最終更新日
2019/08/02(金)
掲載終了予定日
2019/09/25(水)

【設計職(機械設計・電気設計】【理系限定採用】安定企業で機械設計に挑戦!<住友大阪セメントグループ>

エスオーエンジニアリング株式会社【住友大阪セメントグループ】

求人概要

業種
機械関連/プラント・設備関連/プラント・設備
職種
技術系(プランニング、測量、設計、積算)
年収
300〜400万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 書類選考なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 専門性・スキルが身につく
  • ワークライフバランスを重視

【住友大阪セメントグループ】<年間休日125日><土日祝休み><福利厚生充実>働きやすさも抜群です!

【機械系を専攻していた方、限定採用です!】

今回募集するのは、設計職(機械)。
設計と言っても、図面を描くだけではありません。

当社の設計職は、オールマイティ。
ご要望のヒアリングから積算、設計、
資材調達、施工管理、引渡し、アフターフォローまで
プラント建設の幅広い工程に携わります。

手掛けた大規模設備が完成したときは、
達成感や満足感など、エンジニアならではの醍醐味を
味わうことができますよ。

【福利厚生も充実!】

社員には長く、安心して働き、
じっくりとスキルを身につけてほしいと
考えている当社では、
働きやすい環境の整備にも注力しています。

たとえば、

◎年間休日125日
◎土日祝休み
◎借り上げ社宅制度(個人負担額:賃料の20%)
◎数多くの手当の設定
休日出勤手当、
家族手当(配偶者16,000円/子ども1人につき4,500円)、
都市手当(3,000円/大阪・東京・名古屋)、
出張手当

などなど。
これからも、社員が
「いつまでも働いていたい!」
と思える会社をつくっていきます。

皆さんも当社で
仕事もプライベートも充実させませんか?

「エンジニアとして誇りを持って働きたい!」
「仕事を通じてスキルアップしたい!」
「幸せな毎日を手に入れたい!」

そんな皆さんからのご応募をお待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
設計職(機械設計)
仕事内容
セメントプラントの設計・施工管理・メンテナンスなどをお任せします。
設計職の皆さんには、親会社である住友大阪セメントを中心に、セメントプラントの設計・資材調達・施工管理・メンテナンスをお任せします。
具体的には、セメントサイロへの投入・サイロからの排出・排出後の計量・トラックへの
積込出荷などに必要な設備の計画から設計、メンテナンスまで担います。
どんな設備にするか?「お客様の思い」を形にする仕事です。
また、新しくプラントを建設するだけではありません。
出来上がったプラントを改良したり、改善したりすることも多いです。
是非あなたのアイデアを当社で活かして下さい。

【1日の仕事の例】
9:00 出社・朝礼・メールチェック
9:30 設計業務
▼搬送機械の能力計算。必要スペックを満たしているか、搬送物の特性は問題ないかなども合わせて検討します。
11:00 打ち合わせ
▼プロジェクトメンバーと進捗状況を確認。問題点などを話し合います。
12:00 昼休み
13:00 設計業務
▼業務搬送機械の詳細機器を選定。重要な箇所やイメージしにくい箇所は手書きでラフ図面を作成します。
15:00 打ち合わせ
▼工事施工業者と工事の施工方法について打ち合わせ。
16:00 休憩
16:15 打ち合わせ
▼CADオペレーターと打ち合わせ。搬送機械のCAD図を描いてもらうために必要な資料・注意点・期日などの説明を行います。
17:45 業務終了・退社
▼仕事終わりの時間を楽しみます!
求める人材
【限定採用】機械系学部出身の方
当社では人物重視の採用を行っています。
プラント設計に関する専門的な知識は入社してからでOK!

