最終更新日
2019/10/23(水)
掲載終了予定日
2019/11/21(木)

【店長候補】新卒入社と同じ研修スタート!裁量の大きいオーケーであなたのアイデアを活かしませんか?

オーケー株式会社

求人概要

業種
専門店(食品関連)/流通・チェーンストア/その他メーカー(素材・食品・医薬品他)
職種
店長候補
年収
250〜350万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 頑張りをしっかり評価
  • 社員の裁量が大きい

≪TBSラジオ主催スーパー総選挙で3年連続No.1≫無借金経営で32期連続業績を拡大中

首都圏をメインに119店舗のスーパーマーケットを展開するオーケー。今年のTBSラジオ主催のスーパー総選挙では333社中、第1位に選んで頂き、3連覇を達成致しました。 当社が選ばれる理由は『品質の良い商品をいつでも安く』を徹底していたり、『オネスト(正直)カード』という商品の良し悪しや価格の変動など、正直で正確な商品情報をお客様にお知らせしているからです。

そんな経営姿勢を評価して頂いており、「ここでしか買わない」という熱烈なファンも多く、売り上げも右肩上がりで順調に成長を遂げ、今後も毎年10〜15店舗ずつ出店を予定しております。
今回は一緒にオーケーファンを増やして頂く「店長候補」を募集いたします。

★オーケーで働く魅力

【1】店長クラスになれば年収1,000万円も!
昇格試験に合格すれば「サブチーフ」「チーフ」「店長代行」「店長」へと昇格していきます。「入社後6年で店長」を目標としており、「店長クラス」になれば、年収1,000万円も夢ではありません。

【2】若手活躍中
当社には、入社2年目でサブチーフ、20代で店長昇進の実績があります。若いうちから責任ある仕事を任せる事で、スピーディーな昇進が実現されます。

【3】充実した教育・研修制度
会社の成長には、人材の育成が必要不可欠。だから社員教育に力を入れています。新入社員研修、部門別研修、配属前研修など、多様な教育体制を用意しており、一人ひとりの社員を一人前に育てていきます。

あなたも一緒にオーケーファンを増やしませんか?

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募集要項

募集職種
店長候補
仕事内容
売り場づくり・接客・商品管理・マネジメントなどの店舗における業務をお任せいたします。

まずは現場の経験が欠かせません。全員、最初は店舗で経験を積んで頂きます。店舗での担当部門は、精肉・水産・青果・総菜・ベーカリー・グロサリー(食品/冷食品/雑貨)・レジです。

店舗での具体的な仕事としては──

□接客
□販売
□商品管理
□在庫管理
□陳列
□従業員のマネジメント
□生鮮食品の商品化(生鮮部門のみ) など

OJTで商品知識や店舗運営などのノウハウを身につけて、【チーフ】【店長】へとキャリアアップしていきます。

■チーフの仕事とは──
部下を指揮して部門の売上を創り、生産性の向上とロス管理を図ることです。

■店長の仕事とは──
部門チーフを指揮して、 お店の売上を創り、生産性の向上を図る事はもちろん、店舗全体のマネジメント、人材育成も店長の役割です。

≪入社後の流れ≫
★既卒3年以内の方は、2020年度新入社員として入社し、新卒と同様の研修を受けて頂きます。

入社後の3日間は全ての新入社員が一緒になってビジネスマナーや当社の歴史等について学んで頂きます。

数ヶ月間、店舗の全部門をジョブローテーションで経験して頂きます。
※店舗での業務を経験する事により、商品知識やお客様のニーズを理解して頂くためです。

適性に合った部門へ配属となります。
求める人材
《業種・職種未経験、第二新卒大歓迎!》
★高卒以上
★小売業未経験も、社会人未経験でもOK!
★25歳以下の方 (※例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため)
勤務地
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の各店舗
※原則、自宅から1時間30分以内で通える店舗での配属となります。
※転居を伴う異動はありません。
勤務時間
実働8時間(シフト制)
※4週単位の変形労働時間制
※店舗の営業時間は8:30〜21:30(一部例外あり)
休日・休暇
■4週8休制
■有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日付与)
■年始休暇(1/1〜1/3、3日間)
■慶弔休暇
■結婚休暇
■産前、産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
給与

