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最終更新日
2019/09/10(火)
掲載終了予定日
2019/11/28(木)

掲載終了まで
あと6

【販売総合職】色々な人と話すって"やっぱり楽しい!"/未経験大歓迎!大手の安定基盤と充実の福利厚生◎

株式会社コジマ

求人概要

業種
専門店(電気・カメラ・OA関連)
職種
販売スタッフ
年収
300〜400万円
勤務地
関東すべて/北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/福島県/新潟県/富山県/山梨県/静岡県/愛知県/三重県/京都府/大阪府/兵庫県/広島県/山口県/福岡県/熊本県/沖縄県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 社員の裁量が大きい
  • 商品・サービスの知名度が高い

【ビックカメラグループの安定基盤!】若手メンバーが多数活躍中!キャリアチェンジ制度も充実◎

ーー
「他のお店の方が値段は安かったんだけど、いいお話が聞けたから、あなたから買いたいです!」
お客様からこんな言葉を日々いただくことが、仕事に対してのモチベーションに繋がります。
ーー

お客様に商品を買ってもらうためには、話上手であることが必要…?
当社の仕事で大切になることは"嘘のない、親身で誠実な接客"
地域密着型の運営スタイルである当社だからこそ、よりお客様のお話をしっかり聞いて、誠実に対応する。
<自分らしい、飾らないコミュニケーション>を大切に、活躍することができます!

ーー
「会社が売り出しているオススメの商品が販売できた時、自分が提案した売り場づくりで売り上げが上がった時など、社内のメンバーみんなが褒めてくれて…とても嬉しかったです!」
ーー

当社の販売は個人プレイではなく、チームプレイ!
先輩と二人三脚で、意見を出し合いながら担当の売場をつくったり…
メーカーの応援販売の方や、アルバイトさんと協力して販売したり…
みんなを巻き込みながら、チームワークを重視するスタイルがコジマ流です。
<たくさんの人との出会いや、対話を楽しみながら>成長していける環境です!

■■□―――――――□■■

将来は…店長?本部スタッフ?
様々なキャリアが選択可能!

■■□―――――――□■■


当社では、お客様の目線やメーカー側の目線を知り、現場である店舗の理解を深めるため、入社後は各店舗での販売から仕事をスタートさせます。

個人差はありますが、希望や意欲を考慮して、店舗運営だけではなく、新店の立ち上げ、ECサイトの運営、法人営業や、本部スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です!

あなたの「人と関わることが好き!」「コミュニケーションと取るのが好き!」そんな個性を活かして、当社での新しいキャリアにチャレンジしませんか?
まずはお気軽にご応募ください!未経験の方も大歓迎です!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
販売総合職
仕事内容
店舗運営業務を幅広くお任せします!◎当社ならではの都市型×地域密着の新しいスタイル!
来店されたお客様への接客を中心に、店舗運営全般をお任せします。

■接客、販売
お客様のお話・ご要望にしっかりと耳を傾けて、親身な接客を行います。
決まりきった接客トークよりも、あなたらしい接客・誠実な対応がお客様の「ありがとう」に繋がります!

■売り場づくり
自身の担当コーナーを中心に、メンバーと意見を出し合いながら、お客様の見やすさや、地域のみなさんの生活に合わせた売り場づくりを行います。
レイアウトの工夫だけでなく、新たに入荷したい商品の意見出しも行います。

■その他の業務
商品の在庫の管理、店舗をキレイにたもつなど…

お客様だけではなく、一緒に働くメンバーとのコミュニケーションを取りながら、よりお客様が快適にお買い物ができる環境をつくりあげていきます!

◎入社後は配属先店舗で先輩がしっかりフォローしていきます!
詳細は原稿内の「あなたの「希望」を叶えるポイント」へ!
求める人材
【既卒/第二新卒/未経験大歓迎!】「人と関わる仕事がしたい!」その想いを重視します!
【必須】
◎高卒以上

【こんな方、大歓迎!】
◎人とのコミュニメーションが好きな方
◎人と意見を出し合いながら仕事をしたい方
◎接客や営業の仕事に興味がある方
◎明るく、風通しの良い社風の企業で働きたい方

【こんな経験が活かせます!】
営業や接客・販売のご経験のある方(アルバイトを含む)

ーー コジマから新たなキャリアをスタートしませんか?
勤務地
ご要望にお応えします!下記の都道府県の各店舗からご相談の上、配属先を決定します◎
●希望や通勤時間を考慮し、下記の都道府県の各店舗から決定します!
北海道/青森/岩手/宮城/秋田/福島
茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川
新潟/富山/山梨/静岡/愛知/三重
京都/大阪/兵庫/広島/山口
福岡/熊本/沖縄

●各都道府県の店舗一覧はこちら!
https://www.kojima.net/shop/shoplist/index.html
勤務時間
9:00〜22:00(実働8時間/シフト制)
※店舗により営業時間は多少異なります。
休日・休暇
●休日
・年間休日110日
・月8日〜11日(シフト制)

●休暇
・年次有給休暇(半日単位も可・計画有給休暇)
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
給与