「新しいことに挑戦したい!」
「エンジニアとしてスキルアップしたい!」
「コミュニケーションをとることがすき!」

といった素養をお持ちの皆さんからのご応募をお待ちしています。
勤務地
【大阪】大正区
勤務地は大阪本社です。
転勤はほとんどありませんが、
将来の人材配置変更・キャリアアップなどにより、転居を伴う転勤がある場合があります。
また、任されるプロジェクトによっては、短期間の出張があります。

【大阪本社】
大阪市大正区南恩加島7-1-55 住友大阪セメントビル3階
勤務時間
9:00〜17:45(休憩時間1時間、実働時間7時間45分)
休日・休暇
【年間休日125日】
【完全週休2日制】

土日祝
夏季休暇
年末年始休暇
GW
年次有給休暇
慶弔休暇
有給休暇
など
給与

年収:300〜400万円

大卒 月給 193,080円+残業手当
【月収例】大卒 210,000円(一律都市手当3,080円〜含む)

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
30歳:約370万円
試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 労務条件の変更はありません。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
◎数多くの手当の設定
★時間外手当
★休日出勤手当
★通勤手当(上限10万円/月)
★家族手当(配偶者16,000円/子ども1人につき4,500円)
★都市手当(3,000円/大阪・東京・名古屋)
★出張手当
など
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
借り上げ社宅制度(個人負担額20%)
資格取得報奨金
など

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

当社では社員の頑張りを明確に図る評価制度を導入しています。目標に向けた達成度や技術力の向上、資格取得、勤務態度など、様々な項目で一人ひとりの能力を査定し、昇給や賞与に反映させています。年に2回、上司からフィードバックを受ける面談も設定していますので、常に目標を定めながら成長していける環境です。

また、当社では、知識やスキルが身についてくると、お客様へのヒアリングから設計、資材調達、施工管理、引渡し、メンテナンスまで、プロジェクトの幅広い工程に一貫して携わることができます。自分のアイデアを仕事に活かす場面も多く、ものづくりに関わるやりがいを実感していただけるのではないでしょうか。ゆくゆくは数千万円、数億円にも上るプロジェクトを指揮する手腕を身につけていただきたいですね。

当社では社員の頑張りを明確に図る評価制度を導入しています。目標に向けた達成度や技術力の向上、資格取得、勤務態度など、様々な項目で一人ひとりの能力を査定し、昇給や賞与に反映させています。年に2回、上司からフィードバックを受ける面談も設定していますので、常に目標を定めながら成長していける環境です。

また、当社では、知識やスキルが身についてくると、お客様へのヒアリングから設計、資材調達、施工管理、引渡し、メンテナンスまで、プロジェクトの幅広い工程に一貫して携わることができます。自分のアイデアを仕事に活かす場面も多く、ものづくりに関わるやりがいを実感していただけるのではないでしょうか。ゆくゆくは数千万円、数億円にも上るプロジェクトを指揮する手腕を身につけていただきたいですね。
専門性・スキルが身につく

入社後は、先輩社員と共に業務に臨み、プラントの素材・設計・構造についてや粉末の特性・成分についてなど、専門的な知識を少しずつ身につけていきます。20代・30代の先輩がマンツーマンで指導していきますので、何でも質問しやすく、スピーディに成長できると考えています。学生時代や前職で「セメントプラントに携わっていた!」という方はあまりいらっしゃらないと思いますので、先輩と一緒に一から覚えていきましょう。

【資格取得報奨金制度も導入!】

プラント建設に取り組む当社では、電気主任技術者や建築士など、様々な資格取得を推奨しています。取得者には資格に応じて1〜4万円程度の報奨金を支給。先輩たちも多くの資格を取得していますので、勉強法や問題の傾向など、多くのアドバイスを貰うこともできますよ。また一級建築士や監理技術者になれば、給与として資格手当も支給されます。皆さんにも積極的にチャレンジして頂きたいですね。

入社後は、先輩社員と共に業務に臨み、プラントの素材・設計・構造についてや粉末の特性・成分についてなど、専門的な知識を少しずつ身につけていきます。20代・30代の先輩がマンツーマンで指導していきますので、何でも質問しやすく、スピーディに成長できると考えています。学生時代や前職で「セメントプラントに携わっていた!」という方はあまりいらっしゃらないと思いますので、先輩と一緒に一から覚えていきましょう。

