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最終更新日
2019/07/25(木)
掲載終了予定日
2019/09/16(月)

【商品PRスタッフ】年功序列ナシ★未経験から1年目で平均月収30万円

エフエルシープレミアム株式会社

求人概要

業種
専門商社(食品関連)/商社(生活用品関連)/広告・PR・SP・イベント
職種
個人営業
年収
300〜400万円
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/九州・沖縄すべて
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係
  • 頑張りをしっかり評価

仲間と打ち込んだ部活やサークル―。チームワークを大切に、第2の青春を!!

学生時代に部活やサークルでスポーツをしていたというあなた!最初は未経験から挑戦し、顧問やコーチ、先輩から色んなことを教えてもらい、時には練習がつらく大変な時も、チームメイトと一緒に励ましあって成長した思い出―。

こんな経験をしたあなたを、当社では採用したいと思っています。

なぜ、そうした経験をしたあなたを採用したいのか。それは、チーム一丸となって何かを成し遂げた経験にこそ、当社が大人になってからも大切にしたい考え方や想いがあると考えているからです。だから、学歴も、職歴も一切不問。どんな経験をして、どんなことを成し遂げたのか、学生時代のあなたの話を聞かせてください!

<チームプレーの経験が活かせる当社の仕事とは?>
自社製品やCMなどで話題になっている製品を、全国各地のイベントなどでプロモーションすることが当社のお仕事です。イベントでのプロモーションなので、一人ではなくみんなで盛り上げるスタイル。だからチームプレーの経験が活かせます。しかも、社員の多くがRe就活世代なので、友達やチームメイトと一緒にイベントをする感覚で仕事に取り組めます!

<仕事を楽しむだけで評価される?!>
当社の仕事はノルマもなければ、減給などの厳しい罰も一切ありません。さらにチーム対抗ランキングといった社内イベントも用意。部活みたいに切磋琢磨しながら1位を目指して表彰される、といった制度でモチベーション高く仕事に取り組めます。これが、仕事を楽しむだけでどんどん評価されていく理由です!

<そんな環境なのにしっかり稼げる!>
チームで盛り上がりながら仕事をするだけで評価される―。それだけでも驚きなのに入社1年目の平均月収は【35万円】。頑張ったら頑張った分しっかり評価されるから、40万円以上稼ぐ社員だっているんです。これってすごいと思いませんか?


部活やサークルで仲間と一緒に頑張ってきたかけがえのない経験。当社でならその経験を思う存分活かすことができるはずです!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
セールスプロモーション
仕事内容
対面型の販売促進活動として、個人のお客様に自社製品を始めとしたとした製品のプロモーション

<何を販売するのか>
全国のショッピングモールに設置したイベントプロモーションブースにて、 業界顧客数NO,1自社メーカーのウォータサーバー「PREMIUM WATER」や今テレビCMで話題の大人気のスマートフォンなど、 お客様からの人気が高い人気商品を紹介・販売していきます。

<特長は??>
首都圏はもちろん、全国各地に出張で沖縄から北海道まで各地へ訪れます。規模にもよりますが、平均2〜5名でチームを組んでプロモーションを行います。20〜30代前半の仲間が多いので、半分仕事、半分旅行感覚!気さくな先輩たちと一緒なので“ひとりきり”になることはありません。
求める人材
【学歴不問/未経験者・第二新卒者・2019年新卒も歓迎!】 35歳まで※長期キャリア形成のため

★業界、職種経験は⼀切問いません!
★前職の雇⽤形態や就業ブランクも不問。フリーターの⽅、正社員デビュー希望の⽅も◎
★当社は約9割が未経験からのスタート!

