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最終更新日
2019/07/31(水)
掲載終了予定日
2019/10/20(日)

【店舗アドバイザー】Re就活世代の強みを活かして『経験を積む→上の立場で活かす』スーパーバイザーに!

株式会社エー・アンド・ケー・コム

求人概要

業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/専門店(電気・カメラ・OA関連)/広告・PR・SP・イベント
職種
販売スタッフ
年収
250〜450万円
勤務地
関東すべて/岐阜県/静岡県/愛知県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • ワークライフバランスを重視
  • 社員の裁量が大きい

転勤無し/インセンティブあり/あなたの「強み」を無駄にしない会社です。

スマートフォンがこれまで以上に生活に欠かせなくなっている今、
様々な年代の方が購入するようになり、店舗スタッフの需要は年々上がってきています。

エー・アンド・ケー・コムは、
家電・スマートフォンのセールスラウンダー関連業務に特化した
「人材派遣・人材紹介・営業支援」を専門に提供する人材会社。

今回Re就活より入社される方には、
店舗で経験を積み、実際に感じた「改善点」「ノウハウ」などを、
【スーパーバイザー】として管理する立場で、活かしていただきたいと思っております。

【経験を積む→経験を上の立場で活かす】

という、Re就活世代の今だから始められるキャリアがあります!

もちろんその後も事務局本部、
事務局長(管理職)へのキャリアステップもあり、
「もっと上の立場で現場を良くしていきたい!」という方には
更に経験を活かした働き方をご用意。

「結婚、出産があり、働きやすい環境が良い」という方には
長く当社で働いてもらえるように

・産休/育休/介護休業制度あり
・時短勤務制度

がしっかり整っていますので、
様々なライフステージに合わせた、自分らしい働き方ができますよ!

「今はまだ自分がどちらのタイプかわからない…」という方も、
まずは当社で、どの分野を伸ばしていきたいかを一緒に考えてみませんか?

私たちは「Re就活世代」のこれからに期待しています!
皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
店舗アドバイザー
仕事内容
家電量販店での販売経験を経て、リーダー、SV、事務局本部、事務局長を目指していただきます!

家電量販店におけるUQモバイル、WiMAXモバイルルーターの販売を担当していただきます。
まずは現場にて1年程の販売経験を積んでいただき、
現場を管理するリーダー、スーパーバイザーへ、
将来的には本社勤務でそれらをまとめる、事務局本部へのキャリアステップが目指せるポジションです。

お取引先は大手の家電量販店、通信会社、家電メーカーです。
現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、現場の人員調整や販売促進などの支援をしていきます。

※まだまだ成長中の会社のため、個人の裁量権が大きく20〜30代の方が中心に活躍しています。
経験問わず、昇進昇格をしていける環境です。

※入社後、専門知識を身につけていただくための研修やOJT制度をご用意しておりますので、
未経験でも安心してスタートすることができます!
先輩たちもみんな未経験からスタートし、今では会社を支える戦力へと成長を遂げました!
求める人材
学歴・経歴不問!Re就活世代のこれからに期待しています!

★こんなスキルが活かせます!★

・販売、接客が好きな方
・人と接することが好きな方
・営業、接客、販売、介護職経験者
勤務地
関東エリア(埼玉、千葉、東京、神奈川)※転勤無し!

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
勤務時間
10:00〜19:00/11:00〜20:00など(所定労働時間8時間)※休憩時間60分
休日・休暇
■週休2日制 ※シフト制(土日祝休みも相談可能)
■有給休暇5日〜10日 ※入社半年経過後10日付与
給与

年収:250〜450万円

月給250,000円〜350,000円
基本給:203,000円〜286,000円

※毎月達成インセンティブがあります。
 中には10万円以上の社員も!
※スキル・前職の給与・ご希望年収に応じて給与を決定いたします。

【固定残業代制】
(固定残業代47,000円含む)※固定残業代は30時間分47,000円、時間超過分は追加支給

固定残業手当は月、30時間該当分、47,000円(年収350万円の場合)を支給。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。

【年収例】
300〜350万円/販売スタッフ/入社2年目
350〜400万円/リーダー/入社4年目
380〜450万円/スーパーバイザー/入社6年目
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給有
諸手当
■通勤手当
■残業手当
福利厚生
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■社内研修 3日間 (入社オリエン・商品知識・接客ロープレ)
■現場でのOJT
■交通費支給
■産休/育児及び介護休業制度
■育児及び介護短時間勤務制度
■定期健康診断
■ストレスチェック
■年1回社員旅行

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

経験を積むことが若手の一番の仕事だと考えて、その頑張りをしっかり評価できるよう「インセンティブ制度」があります!

平均的には5,000円〜4万円ですが、中には10万円以上のインセンティブがある社員もいます!

若手社員が多く活躍している当社では、入社5〜6年目で事務局長になった社員も。
年度が浅いうちからも仕事を任せ、頑張りをしっかりと評価します!

経験を積むことが若手の一番の仕事だと考えて、その頑張りをしっかり評価できるよう「インセンティブ制度」があります!

平均的には5,000円〜4万円ですが、中には10万円以上のインセンティブがある社員もいます!