年収:300〜400万円

月給20万円以上+各種手当+賞与年2回

※上記の給与は新卒入社時の最低給与です。
上記に加え、こども手当、時間外手当(全額支給)、交通費などの諸手当があります。

◎社会人経験のある方は前職の給与を考慮します。
◎家電量販店での勤務経験がある方は、即戦力として役職待遇などの考慮を行います。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
年収700万円/30歳/店長職/入社8年目
年収420万円/27歳/部門リーダー職/入社5年目
年収360万円/24歳/役職なし/新卒2年目
試用期間
試用期間無し
昇給・賞与
賞与年2回(7・12月)
※決算賞与あり(業績による)
諸手当
●交通費規定内支給
●時間外手当(1分単位)
●地域手当(東京・神奈川・大阪・兵庫・名古屋)
●子ども手当(1人あたり4000円/月)
※子ども手当は、満18歳未満のこの扶養者(就学年齢において就学が条件)に対し支給
福利厚生
●各種社会保険完備
●退職金制度(勤続3年以上)
●永年勤続表彰制度
●社員割引制度
●財形貯蓄制度
●社員持株制度
●慶弔見舞金制度
●労働組合

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後は1〜2ヶ月は先輩からのOJT研修で、
店舗のことや、仕事の流れ、接客のポイントなどを学びます。

まずはレジ操作から!
レジ業務を中心に実践を交えながら、研修を行っていきます。

いよいよ、売場デビュー!
実習生の腕章をつけて現場での接客を行います。
不安こと、分からないことなども頼れる先輩たちが側でフォローしていきます◎

入社から、約半年で担当コーナーが決まります。
先輩に相談しながら、メンバーと協力して担当の売場をつくっていきます。

※常に先輩がしっかりフォローできる体制を整えています。
家電の知識に詳しくないから不安だな…という方も、心配ありません!

※定期的にメーカーの方を招いての、メーカー研修を行います。
商品の説明を受けるだけでなく、実際に商品に触りながら学べるので、
お客様に具体的な商品の魅力を伝えることができます!

入社後は1〜2ヶ月は先輩からのOJT研修で、
店舗のことや、仕事の流れ、接客のポイントなどを学びます。

まずはレジ操作から!
レジ業務を中心に実践を交えながら、研修を行っていきます。

いよいよ、売場デビュー!
実習生の腕章をつけて現場での接客を行います。
不安こと、分からないことなども頼れる先輩たちが側でフォローしていきます◎

入社から、約半年で担当コーナーが決まります。
先輩に相談しながら、メンバーと協力して担当の売場をつくっていきます。

※常に先輩がしっかりフォローできる体制を整えています。
家電の知識に詳しくないから不安だな…という方も、心配ありません!

※定期的にメーカーの方を招いての、メーカー研修を行います。
商品の説明を受けるだけでなく、実際に商品に触りながら学べるので、
お客様に具体的な商品の魅力を伝えることができます!
社員の裁量が大きい

店舗配属後、それぞれのコーナーをお任せします。
ベテランの先輩を中心に売り上げの戦略を立てていきますが、コーナーづくりや商品の並べ方など、コーナー担当にお任せしています!

店舗の客層・売り上げの傾向を考えながら、入社歴に関わらずアイデアを出し合って、よりお客様が手にとりやすいコーナーを作っていきます!
大きな裁量で自身のコーナーを担当でき、すぐにその結果を見る事ができるのは、この仕事の面白さの一つです◎

店舗配属後、それぞれのコーナーをお任せします。
ベテランの先輩を中心に売り上げの戦略を立てていきますが、コーナーづくりや商品の並べ方など、コーナー担当にお任せしています!

店舗の客層・売り上げの傾向を考えながら、入社歴に関わらずアイデアを出し合って、よりお客様が手にとりやすいコーナーを作っていきます!
大きな裁量で自身のコーナーを担当でき、すぐにその結果を見る事ができるのは、この仕事の面白さの一つです◎
商品・サービスの知名度が高い

2012年、郊外型・地域密着型の大型店舗を展開していたコジマと、都市部の駅前を中心に店舗展開を行ってきたビックカメラが事業提携。2つの企業の強みを活かし、新たなコンセプトでの店舗展開を進めてきました。
「コジマ×ビックカメラ」という両ブランド名からも、安心して家電を買える量販店として、多くのお客様にご来店いただいています。

それと共に従来の家庭電化製品の量販店という枠にとらわれず、リフォームや自転車など、新しい事業領域にも積極的に進出し、売上を伸ばしています。
都市部が中心の量販店よりも、その土地に住む人の生活に寄り添った接客、店舗づくりがしたい!という方にはピッタリの環境です。

2012年、郊外型・地域密着型の大型店舗を展開していたコジマと、都市部の駅前を中心に店舗展開を行ってきたビックカメラが事業提携。2つの企業の強みを活かし、新たなコンセプトでの店舗展開を進めてきました。
「コジマ×ビックカメラ」という両ブランド名からも、安心して家電を買える量販店として、多くのお客様にご来店いただいています。

