NEW
最終更新日
2019/10/07(月)
掲載終了予定日
2019/11/11(月)

【人材コーディネーター】2ヶ月の研修で、未経験のあなたも安心!《人の成長をサポートするお仕事です♪》

株式会社ヴィゴール

求人概要

業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/アウトソーシング/サービス(その他)
職種
人材コーディネーター
年収
250〜400万円
勤務地
埼玉県/東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 風通しの良い関係
  • 社員の裁量が大きい

【年間休日120日以上/土日祝休み/駅から徒歩スグ】老舗だから安定した環境で、長く働けます!

「人と関わることが好き」な方、ぜひご注目ください!

私たち株式会社ヴィゴールは、1992年の設立より、大手アパレルブランドや通販、食品関連の倉庫会社など、「物流業界」に特化した人材サービスを展開。これまでにも多くの大手企業の「物流センター立ち上げ」などをサポートしてきました。

みなさんにお任せしたいのは、【人材コーディネーター】。派遣スタッフさんと企業の間を取り持ち、両方から喜んでいただけるお仕事です。既存のお客様との関係構築のほか、派遣スタッフさんの面接、配置、育成、マネジメントをお任せします。
まさに「人の成長をサポートする」、やりがいあふれるお仕事です!

ヴィゴールには、他社にはない「イイところ」がいろいろあるんです。たとえば──

…◆◇仕事の裁量が大きい◇◆…
慣れてきたら、仕事の進め方や働き方はあなた次第。直行直帰もできますし、残業も自分でコントロールできます。フラットな社風だから提案もしやすく、風通しはバツグン。あなたの仕事に上司が口を挟むことも少なく、自由度の高い働き方ができますよ♪

…◆◇便利なオフィスビル◇◆…
大森駅から徒歩3分。地域のランドマーク、「大森ベルポート」の中に本社オフィスがあります。お弁当屋さんやレストラン、デンタルクリニックなど、いろいろな施設が入って、とっても便利! ちなみにオフィス内ではコーヒーや紅茶が飲み放題♪

…◆◇スキルも身につく◇◆…
最初はたっぷり2ヶ月間(最長)の研修からスタート。ビジネスマナーの基礎から教えますので、完全未経験・社会人未経験のあなたも安心です。さらにやる気のある方には、どんどん資格取得をバックアップ!「派遣元責任者」などの受験費用や参考書などは、会社が負担します。将来、強みになる資格を身につけるチャンスですよ!

いろいろな人と関わり、成長を見守ることで、あなた自身も大きく成長できるはず。「手応えのあるお仕事」をお探しなら、ぜひ!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【人材コーディネーター】※未経験、大歓迎!

★最長2ヶ月間の研修あり!
★上場企業と長年にわたる取引も。安定感が魅力!
★基本的に土日祝休み、残業少なめ、直行直帰もOK!

仕事内容
人手不足で悩む企業と、仕事をお探しの求職者をつなぐお仕事です。

…□■《どんなお仕事?》■□…

あなたには【人材コーディネーター】として、クライアント企業から依頼を受けた業務に対して、スタッフの面接、配置、育成、マネジメントをお任せします。また既存のお客様との関係構築もお願いします。


…□■《お仕事の流れは?》■□…

▼クライアント企業から依頼のあった業務内容を確認。どんな業務か、期間はどのくらいか、どのくらいの人員が必要なのかを整理します。
▼求職者をマッチング。「◯日から働きたい」などの希望や、経験、適性などを見て、お仕事を紹介します。
▼業務を開始した後も、求職者には定期的に連絡します。仕事を進める上で困っていること、お悩みなどの相談に応じながら、時間をかけて信頼関係を築いていきましょう。


…□■《この仕事の魅力は?》■□…

◎お取引先の1社1社に深く入り込み、顔をあわせる頻度も高いため、企業担当者との関係性をじっくり築けます。
◎あなたのアシスタントが在籍しています。派遣スタッフの希望を取りまとめてくれたり、契約書などの作成をしてくれたり、あなたの業務をサポートしてくれます。
◎人材コーディネーター同士の横の連携も強く、いろんな場面で協力してくれたり、相談に乗ってくれるメンバーばかりです!


…□■《入社後の流れは?》■□…

□最長2ヶ月間の研修期間があります。各部署ごとの「社内研修」では社内ルールや業務の進め方を学び、「外部研修」では、社会人としての心得やPCスキルなどを研修。さらに「情報セキュリティ研修」も行います。
    ▼
□研修期間の後半は、OJTも実施。マンツーマンで、わかるまでしっかり教えていきます。できるところから少しずつ、業務に慣れていきましょう。
求める人材
《未経験者、第二新卒、正社員デビューの方も大歓迎!》転職回数も就業ブランクも、すべて不問です!

◆高卒以上
◆要普通免許証(AT限定も可)
※ペーパードライバーでも大丈夫!!先輩とペアで行動するので、車には先輩が同乗していますし、安心!

※経験は重視していません。あなたのポテンシャルに期待しているからこそ、面接でお会いしたいと考えています。
※先輩も、異業種から来た人ばかり。飲食店、倉庫スタッフ、インストラクターなど、ほとんどが中途入社なので、馴染みやすいですよ!


