが、
入社2〜3年以降は多彩なキャリアパスが!


★残業ほとんどなしで17時に帰れる!

現場の仕事は直行直帰で、残業はほぼなし!
基本的に定時の17時で帰れるから
プライベートも充実できますよ。

★人間関係がめちゃ良好で、定着率90%以上!

体育会系のイメージが強い建築業界ですが、
「怖い先輩に怒られるんでしょ?」は大間違い!
若手社員が多く、明るいサークルノリで
「働いているだけで楽しい」という先輩が多数。
ぶっちゃけた話をすると、働く社員の中には
「仕事内容より、人がいいからやめたくない」
という人もたくさんいるんです。

★未経験・文系でも建築のプロになれる!

この会社を選ぶ理由のひとつが、
「未経験でも、文系で全く知識がなくても
プロとして建築に携われるから」。
現場で学び、専門知識を身につけたら、
本社勤務や営業職のキャリアに進むこともできます。
社会人経験のないあなたにもチャンスですよ!

★教育環境や福利厚生も充実!

初期研修だけでなく、マンツーマン指導で
半年間のOJT研修でしっかり育てます。
家族手当や資格取得支援、飲み会費用補助、
5年に一度は海外に行く社員旅行など、
福利厚生面も充実していますよ!

★「頑張りたい」「マイペースがいい」を選べる!

お給料は、同い年に比べたら割ともらえる方ですが、
頑張りたい人には仕事をどんどん任せるので、
30代前半で年収700万円を達成した人も。
また、数字ノルマなどの強制もないため、
マイペースで働く人もいる安心の環境です。

ゼロからのスタートも大歓迎なので、
あなたも是非チャレンジしてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
●建築系技術職(文系出身者も未経験者も歓迎!)

・建築プロジェクトにおける、設備・養生・クリーニングの技術領域を担当。商業施設など、ランドマークとなる建築物にも携われます。
→現場で2〜3年の経験を積んだら、本社内勤や営業職など、次のキャリアに進めます!

・残業はほぼなく、直行直帰&定時退社が基本!
→17時には退社できるから、プライベートも充実!!

・人間関係、めちゃめちゃ良好!「楽しいからやめたくない会社」
→過去3年の定着率は9割以上。若手が多く、明るいサークルノリです。
→楽しいイベントもたくさん!強制参加は一切ありません。

・教育充実!半年間はOJT期間とし、若手の先輩が気さくに指導。
→一緒に動くチームは、ほとんとが社内のメンバーなので安心。
→フランクな上司や役職者に、気軽に相談もできる環境です。
→建築業界にありがちな「怖い先輩や上司」はいません。
仕事内容
建物が建つまでの過程を経験し、専門技術も習得!有名建築物に携わり、チームで完成を喜べる!
<具体的にはどんな仕事?どんな流れで成長できる?>

(1) 基礎研修の後、OJTで先輩が指導

若手の先輩がマンツーマンで丁寧に教えてくれるから安心!チームは社内メンバーばかりで、文系出身者も多数。体育会系のムードは一切ありません。

(2) 入社2〜3カ月後には、養生やクリーニングなど、比較的簡単な仕事から任せていきます。

まずは、養生作業から。それぞれのステージの作業を経験し、引き渡し直前のクリーニング作業まで行うことで、「建物って、こうやってできるんだ」という理解を深めます。

(3)空調や配管など、専門領域の設備工事を経験

エアコンなどの空調設備や、配管工事などの技術を学びながら、専門領域の知識を身につけます。

(4) 現場リーダーなどを経験

クライアント先の担当者と打ち合わせをしたり、全体の進捗管理を行うなど、より高いステージの経験をします。

(5) 自分の思うキャリアへ!

案件の手配・調整・進捗管理などを行う内勤業務や、クライアント先の窓口となる営業職などの道が。現場が好きなら、施工管理の領域で活躍する道も。

<<どんなやりがいがあるの?>>
★有名建築物に携われる!

メディアで取り上げられる商業施設や、タワーマンション、鉄道、テーマパーク、競技場など、ランドマークとなる建築物に携われます。「あの建物には、自分も携わったんだ」という、大きなやりがいが。オープン前に建物の中に入れる楽しさも!

