最終更新日
2019/11/21(木)
掲載終了予定日
2020/01/12(日)

【設計職(機械・電気・情報)】<年間休日125日>創業103年の老舗メーカーで手に職をつける!

ハカルプラス株式会社

求人概要

業種
重電・産業用電気機器/プラント・設備/精密機器・計測機器
職種
技術系(電気、電子、機械)
年収
300〜400万円
勤務地
東京都/大阪府
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 風通しの良い関係
  • 専門性・スキルが身につく
  • 新規事業開拓に積極的

<働きやすさ抜群><業界トップクラス>「ハカル」技術で世界を支える計量装置メーカー!

『設計』と聞くと、
あなたはどんなイメージをお持ちでしょうか?

なんだか難しそう?
理系の仕事?
手に職がつきそう?

人によって様々かとは思いますが、
このページをご覧になっているということは、
少し興味をお持ちいただいているでしょうか?

「でも、設計っていっても、色々あるよね…?」

たしかに、
「設計」と一言にいっても、
機械・電気・ソフトウェア…
と、たくさんの分野があるのです。

どうやって選べばいいの?

と、思うかもしれませんが、お任せください。
私たちハカルプラス株式会社では、
機械・電気・ソフトウェア全ての設計職を
募集していますので、
皆さんの希望や適性に合わせた分野の
仕事に挑戦することができますよ。

もちろん、今回の募集では、
*未経験からのご応募も大歓迎*
「これから頑張って身につけたい!」
という前向きな想いを評価しています!

とはいっても、
当社がどんな会社か、
何の設計を任されるのか、
わからないと応募にも踏み切れませんよね。

そこで、簡単に当社の説明もさせていただきます。

私たちハカルプラス株式会社は、
『計量装置のメーカー』です。

2016年に創業100周年を迎え、
業界トップクラスの売上を誇る企業として、
自動車・鉄道・食品・化粧品・スポーツ施設…
といった幅広い分野のお客様から
高い評価を獲得しています。

今回募集する設計職の皆さんには、
粉体・液体の重さを量り、配合する計量装置の
・機械(部品)設計
・電気制御(ラダー図)設計
・情報(ソフトウェア)設計
のいずれかの分野で技術を磨いていただきたい
と考えています。

少しでも興味がわいたら、ぜひご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
設計(機械・電気・情報)
仕事内容
当社が手掛ける計量装置の設計をお任せします。
計量装置の製作工程の中には、
機械・電気・情報の3つの設計段階があります。
皆さんの能力や適性、希望に合わせて、
いずれかの設計部門へ配属します。

【機械設計の仕事】
数グラムから数キログラムという粉の重さを量る
装置の設計を行っていただきます。
・計量装置の設計・製図(CAD)
・取扱説明書の作成
・完成品の検査
など

【電気制御設計の仕事】
機械設計が設計した装置をお客様の要望通りに
動かす制御部分を行っていただきます。
・電気図の設計・製図(CAD)
・仕様書の作成
・納品の立会い・修正
・アフターフォロー
など

【情報設計の仕事】
計量したデータを統合するシステムをはじめ、
ソフトウェア開発を行っていただきます。
・ソフトウェアシステムの設計・構築
・パッケージシステムのカスタマイズ
・ソフトウェアの保守・管理
など


当社の製品は、はかるものによって千差万別。毎回違うものを設計できることは、仕事のやりがいに繋がるのではないでしょうか。また、納入先は日本・世界トップクラスの企業であることが多く、若い方は特に技術力の成長スピードも非常に速く、やりがいのある仕事です。
求める人材
未経験・第二新卒・既卒、大歓迎!好奇心旺盛な方を求めています!
【こんな方を求めています!】
・変化を楽しめる
・考えながら走れる
・そこそこ気が利く
・愛嬌のある「アホ」
・失敗を恐れない

当社では人柄重視の選考を実施します!
一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!
勤務地
大阪/東京
【大阪本社】
大阪市淀川区田川3-5-11
JR西日本「塚本駅」徒歩10分

【東京支店】
東京都杉並区阿佐谷南3-12-9
JR東日本「阿佐ケ谷駅」徒歩10分

※キャリアアップなどに応じて転勤がある場合があります。
勤務時間
8:30〜17:30(所定労働時間:8時間)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
年間休日125日(祝日、年末年始・夏季休暇)
有給休暇(初年度10日)
出産休暇
配偶者出産休暇
育児休暇
家族看護休暇など
給与

年収:300〜400万円

月給206,000円〜
※2018年4月実績
★皆さんの経験や年齢に応じて決定します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
390万円(入社8年目)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与
諸手当
地域手当(東京)10,000円
通勤手当(上限30,000円)
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
独身寮
社員食堂
社内飲み会サポート制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

風通しの良い関係

毎年新卒採用を実施している当社には、みなさんと同世代の社員が大勢在籍しています。社内は活気にあふれており、誰にでも話やすい雰囲気がありますので、あなたもすぐに職場に打ち解けることができます。同じ部署の先輩・同僚はもちろん、他部署の社員とも協力しながら業務に取り組んでいきましょう。

また、社員交流の機会を大切にしていることも、当社の自慢の一つ。社内での飲み会をサポートする制度など、仕事以外のシーンでも親睦を深めることができますので、あなたもぜひ当社で仕事・プライベートともに支え合える仲間を見つけてください!