年収:250〜350万円

【大学院、大卒】
〔月給〕 23万4,378円

【短大、専門卒】 
2年制 〔月給〕 21万7,500円
1年制 〔月給〕 20万5,320円

【高卒】
〔月給〕 19万3,140円
※2020年度 初任給予定(2019年度実績)

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
600万円(32歳/入社6年目/店長)
400万円(27歳/入社5年目/店長代行)
320万円(26歳/入社4年目/チーフ)
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与年4回 ※チーフ昇格後
諸手当
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
※転居を伴う異動はございません。
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金
■退職金制度
■特別休暇制度(結婚、出産、介護 等)
■育児休暇制度
■扶養者へのクリスマスプレゼント(当社規定あり)
■将来のキャリアパス
将来のキャリアはさまざまです。当社なら、「なりたい自分」を目指せますよ! 

キャリアパスの大まかな流れは──

▼まずは【サブチーフ(部門責任者代行)】を目指します。未経験入社の人で早ければ2〜3年目で昇格できます。
▼【チーフ(部門責任者)】早くて入社後3〜4年でチーフを任される人も。
▼【店長代行】店長不在のときなどに代わりを務めます。
▼【店長】現在、当社では『28歳(入社後6年)で店長』を目指した人材育成プログラムに取り組んでおり、30歳半の店長が増えてきています。みなさんはぜひここを目指してください。
▼【センター長】週商1億円規模の大型店での店舗運営に当たります。

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社後の3日間は全ての新入社員が一緒になってビジネスマナーや座学で店舗業務をする上で必要な基礎知識(専門用語やAEDの使い方など)を習得して頂きます。

その後は現場への配属となります。1ヶ月間のレジ・グロサリー研修後、1〜3ヶ月の期間毎に精肉、水産、青果、総菜、ベーカリーの現場をまわるローテーション研修を実施します。各部門のチーフを含めた社員・パートさん全員でフォローしていきますので、未経験の方でも安心して働けます。また、3ヶ月に1回のペースで集合研修を行っており、これまでの振り返りやモチベーションアップに繋がる研修を行っています。

6年後には店長として活躍して頂けるよう社員全員であなたをフォローしていきます。

入社後の3日間は全ての新入社員が一緒になってビジネスマナーや座学で店舗業務をする上で必要な基礎知識(専門用語やAEDの使い方など)を習得して頂きます。

その後は現場への配属となります。1ヶ月間のレジ・グロサリー研修後、1〜3ヶ月の期間毎に精肉、水産、青果、総菜、ベーカリーの現場をまわるローテーション研修を実施します。各部門のチーフを含めた社員・パートさん全員でフォローしていきますので、未経験の方でも安心して働けます。また、3ヶ月に1回のペースで集合研修を行っており、これまでの振り返りやモチベーションアップに繋がる研修を行っています。

6年後には店長として活躍して頂けるよう社員全員であなたをフォローしていきます。
頑張りをしっかり評価

当社は年功序列ではなく、頑張りを評価し、昇進していきます。年に2回、頑張っている社員は店長から推薦を受け、昇格試験を受ける事ができます。合格する毎に「サブチーフ」「チーフ(部門責任者)」「店長代行」「店長」の順番に昇格する事ができます。

実際に早い人だと2年目に「サブチーフ」になった社員や3年目に「チーフ」になった社員が活躍しています。基本的には6年目に「店長」になれるよう計画を立てており、30代前半あたりになると「店長」になる社員が続々と誕生しています。店長クラスなら年収1,000万円以上を稼ぐ事もできるという大きな夢があります。

当社には未経験の方でもあなたの頑張り次第で大きなチャンスがあります。

当社は年功序列ではなく、頑張りを評価し、昇進していきます。年に2回、頑張っている社員は店長から推薦を受け、昇格試験を受ける事ができます。合格する毎に「サブチーフ」「チーフ(部門責任者)」「店長代行」「店長」の順番に昇格する事ができます。

実際に早い人だと2年目に「サブチーフ」になった社員や3年目に「チーフ」になった社員が活躍しています。基本的には6年目に「店長」になれるよう計画を立てており、30代前半あたりになると「店長」になる社員が続々と誕生しています。店長クラスなら年収1,000万円以上を稼ぐ事もできるという大きな夢があります。

