最終更新日
2019/10/30(水)
掲載終了予定日
2019/11/26(火)

掲載終了

【総合職】会社も、社員も、進化し続ける“アイデアカンパニー” 【東証一部上場】

くら寿司株式会社【東証一部上場】

求人概要

業種
フードビジネス/専門商社(食品関連)/食料品
職種
店舗開発
年収
300〜350万円
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/九州・沖縄すべて
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 商品・サービスの知名度が高い
  • 専門性・スキルが身につく
  • 教育制度・研修が充実

進化をしているのは会社だけでしょうか?働いている社員も変わる…自分を変えられる場所がそこにあります

■くら寿司のここがすごい!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★顧客満足度日本一!
★1995年の設立から23年連続増収中!
★休日休暇は月8日〜10日!
★福利厚生充実!
★研修・教育制度が充実!

■会社も、社員も、進化し続ける“アイデアカンパニー”
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社では大型店で初の直線型レーンや
お子様に絶大な人気を誇る「ビッくらポン」、
お寿司の鮮度を守る「鮮度くん」など
革命的な取り組みを行っております。

革命的な変化を遂げているのは、
会社だけではありません。

そこで働いている私たち社員も
入社から革命的な変化を遂げているのです!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
総合職
店舗運営経験後、スーパーバイザー・エリアマネージャー・人事本部・商品開発部・広報宣伝部・店舗開発部などにキャリアアップ可!
仕事内容
私たちの仕事はお寿司を作ることではなく、
人材育成をメインとした管理の仕事です。
最初は各店舗で接客など基本作業を学びますが、
その後売上の管理や従業員さんの人材育成など管理の仕事をしてもらいます。

つまり、作業をする「worker」ではなく、頭を使う「manager」です。
急成長する会社を一緒に創り上げていきましょう!
求める人材
【第二新卒・未経験大歓迎・学歴不問】
当社の社員は、「失敗を恐れず挑戦する」という考えのもとで仕事に取り組んでいます。
チャレンジできる職場作りに力を入れておりますので、
「まずは、やってみる!」という前向きな気持ちで業務に取り組んでいける方を求めています。

経験は問いません。
★販売職や店長職に興味があるけど、チョット自信がない…
★様々なビジネスを経験してみたい
★活気ある成長企業で、自分の力を試してみたい
★自分がどんな仕事に向いているか分からないけど、何かを頑張りたい!
★更なるスキルアップを目指している
★店長経験・スキルを身につけたい

ひとつでもピンと来る方、是非お会いしましょう。
「経験がなくて、不安…」と思っていたメンバーもしっかりと活躍しています。
“最初の一歩”を当社と一緒に踏み出していきましょう。
勤務地
全国各地の「無添くら寿司」各店舗(450店舗以上)
東北地区(秋田・宮城・岩手・青森・山形)
関東地区(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・茨城・栃木)
北陸・甲信越地区(富山・石川・福井・山梨・長野・新潟)
東海地区(静岡・愛知・岐阜・三重)
近畿地区(大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山)
中国地区(鳥取・島根・岡山・広島・山口)
四国地区(徳島・愛媛・香川・高知)
九州地区(福岡・佐賀・熊本・鹿児島・大分・長崎・宮崎・沖縄)
・「無添蔵」
※入社時の配属については、皆様の希望も考慮して決めさせていただきます。
勤務時間
9:00〜18:00、12:00〜21:00、14:00〜23:00
などのシフト制勤務 (実働8時間・休憩1時間)
休日・休暇
月休8日〜10日、年間休日106日
年2回、店長5連休取得制度有り
給与

年収:300〜350万円

2018年4月入社実績
●大学院・四大卒   月給 23万円
●短大・専門・高専卒 月給 20万円

店長昇格後は、月額31万円〜79万円の階級制度を実施。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
※ダミーダミーダミー※560万円(30歳/入社2年目)
試用期間
(試用期間有り) 2カ月 試用期間中は給与が月給18万5千円
昇給・賞与
●全社員等級制(完全実力主義)
<店長まで>毎月1回昇格試験実施
<店長以降>店長ポイントの取得数による等級決定
<成果によって、各種報奨金あり>
従業員育成、新店成功、地域一番店、月間MVP、社長賞など!
本人の成果を年齢に関係なく評価させていただきます!
諸手当
通勤手当
扶養手当
住宅手当
超過勤務手当
決算賞与制度有り(当社規定による)
福利厚生
■社会保険完備