毎年新卒採用を実施している当社には、みなさんと同世代の社員が大勢在籍しています。社内は活気にあふれており、誰にでも話やすい雰囲気がありますので、あなたもすぐに職場に打ち解けることができます。同じ部署の先輩・同僚はもちろん、他部署の社員とも協力しながら業務に取り組んでいきましょう。

また、社員交流の機会を大切にしていることも、当社の自慢の一つ。社内での飲み会をサポートする制度など、仕事以外のシーンでも親睦を深めることができますので、あなたもぜひ当社で仕事・プライベートともに支え合える仲間を見つけてください!
専門性・スキルが身につく

当社は100年を超える長い歴史の中で「ハカル」に関する数々の技術とノウハウを培ってきました。今や当社の技術と製品は、鉄道・自動車・食品・化粧品・医療・介護・スポーツ施設…と、あらゆる業界の中で活かされ、高い評価を獲得しています。
今回、ご入社いただく皆さんには、これまで当社が培ってきた技術・ノウハウを継承し、そこに自らのアイデアを加えて当社にさらなる進化をもたらしてほしいと考えています。もちろん、初めは分からないことがあって当たり前。商品知識や設計スキルなど、先輩たちが一つひとつ丁寧に指導していきますので、ゆっくりと成長していきましょう。週に2回の勉強会や技術研修などもご用意していますので、いつまでもスキルアップできる環境があります。

当社は100年を超える長い歴史の中で「ハカル」に関する数々の技術とノウハウを培ってきました。今や当社の技術と製品は、鉄道・自動車・食品・化粧品・医療・介護・スポーツ施設…と、あらゆる業界の中で活かされ、高い評価を獲得しています。
今回、ご入社いただく皆さんには、これまで当社が培ってきた技術・ノウハウを継承し、そこに自らのアイデアを加えて当社にさらなる進化をもたらしてほしいと考えています。もちろん、初めは分からないことがあって当たり前。商品知識や設計スキルなど、先輩たちが一つひとつ丁寧に指導していきますので、ゆっくりと成長していきましょう。週に2回の勉強会や技術研修などもご用意していますので、いつまでもスキルアップできる環境があります。
新規事業開拓に積極的

「ハカル」をキーワードに、付加価値の高い製品を世に送り出すことこそ、業界を牽引してきた私たちの使命です。その実現のために当社は、『新規開発部門』を設置。時代やお客様のニーズを敏感にとらえ、新たな事業・プロジェクトを立ち上げています。実際に、2013年からはメディカルケア機器事業部がスタート。今やその製品は数多くの医療・介護の現場で活躍しており、当社を支える事業の一つへと成長しました。そのほかにも、近年はIoT技術に着目した新規事業開発にもチャレンジ中。どんな時も将来を見据えて最先端のチャレンジを続ける当社には、幅広い仕事に挑戦できるチャンスもフィールドも整っています。皆さんにはぜひ、「やってみたい!」という前向きな想いを持って、日々の仕事に取り組んでいただきたいです。当社では自分の意見を発信し、率先して手を挙げる方には、どんどん新しいことをお任せしていきます。