当社には未経験の方でもあなたの頑張り次第で大きなチャンスがあります。
社員の裁量が大きい

当社ではお店の決定権が多いので、個人の裁量も非常に大きいです。例えば、「今の季節はこの商品が新鮮で美味しいからここに配置しよう」など、お店のレイアウトをチーフと相談して自由に決めたり、近隣のお店がこの商品を値下げしているから、「こっちも○○円に値下げしよう」と決めたりする事ができます。

他にもメーカーさんから売上促進のために映像のデータを貸してもらいテレビで流したり、試食コーナーを作るなど、社員の声が形になりやすいのは当社の大きなやりがいです。自分が考えた案が売上アップに繋がった時は大きな喜びとやりがいを感じると思います。

チーフ、店長と役職が上がれば裁量もより大きくなっていきます。あなたのアイデアを是非、当社で活かしてください。

当社ではお店の決定権が多いので、個人の裁量も非常に大きいです。例えば、「今の季節はこの商品が新鮮で美味しいからここに配置しよう」など、お店のレイアウトをチーフと相談して自由に決めたり、近隣のお店がこの商品を値下げしているから、「こっちも○○円に値下げしよう」と決めたりする事ができます。

他にもメーカーさんから売上促進のために映像のデータを貸してもらいテレビで流したり、試食コーナーを作るなど、社員の声が形になりやすいのは当社の大きなやりがいです。自分が考えた案が売上アップに繋がった時は大きな喜びとやりがいを感じると思います。

チーフ、店長と役職が上がれば裁量もより大きくなっていきます。あなたのアイデアを是非、当社で活かしてください。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
順調に業績を伸ばしている当社では、毎年10〜15店舗ずつ出店しております。そしてさらなるオーケファンを増やすために新しい仲間を募集致します。

Re就活で募集する理由は、長期勤続によるキャリア形成を図るためでもありますが、これまで未経験で入社したRe就活世代の社員が、当社で実際に活躍してくれている事が多いからでもあります。
未経験からでも活躍のチャンスが多数ありますので、是非ご応募ください。
順調に業績を伸ばしている当社では、毎年10〜15店舗ずつ出店しております。そしてさらなるオーケファンを増やすために新しい仲間を募集致します。

Re就活で募集する理由は、長期勤続によるキャリア形成を図るためでもありますが、これまで未経験で入社したRe就活世代の社員が、当社で実際に活躍してくれている事が多いからでもあります。
未経験からでも活躍のチャンスが多数ありますので、是非ご応募ください。
選考のポイント
当社は人物重視の採用ですので、これまでの経歴は一切は問いません。重視しているポイントは「誠実さ」と「前向きな姿勢」です。当社の理念である「極めて謙虚で、極めて誠実、極めて勤勉」に共感して頂ける方か、常に前向きに物事を考えて成長したい気持ちがある方かどうかを選考の基準としています。

また、なぜオーケーに入社したいと思ったのか、オーケーのどんな所に興味を持ったのかも教えてください。
当社は人物重視の採用ですので、これまでの経歴は一切は問いません。重視しているポイントは「誠実さ」と「前向きな姿勢」です。当社の理念である「極めて謙虚で、極めて誠実、極めて勤勉」に共感して頂ける方か、常に前向きに物事を考えて成長したい気持ちがある方かどうかを選考の基準としています。

