最終更新日
2019/07/31(水)
掲載終了予定日
2019/09/03(火)

【法人営業】未来型企業で最先端技術を世界へ!《英語も使える!/テレアポ・飛込みナシ!/月給25万円〜》

SCIVAX株式会社

求人概要

業種
その他メーカー(機械・電気・電子)/半導体・電子・電気部品/専門コンサルタント
職種
法人営業
年収
300〜500万円
勤務地
神奈川県
  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤なし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 新規事業開拓に積極的
  • 社員の裁量が大きい

未来を担う希少な最先端技術をもつ、業界のパイオニア。あなたの英語力が活かせます!《文系も活躍中》

たとえば……、

★あたかも空中に文字が映し出されたように見える《ARグラス》。
★顔認証や自動運転に必要な《3Dセンサー》。
★自動車のフロントガラスに情報が映し出される《ヘッドアップディスプレイ》。
★ガンの早期発見に役立つ「遺伝子診断」を行うための《DNAチップ》。

こんな「最先端光学製品」の開発を、私たちSCIVAXは「ナノインプリント」という加工技術で支援しています。
ナノインプリントとは、型を押し当ててナノサイズの凹凸を転写する技術。当社はレンズなどの曲面や、大画面に転写できる独自技術を確立した、業界のパイオニア的存在です。
この画期的な技術を持つ企業はまだ希少であり、その革新性が認められ、産業革新機構(現INCJ)から出資を受けたり、凸版印刷とも資本提携するなど成長性の高い企業と評価されています。

今回、そんな未来型企業・SCIVAXが【法人営業】を募集します!
「ナノインプリント」技術による試作〜量産までを受託するのが、あなたのお仕事。専門知識は入社してからで大丈夫です。
9割以上が「反響営業」ですから、基本的にテレアポや飛び込み営業などはありません。海外からの問合せ・引き合いが増加しているので、英語や中国語の語学力がある方は、それも活かせますよ。また、理系学部出身で全く異業種でお仕事をされている方、あなたの知識を当社で活かしませんか!

単なる「モノ売り」の営業ではありません。大手メーカーや研究機関と一緒に、まだ世の中にない「最先端製品」を創り上げていくお仕事です。最先端技術に興味があるあなたなら、充実した毎日が過ごせるはず。

未来型企業の当社で、最先端技術の世界を、あなたの手でリアルに実現してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
【法人営業】

★飛び込み・テレアポはございません。9割以上、反響営業です。
★日本でも希少な最先端技術に携われます。
★多彩な業種のお客様と、じっくりリレーションシップを築けます。

当社技術は独自開発で、なおかつ最先端技術であるため予備知識ゼロからはじめた営業も多数います。安心してご応募ください!
詳しくは下記の先輩の入社理由をご覧ください!
仕事内容
メーカーや研究機関のお客様に対し、独自技術「ナノインプリント」の試作〜量産までをご提案する仕事です。

…□■《どんなお仕事?》■□…

当社独自の技術である「ナノインプリント」とは、「型を押し当ててナノサイズの凹凸を転写する技術」。あなたには、この技術を使った試作〜量産までの受託サービスを中心に、お客様にご提案をしていただきます。

お客様は多岐にわたります。
エレクトロニクス・メーカー、自動車メーカー、光学部材メーカー、大学などの研究機関、DNA診断装置メーカー、分析機器メーカーなどなど…。(一部、代理店営業もあります)
そのお客様が実現したい「未来の先端製品」の加工に、当社技術がどう活用できるのか、技術部門と連携・相談しながら共に提案をしていただきます。

飛び込みでの訪問・電話による新規開拓はありません。
お客様ご自身がHPをご覧になり、お問い合わせをいただく「反響営業」がほとんどです。そのほか、お客様からの紹介や展示会での引き合い、代理店からの依頼もあります。
ちなみに、担当案件数は一人あたり数件〜20件程度です。


