最終更新日
2019/10/25(金)
掲載終了予定日
2019/12/11(水)

【エンジニア】ミライが変わる3ヶ月!未経験からアナタもITエンジニア!!

株式会社アップロード

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(SE)
年収
250〜500万円
勤務地
滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 福利厚生が自慢
  • 教育制度・研修が充実

【年間休日120日以上/充実した研修/抜群の定着率】未経験者を育てることに定評のあるアップロード!

これからの時代、
“ITが欠かせない”というのは
言われなくてもわかっている。

できればITをシゴトにしてみたいとも思っている。

でも異業種から飛び込む勇気はない。
だって難しそうだから…

そんなモヤモヤを抱えるアナタにピッタリなのが
入社後に3ヶ月間の研修を実施している
私たちアップロードです!

★エンジニアの大半が文系出身!
当社は大阪と東京に拠点をかまえるIT企業です。
従業員数は約130名。
驚くことにそのほとんどが文系出身で、
なおかつ未経験のまま入社してきました。

ひとつもプログラミング言語を
知らなかった先輩も、
今ではバリバリのエンジニア。

★伸びる秘訣は3ヶ月間の研修制度!
そんな素人同然だった先輩が
エンジニアの仲間入りを果たせているのは、
プログラミングの基礎中の基礎から
学んでいく研修が整っているからです。

入社後3ヶ月間にわたって社内で
カリキュラムを受講していただきます。

3ヶ月が経つとアナタも
エンジニアのタマゴになっていることでしょう。

新卒入社の『定着率が90%以上』あるのは、
右も左もわからない状態で入社したけども
着実に成長とやりがいを実感できる仕組みが
整っているからだと考えています。

あなたも「自分でもできるかも」と
思っていただけましたか?

すこしでも気になった方、
「興味」と「意欲」を持って選考にお越しください。

知識やスキルは問いません。
それらは入社してから私たちに
お任せいただければ大丈夫です。

あなたのご応募お待ちしてます!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ITエンジニア(PG・SE)
仕事内容
まずは3ヶ月間の研修からスタート!基礎をしっかりと身につけてから実務に入っていただきます。
▼最初のシゴトはプログラミング言語と技術を習得すること
今回の募集は未経験者を想定としていますので、入社後は3ヵ月の新入社員研修を受講していただきます。まずはシステム開発における基礎知識や、開発で必要な言語(Java、Oracle、HTML…)、そして技術を覚えていきましょう。

▼次は実際にシステムをつくってみる
基礎をクリアすると、次は発展課題。実際の業務を仮定したシステムの構築を学習します。このように段階を踏みながら着実にスキルアップを果たせるカリキュラムを設けていますので、未経験の方でも問題ありません。

▼研修が終われば、先輩と同じチームに配属
3ヶ月間の研修が終了したあとは、いよいよプロジェクトへ。先輩と同じチームに所属して業務に取り組むため、何かあればすぐにサポートできる体制を整えています。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】エンジニアに興味がある方
★こんな方がピッタリ!
「未経験だけど、ITには興味がある」
「手に職をつけたい」
「好奇心が強いタイプだと思う」
「ものづくりが好き」
「友達とワイワイするのが好き」
「仲のいい同僚とはプライベートでも遊ぶ」
勤務地
大阪本社(大阪ビジネスパーク駅から徒歩1分)
プロジェクト先のエリア
関西(大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀)

配属先は希望を考慮します。
転勤はありません。

【住所】
本社:大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21階

【アクセス】
本社:大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅 4番出口よりすぐ
勤務時間
09:30〜18:00(昼休憩12:30〜13:30)
実働7.5h(プロジェクト先により異なる)

残業月平均15時間
※金曜日はノー残業デー
休日・休暇
【年間休日120日以上】
週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日
年末年始休暇
年次有給休暇(初年度10日、最長繰越含め40日)
慶弔休暇
特別休暇ほか
給与

年収:250〜500万円

月給:220,000円〜400,000円
※経験・スキルを考慮します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
入社3年目 400万円
入社5年目 540万円
入社10年目 600万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(8月)

賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
住宅手当(勤務地によって変動あり)
家族手当
通勤手当
教育手当
常駐手当
資格手当
時間外手当
福利厚生
社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
退職金制度
健康診断(年1回)
社内イベント
クラブ活動

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

当社ではさまざまな社内イベントを実施しています。たとえば花見やBBQ、ボウリングなどを楽しむ「COM会」。社内でワイワイしながら食事をしたり、ゲームで遊んだりする「あっぷる会」。またクラブ活動も盛んで、ゴルフ部やフットサル部、マラソン部など、共通の趣味をもつメンバーが年齢の垣根を越えて休日を満喫しています。それら定期的なイベントのほかに、普段から仕事終わりは各自で誘い合って食事に行っています。上司や先輩、同僚とまるで友達のような付き合いができるのは、当社の自慢であると考えています。