レジャー
■契約レジャー施設の優待(東京ディズニーランド・富士急ハイランド・ラウンドワンなど)
■契約宿泊施設の優待
ファイナンシャルサポート  
■社員持株会
■各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
ファミリーサポート    
■慶弔見舞金・特別有給休暇
■結婚・出産祝い金
■出産・育児休暇制度
メディカルサポート      
■定期健康診断
住宅サポート       
■住宅物件紹介制度
※店舗より徒歩・自転車で通える範囲です。
■引越し関連費用負担制度
(敷金・礼金・引越し代など)
入社後サポート        
■自己啓発費(基本給2万円アップ)
※入社前に簿記3級・英検3級両方取得者対象

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

■無添加を通して“家族団欒”の場を

全国で多くの店舗を展開する『無添 くら寿司』。
全食材「四大添加物(人口甘味料・合成着色料・化学調味料・人口保存料)無添加」にこだわった商品を提供しています。
当社の企業理念「食の戦前回帰」を基盤に、素晴らしい日本文化“無添加”の食を伝えていきたいと考えています。

さらにもう一つ。
私たちがその安全な食を通して提供したいものがあります。
それは『家族団欒』の場所。
そのために当社では業界初の様々なシステムを開発し続け、多くの特許や商標登録を取得しているんです。今や回転寿司では常識となったBOX席。これも「家族みんなで安全なものを食べてほしい」と当社が最初に導入したもの。

そしてこれからも、この想いに共感してくださった皆さんと共に、これらの理念を追求し続け、無添加の食を、みんなで食べる楽しさを伝え続けていきます。

■無添加を通して“家族団欒”の場を

全国で多くの店舗を展開する『無添 くら寿司』。
全食材「四大添加物(人口甘味料・合成着色料・化学調味料・人口保存料)無添加」にこだわった商品を提供しています。
当社の企業理念「食の戦前回帰」を基盤に、素晴らしい日本文化“無添加”の食を伝えていきたいと考えています。

さらにもう一つ。
私たちがその安全な食を通して提供したいものがあります。
それは『家族団欒』の場所。
そのために当社では業界初の様々なシステムを開発し続け、多くの特許や商標登録を取得しているんです。今や回転寿司では常識となったBOX席。これも「家族みんなで安全なものを食べてほしい」と当社が最初に導入したもの。

そしてこれからも、この想いに共感してくださった皆さんと共に、これらの理念を追求し続け、無添加の食を、みんなで食べる楽しさを伝え続けていきます。
専門性・スキルが身につく

■指導者・経営者スキルが身に付く

「飲食業だから接客や調理をすればいいの?」
いえいえ、当社社員の仕事は現場作業ではなく、アルバイトやパートスタッフの「マネジメント」なんです。
1年目からそれらスタッフの教育を担当し、自然と上に立つ心構え、『指導者スキル』が身に付きます。
また、店長ともなれば年商2〜3億にもなる店舗を丸々任され、利益管理や人材教育、シフト管理など『経営者スキル』も備わってきます。
これらは、当社が若い人材に対しても積極的にチャンスを与えているからこそ。中には2年目で店長に昇格、20代前半で部下を持ち、40代で幹部にという社員だっているんです。
もちろん失敗は付き物。しかし、「その失敗を糧に大きく育ってほしい」。そんな想いから、どんどんチャレンジする場を与え、しっかりとしたサポート体制を整えています。
次の幹部候補となる皆さんも、安心してチャレンジしてください!