<建築物の一例>
スカイツリー、虎ノ門ヒルズ、六本木ミッドタウン、新国立競技場、帝国ホテル、羽田空港、東京ビッグサイトなど

★いろんな人と出会い、団結する楽しさがある!

社内のメンバーから協力会社の人、クライアント先の大手ゼネコン担当者まで、いろんな人に出会える仕事です。みんなで団結して完成を目指す楽しさと達成感を味わえます。

★大手ゼネコンとやりとりできる!

大手ゼネコンの担当者とやりとりしながら、アドバイスを求められることもよくあります。専門領域のプロとして活躍するやりがいを実感できますよ!

<当社クライアントの一例>
大成建設、清水建設、戸田建設、東急建設など
求める人材
学歴・職歴問わず、未経験者大歓迎!素直に学び、チームワークを楽しめる人を待っています!
学歴・職歴を問わず、未経験者も大歓迎です!
体育会系のムードは一切なく、離職率も非常に低い会社です。

<こんな人に向いています>

●協調性がある人
→チームワークで動く仕事です。
当社は、自社メンバーとチームを組むことがほとんどなので、
社内に仲がいい人が増えていく楽しさもありますよ!

●バイトや部活動などを続けた経験がある人
→建築業界では、目上の人などへの「礼儀」を重んじる業界です。
バイトや部活で、「年齢が上の人と一緒に活動した経験」はプラスになります!

●「素直」な姿勢がある人
→先輩から仕事を学ぶ中、素直に「教えてください」と言えることが大事です。
勤務地
首都圏の現場に出勤し、直行直帰&定時退社が基本です。月イチで神田の本社に出勤も。
※主に首都圏の現場を担当し、直行直帰が基本です。
(残業はほぼなく、みんな普通に定時退社しています)
※転居を伴う転勤は一切ありません。

※月に一度、本社に出勤。情報共有の定例会議に参加します。

【本社所在地】
東京都千代田区神田鍛冶町3-5-8神田木原ビル2F

本社は東京都千代田区の神田駅から徒歩4分!
勤務時間
■8:00〜17:00(1日実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクトにより多少異なります 。
※午前休憩、午後休憩(各15分〜30分程度)がある現場も多数!

<残業は本当にほぼありません!>
現場では定時退社が当たり前です。
仕事をきちんと進めていれば、定時より早上がりできることも!
また、プロジェクトによって、残業が発生するケースもありますが、
長時間残業はさせない方針なので安心です。
残業した場合は、もちろん残業代を100%支給します!
休日・休暇
■隔週休2日制(日曜・祝祭日+月に2〜3日の指定休を付与)
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
給与

年収:300〜700万円

●月給24万円〜30万円 + 残業代 + 各種手当 + 交通費
※経験や能力、希望等を考慮し、じっくり話し合った上で最大限優遇します。
※試用期間中(3ヶ月)は月給22万円〜となります。

※固定残業代制ではなく、残業代は全額支給します。
※残業はほぼありませんが、本人が稼ぎたい場合、
「今月は休日出勤したい」などの希望を出すのもOK!

※頑張りを評価し、賞与に反映していくので、
30代前半で年収700万円になった社員も!

※頑張りたい社員にはチャンスを与えますが、
数字ノルマ等はないため、「マイペースで働きたい」という人も安心。
自分らしい働き方、ライフプランに合わせた稼ぎ方ができますよ。"

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
27歳/年収450万円(入社2年目)
29歳/年収550万円(入社5年目)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 ※試用期間中は月給22万円〜となります。
昇給・賞与
■昇給 年1回
■賞与 年2回(6月・12月)
諸手当
■残業手当全額支給
→サービス残業は一切ありません!
■休日出勤手当
→「今月だけ休日出勤して稼ぎたい」などの希望を出すことも可能です。
■家族手当
→配偶者には月1万円、子供1人目:月8千円、2人目:月8千円、3人目:1万円
■役職手当
■資格取得お祝い金
福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■社員旅行
→基本を関東近県の温泉旅行へ!5年に一度は沖縄やグアムなどのリゾート旅行を楽しみます。
■各種社内イベント
→お花見、バーベキュー、ボウリング大会、ゴルフ大会などがありますが、強制参加は一切なし!
■飲み会費用補助
→定例会議の後の飲み会費用や、お客様との交流飲み会費用を月イチで補助します。
■保養所
→軽井沢にある保養所施設を無料で利用できます。
■資格支援制度
→2級建築施工管理技士などを取得するための短期講習や、取得後のお祝い金などで支援します!