・人と話すことが好き
・チームスポーツが好き
・楽しく本気で打ち込める仕事がしたい!
そんなあなたはぜひご応募ください♪

上記条件に合う方は、全員面接します◎
面接重視の採用を行っておりますので、可能な限り多くの方とお会いしたいと思います。
勤務地
東京本社

東京都渋谷区神宮前3丁目35-8ハニービル青山2F
★希望のない転勤はありません
東京メトロ「外苑前駅」より徒歩7分、「表参道駅」より徒歩10分

直行直帰の出張があります。希望をお伺いの上、下記いずれかを担当する配属部署に配属となります。
【1】全国各地の各ショッピングモール(沖縄から北海道まで全国各地)
【2】関東エリアの各ショッピングモール

「拠点は地元がいい」という地方の方には、ご自宅や希望地を中心とした
エリアをメインとして担当+日本各地のショッピングモールへ直行直帰の出張
という働き方も可能です。※月1回の報告会には本社出社
勤務時間
10:00〜20:00(実働8時間)
休日・休暇
週休2日制(月7〜9日・希望休日提出有りのシフト制)
年末年始休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇制度
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇 ※取得率100%
給与

年収:300〜400万円

月給:23万5000円〜+インセンティブ

■頑張ったら、頑張った分インセンティブで稼げます。
入社1年目の社員の平均月収は35万円。全社員の平均月収は45万円です。
月収70万円以上を手にしているエース社員もいます。

【固定残業代制】
(固定残業代58,750円含む)※固定残業代は45時間分58,750円、時間超過分は追加支給

【年収例】
840万円/27歳 マネージャー職 経験8年/月給60万円+インセンティブ+手当
600万円/25歳 サブマネージャー職 経験3年/月給33万円+インセンティブ+手当
400万円/23歳 経験1年/月給29万円+インセンティブ+手当
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:随時(年2回の昇給面談あり)
諸手当
交通費全額支給
出張宿泊費全額支給
営業手当
精皆勤手当(2019年4月より施行)
子ども手当
役職手当
※主任:月2万円/サブマネージャー:月3万円/マネージャー:月5万円
その他、インセンティブ、報奨金
福利厚生
社会保険完備…定期健康診断あり
社員寮あり…男女別、都内近辺
持株会制度…従業員の資産形成、中長期的な資産形成を支援する制度
確定拠出年金
社内表彰制度…年2〜3回
社員旅行…年1度、国内・国外への旅行あり
商品社割制度…ウォーターサーバー社割86%OFF!
協賛企業スポーツ観戦招待
タブレット貸与
育児支援制度
資格取得支援制度
各種研修制度
生命保険割引制度
その他…決起会(月1回、会社負担)懇親会(会社負担)

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

当社オリジナルのしっかりとした研修体制でお迎えします。まずは本社研修で商品知識や接客の流れをレクチャー。『元俳優・お笑い芸人の社員』が講師を務め、 声のトーンや話し方、表情の作り方を教えたり、ポイントを徹底的に伝授します。

またそもそも世間で流行っている人気の高いテレビでピックアップされるほどの人気商品を販売するため、最初からお客様の注目を集めやすく、成果が出しやすいいのも特徴の一つ。先輩たちも助けられた思い出があるから常に気を配り、すぐに声をかけてフォローしてくれる風土があります。

当社オリジナルのしっかりとした研修体制でお迎えします。まずは本社研修で商品知識や接客の流れをレクチャー。『元俳優・お笑い芸人の社員』が講師を務め、 声のトーンや話し方、表情の作り方を教えたり、ポイントを徹底的に伝授します。

またそもそも世間で流行っている人気の高いテレビでピックアップされるほどの人気商品を販売するため、最初からお客様の注目を集めやすく、成果が出しやすいいのも特徴の一つ。先輩たちも助けられた思い出があるから常に気を配り、すぐに声をかけてフォローしてくれる風土があります。
風通しの良い関係

基本的に現地での仕事が終わったら、あとは自由!仕事終わりはみんなとご当地グルメを食べに行ったり、人気の観光スポットを巡って写真を撮ったり…次の場所はどこ?とワクワクできるのもこの仕事の醍醐味。きちんとやることをやったらフリーなので、半分仕事、半分プライベートの感覚です。