若手社員が多く活躍している当社では、入社5〜6年目で事務局長になった社員も。
年度が浅いうちからも仕事を任せ、頑張りをしっかりと評価します!
ワークライフバランスを重視

当社では結婚、出産、介護などライフステージが変わっても働き続けていただけるよう、

・産休/育児及び介護休業制度
・育児及び介護短時間勤務制度
・転勤なし(希望があれば可)

など、しっかりとした制度があります。
社員が一緒に長く働けるよう、これからも会社が社員をバックアップしていきます。

当社では結婚、出産、介護などライフステージが変わっても働き続けていただけるよう、

・産休/育児及び介護休業制度
・育児及び介護短時間勤務制度
・転勤なし(希望があれば可)

など、しっかりとした制度があります。
社員が一緒に長く働けるよう、これからも会社が社員をバックアップしていきます。
社員の裁量が大きい

設立19年目と、まだまだ若い当社では、社員の意見を積極的に取り入れています!

例えば「インセンティブ制度」。
自分たちが楽しく、やりがいを持って働けるよう社員が目標を設定し、
その数字を売り上げるための「キャンペーン」まで自分で考えて実施。

常に目標設定を自分たちですることで、「頑張ろう!」という気持ちを持ち続け、
モチベーション高く仕事をしていただけますよ!

設立19年目と、まだまだ若い当社では、社員の意見を積極的に取り入れています!

例えば「インセンティブ制度」。
自分たちが楽しく、やりがいを持って働けるよう社員が目標を設定し、
その数字を売り上げるための「キャンペーン」まで自分で考えて実施。

常に目標設定を自分たちですることで、「頑張ろう!」という気持ちを持ち続け、
モチベーション高く仕事をしていただけますよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
今回の募集では、まずは現場経験を積んだ後、リーダー、SV、事務局本部、事務局長などに挑戦していただきます。スマホやPCを使いこなしていたり、最新家電やデジタルなどに関するその知識こそ、クライアントを喜ばせることのできる専門スキルなのです!あなたのその知識により磨きをかけてもらうためにも、しっかり研修制度もご用意しておりますので、安心してご応募ください。
今回の募集では、まずは現場経験を積んだ後、リーダー、SV、事務局本部、事務局長などに挑戦していただきます。スマホやPCを使いこなしていたり、最新家電やデジタルなどに関するその知識こそ、クライアントを喜ばせることのできる専門スキルなのです!あなたのその知識により磨きをかけてもらうためにも、しっかり研修制度もご用意しておりますので、安心してご応募ください。
選考のポイント
業界での経験やスキルは一切問いません!家電が好きな気持ちや、より自分の知識を高めていきたいと思える方かどうかが重要。面接ではできるだけ普段のあなたを見たいので、雑談も交えながらリラックスした空間で行えるようにしています!お会いできることを楽しみにしております。
業界での経験やスキルは一切問いません!家電が好きな気持ちや、より自分の知識を高めていきたいと思える方かどうかが重要。面接ではできるだけ普段のあなたを見たいので、雑談も交えながらリラックスした空間で行えるようにしています!お会いできることを楽しみにしております。
先輩社員
先輩の入社理由
会社の説明会に参加した際に、各部署がどのような仕事をしているのか・どういった目標を持って取り組んでいるのかの詳細を聞きました。すべて聞き終わったときに、「私はどの部署も合っていそう!頑張れそう!!」という印象を持ちました。とても好印象だったことを覚えています。
その後、当時の人事担当者と面談をしたときに、「どの部署も合いそうですね!」と言って頂いて、「この会社なら合いそう!」と入社を決めました。
年齢や社歴に関係なく、適性や努力などをみてチャンスを与えてくれるので、成長できる可能性が高い会社であることは間違いありません!また同世代が多く、悩み事なども話しやすい雰囲気ですし、年次、部署の垣根なくコミュニケーションが盛んで、居心地がいいです。これからもっと社内でも頼られる存在になれるように頑張りたいですね!
会社の説明会に参加した際に、各部署がどのような仕事をしているのか・どういった目標を持って取り組んでいるのかの詳細を聞きました。すべて聞き終わったときに、「私はどの部署も合っていそう!頑張れそう!!」という印象を持ちました。とても好印象だったことを覚えています。
その後、当時の人事担当者と面談をしたときに、「どの部署も合いそうですね!」と言って頂いて、「この会社なら合いそう!」と入社を決めました。
年齢や社歴に関係なく、適性や努力などをみてチャンスを与えてくれるので、成長できる可能性が高い会社であることは間違いありません!また同世代が多く、悩み事なども話しやすい雰囲気ですし、年次、部署の垣根なくコミュニケーションが盛んで、居心地がいいです。これからもっと社内でも頼られる存在になれるように頑張りたいですね!

企業情報

設立
2001年1月
代表者
代表取締役会長 島田 まゆみ
従業員数
400名
資本金
3,300万円
売上高
20億2,000万円
本社所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿5-16-11 新宿光ビル3F
事業所
【関西支店】
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町3-5-2 辰野本町ビル6F
事業内容
■人材派遣サービス
■人材紹介サービス
■紹介予定派遣サービス
■イベントプロモーション
■アウトソーシング業務委託
企業ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページ」をクリックしご応募ください。
Webレジュメ選考を行い、合格者には追って選考に関してご連絡いたします。
下記の「応募ページ」をクリックしご応募ください。
Webレジュメ選考を行い、合格者には追って選考に関してご連絡いたします。
選考プロセス
Re就活より応募

Webレジュメ選考

面接

内定

入社
Re就活より応募

Webレジュメ選考

面接

内定

入社
連絡先
株式会社エー・アンド・ケー・コム
〒160-0022
東京都新宿区新宿5-16-11 新宿光ビル3F
03-3355-6661
株式会社エー・アンド・ケー・コム
〒160-0022
東京都新宿区新宿5-16-11 新宿光ビル3F
03-3355-6661

【店舗アドバイザー】Re就活世代の強みを活かして『経験を積む→上の立場で活かす』スーパーバイザーに!

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