■指導者・経営者スキルが身に付く

「飲食業だから接客や調理をすればいいの?」
いえいえ、当社社員の仕事は現場作業ではなく、アルバイトやパートスタッフの「マネジメント」なんです。
1年目からそれらスタッフの教育を担当し、自然と上に立つ心構え、『指導者スキル』が身に付きます。
また、店長ともなれば年商2〜3億にもなる店舗を丸々任され、利益管理や人材教育、シフト管理など『経営者スキル』も備わってきます。
これらは、当社が若い人材に対しても積極的にチャンスを与えているからこそ。中には2年目で店長に昇格、20代前半で部下を持ち、40代で幹部にという社員だっているんです。
もちろん失敗は付き物。しかし、「その失敗を糧に大きく育ってほしい」。そんな想いから、どんどんチャレンジする場を与え、しっかりとしたサポート体制を整えています。
次の幹部候補となる皆さんも、安心してチャレンジしてください!
教育制度・研修が充実

■未経験者もしっかりサポート!

「業界未経験の方にも、安心してどんどん活躍してほしい!」
そのために当社では、十分なサポート体制を整え、社員の皆さんをバックアップしています。
【充実した研修体制】
入社後3ヶ月間は、一つ一つの作業を店長が付きっ切りで指導。細かいところまで丁寧に教えてくれ、できないこともじっくりとことん。毎日面談を設け、自分の成長具合も確認できます。月に1度、エリア別作業研修も行いますので、近隣店舗との交流も図れますよ。また、3ヶ月に1度は採用部でも面談を行い、直属の上司に相談し辛いこともお聞きし、解決できるよう最善の努力をしています。

【仲間と共に!】
通常、店舗には同年代の社員が2〜3人配属されるため、協力し合い、助け合いながら店舗運営に携わることができます。店舗数が多いので近隣店舗とのつながりも強く、共に働く仲間同士、プライベートでも仲が良いですよ。

■未経験者もしっかりサポート!

「業界未経験の方にも、安心してどんどん活躍してほしい!」
そのために当社では、十分なサポート体制を整え、社員の皆さんをバックアップしています。
【充実した研修体制】
入社後3ヶ月間は、一つ一つの作業を店長が付きっ切りで指導。細かいところまで丁寧に教えてくれ、できないこともじっくりとことん。毎日面談を設け、自分の成長具合も確認できます。月に1度、エリア別作業研修も行いますので、近隣店舗との交流も図れますよ。また、3ヶ月に1度は採用部でも面談を行い、直属の上司に相談し辛いこともお聞きし、解決できるよう最善の努力をしています。

【仲間と共に!】
通常、店舗には同年代の社員が2〜3人配属されるため、協力し合い、助け合いながら店舗運営に携わることができます。店舗数が多いので近隣店舗とのつながりも強く、共に働く仲間同士、プライベートでも仲が良いですよ。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
そして今回の採用では、この企業理念に共感してくださる皆さんを広く求めています。
「業界経験がないから…」
と不安に思っている方に対しても、しっかりとしたサポート体制で、
一からじっくりと教えていきます。
実際、異業種から転職された先輩たちも多く活躍していますよ。
「人と接するのが好きな方」「誰かのためになる仕事がしたい方」
私たちと一緒に、無添加の食文化を世界へ広めていきましょう!
そして今回の採用では、この企業理念に共感してくださる皆さんを広く求めています。
「業界経験がないから…」
と不安に思っている方に対しても、しっかりとしたサポート体制で、
一からじっくりと教えていきます。
実際、異業種から転職された先輩たちも多く活躍していますよ。
「人と接するのが好きな方」「誰かのためになる仕事がしたい方」
私たちと一緒に、無添加の食文化を世界へ広めていきましょう!
選考のポイント
面接では、“その人の良さを引き出すような選考”をすることを私たち人事担当者は心掛けています。ですので、できるだけリラックスした雰囲気で、学生の皆さんのホントの姿を見せていただけるような質問を考えていますよ。また、当社では、悪いところを見つけて減点していく面接ではなく、良い部分に対して加点する方法で選考を行っています。面接では、普段通りの皆さんにお会いできることを楽しみにしています。
面接では、“その人の良さを引き出すような選考”をすることを私たち人事担当者は心掛けています。ですので、できるだけリラックスした雰囲気で、学生の皆さんのホントの姿を見せていただけるような質問を考えていますよ。また、当社では、悪いところを見つけて減点していく面接ではなく、良い部分に対して加点する方法で選考を行っています。面接では、普段通りの皆さんにお会いできることを楽しみにしています。
先輩社員
先輩の入社理由
★「業界の先駆けを支えているのは若手!」そう感じた事が入社の決め手。