それと共に従来の家庭電化製品の量販店という枠にとらわれず、リフォームや自転車など、新しい事業領域にも積極的に進出し、売上を伸ばしています。
都市部が中心の量販店よりも、その土地に住む人の生活に寄り添った接客、店舗づくりがしたい!という方にはピッタリの環境です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
ビックカメラとの事業提携を受け、地域密着と都市型を融合した新コンセプトの店舗づくりに積極的に取り組んでいる当社。
競争が激しい家電業界にあっても、着々と売上を伸ばし続けています!それに伴って、今後も新規出店を続けていく予定です!
そのため、今回は未経験の方から即戦力として活躍していただける方まで、幅広くメンバーを募集することになりました!
ビックカメラとの事業提携を受け、地域密着と都市型を融合した新コンセプトの店舗づくりに積極的に取り組んでいる当社。
競争が激しい家電業界にあっても、着々と売上を伸ばし続けています!それに伴って、今後も新規出店を続けていく予定です!
そのため、今回は未経験の方から即戦力として活躍していただける方まで、幅広くメンバーを募集することになりました!
選考のポイント
当社の接客において大切になるのが、「商品ではなく、その商品がもたらす豊かな生活を提案するという姿勢」「お客様のお話をしっかり聞いて、誠実に対応する姿勢」
そんなコジマ流の接客に必要な素養は、「人が好きであること」「人に親身であること」
面接では、あなたの人柄を見せていただけるように、こちらも誠実な姿勢で面接に臨みたいと思っています。
まずはお気軽にご応募ください!
当社の接客において大切になるのが、「商品ではなく、その商品がもたらす豊かな生活を提案するという姿勢」「お客様のお話をしっかり聞いて、誠実に対応する姿勢」
そんなコジマ流の接客に必要な素養は、「人が好きであること」「人に親身であること」
面接では、あなたの人柄を見せていただけるように、こちらも誠実な姿勢で面接に臨みたいと思っています。
まずはお気軽にご応募ください!
先輩社員
先輩の入社理由
私が就職に当たって大事にしていたのは、「明るい雰囲気がある企業に入社したい」ということでした。
求人サイトからもその雰囲気が伝わってきたことと、人と話すことが好きだったという事もあって、たくさんの人と出会って、話せる仕事がしたいと思い応募したことがコジマとの出会いでした。

店舗での販売を経験後、約2年で人事部採用課に配属となり、現在は新卒採用を担当していますが、やはり店舗での販売経験は仕事が変わっても活きています。
販売の時に経験できた、お客様からもらった嬉しい一言は今でも仕事のモチベーションになっていますし、コミュニケーションの取り方や「商品がもたらす豊かな生活を販売する」という考え方、色々な立場を考えて行動するという意識が、今の採用という仕事にとても活きていると感じています。
私が就職に当たって大事にしていたのは、「明るい雰囲気がある企業に入社したい」ということでした。
求人サイトからもその雰囲気が伝わってきたことと、人と話すことが好きだったという事もあって、たくさんの人と出会って、話せる仕事がしたいと思い応募したことがコジマとの出会いでした。

店舗での販売を経験後、約2年で人事部採用課に配属となり、現在は新卒採用を担当していますが、やはり店舗での販売経験は仕事が変わっても活きています。
販売の時に経験できた、お客様からもらった嬉しい一言は今でも仕事のモチベーションになっていますし、コミュニケーションの取り方や「商品がもたらす豊かな生活を販売する」という考え方、色々な立場を考えて行動するという意識が、今の採用という仕事にとても活きていると感じています。

企業情報

設立
1963年(昭和38年) 8月
代表者
代表取締役会長兼社長 代表執行役員 木村 一義
従業員数
2,517名(2018年8月31日現在)
資本金
259億7,564万円
本社所在地
【本社】栃木県宇都宮市星が丘2-1-8
【池袋本部】東京都豊島区西池袋3-28-13 池袋西口共同ビル8階
事業内容
家庭電化製品および電気製品の販売および修理・工事
採用ホームページ

応募方法

応募方法
◆まずは下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、是非ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
◆まずは下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、是非ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
選考プロセス
1)Re就活より応募

2)面接日程の調整

3)一次面接・適性検査(※面接重視)
  日時:お電話、メールにて面接日をお聞きいたします。
  会場:お住まい近くの店舗で行います。

4)最終面接

5)内定(応募から最短2週間で内定)
  面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
1)Re就活より応募

2)面接日程の調整

3)一次面接・適性検査(※面接重視)
  日時:お電話、メールにて面接日をお聞きいたします。
  会場:お住まい近くの店舗で行います。

4)最終面接

5)内定(応募から最短2週間で内定)
  面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
連絡先
【池袋本部】
東京都豊島区西池袋3-28-13 池袋西口共同ビル8階
03-6907-3112 / 採用担当
【池袋本部】
東京都豊島区西池袋3-28-13 池袋西口共同ビル8階
03-6907-3112 / 採用担当

【販売総合職】色々な人と話すって"やっぱり楽しい!"/未経験大歓迎!大手の安定基盤と充実の福利厚生◎

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  • 掲載終了まで
    あと6
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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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