またモチベーションをあげるイベントも社内で数多く実施。たとえば年1回の社員旅行は会社負担で沖縄やグアムへ!写真のようにハロウィンパーティーでは本格的なコスプレをするなど、仕事は真面目に、イベントは羽目を外して思いっきり楽しむ。そんなメリハリのある社風です。他にも野球のチームを作って全力で試合してみたり、会社から支給されるチケットでスポーツ観戦をしたり…etc 仕事に打ち込む分、楽しみも沢山あるバランスの取れた環境なんです。

基本的に現地での仕事が終わったら、あとは自由!仕事終わりはみんなとご当地グルメを食べに行ったり、人気の観光スポットを巡って写真を撮ったり…次の場所はどこ?とワクワクできるのもこの仕事の醍醐味。きちんとやることをやったらフリーなので、半分仕事、半分プライベートの感覚です。

またモチベーションをあげるイベントも社内で数多く実施。たとえば年1回の社員旅行は会社負担で沖縄やグアムへ!写真のようにハロウィンパーティーでは本格的なコスプレをするなど、仕事は真面目に、イベントは羽目を外して思いっきり楽しむ。そんなメリハリのある社風です。他にも野球のチームを作って全力で試合してみたり、会社から支給されるチケットでスポーツ観戦をしたり…etc 仕事に打ち込む分、楽しみも沢山あるバランスの取れた環境なんです。
頑張りをしっかり評価

当社がメインで販売しているウォーターサーバー「PREMIUM WATER」は、業界で圧倒的シェアを誇る人気商品。自社グループ製品だから、商品に愛着をもっている社員も多いんです。それ以外の商材も、世間で流行っている需要の高い商品を販売するため、最初からお客様の注目を集めやすく、成果が出しやすいのもモチベーションが維持できる大事なポイント。

入社1年目の平均月収は40万円。つまりインセンティブで月16万5000円稼いでいる計算です。この数字も、売りやすさの証拠。頑張った分、目に見えてしっかり評価と還元がされるんです。写真は表彰式での一コマ。ご入社いただいたら是非登壇できるよう頑張って下さい!

当社がメインで販売しているウォーターサーバー「PREMIUM WATER」は、業界で圧倒的シェアを誇る人気商品。自社グループ製品だから、商品に愛着をもっている社員も多いんです。それ以外の商材も、世間で流行っている需要の高い商品を販売するため、最初からお客様の注目を集めやすく、成果が出しやすいのもモチベーションが維持できる大事なポイント。