あなたの「希望」を叶えるポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

■残業は、本当にほぼありません!直行直帰でもっと早く帰れるケースも。

・現場に直行直帰で、定時退社が基本です。
→17時に定時退社することが普通のため、
月の平均残業時間を算出する必要がありません。
→月に一度、本社の定例会議に出席します。
→飲み会への強制参加も一切ありません。

・煩雑な書類仕事や事務作業は、内勤事務職にお任せ!
→書類仕事で本社に戻る必要もありません。

・定時より早く上がれる場合も、本人の裁量にお任せ!
→時々、15時や16時などに業務終了することも。
仕事をきちんと進めていれば問題ないので、そのまま上がってOK。

■残業は、本当にほぼありません!直行直帰でもっと早く帰れるケースも。

・現場に直行直帰で、定時退社が基本です。
→17時に定時退社することが普通のため、
月の平均残業時間を算出する必要がありません。
→月に一度、本社の定例会議に出席します。
→飲み会への強制参加も一切ありません。

・煩雑な書類仕事や事務作業は、内勤事務職にお任せ!
→書類仕事で本社に戻る必要もありません。

・定時より早く上がれる場合も、本人の裁量にお任せ!
→時々、15時や16時などに業務終了することも。
仕事をきちんと進めていれば問題ないので、そのまま上がってOK。
風通しの良い関係

■定着率90%以上!「楽しいからやめたくない!」と思える職場です。

・明るい仲間がワイワイ楽しく働いています。
→平均年齢30代前半で、年齢の近い若手社員もたくさん。
テンション高めの楽しい仲間と、休みの日も遊ぶほど仲良しです!

・文系男子も多数で、体育会系のムードはゼロ。
→「建築業界は怖い人が多そう」なんて思ってません?
当社は、みんな面倒見が良く、若手の先輩も多数で、役職者も気さく。気軽に質問や相談ができます。

・お花見やバーベキュー、ボウリングなどのイベントが!
→定例会議後の交流飲み会もありますが、強制参加一切なし。だけど、社員の7割以上が参加してます(笑)。
→軽井沢の無料保養所を利用してスノボに出かけたり、月イチでフットサルを楽しむ社員も!

・社員旅行も楽しみのひとつ! 
→今年は5年に一度の海外旅行のタイミング!シンガポールとハワイが候補地です。

■定着率90%以上!「楽しいからやめたくない!」と思える職場です。

・明るい仲間がワイワイ楽しく働いています。
→平均年齢30代前半で、年齢の近い若手社員もたくさん。
テンション高めの楽しい仲間と、休みの日も遊ぶほど仲良しです!

・文系男子も多数で、体育会系のムードはゼロ。
→「建築業界は怖い人が多そう」なんて思ってません?
当社は、みんな面倒見が良く、若手の先輩も多数で、役職者も気さく。気軽に質問や相談ができます。

・お花見やバーベキュー、ボウリングなどのイベントが!
→定例会議後の交流飲み会もありますが、強制参加一切なし。だけど、社員の7割以上が参加してます(笑)。
→軽井沢の無料保養所を利用してスノボに出かけたり、月イチでフットサルを楽しむ社員も!

・社員旅行も楽しみのひとつ! 
→今年は5年に一度の海外旅行のタイミング!シンガポールとハワイが候補地です。
教育制度・研修が充実

■しっかり半年、OJT期間があるから安心! キャリアを描けることも魅力!

