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社員に聞く！会社のリアル

人事担当者

募集する理由

販売員の派遣などの人材事業だけでなく、グッズ販売や店舗運営のアウトソーシングなど、業種にこだわらず拡大を続けている当社。立ち上がったばかりの東京支社でも、外国人の派遣やアウトソーシング事業を展開していく予定です。そこで、これから新設する事業部を一緒に盛り上げてくれる若い人材を大募集します。
支社のスタートアップに、あなたの力を貸してください！

販売員の派遣などの人材事業だけでなく、グッズ販売や店舗運営のアウトソーシングなど、業種にこだわらず拡大を続けている当社。立ち上がったばかりの東京支社でも、外国人の派遣やアウトソーシング事業を展開していく予定です。そこで、これから新設する事業部を一緒に盛り上げてくれる若い人材を大募集します。
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選考のポイント

人物重視の選考です。
面接は直接お会いしてお互いを知るために行いますので堅苦しい話はしません。
あなたがやりたいこと、逆にしたくないと思うことなど、気軽にお話ください。

私からは会社の説明を丁寧にします。

ご応募いただいた方全員とお会いします。
また、面接の際にこんな『手当』があったら嬉しいというもの伺います。
では「応募ページへ」ボタンからお気軽にどうぞ！

人物重視の選考です。
面接は直接お会いしてお互いを知るために行いますので堅苦しい話はしません。
あなたがやりたいこと、逆にしたくないと思うことなど、気軽にお話ください。

私からは会社の説明を丁寧にします。

ご応募いただいた方全員とお会いします。
また、面接の際にこんな『手当』があったら嬉しいというもの伺います。
では「応募ページへ」ボタンからお気軽にどうぞ！

先輩社員

先輩の入社理由

前職では、飲食店でアルバイトの管理をしながら接客をしていました。経験を活かしつつ新しいことにチャレンジできることから、ジョブ・ネットに入社しました。実は別の会社からもお誘いがあったのですが、他を断って当社を選択。その理由は、面接がとても楽しかったからです。堅苦しくない面接って、本当にあるんだなって思いました。ありのままの自分を受け止めてくれる面接官の方と「ぜひ一緒に働きたい！」と思えたのが、決め手です。
入社2ヶ月後の今は、日本で一番大きいと言われている家電量販店で携帯電話の販売をしています。一緒に働く仲間やお客様は、国籍も年齢もさまざま。職場の規模感にワクワクします。
販売の現場だけでなく派遣スタッフのコーディネートなど、さまざまな職種にチャレンジできるのが当社の魅力。将来どの分野の仕事に就いたとしても、当社に関わる皆が「ここで良かった」と思えるような環境づくりをしていきたいですね。

前職では、飲食店でアルバイトの管理をしながら接客をしていました。経験を活かしつつ新しいことにチャレンジできることから、ジョブ・ネットに入社しました。実は別の会社からもお誘いがあったのですが、他を断って当社を選択。その理由は、面接がとても楽しかったからです。堅苦しくない面接って、本当にあるんだなって思いました。ありのままの自分を受け止めてくれる面接官の方と「ぜひ一緒に働きたい！」と思えたのが、決め手です。
入社2ヶ月後の今は、日本で一番大きいと言われている家電量販店で携帯電話の販売をしています。一緒に働く仲間やお客様は、国籍も年齢もさまざま。職場の規模感にワクワクします。
販売の現場だけでなく派遣スタッフのコーディネートなど、さまざまな職種にチャレンジできるのが当社の魅力。将来どの分野の仕事に就いたとしても、当社に関わる皆が「ここで良かった」と思えるような環境づくりをしていきたいですね。