【資格取得報奨金制度も導入!】

プラント建設に取り組む当社では、電気主任技術者や建築士など、様々な資格取得を推奨しています。取得者には資格に応じて1〜4万円程度の報奨金を支給。先輩たちも多くの資格を取得していますので、勉強法や問題の傾向など、多くのアドバイスを貰うこともできますよ。また一級建築士や監理技術者になれば、給与として資格手当も支給されます。皆さんにも積極的にチャレンジして頂きたいですね。
ワークライフバランスを重視

親会社である住友大阪セメントと同等の福利厚生制度を導入し、社員がいつまでも安心して働いていける環境を築いていることも、当社で働く魅力の一つ。

例えば、
【年間休日125日】、【土日祝休み】をはじめ、
休日出勤手当、家族手当(配偶者16,000円/子ども1人につき4,500円)、都市手当(大阪・東京・名古屋)、出張手当といった【数々の手当】の導入、
賃料の20%の負担で住める【借り上げ社宅】の完備など。

そのほか、【残業時間の削減】といった働き方改革にも取り組んでいます。
これからも当社は、社員が「いつまでも働いていたい!」と思える会社を目指していきます。皆さんも当社で、仕事もプライベートも充実した毎日を送りませんか?

親会社である住友大阪セメントと同等の福利厚生制度を導入し、社員がいつまでも安心して働いていける環境を築いていることも、当社で働く魅力の一つ。

例えば、
【年間休日125日】、【土日祝休み】をはじめ、
休日出勤手当、家族手当(配偶者16,000円/子ども1人につき4,500円)、都市手当(大阪・東京・名古屋)、出張手当といった【数々の手当】の導入、
賃料の20%の負担で住める【借り上げ社宅】の完備など。

そのほか、【残業時間の削減】といった働き方改革にも取り組んでいます。
これからも当社は、社員が「いつまでも働いていたい!」と思える会社を目指していきます。皆さんも当社で、仕事もプライベートも充実した毎日を送りませんか?

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
現在、設計部門では20代〜50代の社員が活躍しています。Re就活世代の皆さんであれば、その先輩たちから技術を継承し、将来の当社を担う存在へ成長してくださるのではないかと期待して、今回の採用を決めました。
プラント機械設計の世界では、「独り立ちするまで10年」と言われていますので、皆さんにはできるだけ長く働き、少しずつ知識やスキル、経験を積んでいただきたいですね。
現在、設計部門では20代〜50代の社員が活躍しています。Re就活世代の皆さんであれば、その先輩たちから技術を継承し、将来の当社を担う存在へ成長してくださるのではないかと期待して、今回の採用を決めました。
プラント機械設計の世界では、「独り立ちするまで10年」と言われていますので、皆さんにはできるだけ長く働き、少しずつ知識やスキル、経験を積んでいただきたいですね。
選考のポイント
『機械系学部卒業』という制限は掛けているものの、当社では人物重視の採用を実施しています。そのため、選考では「笑顔でコミュニケーションがとれるか」「相手の気持ちを理解して受け答えができるか」といった皆さんの人間性を評価しています。また、お客様と職人さんの間に立つ設計職の仕事の中では、自分の意志を主張しなければならない場面もありますので、発信力や傾聴力といった素養も垣間見れると嬉しいですね。
『機械系学部卒業』という制限は掛けているものの、当社では人物重視の採用を実施しています。そのため、選考では「笑顔でコミュニケーションがとれるか」「相手の気持ちを理解して受け答えができるか」といった皆さんの人間性を評価しています。また、お客様と職人さんの間に立つ設計職の仕事の中では、自分の意志を主張しなければならない場面もありますので、発信力や傾聴力といった素養も垣間見れると嬉しいですね。
先輩社員
先輩の入社理由
私は新卒で包装メーカーに入社しました。そこでは機械の開発を任され、仕事には楽しく取り組んでいたのですが、残業が多く、家に帰るのは毎日0時過ぎ。「このままでは、身体を壊してしまう…」と思った私は転職を決意しました。
「転職先でも機械開発は続けたい」と考えている中で出会ったのがエスオーエンジニアリングです。残業の削減に注力していること、大手企業のグループ会社、アットホームな社風など、当社には働きやすそうな環境が整っており、内定をいただくとすぐに入社を決めましたね。
入社して感じる仕事の魅力は、設計から施工管理、引渡しまで、全て任されること。数千万円のプロジェクトを私に任せていただいた時は、大きな責任感とともに「やってやる!」というやりがいも実感することができました。「自分の考えを活かして頑張りたい!」という方には、当社がオススメです!切磋琢磨できる方とお会いできる日を楽しみにしています。
私は新卒で包装メーカーに入社しました。そこでは機械の開発を任され、仕事には楽しく取り組んでいたのですが、残業が多く、家に帰るのは毎日0時過ぎ。「このままでは、身体を壊してしまう…」と思った私は転職を決意しました。
「転職先でも機械開発は続けたい」と考えている中で出会ったのがエスオーエンジニアリングです。残業の削減に注力していること、大手企業のグループ会社、アットホームな社風など、当社には働きやすそうな環境が整っており、内定をいただくとすぐに入社を決めましたね。
入社して感じる仕事の魅力は、設計から施工管理、引渡しまで、全て任されること。数千万円のプロジェクトを私に任せていただいた時は、大きな責任感とともに「やってやる!」というやりがいも実感することができました。「自分の考えを活かして頑張りたい!」という方には、当社がオススメです!切磋琢磨できる方とお会いできる日を楽しみにしています。