当社ではさまざまな社内イベントを実施しています。たとえば花見やBBQ、ボウリングなどを楽しむ「COM会」。社内でワイワイしながら食事をしたり、ゲームで遊んだりする「あっぷる会」。またクラブ活動も盛んで、ゴルフ部やフットサル部、マラソン部など、共通の趣味をもつメンバーが年齢の垣根を越えて休日を満喫しています。それら定期的なイベントのほかに、普段から仕事終わりは各自で誘い合って食事に行っています。上司や先輩、同僚とまるで友達のような付き合いができるのは、当社の自慢であると考えています。
福利厚生が自慢

「ノー残業デー」というと、どこか水曜日のイメージがありませんか?当社では毎週金曜日をノー残業デーとしており、18:00に退社します。すこしばかりフライングして週末を楽しみましょう!「金曜日以外は残業が多いの?」という疑問に関してお答えしますと、当社の残業時間は月平均15時間程度です。見込み残業はありませんので、残業した分はすべてお支払いしています。

また組織活動の一環としてUP-TEDというプレゼン大会を実施しています。チームでテーマを検討し、構成を練り、社員の前で発表する経験は、ビジネスの場面できっと役に立つはずです。緊張から解放されたあとは部署の垣根を越えて大盛り上がり。その日ばかりは社内でお酒を飲んでも大丈夫です(笑)。スキルアップと人脈形成を同時にできるUP-TED。ぜひ皆さんもご参加いただきたいです。

「ノー残業デー」というと、どこか水曜日のイメージがありませんか?当社では毎週金曜日をノー残業デーとしており、18:00に退社します。すこしばかりフライングして週末を楽しみましょう!「金曜日以外は残業が多いの?」という疑問に関してお答えしますと、当社の残業時間は月平均15時間程度です。見込み残業はありませんので、残業した分はすべてお支払いしています。

また組織活動の一環としてUP-TEDというプレゼン大会を実施しています。チームでテーマを検討し、構成を練り、社員の前で発表する経験は、ビジネスの場面できっと役に立つはずです。緊張から解放されたあとは部署の垣根を越えて大盛り上がり。その日ばかりは社内でお酒を飲んでも大丈夫です(笑)。スキルアップと人脈形成を同時にできるUP-TED。ぜひ皆さんもご参加いただきたいです。
教育制度・研修が充実

「興味があるけど、スキルがない」ITのシゴトはどうしても「未経験には難しそう」というイメージが先行してしまいます。当社では未経験者でも安心してスタートを切れるように、入社後は3ヶ月間の研修を用意。家庭教師さながらのマンツーマン体制で皆さんの成長をアシストします。新入社員研修が終了すればいよいよ実務がはじまりますが、複数名の先輩とプロジェクトを進めますので、困ったときにはすぐに相談することができます。また働いていると気になる技術やもっと深く知りたい知識が出てくるはずです。そんな疑問を題材にした講義を定期的に実施しているのも当社の特長のひとつです。スタートアップとスキルアップ、どちらの成長意欲もサポートしますよ!

