最終更新日
2019/09/02(月)
掲載終了予定日
2019/10/28(月)

【医療機器メーカーの営業職】臨床検査用機器のトップメーカー&高い商品力★定着率95%!若手が活躍!

株式会社テクノメディカ【東証一部上場】

求人概要

業種
医療機器/機械関連/医薬品・化粧品・バイオ
職種
ルート営業
年収
350〜450万円
勤務地
北海道/岩手県/宮城県/埼玉県/神奈川県/長野県/愛知県/大阪府/岡山県/広島県/愛媛県/福岡県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 新規事業開拓に積極的

東証一部上場の安心感&社会貢献度大で仕事にヤリガイ!/医療施設の採血室でバツグンの知名度、将来性◎

★医療施設の「採血管準備装置」で圧倒的シェア!

みなさんも一度は、病院やクリニックの検診や検査で、
「採血」をしてもらったことがあるのではないでしょうか。

こうした医療現場で、採血の流れが
事故やトラブルなく行われるように
管理するための機器が、「採血管準備装置」です。

テクノメディカは、この機器において8割を超えるシェアをもつ、
東証一部上場の医療機器メーカーです。
この他、血液ガス分析装置などの臨床検査用機器でも
品質を高く評価されています。

いま、超高齢社会の進展と健康寿命への関心の高まりで、
医療の果たす役割も拡大しています。

その中で当社は、臨床検査市場に特化して、
研究開発から保守サービスまでを一貫して行っているのが強み。
だからこそ、これからの成長をいっそう期待されています。


★Only Oneの商品力だから営業にもやりがい!

当社には、なんらかの形で医療に携わりたい人や、
独自性のある製品に魅力を感じて入社した若いメンバーが、
持てる力を存分に発揮して新しい仕事に取り組んでいます。
上場企業ならではの安定性や安心感の一方で、
若手社員の意見や提案をきちんと汲み取り、活かしていく風土があるからです。

日々医療の現場を支えていくなかで、当社の中で共通しているのは、
社員一人ひとりの自主性とチャレンジ精神が、
会社の新たな成長力を育んでいくという発想です。

強い気持ちと確固たる目標を持って入社いただければ、
他ではできない経験とチャレンジが、きっとできるはず。

日本の臨床検査を支えるパイオニアである当社で、
わたしたちと一緒に未来の医療を創るための仕事をしませんか。

◎営業先は医療機関の医師・看護師・検査技師など! 社会貢献度が高く、成長できる環境です
◎20代の若手社員が活躍!欧州や米国での製品展示会に出向く海外研修の機会もアリ!
◎新卒入社の定着率は9割以上!(直近3年間) 東証一部上場の好環境で安心して働けます
◎未経験でも心配ナシ! 導入研修&先輩同行営業でみっちり教えます

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
◎医療機器メーカーの営業職

担当エリア内の病院・クリニック・検診センター等の医療施設を訪問し、
臨床検査技師・医師・看護師さんなどに対して当社製品やサービスの提案営業を行っていただきます。

主力商品である「採血管準備装置」では、8割以上の圧倒的なシェアを獲得!
医療施設の採血室における当社の知名度はバツグンのため
営業しやすい環境が整っています。
仕事内容
臨床検査機器のプロフェッショナルとして、医療施設の採血室や検査室の業務を助けるやりがいのある仕事です

◆担当エリア内の医療施設を訪問してヒアリング&新規営業

エリア制で分かれた担当内地域の医療施設を定期訪問しながら、
臨床検査機器の提案営業を行います。
採血管準備装置ではすでに8割以上のシェアがありますから、
お客様から日々のリクエストやご要望をお聞きし、
新たな提案や契約の更新につなげていくルート営業がメインです。

血液分析装置などの機器についてはシェア開拓の余地が十分にありますので、
担当エリアの医療施設に対して、新たな導入を促す新規開拓営業を行っていくことになります。


◆あなたの工夫やアイデアが、医療現場をより良く変えていきます

単に商品の紹介や販売を行うだけでなく、採血管準備装置を導入したあと、
採血室をより効果的に運用してもらうための提案を行う点も面白さの一つです。
どうすればより効率的に採血管理が行え、患者さんに喜んでもらえる提案ができるか――。
あなた自身のアイデアや工夫が活かされる場でもあります。