「ハカル」をキーワードに、付加価値の高い製品を世に送り出すことこそ、業界を牽引してきた私たちの使命です。その実現のために当社は、『新規開発部門』を設置。時代やお客様のニーズを敏感にとらえ、新たな事業・プロジェクトを立ち上げています。実際に、2013年からはメディカルケア機器事業部がスタート。今やその製品は数多くの医療・介護の現場で活躍しており、当社を支える事業の一つへと成長しました。そのほかにも、近年はIoT技術に着目した新規事業開発にもチャレンジ中。どんな時も将来を見据えて最先端のチャレンジを続ける当社には、幅広い仕事に挑戦できるチャンスもフィールドも整っています。皆さんにはぜひ、「やってみたい!」という前向きな想いを持って、日々の仕事に取り組んでいただきたいです。当社では自分の意見を発信し、率先して手を挙げる方には、どんどん新しいことをお任せしていきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
Re就活で募集する理由は、皆さんの将来や成長に期待しているからです。「新しい環境で頑張りたい!」という想いをお持ちの皆さんであれば、どんな時も向上心を持って仕事に臨んでいただけるのではないかと考えています。「新しいことをどんどん吸収していきたい!」というフレッシュな気持ちでお越しいただきたいです。
Re就活で募集する理由は、皆さんの将来や成長に期待しているからです。「新しい環境で頑張りたい!」という想いをお持ちの皆さんであれば、どんな時も向上心を持って仕事に臨んでいただけるのではないかと考えています。「新しいことをどんどん吸収していきたい!」というフレッシュな気持ちでお越しいただきたいです。
選考のポイント
未経験の方も歓迎している当社では、人柄重視の選考を実施しています。当社の仕事の中では、設計・外勤営業・内勤営業の社員が連携しながらプロジェクトを進行しています。そのため、選考でのお話を通じて、「仲間と協力して仕事に取り組める」「失敗を恐れず挑戦できる」といった素養をアピールしていただきたいです。「やってみたい!」という前向きな想いを評価します!
未経験の方も歓迎している当社では、人柄重視の選考を実施しています。当社の仕事の中では、設計・外勤営業・内勤営業の社員が連携しながらプロジェクトを進行しています。そのため、選考でのお話を通じて、「仲間と協力して仕事に取り組める」「失敗を恐れず挑戦できる」といった素養をアピールしていただきたいです。「やってみたい!」という前向きな想いを評価します!
先輩社員
先輩の入社理由
私は機械工学科出身で、「将来は図面をひくような仕事がしたい!」と考えていました。そのため、就職活動ではメーカーの設計職を中心に説明会に参加していました。その中で興味を持ったのがハカルプラス。100年企業と老舗でありながら、新しい取り組みにも積極的な姿勢に、将来性を感じたことを覚えています。くわえて、選考に参加してみると、わきあいあいとした社風のよさを実感することができました。人見知りの私にも先輩たちが優しく声を掛けてくださり、「私もこんな先輩たちと一緒に働きたい!」と思うように。選考を進むにつれ、自然と当社が第一志望になっていきました。
今は計量事業部で計測器の設計を任されています。当社の仕事の魅力は、幅広い製品の設計に携われること。数百万円のものから数億円のものまで、数多くの製品を取り扱っているため、プロジェクトの進め方や設計の工程も千差万別。毎回違うものを設計できる楽しさがあります!
私は機械工学科出身で、「将来は図面をひくような仕事がしたい!」と考えていました。そのため、就職活動ではメーカーの設計職を中心に説明会に参加していました。その中で興味を持ったのがハカルプラス。100年企業と老舗でありながら、新しい取り組みにも積極的な姿勢に、将来性を感じたことを覚えています。くわえて、選考に参加してみると、わきあいあいとした社風のよさを実感することができました。人見知りの私にも先輩たちが優しく声を掛けてくださり、「私もこんな先輩たちと一緒に働きたい!」と思うように。選考を進むにつれ、自然と当社が第一志望になっていきました。
今は計量事業部で計測器の設計を任されています。当社の仕事の魅力は、幅広い製品の設計に携われること。数百万円のものから数億円のものまで、数多くの製品を取り扱っているため、プロジェクトの進め方や設計の工程も千差万別。毎回違うものを設計できる楽しさがあります!

企業情報

設立
1948年(創業:1916年)
代表者
代表取締役社長 三宅康雄
従業員数
194名(2018年9月現在)
資本金
9,000万円
売上高
35億円(2018年3月実績)
本社所在地
大阪市淀川区田川3-5-11
事業所
東京支店(東京都杉並区)
東北事業所(仙台市)
札幌営業所(札幌市)
名古屋営業所(名古屋市)
事業内容
産業用計量システム・電気計測機器・省エネ機器・メディカルケア機器等のシステム開発、製造、販売、及び関連するコンサルティング、サービスなど
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
選考プロセス
【Re就活からご応募】

【提出書類の確認】

【面接日程の調整】

【面接】(1〜2回)

【内定】
★ご応募から内定まで、2週間〜1ヶ月程度を想定しています。

【入社】
★入社日のご相談にも応じます。
【Re就活からご応募】

【提出書類の確認】

【面接日程の調整】

【面接】(1〜2回)

【内定】
★ご応募から内定まで、2週間〜1ヶ月程度を想定しています。

【入社】
★入社日のご相談にも応じます。
連絡先
ハカルプラス株式会社 採用担当
〒532-0027
大阪市淀川区田川3-5-11
TEL:06-6300-2111
ハカルプラス株式会社 採用担当
〒532-0027
大阪市淀川区田川3-5-11
TEL:06-6300-2111

【設計職(機械・電気・情報)】<年間休日125日>創業103年の老舗メーカーで手に職をつける!

  • ハカルプラス株式会社
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
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