・入社後は、1週間の座学&実地研修を用意しています。
→養生やクリーニングのやり方から、現場見学、今後のキャリアステップまで教えます。

・2〜3カ月はOJTで先輩が指導。入社半年間は、OJT育成期間です。
→若手の先輩につき、マンツーマンでの指導を受けられます。
→基本的に、社内のメンバーでチームを組むので安心です。

・入社2〜3年後は、内勤や営業職など、次のキャリアに進める!
→現場を経験後、本社で手配・調整を行ったり、営業職となったり。多様なキャリアを描けます。

・「プロウイングアカデミー」で資格取得!
→多様な資格取得を支援する社内講座を用意しています。
オリジナル問題集を活用し、受験前に短期間講習を行うことも。
スキルアップに役立つ上、取得後、お祝い金が出る資格もありますよ!

■しっかり半年、OJT期間があるから安心! キャリアを描けることも魅力!

・入社後は、1週間の座学&実地研修を用意しています。
→養生やクリーニングのやり方から、現場見学、今後のキャリアステップまで教えます。

・2〜3カ月はOJTで先輩が指導。入社半年間は、OJT育成期間です。
→若手の先輩につき、マンツーマンでの指導を受けられます。
→基本的に、社内のメンバーでチームを組むので安心です。

・入社2〜3年後は、内勤や営業職など、次のキャリアに進める!
→現場を経験後、本社で手配・調整を行ったり、営業職となったり。多様なキャリアを描けます。

・「プロウイングアカデミー」で資格取得!
→多様な資格取得を支援する社内講座を用意しています。
オリジナル問題集を活用し、受験前に短期間講習を行うことも。
スキルアップに役立つ上、取得後、お祝い金が出る資格もありますよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
若いみなさんには、素直さと柔軟性があり、物事を吸収するスピードが速いと考えています。また、チームワークが大事な仕事なので、素直な気持ちでチームのメンバーと馴染んでもらえることを期待しています。最近は、建築業界にも若手が増え、ゼネコン側にも同世代がたくさんいます。一緒に多くの経験をしながら、大きく成長してもらい、将来は、チームをまとめて活躍できるような存在になってもらえたらと思います。
若いみなさんには、素直さと柔軟性があり、物事を吸収するスピードが速いと考えています。また、チームワークが大事な仕事なので、素直な気持ちでチームのメンバーと馴染んでもらえることを期待しています。最近は、建築業界にも若手が増え、ゼネコン側にも同世代がたくさんいます。一緒に多くの経験をしながら、大きく成長してもらい、将来は、チームをまとめて活躍できるような存在になってもらえたらと思います。
選考のポイント
素直さ、正直さ、自分らしさがポイントになります。面接では、自分をつくることなく、素直に正直に話してほしいと思っています。会話の中でも、自分らしさを遠慮なく出してくださいね。例えば、「学校をサボってバイトばかりしていた(笑)」なんて話も大歓迎ですよ! 真面目ぶる必要はありませんし、私たちは、あなたらしさをぜひ知りたいと思っています。ざっくばらんに話ができる、楽しい面接をしましょう!
素直さ、正直さ、自分らしさがポイントになります。面接では、自分をつくることなく、素直に正直に話してほしいと思っています。会話の中でも、自分らしさを遠慮なく出してくださいね。例えば、「学校をサボってバイトばかりしていた(笑)」なんて話も大歓迎ですよ! 真面目ぶる必要はありませんし、私たちは、あなたらしさをぜひ知りたいと思っています。ざっくばらんに話ができる、楽しい面接をしましょう!
先輩社員
先輩の入社理由
新卒で入社し、現在、入社5年目。この会社を選んだのは、面接がとても楽しかったから。社長や会長との面接でも、フランクに会話を楽しみながら自分を出すことができました!

入社後は、思った通り、すごく楽しい会社ですね。明るい人ばかりで、サークルみたいなノリで話ができるから、働いてて楽しい!プライベートでも、買い物に行ったり食事したり、フットサルも月に一度参加してます。それに、困った時や辛い時でも、上司や先輩、仲間が何でも聞いて相談に乗ってくれる。人間関係が良すぎて、やめたくないですね(笑)。

また、現場はほぼ定時で帰れるので最初は驚きました。チームで団結する楽しさや、一つの建物が出来上がっていく達成感があり、大手ゼネコンとのやりとりにも、大きなやりがいを感じましたね。現在は、本社に異動し、案件の手配・調整を担当しています。現場から次のキャリアを目指せることも魅力だと思います。
新卒で入社し、現在、入社5年目。この会社を選んだのは、面接がとても楽しかったから。社長や会長との面接でも、フランクに会話を楽しみながら自分を出すことができました!