当社には、社員一人ひとりの意見を汲み取り、
背中を押してどんどんチャレンジを促す風土があります。
アイデアが良いものであればお客様に喜んでもらえ、
医療の現場をあなたの力でより良く変えていくことにつながるのです。
また、あなたが医療現場でくみ取ったニーズや課題が
弊社製品の開発にも活かされますので、やりがいは大です。


<入社後は……>
◆未経験でも安心! 現場同行で先輩・上司がしっかりサポートします◆

入社後の数週間は、採血管準備装置などの自社製品について
知っていただくための研修期間となります。
また、医療業界で仕事をするために必要な知識を習得する研修も並行しますので、
業界未経験でもまったく心配いりません。

導入研修が終わったあとは、先輩社員や上司に同行してお客様先を訪問し、
現場に慣れていただきます。
個人差はありますが、約2か月くらいが同行期間となる場合が多いでしょう。
その後、すでに関係性ができているような医療施設から担当していただき、
エリアを徐々に拡大しながら活躍の場を広げていただきます。
求める人材
【医療業界・営業未経験OK】導入研修&営業同行でみっちり指導/社会貢献度の高い仕事で成長しませんか?
学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!

<こんな方を歓迎>
◎人と話すのが好きな方
◎医療業界に興味のある方
◎自ら考え、行動できる方
◎会社とともに自分も成長したい方
◎まわりの人と協力し、物事を成し遂げることにやりがいを感じれらる方

※法人営業や医療・医療機器業界でのご経験をお持ちの方も歓迎!

当社は日頃から、仕事の質的向上と効率化に取り組んでいます。
社員一人ひとりが豊かな発想・挑戦意欲を存分に発揮できるよう、
達成感・やりがいを実現できる環境を提供していきます。

「自分の力をもっと活かせる環境で成長したい」
「社会に貢献できる仕事にチャレンジしたい」
「医療現場でのコミュニケーションを通じて自分を高めたい」
――と考えている方、当社でステップアップしませんか?
勤務地
横浜本社ほか全国拠点 ※UIターン歓迎!
【本社】横浜市都筑区仲町台5-5-1
※ご本人の希望を考慮し、決定いたします
※将来的に転勤の可能性もあり
勤務時間
9:00〜17:15(12:00〜13:00は休憩時間)
※残業は月20時間程度です
休日・休暇
★年間休日128日★
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(1時間単位での取得可)
特別休暇
育児休暇
給与

年収:350〜450万円

【2019年度初任給実績】
大学院卒:月給22万8,300円
学部卒:月給22万2,300円
短大・専門・高専卒:月給20万5,000円
※上記金額は基本給のみになります。
※諸手当(時間外、都市手当)は上記の金額には含まれません。 別途支給致します。

(例)学部卒/横浜本社勤務/一人暮らし(世帯主)の場合
基本給222,300円+都市手当40,000円=263,300円+時間外手当、通勤手当等

【固定残業代制】
■大学院卒:月給22万8,300円の場合
(固定残業代は別途支給)※固定残業代は20時間分39,693円、時間超過分は追加支給

■学部卒:月給22万2,300円の場合
(固定残業代は別途支給)※固定残業代は20時間分38,650円、時間超過分は追加支給

■短大・専門・高専卒:月給20万5,000円の場合
(固定残業代35,642円含む)※固定残業代は20時間分35,642円、時間超過分は追加支給

【年収例】
500万円/28歳・既婚者・月給30万円+諸手当+賞与
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
時間外勤務手当
都市手当(18,500円〜40,000円。本社勤務/一人暮らしの場合40,000円)
営業手当
家族手当
通勤手当(上限50,000円/月)
住宅補助
など
福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償(労災)保険)
団体生命保険
従業員持株会
退職金制度
永年勤続者表彰
インフルエンザ予防接種補助制度
など