…□■《仕事の流れは?》■□…

▼お客様からの依頼を受け、訪問してご要望をヒアリング。お客様が実現したいこと、時間がどの程度かかるか、その費用はいくらか、などを見極めます。
▼当社技術がどう活用できるか、提案の土台を練り、技術部門や役員と本提案を吟味。
▼試作費用を算出し、見積書を作成。
▼お客様に提案を行い、ご納得頂ければ案件受注。


…□■《この仕事の魅力は?》■□…

◎まだ世に出ていない、最先端技術を使ったアプリケーションに興味がある方なら、仕事を楽しめます。
◎加工業のため、非常に幅広い分野のお客様や案件に携わることができます。
◎初回商談から試作開始までは月単位、量産に漕ぎ着けるには年単位の時間を要します。担当したお客様と、じっくり、中長期的な関係構築をしていける営業スタイルです。
求める人材
《業界未経験、第二新卒、歓迎します!》入社時点では専門知識の有無は問いません。
◆4年制大学卒以上
◆法人営業など、法人を対象とした業務経験が3年以上ある方

※お客様は技術系メーカーですので、理系出身者は尚可! また、技術営業として、メーカーを顧客とした折衝経験をお持ちの方も大歓迎です。


…□■《こんな人を求めます》■□…

◎自分から提案できる、自発性・積極性のある方
◎新しい事にチャレンジしたい方
◎コミュニケーションが取れ、チームワークを重視できる方
◎英語習得に熱意のある方(海外からの問合せも多く、英語対応は必要ですが、応募時に堪能でなくてもOK)
◎中国語を生かしたい方
勤務地
神奈川県川崎市
本社/神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 NANOBIC#2001 ※転勤はありません。

◆JR「新川崎駅」より徒歩11分
勤務時間
9:30〜18:30(実働8時間)※残業は月20時間程度です。
休日・休暇
《年間休日120日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇 

※5日以上の連続休暇の取得可能
給与

年収:300〜500万円

■月40時間相当の固定残業代(みなし時間外)を給与に含み支給。
■超過分支給有。
■時間外勤務がなかった場合でも、みなし時間外手当の減額は行いません。

【固定残業代制】
(固定残業代48,080円含む)※固定残業代は40時間分48,080円、時間超過分は追加支給

年収300万円の場合:
(基本給)201,920円+(みなし時間外手当)48,080円=(月額)250,000円
年収500万円の場合:
(基本給)336,507円+(みなし時間外手当)80,160円=(月額)416,667円

【年収例】
400万(20歳代後半)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■給与改定年1回(8月)
諸手当
■時間外手当(みなし残業40時間を超えた場合に支給)
■出張手当
■役職手当
福利厚生
■交通費支給(非課税限度額まで。最大限度15万円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■私服OK
■働きやすい環境
残業は、携わっている案件の納期などによりますが、この2〜3年でかなり削減されてきています。実際、だいたい3分の1の社員は18時30分の定時で帰っており、19時頃には、大半の社員が退社しています。
年間休日も120日ですので、プライベートとの両立も十分に可能です!

ちなみに、当社は月給25万円から。比較的高めの好待遇で、みなさんをお迎えします。

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

社長室もなく、技術も営業もみんなワンフロアーで仕事をしていますので、風通しはバツグンです!
パーテーションもないですし、誰に何を話しかけてもOK。社長と社員が話をするのも普通の光景ですし、営業がわからないことがあれば、すぐそばにいる技術職に聞いて説明してもらえる環境です。

若い人も意見を言いやすい雰囲気で、効率を上げる提案など、良い発想はどんどん吸い上げています。
フラットで、「人を育てる」環境が自慢です。

社長室もなく、技術も営業もみんなワンフロアーで仕事をしていますので、風通しはバツグンです!
パーテーションもないですし、誰に何を話しかけてもOK。社長と社員が話をするのも普通の光景ですし、営業がわからないことがあれば、すぐそばにいる技術職に聞いて説明してもらえる環境です。