入社1年目の平均月収は40万円。つまりインセンティブで月16万5000円稼いでいる計算です。この数字も、売りやすさの証拠。頑張った分、目に見えてしっかり評価と還元がされるんです。写真は表彰式での一コマ。ご入社いただいたら是非登壇できるよう頑張って下さい!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社がもっとも大切にしているのはベンチャー精神。成長途上にある若い組織だからこそ、採用活動に対しても積極的に行っており、社員数も年々増加傾向にあります。当社が扱う商材は、「生活を便利にできるもの」。人々の幸せにつながる商品を、自分たちも楽しんで販売できることに、当社の社会的な意義があると考えています。早いうちからその考えに共感頂き、一緒に成長してくれる方と出会うべく、Re就活で広報を開始しました。
当社がもっとも大切にしているのはベンチャー精神。成長途上にある若い組織だからこそ、採用活動に対しても積極的に行っており、社員数も年々増加傾向にあります。当社が扱う商材は、「生活を便利にできるもの」。人々の幸せにつながる商品を、自分たちも楽しんで販売できることに、当社の社会的な意義があると考えています。早いうちからその考えに共感頂き、一緒に成長してくれる方と出会うべく、Re就活で広報を開始しました。
選考のポイント
人としての正しい在り方や、自立心を持っているか。チームワークを大切にしているか。そういった姿勢を重視しているので、これまでスポーツに打ち込んだり、人と協力して物事に挑戦したりした経験のある方は是非アピールしてください。また環境の移り変わりを楽しみ、会社の成長を一緒に開拓できるような方にお会いしたいと思っていますので、関連するエピソードなどがありましたら是非お話くださいね。
人としての正しい在り方や、自立心を持っているか。チームワークを大切にしているか。そういった姿勢を重視しているので、これまでスポーツに打ち込んだり、人と協力して物事に挑戦したりした経験のある方は是非アピールしてください。また環境の移り変わりを楽しみ、会社の成長を一緒に開拓できるような方にお会いしたいと思っていますので、関連するエピソードなどがありましたら是非お話くださいね。
先輩社員
先輩の入社理由
実は就職活動の時から「全員似たような服装で、似たような内容の話をする」ことに窮屈さをを感じていたんです。そんななか、堅苦しさを感じさせない当社の面接の雰囲気がとても印象的で。受付を担当している社員もみんな笑顔で生き生きしていて、気さくに楽しませようとしてくれていたのを今でも覚えています。決め手は「当社は『何をやるかよりも、誰とやるか』を大切にしています」という言葉を聞いてピンと来るものがあったこと。社員の人たちとも気が合いそうだし、一緒に面白い仕事ができるのではないか、と思えたことが最後背中を押してくれましたね。
実は就職活動の時から「全員似たような服装で、似たような内容の話をする」ことに窮屈さをを感じていたんです。そんななか、堅苦しさを感じさせない当社の面接の雰囲気がとても印象的で。受付を担当している社員もみんな笑顔で生き生きしていて、気さくに楽しませようとしてくれていたのを今でも覚えています。決め手は「当社は『何をやるかよりも、誰とやるか』を大切にしています」という言葉を聞いてピンと来るものがあったこと。社員の人たちとも気が合いそうだし、一緒に面白い仕事ができるのではないか、と思えたことが最後背中を押してくれましたね。

企業情報

設立
2009年4月
代表者
代表取締役社長 小泉 まり
従業員数
230名(2018年8月時点)
資本金
1200万円
売上高
グループ連結売上高
27,716,000千円(2018年3月期実績)
19,947,744千円(2017年3月期実績)
本社所在地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目35-8ハニービル青山2F
事業内容
自社グループ製品「PREMIUM WATER(プレミアムウォーター)」の販売
業務委託販売(モバイル製品販売)
各通信サービスの販売・取次ぎ
コールセンター業務、カウンターセールス
関連会社
株式会社プレミアムウォーターホールディングス
株式会社エフエルシー
プレミアムウォーター株式会社
株式会社ラグジュアリー

平成28年7月1日より、株式会社エフエルシーと株式会社ウォーターダイレクトは経営統合し、東証二部上場を果たしました。当社は東証2株式会社プレミアムウォーターホールディングスグループ会社となります。
企業HP
人事部ブログ
Instagram
Facebook

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」より応募ください。追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」より応募ください。追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活よりご応募

面接のご調整

面接(1〜2回)

内定

※お会いした上で、人物重視の選考が基本になりますので、Web履歴書の記載が最低限でも遠慮なくご応募ください。
※応募から内定までは1〜2週間を予定しています。即時入社(応募から1ヵ月以内)が可能です。
※面接日時・入社日は、可能な限りご希望に合わせさせて頂きます。
Re就活よりご応募

面接のご調整

面接(1〜2回)

内定

※お会いした上で、人物重視の選考が基本になりますので、Web履歴書の記載が最低限でも遠慮なくご応募ください。
※応募から内定までは1〜2週間を予定しています。即時入社(応募から1ヵ月以内)が可能です。
※面接日時・入社日は、可能な限りご希望に合わせさせて頂きます。
連絡先
■エフエルシープレミアム株式会社 採用担当宛
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目35-8ハニービル青山2F
TEL:03-6864-2312
■エフエルシープレミアム株式会社 採用担当宛
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目35-8ハニービル青山2F
TEL:03-6864-2312

【商品PRスタッフ】年功序列ナシ★未経験から1年目で平均月収30万円

  • エフエルシープレミアム株式会社
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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