また、なぜオーケーに入社したいと思ったのか、オーケーのどんな所に興味を持ったのかも教えてください。
先輩社員
先輩の入社理由
「地域と人に寄り添ったスーパーの最前線で働けると思い、入社を決めました」
学生時代の100円ショップのアルバイトを通じ、接客の楽しさはもちろん、売場づくりをする中でお客様のニーズを考えたり、商品のラインナップを選定して自分が考えた売場で、お客様が実際に手に取って買われていく姿に喜びを感じ、店舗販売の仕事興味をもっていました。その中でオーケーを選んだ理由は、私自身が幼少期から通っていたこともありますが、他の会社より裁量が大きく売場を任せてくれると感じ、入社を決めました。現在は食品部門の飲料を担当をしておりますが、将来的に飲料部門だけではなく食品部門全体に携わっていきたいと思います。そして店長として1店舗を任せてもらえるようにサブチーフ、チーフといろいろなことを学びながら成長していきたいと思います。
「地域と人に寄り添ったスーパーの最前線で働けると思い、入社を決めました」
学生時代の100円ショップのアルバイトを通じ、接客の楽しさはもちろん、売場づくりをする中でお客様のニーズを考えたり、商品のラインナップを選定して自分が考えた売場で、お客様が実際に手に取って買われていく姿に喜びを感じ、店舗販売の仕事興味をもっていました。その中でオーケーを選んだ理由は、私自身が幼少期から通っていたこともありますが、他の会社より裁量が大きく売場を任せてくれると感じ、入社を決めました。現在は食品部門の飲料を担当をしておりますが、将来的に飲料部門だけではなく食品部門全体に携わっていきたいと思います。そして店長として1店舗を任せてもらえるようにサブチーフ、チーフといろいろなことを学びながら成長していきたいと思います。

企業情報

設立
1967年
代表者
代表取締役会長 飯田 勧
代表取締役社長 二宮 涼太郎
従業員数
12,044名 (正社員2,963名)※2019年3月期
資本金
28億6,882万円
売上高
■3,936億円(2019年3月実績)
■3,573億円(2018年3月実績)
■3,309億円(2017年3月実績)
■3,072億円(2016年3月実績)
■2,820億円(2015年3月実績)
■2,626億円(2014年3月実績)
■2,501億円(2013年3月実績)
■2,358億円(2012年3月実績)
■2,305億円(2011年3月実績)
■2,156億円(2010年3月実績)
■1,921億円(2009年3月実績)
本社所在地
〒220-8755
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル

【アクセス】
みなとみらい線「新高島駅」より徒歩7分
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩8分
JR、京浜急行、相鉄線「横浜駅」より徒歩15分
事業内容
ディスカウントセンター、ディスカウントスーパーマーケットの経営
事業所
店舗数:首都圏118店舗、宮城県1店舗
計119店舗

【東京】
サガン店、仲六郷店、南六郷店、仲池上店、青物横丁店、
戸越店、新用賀店、用賀駅前店、成城店、初台店、
板橋大原店、小茂根店、十条店、狛江店、葛西店、
足立小台店、一ツ家店、荻窪店、高円寺店、鷺宮店、
中杉店、尾高橋店、南砂店、多摩大塚店、南大沢店、
町田小川店、町田森野店、小金井店、国分寺店、清瀬店、
昭島店、立川富士見町店、千駄ヶ谷店、亀戸店、杉並宮前店、
大谷口店、三鷹上連雀店、北赤羽店、高田馬場店、西府店、
北八王子店、梶野町店、西新井店、矢口店、狛江中和泉店、
平野店、曳舟店、四つ木店、お台場店、橋場店、
田園調布店、下落合店、池尻大橋店、梅屋敷店、西国分寺店、
西葛西店、土支田店、下井草店、王子堀船店
事業所
【神奈川】
港北店、港北中央店、北山田店、新山下店、日吉店、
阿久和店、長津田店、三ツ境店、戸塚上矢部店、大和店、
妙蓮寺店、川崎野川店、生田店、本牧店、溝ノ口店、
川崎本町店、川崎大師店、藤沢店、辻堂店、相模原店、
相模原中央店、伊勢原店、本厚木店、大和上和田店、新吉田店、
逗子店、下九沢店、橋本店、上大岡店、東戸塚店、
川和町店、並木店、みなとみらい店、西寺尾店、湘南台店、
新子安店、新杉田店、古淵店、金沢文庫店、あざみ野店

【千葉】
幕張店、浦安店、新浦安店、本八幡店、千草台店、
千葉中央店、船橋競馬場店、ユーカリが丘店

【埼玉】
川口店、川口末広店、浦和原山店、川越店、大宮宮原店、
草加舎人店、与野店、戸田駅前店、北戸田店、三郷中央店

【宮城】
一番町店
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させて頂きます。

■会社説明会も開催中
当社では未経験の方向けに会社説明会を開催しております。
ご希望の方は下記『会社説明会のご案内』よりご都合のよろしい日程にご予約ください。
※もしご都合のよろしい日程がない場合は、「個別対応希望の方はこちら」の欄にご予約ください。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させて頂きます。