「興味があるけど、スキルがない」ITのシゴトはどうしても「未経験には難しそう」というイメージが先行してしまいます。当社では未経験者でも安心してスタートを切れるように、入社後は3ヶ月間の研修を用意。家庭教師さながらのマンツーマン体制で皆さんの成長をアシストします。新入社員研修が終了すればいよいよ実務がはじまりますが、複数名の先輩とプロジェクトを進めますので、困ったときにはすぐに相談することができます。また働いていると気になる技術やもっと深く知りたい知識が出てくるはずです。そんな疑問を題材にした講義を定期的に実施しているのも当社の特長のひとつです。スタートアップとスキルアップ、どちらの成長意欲もサポートしますよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
皆さんに期待するのはポテンシャルです。知識や経験は問いません。エンジニアに興味があるけど、いまひとつ踏み出せない方に成長と活躍のフィールドをご提供したいと考えています。入社後は新卒入社のメンバーが受けている内容と同じ3ヶ月間の研修を実施しますので、ご安心ください。「未経験でもやってみたい!」という意欲のある方とお会いできるのを楽しみにしております。
皆さんに期待するのはポテンシャルです。知識や経験は問いません。エンジニアに興味があるけど、いまひとつ踏み出せない方に成長と活躍のフィールドをご提供したいと考えています。入社後は新卒入社のメンバーが受けている内容と同じ3ヶ月間の研修を実施しますので、ご安心ください。「未経験でもやってみたい!」という意欲のある方とお会いできるのを楽しみにしております。
選考のポイント
選考で知識やスキルを問うことはありません。面接ではあなたの人柄や性格に焦点を当てて、コミュニケーションを図る予定です。とはいえ緊張してしまっては、せっかくの良い部分も見えづらくなってしまいます。そのためプライベートの話からはじめましょう。たとえば「趣味」。自分の好きなことなら楽しく話せると思います。緊張がほぐれるような雰囲気づくりを心がけますので、肩の力を抜いてお越しください。
選考で知識やスキルを問うことはありません。面接ではあなたの人柄や性格に焦点を当てて、コミュニケーションを図る予定です。とはいえ緊張してしまっては、せっかくの良い部分も見えづらくなってしまいます。そのためプライベートの話からはじめましょう。たとえば「趣味」。自分の好きなことなら楽しく話せると思います。緊張がほぐれるような雰囲気づくりを心がけますので、肩の力を抜いてお越しください。
先輩社員
先輩の入社理由
就職活動の際に私がテーマとして掲げていたのは、「自然体で面接に臨む」ということでした。なぜなら面接の段階で、ありのままの自分を出せる会社であれば、入社後もきっと居心地が良いだろうと考えていたからです。数社の選考に参加した中、もっとも自然体で臨めた会社こそアップロードでした。私自身、自分らしく話しができましたし、何より人事担当者の方と社長が会社の良いとこも悪いところも包み隠さず本音で話しくれたのが印象に残っています。当社なら入社後も気兼ねなく意見や相談事ができそうと思い入社しました。現在は物流関係のシステムの保守を担当しています。私の予想通り、上司や先輩とはプライベートでも一緒に遊ぶほど距離が近いです。今はまだ同じプロジェクトのメンバーに新人として扱ってもらっています。いつも気にかけてくださるのは心強いのですが、今後はもっと経験を積んで、早くひとり立ちしたいと考えています。
就職活動の際に私がテーマとして掲げていたのは、「自然体で面接に臨む」ということでした。なぜなら面接の段階で、ありのままの自分を出せる会社であれば、入社後もきっと居心地が良いだろうと考えていたからです。数社の選考に参加した中、もっとも自然体で臨めた会社こそアップロードでした。私自身、自分らしく話しができましたし、何より人事担当者の方と社長が会社の良いとこも悪いところも包み隠さず本音で話しくれたのが印象に残っています。当社なら入社後も気兼ねなく意見や相談事ができそうと思い入社しました。現在は物流関係のシステムの保守を担当しています。私の予想通り、上司や先輩とはプライベートでも一緒に遊ぶほど距離が近いです。今はまだ同じプロジェクトのメンバーに新人として扱ってもらっています。いつも気にかけてくださるのは心強いのですが、今後はもっと経験を積んで、早くひとり立ちしたいと考えています。

企業情報

設立
1994年
代表者
代表取締役 折田 浩和
従業員数
130名
資本金
3,000万円
売上高
11億1,500万円
本社所在地
〒540‐6321
大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21階
事業所
〒101-0042
東京都千代田区神田東松下町29-6 DeLCCS神田4階
事業内容
業務系システム開発
組み込み系システム開発
Webサイト制作
主要取引先
株式会社ISID-AO、アイオン株式会社、株式会社アステック、アドソル日進株式会社、株式会社SCSK、NECソリューションイノベータ株式会社、株式会社NSD、株式会社NSソリューションズ関西、NCS&A株式会社、NTTコムウェア株式会社、株式会社オージス総研、尾家産業株式会社、株式会社扇谷、関電システムソリューションズ株式会社、キヤノンソフト情報システム株式会社、クボタシステムズ株式会社、クイックソフト株式会社、株式会社経営システム研究所、コベルコソフトサービス株式会社、株式会社サイプレス・ソリューションズ、株式会社サトー、シャープマーケティングジャパン株式会社、株式会社JIEC、tdi情報技術開発株式会社
 
スミセイ情報システム株式会社、GMOクラウドWEST株式会社、大和ハウス工業株式会社、ダイワボウ情報システム株式会社、TIS株式会社、TISソリューションリンク株式会社、株式会社デイトナ、日本コムシス株式会社、株式会社日本総研ソリューションズ、パナソニック株式会社、株式会社ビジネットシステム、株式会社日立製作所、株式会社日立ソリューションズ、富士ソフト株式会社、株式会社電通国際情報サービス、丸紅情報システム株式会社、株式会社メディアテック、山本特殊鋼株式会社、ユニチカ情報システム株式会社、株式会社菱化システム

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンから、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
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選考プロセス
Re就活よりご応募

一次面接+適性検査

最終面接(条件確認)

内定!
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内定!
連絡先
〒540-6321
大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21階
TEL:06-6910-8480/採用担当宛
E-Mail/yoshinori@upload-gp.co.jp
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【エンジニア】ミライが変わる3ヶ月!未経験からアナタもITエンジニア!!

  • 株式会社アップロード
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