入社後は、思った通り、すごく楽しい会社ですね。明るい人ばかりで、サークルみたいなノリで話ができるから、働いてて楽しい!プライベートでも、買い物に行ったり食事したり、フットサルも月に一度参加してます。それに、困った時や辛い時でも、上司や先輩、仲間が何でも聞いて相談に乗ってくれる。人間関係が良すぎて、やめたくないですね(笑)。

また、現場はほぼ定時で帰れるので最初は驚きました。チームで団結する楽しさや、一つの建物が出来上がっていく達成感があり、大手ゼネコンとのやりとりにも、大きなやりがいを感じましたね。現在は、本社に異動し、案件の手配・調整を担当しています。現場から次のキャリアを目指せることも魅力だと思います。

企業情報

設立
平成8年10月
代表者
取締役社長 鎌田 智一
従業員数
計64名 建築技術者 35名 土木・解体技術者 6名
電気技術者 10名 CADオペレーター 5名
設備技術者  8名
資本金
5,000万円
本社所在地
〒101-0045
東京都千代田区神田鍛冶町3-5-8 神田木原ビル2F
事業所
【本社所在地】
東京都千代田区神田鍛冶町3-5-8神田木原ビル2F
事業内容
■建築サービス部(養生工事、クリーニング工事、各種雑作業)
■設備事業部(設備躯体工事、設備付随工事、専門工事)
■リニューアル工事部(原状回復工事、外壁調査工事、内外装リニューアル工事、
 大規模修繕工事、外構工事、解体工事)
■技術推進部(技術者派遣)

応募方法

応募方法
求人情報を最後までご覧頂きありがとうございます。
ご興味を持たれた方は、<Re就活よりご応募>下さい。

社会人として働くことや、建築という仕事に対して、不安に思う人も多いと思います。面談の際には、あなたの話を聞くのはもちろんのこと、当社もこともすべて包み隠さずお話しさせて頂きますので、安心してお越しください。

また、ご来社いただく際には、交通費として1,000円分のクオカードもプレゼントさせて頂きます。
求人情報を最後までご覧頂きありがとうございます。
ご興味を持たれた方は、<Re就活よりご応募>下さい。

社会人として働くことや、建築という仕事に対して、不安に思う人も多いと思います。面談の際には、あなたの話を聞くのはもちろんのこと、当社もこともすべて包み隠さずお話しさせて頂きますので、安心してお越しください。

また、ご来社いただく際には、交通費として1,000円分のクオカードもプレゼントさせて頂きます。
選考プロセス
Re就活より応募

Webレジュメ選考

面談(2回)
※面接地は、神田本社で行います。
本社:東京都千代田区神田鍛冶町3-5-8 神田木原ビル2F

内 定

※人物重視の採用を行っている為、筆記試験は行いません。
※面接日・入社日は柔軟に対応させて頂きます。
※面接といっても、会社について知っていただく為の機会です。肩の力を抜いてざっくばらんに話しましょう!
※面接に関しては神田本社で実施致します。
Re就活より応募

Webレジュメ選考

面談(2回)
※面接地は、神田本社で行います。
本社:東京都千代田区神田鍛冶町3-5-8 神田木原ビル2F

内 定

※人物重視の採用を行っている為、筆記試験は行いません。
※面接日・入社日は柔軟に対応させて頂きます。
※面接といっても、会社について知っていただく為の機会です。肩の力を抜いてざっくばらんに話しましょう!
※面接に関しては神田本社で実施致します。
連絡先
〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-5-8 神田木原ビル2F
「神田駅」から徒歩4分
TEL:03-3254-7743
採用担当宛て
〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-5-8 神田木原ビル2F
「神田駅」から徒歩4分
TEL:03-3254-7743
採用担当宛て

【技術系総合職】文系・未経験でも建築業界で活躍できる!現場で経験した後は本社で次のキャリアを築けます

  •  株式会社プロウイング
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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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