…□《こんな人ならピッタリ!》□…

◎コミュニケーションが好きな方……スタッフの面接や就業中のフォローなど、人と接するお仕事です。
◎人の役に立ちたい方……「人のために何かをしたい」という気持ちがある方。
◎チームで協力し合える方……部・事業所ごとに、チーム一丸となって取り組むスタイルです。
勤務地
東京本社※大森駅より徒歩3分 or 三郷営業所(埼玉)※三郷駅より徒歩1分
東京本社:東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館9F 

■アクセス 大森駅より徒歩3分、大森海岸駅より徒歩6分

三郷営業所:埼玉県三郷市三郷1丁目4番地1 KTT2ビル 4階 B室

■アクセス 三郷駅より徒歩1分

※出勤場所に関しましては、ご自由にお選びいただけます。

勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
休日・休暇
≪年間休日120日!≫

◎週休二日制(土日祝)
◎年末年始休暇(5日)
◎有給休暇
◎慶弔休暇

給与

年収:250〜400万円

月給24万9848円以上
※経験・スキル等を考慮し、決定いたします。

【固定残業代制】
(固定残業代57,320円含む)※固定残業代は40時間分57,320円、時間超過分は追加支給

★残業は少なめ!遅くても20時にはほとんどの社員が退社しています!

【年収例】
299万(入社1年目)
試用期間
(試用期間有り) 試用期間6ヶ月間 試用期間中の給与は下記通りとなります。

【給与】月給220,200円
★上記金額には40時間分・5万0520円の固定残業代が含まれています。
 固定残業時間超過分は追加支給します。
昇給・賞与
◎給与査定年1回(4月)
◎賞与(業績による)
諸手当
◎時間外手当(超過分を支給)
◎役職手当(管理職のみ)
福利厚生
◎交通費支給(月7万5000円まで)
◎各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◎資格支援制度あり(派遣元責任者等の資格は、受験費用を当社が全額負担)
◎無料のオフィスコーヒーあり
◎オフィス内禁煙(喫煙スペースあり)
◎特定の宿泊施設やレジャー施設の割引制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

「人事考課制度」で年に一回、査定があります。
評価するのは単純に売上数字だけではありません。評価項目には、仕事への取り組み方、向上心、会社への貢献度などの項目もあり、偏りなくあなたのがんばりを評価。

特に入社後3年間くらいは、どんどん仕事を覚えていく時期。できることが増えていくので、評価は必ず上がりますよ!

また、資格取得なども査定にプラスになります。
上司が勧めることもありますが、自分から取得したいと申し出てもOK。業務に関係する資格なら、参考書や受験費用などを会社が補助しています。
人材コーディネーターのあなたは、まず入社1年後、「派遣元責任者」の資格取得を目指してくださいね。

「人事考課制度」で年に一回、査定があります。
評価するのは単純に売上数字だけではありません。評価項目には、仕事への取り組み方、向上心、会社への貢献度などの項目もあり、偏りなくあなたのがんばりを評価。

特に入社後3年間くらいは、どんどん仕事を覚えていく時期。できることが増えていくので、評価は必ず上がりますよ!

また、資格取得なども査定にプラスになります。
上司が勧めることもありますが、自分から取得したいと申し出てもOK。業務に関係する資格なら、参考書や受験費用などを会社が補助しています。
人材コーディネーターのあなたは、まず入社1年後、「派遣元責任者」の資格取得を目指してくださいね。
風通しの良い関係

中小企業である当社は、トップとの距離が近いことが特長といえるでしょう。提案しやすい環境なので、直属の上司にいい提案をすれば、課長や部長など上のクラスにも報告が上がっていきます。

また新人や若手がやる気をもって手をあげれば、さまざまな役割を与えられることも。
たとえば、情報セキュリティーに取り組む当社は、委員会を作り、そこへ各部署から一人ずつ推進員を選出。そのメンバーに、やる気がある新人が抜擢されたケースも。

フラットな風通しの良い社風は、当社の自慢のひとつです。

中小企業である当社は、トップとの距離が近いことが特長といえるでしょう。提案しやすい環境なので、直属の上司にいい提案をすれば、課長や部長など上のクラスにも報告が上がっていきます。

また新人や若手がやる気をもって手をあげれば、さまざまな役割を与えられることも。
たとえば、情報セキュリティーに取り組む当社は、委員会を作り、そこへ各部署から一人ずつ推進員を選出。そのメンバーに、やる気がある新人が抜擢されたケースも。

フラットな風通しの良い社風は、当社の自慢のひとつです。
社員の裁量が大きい

派遣スタッフの労働条件や労働契約など、人材コーディネーターには法律知識が必要ですが、慣れてきたら大きな裁量が与えられます。

それぞれ担当したスタッフのことはお任せしますし、働き方も自分で調整して、時間をやりくりできます。スケジュールは基本的に自分で組み立てますし、直行直帰もOK。スタッフやお客様との信頼関係が築けた後は、残業もかなりコントロールできますよ。