企業情報

設立
1968年2月
代表者
代表取締役 水長 一彦
従業員数
90名(パートタイマー含む) (2019年4月現在)
資本金
1億1,000万円
売上高
54億円 (2018年3月期)
本社所在地
大阪市大正区南恩加島七丁目1番55号 住友大阪セメントビル3階
事業所
【東京支店】
東京都千代田区六番町6番地28 住友大阪セメント本社ビル2階

【名古屋支店】
名古屋市中村区名駅南2丁目14番19号 住友大阪セメント名古屋支店内

【高知事業所】
高知県須崎市押岡123番地 住友大阪セメント高知工場内

【伊吹出張所】
滋賀県米原市春照200
事業内容
1 一般産業機械設備の設計、製作および据付
2 セメントおよびコンクリート関係設備の設計、製作および据付
3 空気輸送設備の設計、製作および据付
4 電気・計装設備の設計、施工
5 コンピュータシステムソフトおよび各種FAシステムの開発および販売
6 環境保全設備の設計、製作および据付
  1.脱臭設備
  2.リサイクル関連設備
  3.汚泥・石炭灰・焼却灰他ハンドリング設備
  4.その他環境関連設備
ホームページ

応募方法

応募方法
まずは、Re就活からご応募してください。
追って、選考のご連絡をさせていただきます。
まずは、Re就活からご応募してください。
追って、選考のご連絡をさせていただきます。
選考プロセス
【Re就活からご応募】
 ▼
【面接】(2回)
 ▼
【内定】
ご応募から内定まで2週間〜2ヶ月程度を想定しています。
面接日や入社日は皆さんの希望も考慮して調整させていただきます。

何かご不明な点がありましたら、いつでもご連絡ください。
【Re就活からご応募】
 ▼
【面接】(2回)
 ▼
【内定】
ご応募から内定まで2週間〜2ヶ月程度を想定しています。
面接日や入社日は皆さんの希望も考慮して調整させていただきます。

何かご不明な点がありましたら、いつでもご連絡ください。
連絡先
エスオーエンジニアリング株式会社 管理部 採用担当
〒551-0021
大阪府大阪市大正区南恩加島7-1-55
TEL:06-6556-2011
エスオーエンジニアリング株式会社 管理部 採用担当
〒551-0021
大阪府大阪市大正区南恩加島7-1-55
TEL:06-6556-2011

【設計職(機械設計・電気設計】【理系限定採用】安定企業で機械設計に挑戦!<住友大阪セメントグループ>

  • エスオーエンジニアリング株式会社【住友大阪セメントグループ】
この求人に応募した人は、こんな求人もチェックしています!
この求人に応募した人は、
こんな求人もチェックしています!

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」