若い人も意見を言いやすい雰囲気で、効率を上げる提案など、良い発想はどんどん吸い上げています。
フラットで、「人を育てる」環境が自慢です。
新規事業開拓に積極的

ナノインプリント技術は米国マサチューセッツ工科大学が選定する「21世紀の10大技術」に選定された技術です。

超高速光通信デバイスや次世代バイオチップ、ARデバイス、次世代ディスプレイ、次世代大容量ストレージ デバイスといった多種多様なアプリケーションへの応用が期待されています。

当社の事業は常に「新規事業」である、と言えます。
当社の技術自体が最先端であり、お客様は次世代の新製品を、当社の技術を使って実現することができます。
そうして誕生していく新製品は、医療を前進させたり、人々の暮らしをより豊かにすることに貢献していくものです。

具体的に例を挙げれば、顔認証システムのセンサーや、自動運転を可能にするさまざまなセンサー。
「自動化」に伴い、より感度の良いセンサーが必要です。それを可能にする当社のナノ技術は、より社会に求められ、より身近なものになっていくでしょう。

ナノインプリント技術は米国マサチューセッツ工科大学が選定する「21世紀の10大技術」に選定された技術です。

超高速光通信デバイスや次世代バイオチップ、ARデバイス、次世代ディスプレイ、次世代大容量ストレージ デバイスといった多種多様なアプリケーションへの応用が期待されています。

当社の事業は常に「新規事業」である、と言えます。
当社の技術自体が最先端であり、お客様は次世代の新製品を、当社の技術を使って実現することができます。
そうして誕生していく新製品は、医療を前進させたり、人々の暮らしをより豊かにすることに貢献していくものです。

具体的に例を挙げれば、顔認証システムのセンサーや、自動運転を可能にするさまざまなセンサー。
「自動化」に伴い、より感度の良いセンサーが必要です。それを可能にする当社のナノ技術は、より社会に求められ、より身近なものになっていくでしょう。
社員の裁量が大きい

ベンチャーは人数が少ないため一人ひとりの役割が大きく、大企業のような分業ではありません。当然、個人の裁量も、大手より大きくなります。

みなさんには、担当したお客様との窓口となり、納品までずっとフォローしていただきますし、案件を同時並行で、マルチタスクで動かしていかなければなりません。
しかも、当社の営業職は単なる「モノ売り」ではありません。「未来の先端製品」の内容を把握して、当社技術がどう活用できるのか、仕様書を書けるほどの専門性も必要です。
もちろん、上司や先輩に相談はしますが、スキルが身につけば、自分で案件をコントロールして遂行していけます。

ベンチャーは人数が少ないため一人ひとりの役割が大きく、大企業のような分業ではありません。当然、個人の裁量も、大手より大きくなります。

みなさんには、担当したお客様との窓口となり、納品までずっとフォローしていただきますし、案件を同時並行で、マルチタスクで動かしていかなければなりません。
しかも、当社の営業職は単なる「モノ売り」ではありません。「未来の先端製品」の内容を把握して、当社技術がどう活用できるのか、仕様書を書けるほどの専門性も必要です。
もちろん、上司や先輩に相談はしますが、スキルが身につけば、自分で案件をコントロールして遂行していけます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社の平均年齢は40代。次世代の中核となるRe就活世代の皆様を育てていきたいと考えています。

特に当社の場合、組織が少数精鋭ですので、一人ひとりの裁量が大きくなります。ですから、みなさんには「なるべく早く成長してほしい」という気持ちがあります。
若い人の強みは、その「成長の早さ」です。好奇心もあり、吸収も早く、グングン伸びていけるポテンシャルに期待していますよ!
当社の平均年齢は40代。次世代の中核となるRe就活世代の皆様を育てていきたいと考えています。