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

当社の特徴のひとつが、上司と若手との距離感が近いこと。ふだんから、若手社員の意見にも上司や先輩がきちんと耳を傾け、活かしていこうという風土が根付いています。
同じ部署だけでなく、ほかのセクションの人とも話しやすい関係性があるのも良さのひとつ。営業職の社員が製品について知りたいことがあれば、開発部のスタッフに気軽に何でも聞いています。「分からないことを分からないままにしておくのはやめよう」という共通認識を社内で大事にしていることが大きいのだと思いますね。

当社の特徴のひとつが、上司と若手との距離感が近いこと。ふだんから、若手社員の意見にも上司や先輩がきちんと耳を傾け、活かしていこうという風土が根付いています。
同じ部署だけでなく、ほかのセクションの人とも話しやすい関係性があるのも良さのひとつ。営業職の社員が製品について知りたいことがあれば、開発部のスタッフに気軽に何でも聞いています。「分からないことを分からないままにしておくのはやめよう」という共通認識を社内で大事にしていることが大きいのだと思いますね。
商品・サービスの知名度が高い

当社の主力商品である「採血管準備装置」は、医療現場で8割以上を占める圧倒的なシェアがあります。たとえばお客様先の医療施設の採血室に行けば、テクノメディカの社名はおそらくどのスタッフもご存知なはず。営業職として、とても仕事がしやすいのです。
営業先では、医療現場のスタッフの方に当社の採血管準備装置や分析装置を紹介し、使い方についてのレクチャーも行います。医療という社会的使命の高い世界で、自分が役に立っているという実感が得られるのもやりがいの一つ。営業の仕事を通じて、医療現場の最前線をサポートしているという充実感も得られますよ。

当社の主力商品である「採血管準備装置」は、医療現場で8割以上を占める圧倒的なシェアがあります。たとえばお客様先の医療施設の採血室に行けば、テクノメディカの社名はおそらくどのスタッフもご存知なはず。営業職として、とても仕事がしやすいのです。
営業先では、医療現場のスタッフの方に当社の採血管準備装置や分析装置を紹介し、使い方についてのレクチャーも行います。医療という社会的使命の高い世界で、自分が役に立っているという実感が得られるのもやりがいの一つ。営業の仕事を通じて、医療現場の最前線をサポートしているという充実感も得られますよ。
新規事業開拓に積極的

私たちは研究開発から保守サービスまでを一貫して行う医療機器メーカーとして、つねに新たな市場を生み出すような新製品の開発をめざしています。たとえば、いま新たに力を入れているのが、採血管準備装置から派生して生まれた「検体管理システム」というサービス。ICチップを活用して、患者さまの検体の紛失や誤認を防ぐために開発した当社独自の仕組みです。こうした製品開発や、新たにヘルスケア分野への進出もはかるなど、現状に決して満足しない姿勢やマインドを大切にしている会社なのです。