■会社説明会も開催中
当社では未経験の方向けに会社説明会を開催しております。
ご希望の方は下記『会社説明会のご案内』よりご都合のよろしい日程にご予約ください。
※もしご都合のよろしい日程がない場合は、「個別対応希望の方はこちら」の欄にご予約ください。
選考プロセス
Re就活より応募
※ご登録頂いておりますweb履歴書にて書類選考を行います。
※web履歴書を最新の状態に更新の上、ご応募ください。

会社説明会
※選考希望者は説明会後に1次選考(適正検査+面接)を行います。

1次選考(適正検査+面接)

面接(数回)

内定

入社

※今回の募集は2020年3月21日での入社を予定しております。
※2020年度新入社員として入社し、新卒と同じ研修を受ける事ができます。
Re就活より応募
※ご登録頂いておりますweb履歴書にて書類選考を行います。
※web履歴書を最新の状態に更新の上、ご応募ください。

会社説明会
※選考希望者は説明会後に1次選考(適正検査+面接)を行います。

1次選考(適正検査+面接)

面接(数回)

内定

入社

※今回の募集は2020年3月21日での入社を予定しております。
※2020年度新入社員として入社し、新卒と同じ研修を受ける事ができます。
連絡先
〒220-8755
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6
オーケーみなとみらいビル
人事総務部 古川・韮塚・杉山・千島・大箭・山脇
【電話】  0120-308-387(採用担当直通)
【e-mail】 jinji@okco.jp
〒220-8755
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6
オーケーみなとみらいビル
人事総務部 古川・韮塚・杉山・千島・大箭・山脇
【電話】  0120-308-387(採用担当直通)
【e-mail】 jinji@okco.jp

会社説明会のご案内

■会社説明会 まずは当社の事をよく知って頂くために会社説明会を開催致します。
仕事内容はもちろん、研修内容や選考フローなど、気になる疑問にしっかりとお答えします。
少しでも興味をお持ちの方、まずは話を聞いてみたいという方は是非、お気軽にご参加ください。

ご参加をお待ちしております。
■当日の内容 【会社説明会】
・会社説明(会社概要、仕事・研修に関して、選考フロー等)
・先輩社員紹介
・質疑応答
※希望者は会社説明会後に1次選考(適正検査、面接)を行います。
■開催場所 オーケー本社 9階
〒220-8755
神奈川県横浜市西区みなとみらい 6-3-6オーケーみなとみらいビル

※店舗入口とは異なります。
※店舗入口に向かって左手(搬入口)方向に進み、搬入口の先右手の
 ”本社入口”より入り、エレベーターにて9階受付までお越しください。

【アクセス】
みなとみらい線「新高島駅」より徒歩7分
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩8分
JR、京浜急行、相鉄線 「横浜駅」より徒歩15分
■持ち物 ・筆記用具
■お問い合せ先 オーケー株式会社
〒220-8755
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6
オーケーみなとみらいビル
人事総務部 古川・韮塚・杉山・千島・大箭・山脇
【電話】  0120-308-387(採用担当直通)
【e-mail】 jinji@okco.jp
余裕あり【大学院・大学卒対象】会社説明会
開催地 神奈川県会場地図 開催日 2019/11/26 開始時間 13:30 申し込む
余裕あり【大学院・大学卒対象】会社説明会
開催地 神奈川県
会場地図
開催日 2019/11/26
開催時間 13:30
申し込む
余裕あり※個別対応希望の方※短大専門・高校卒の方もこちらへ
開催地 神奈川県会場地図 開催日 2020/03/21 開始時間 00:00 申し込む
余裕あり※個別対応希望の方※短大専門・高校卒の方もこちらへ
開催地 神奈川県
会場地図
開催日 2020/03/21
開催時間 00:00
申し込む
受付終了【大学院・大学卒対象】会社説明会
開催地 神奈川県会場地図 開催日 2019/11/12 開始時間 13:30  
受付終了【大学院・大学卒対象】会社説明会
開催地 神奈川県
会場地図
開催日 2019/11/12
開催時間 13:30

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