特に当社の場合、組織が少数精鋭ですので、一人ひとりの裁量が大きくなります。ですから、みなさんには「なるべく早く成長してほしい」という気持ちがあります。
若い人の強みは、その「成長の早さ」です。好奇心もあり、吸収も早く、グングン伸びていけるポテンシャルに期待していますよ!
選考のポイント
ナノ加工の技術知識は必要ありませんが、「興味が持てるか」は重要なポイントですね。
先端技術はもちろん、お客様の事業についても興味が持てることが大切。案件に対して「面白そう」という好奇心を持ったり、知らないことにも興味をもってポジティブに取り組める方なら、文系でも歓迎です。

また提案をする営業ですので、コミュニケーション力も重視しています。質問に対して、的確なレスポンスが返せればOKですよ。
ナノ加工の技術知識は必要ありませんが、「興味が持てるか」は重要なポイントですね。
先端技術はもちろん、お客様の事業についても興味が持てることが大切。案件に対して「面白そう」という好奇心を持ったり、知らないことにも興味をもってポジティブに取り組める方なら、文系でも歓迎です。

また提案をする営業ですので、コミュニケーション力も重視しています。質問に対して、的確なレスポンスが返せればOKですよ。
先輩社員
先輩の入社理由
前職は産業用機械の海外営業でした。でもそこでは仕様書の翻訳などの内勤事務が多くて。「もっと営業をやりたい」という気持ちが強くなり、転職を決めました。

中国語と英語が得意だったので、語学を生かせる営業職を探して、当社に出会いました。他に大手メーカーなども受けましたが、「大企業は下積みやルーティンワークが多そう…。やはり新しいことに挑戦できるベンチャーがいいかな」と考えて、当社に入社を決意したんです。

現在は、先輩についてOJTのまっ最中。私は文系ですが、わからないことがあると、研究員や先輩がすごく丁寧に教えてくれます。ほんとザックバランで。
いまは毎日が充実してますね。加工技術だから分野が広く、いろいろなことが勉強でき、若いうちに多彩な経験ができるのが、当社のいいところだと思います。
残業もほとんどしてませんし、スケジュールも自分が管理するので、働きやすいですよ!
前職は産業用機械の海外営業でした。でもそこでは仕様書の翻訳などの内勤事務が多くて。「もっと営業をやりたい」という気持ちが強くなり、転職を決めました。

中国語と英語が得意だったので、語学を生かせる営業職を探して、当社に出会いました。他に大手メーカーなども受けましたが、「大企業は下積みやルーティンワークが多そう…。やはり新しいことに挑戦できるベンチャーがいいかな」と考えて、当社に入社を決意したんです。

現在は、先輩についてOJTのまっ最中。私は文系ですが、わからないことがあると、研究員や先輩がすごく丁寧に教えてくれます。ほんとザックバランで。
いまは毎日が充実してますね。加工技術だから分野が広く、いろいろなことが勉強でき、若いうちに多彩な経験ができるのが、当社のいいところだと思います。
残業もほとんどしてませんし、スケジュールも自分が管理するので、働きやすいですよ!

企業情報

設立
2004年2月
代表者
代表取締役 田中 覚
従業員数
35名(2019年7月時点)
資本金
15億4600万円
本社所在地
本社/神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 NANOBIC#2001
事業所
本社/神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 NANOBIC#2001
事業内容
■微細加工受託(ナノインプリントファウンドリ)
■光学シミュレーション受託
■装置販売

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させて頂きます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
Re就活より応募

書類選考

面接(数回)

内定

入社(時期はご相談の上決定致します)
Re就活より応募

書類選考

面接(数回)

内定

入社(時期はご相談の上決定致します)
連絡先
〒212-0032
神奈川県川崎市幸区新川崎7番7号 NANOBIC
TEL:044-599-5051
担当/伊東(イトウ)
〒212-0032
神奈川県川崎市幸区新川崎7番7号 NANOBIC
TEL:044-599-5051
担当/伊東(イトウ)

【法人営業】未来型企業で最先端技術を世界へ!《英語も使える!/テレアポ・飛込みナシ!/月給25万円〜》

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