私たちは研究開発から保守サービスまでを一貫して行う医療機器メーカーとして、つねに新たな市場を生み出すような新製品の開発をめざしています。たとえば、いま新たに力を入れているのが、採血管準備装置から派生して生まれた「検体管理システム」というサービス。ICチップを活用して、患者さまの検体の紛失や誤認を防ぐために開発した当社独自の仕組みです。こうした製品開発や、新たにヘルスケア分野への進出もはかるなど、現状に決して満足しない姿勢やマインドを大切にしている会社なのです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
創業32年を迎える当社は、医療という成長性のある業界で、年々右肩上がりの売上推移を見せています。今後、超高齢化社会のなかで検診のニーズが高まるなか、新規事業の開拓など事業の拡大をいっそう進めたいと考えています。今回の募集は、Re就活世代のみなさんと一緒に、今後の会社の成長をはかっていきたいという思いからです。ぜひこの機会にご応募ください!
創業32年を迎える当社は、医療という成長性のある業界で、年々右肩上がりの売上推移を見せています。今後、超高齢化社会のなかで検診のニーズが高まるなか、新規事業の開拓など事業の拡大をいっそう進めたいと考えています。今回の募集は、Re就活世代のみなさんと一緒に、今後の会社の成長をはかっていきたいという思いからです。ぜひこの機会にご応募ください!
選考のポイント
選考は2回の面接で行います。これまでのキャリアや実績を求めるよりも、いかに前向きに仕事に取り組んでもらえるかどうか、その姿勢を重視するポテンシャル採用を考えています。だからこそ当社の業務や事業のなかで、どんなふうに力を発揮していきたいか。それをしっかりと話してほしいと思っています。
選考は2回の面接で行います。これまでのキャリアや実績を求めるよりも、いかに前向きに仕事に取り組んでもらえるかどうか、その姿勢を重視するポテンシャル採用を考えています。だからこそ当社の業務や事業のなかで、どんなふうに力を発揮していきたいか。それをしっかりと話してほしいと思っています。
先輩社員
先輩の入社理由
大学は理工学部だったのですが、医療と直接関係しているわけでなく、事前の知識はまったくといっていいほどありませんでした。ただ、医療関連という社会貢献性と、東証一部上場の安定性がいいな…と思って入社を決めました。
5年前に入社して、当初から営業職に就きましたが、営業経験もなくて最初は戸惑う毎日。でも外でお客様と話すのが次第に楽しくなってきて、今では毎日が充実しています。都内の4つの区を担当し、病院やクリニック、検診施設などでドクターや看護師さん、検査技師さんとフランクに話ができて、自分自身の視野や知識が広がって成長している実感がありますね。これからもテクノメディカのファンをさらに増やしていけるよう、お客様とのコミュニケーションを大事にしていきます。
大学は理工学部だったのですが、医療と直接関係しているわけでなく、事前の知識はまったくといっていいほどありませんでした。ただ、医療関連という社会貢献性と、東証一部上場の安定性がいいな…と思って入社を決めました。
5年前に入社して、当初から営業職に就きましたが、営業経験もなくて最初は戸惑う毎日。でも外でお客様と話すのが次第に楽しくなってきて、今では毎日が充実しています。都内の4つの区を担当し、病院やクリニック、検診施設などでドクターや看護師さん、検査技師さんとフランクに話ができて、自分自身の視野や知識が広がって成長している実感がありますね。これからもテクノメディカのファンをさらに増やしていけるよう、お客様とのコミュニケーションを大事にしていきます。

企業情報

設立
昭和62年9月8日
代表者
代表取締役社長 實吉 政知
従業員数
223名(2019年 3月31日現在)
資本金
10億6,980万円
売上高
93億3,200万円(2019年3月期実績)
86億5,424万円(2018年3月期実績)
84億5,700万円(2017年3月期実績)
本社所在地
〒224-0041
横浜市都筑区仲町台5-5-1
※本社より徒歩2分圏内に第二研究所、第三研究所、第四研究所がございます。
※ヘルスケアセンター/横浜市都筑区池辺町
事業所
《支店》
名古屋支店/〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池5-4-3 6F
大阪支店/〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 11F(C2)
福岡支店/〒812-0015 福岡県福岡市博多区山王1-11-35


《営業所》
札幌営業所/〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西7-2-5-401
仙台営業所/〒981-3133 宮城県仙台市泉区泉中央1-14-1 3F
北関東営業所/〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町2-44 5F
甲信越営業所/〒390-0872 長野県松本市北深志3-9-6 2F
広島営業所/〒731-0122 広島県広島市中区本川町2-6-5 6F
松山営業所/〒790-0056 愛媛県松山市土居田町23-5 1F


《出張所》
金沢出張所/〒920-0064 石川県金沢市南新保町ヌ209
盛岡出張所/〒020-0026 岩手県盛岡市開運橋通1番1号2F
岡山出張所/〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1-7-15 6F
事業内容
臨床検査用分析装置、医療機器の研究開発、製造、販売、輸出入

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンから、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンから、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス
Re就活より応募

書類選考(WEB履歴書)

面談(2回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)
Re就活より応募

書類選考(WEB履歴書)

面談(2回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)
連絡先
〒224-0041
横浜市都筑区仲町台5-5-1
担当部署/総務室 採用担当
TEL:045-948-1961(代表)
MAIL: jinji@technomedica.co.jp
〒224-0041
横浜市都筑区仲町台5-5-1
担当部署/総務室 採用担当
TEL:045-948-1961(代表)
MAIL: jinji@technomedica.co.jp

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