独り立ちした後は、上司もあなたのやり方に口を挟むことはありませんので、自分で動ける方には、とても自由度が高い、働きやすい環境です。

派遣スタッフの労働条件や労働契約など、人材コーディネーターには法律知識が必要ですが、慣れてきたら大きな裁量が与えられます。

それぞれ担当したスタッフのことはお任せしますし、働き方も自分で調整して、時間をやりくりできます。スケジュールは基本的に自分で組み立てますし、直行直帰もOK。スタッフやお客様との信頼関係が築けた後は、残業もかなりコントロールできますよ。

独り立ちした後は、上司もあなたのやり方に口を挟むことはありませんので、自分で動ける方には、とても自由度が高い、働きやすい環境です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
一昨年までは中途採用ばかりだったこともあり、今の平均年齢は30代後半と、組織全体の年齢がだんだん上がってきています。
このままだと人員構成のバランスが悪くなることが予想されますので、今後の展望を見据え、ここで20代の若いみなさんをお迎えしたいと考えています。

活気にあふれる若いみなさんに、ぜひ、当社に新しい風を吹き込んでいただきたいと期待しています!
一昨年までは中途採用ばかりだったこともあり、今の平均年齢は30代後半と、組織全体の年齢がだんだん上がってきています。
このままだと人員構成のバランスが悪くなることが予想されますので、今後の展望を見据え、ここで20代の若いみなさんをお迎えしたいと考えています。

活気にあふれる若いみなさんに、ぜひ、当社に新しい風を吹き込んでいただきたいと期待しています!
選考のポイント
履歴書は見ますが、上記の「求める人材」と合致していることが、まず第一のポイントになりますね。

面接では、「いちばん自分が成長したエピソード」など、みなさんの過去の体験もお伺いします。
アルバイトでも部活でもかまいません。「縁の下の力持ちを担った話」「周りと協力して成し遂げた話」など…。
どんな事柄からあなたが何を学んだかを知りたいと思います。
履歴書は見ますが、上記の「求める人材」と合致していることが、まず第一のポイントになりますね。

面接では、「いちばん自分が成長したエピソード」など、みなさんの過去の体験もお伺いします。
アルバイトでも部活でもかまいません。「縁の下の力持ちを担った話」「周りと協力して成し遂げた話」など…。
どんな事柄からあなたが何を学んだかを知りたいと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
営業職として3年働いていましたが、突然の規模縮小で、路頭に迷うハメに…。

これまでの経験を活かせそうな転職先を探していて、当社に出会いました。当社は人材派遣業のなかでも、老舗で安定感もあり、コンプライアンスがしっかりしていると感じました。
面接でも一人ひとりを大切にしている社風が感じられ、働いている社員もみなイキイキしていたのが好印象でしたね。自宅が川崎で通いやすく、「地元密着で働けそう」という魅力もあり(笑)、入社を決めました。

入社後は、「人材コーディネーター」として、既存のお客様を回ってルート営業しています。
前職は新規の営業が多くて苦労しましたが、すでにお取引のあるお客様は温かさも感じるし、当社はとても仕事がやりやすいと感じています。お客様の声を直接聞けることも、やりがいにつながってますね。

社内の雰囲気もよく、先輩や上司もみんな和やかで、働きやすい環境です。
営業職として3年働いていましたが、突然の規模縮小で、路頭に迷うハメに…。

これまでの経験を活かせそうな転職先を探していて、当社に出会いました。当社は人材派遣業のなかでも、老舗で安定感もあり、コンプライアンスがしっかりしていると感じました。
面接でも一人ひとりを大切にしている社風が感じられ、働いている社員もみなイキイキしていたのが好印象でしたね。自宅が川崎で通いやすく、「地元密着で働けそう」という魅力もあり(笑)、入社を決めました。

入社後は、「人材コーディネーター」として、既存のお客様を回ってルート営業しています。
前職は新規の営業が多くて苦労しましたが、すでにお取引のあるお客様は温かさも感じるし、当社はとても仕事がやりやすいと感じています。お客様の声を直接聞けることも、やりがいにつながってますね。

社内の雰囲気もよく、先輩や上司もみんな和やかで、働きやすい環境です。

企業情報

設立
1992年2月24日
代表者
代表取締役 大谷 亘
従業員数
41名(2018年1月現在)
資本金
2000万円
本社所在地
■本社/東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館9F
事業所
■西東京営業所/東京都八王子市八日町8-1 ビュータワー八王子3F F号
■三郷営業所/埼玉県三郷市三郷1-4-1 KTT2ビル 4F B室
■浜松営業所/静岡県浜松市中区砂山町325−20水谷ビル6F
事業内容
■一般労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■業務請負事業

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って、選考についてご連絡いたします。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って、選考についてご連絡いたします。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
選考プロセス
■一次面接(採用担当)

■二次面接(役員)

■内定
■一次面接(採用担当)

■二次面接(役員)

■内定
連絡先
<本社>東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館9F
*JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分
<本社>東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館9F
*JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分

【人材コーディネーター】2ヶ月の研修で、未経験のあなたも安心!《人の成長をサポートするお仕事です♪》

  • 株式会社ヴィゴール
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」