お客様の側として「くら寿司」を利用していた頃、「ビッくらポン」をはじめとするシステムや、来店するたびに変わる商品にワクワクしていました。いざ、説明会へ参加してみるとさらに業界へ先駆けた事業を行っていることを知り、更にそんな会社を支えているのは若手ということに驚き「自分もここで活躍したい!」と思ったことを今でも覚えています。私が入社してからも多くの商品が開発、システム・福利厚生の導入されており「間違っていなかった!」と実感致しました。
★「業界の先駆けを支えているのは若手!」そう感じた事が入社の決め手。

お客様の側として「くら寿司」を利用していた頃、「ビッくらポン」をはじめとするシステムや、来店するたびに変わる商品にワクワクしていました。いざ、説明会へ参加してみるとさらに業界へ先駆けた事業を行っていることを知り、更にそんな会社を支えているのは若手ということに驚き「自分もここで活躍したい!」と思ったことを今でも覚えています。私が入社してからも多くの商品が開発、システム・福利厚生の導入されており「間違っていなかった!」と実感致しました。

企業情報

設立
1995年11月
代表者
代表取締役社長 田中邦彦
従業員数
正社員 1,690名(パート・アルバイト12,922名)
(2018年10月末現在)
資本金
20億532万円(2018年10月現在)
売上高
1,324億9,900万円(2018年10月期)
1,227億6,600万円(2017年10月期)
1,136億2,600万円(2016年10月期)
1,053億0,695万円(2015年10月期)
969億3,800万円(2014年10月期)
881億4,400万円(2013年10月期)
789億7,100万円(2012年10月期)
744億3,000万円(2011年10月期)
707億7,800万円(2010年10月期)

◎1995年の設立から23年連続増収中!!!
本社所在地
●西日本●
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル17階8-1
TEL:06-4796-8081
事業所
・本社(大阪府堺市中区深阪1-2-2)
・狭山事務所(大阪府大阪狭山市今熊1-554-1)
・埼玉センター(埼玉県日高市馬引沢345-1)
・福岡センター(福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-14-1-1)
・中野事務所(東京都中野区中野3-33-3)インツ中野ビル3階
・梅田事務所(大阪府大阪市北区梅田1-11-4)大阪駅前第4ビル17階
・貝塚事務所(大阪府貝塚市小瀬188)
事業内容
回転寿司チェーン「無添 くら寿司」の経営

四大添加物(化学調味料・合成着色料・人工甘味料・人工保存料)を使用しない安全な商品をお客様に提供しています。
「くら」の社員は誇りを持って提供できる商品だけをお客様に出しています。
これが我々の「無添」に対するこだわりです。

このこだわりを実践するための特許戦略
――[国内特許31件・海外特許13件・登録商標272件]※2019年現在
店舗
・「無添くら寿司」
・「無添蔵」
450店以上(米国・台湾含む、2018年10月現在)

東北地区(秋田・宮城・山形・岩手・青森)
関東地区(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・茨城・栃木)
北陸・甲信越地区(富山・石川・福井・新潟・山梨・長野)
東海地区(静岡・愛知・岐阜・三重)
近畿地区(大阪・京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山)
中国地区(鳥取・島根・岡山・広島・山口)
四国地区(愛媛・香川・高知・徳島)
九州地区(福岡・佐賀・熊本・宮崎・鹿児島・大分・長崎・沖縄)
海外地区(アメリカ・台湾)
企業理念
『食の戦前回帰』
〜米・野菜・魚など、添加物を含まない戦前の日本食を全世界に広めます〜
この理念の基に「Food Revolution」=食世界の変革を目指して事業を展開していきます。
沿革
1995年/くら寿司本部、深阪工場完成
    (株)くらコーポレーション設立
1996年/自動皿カウント水回収システム導入
2000年/ビッくらポン導入
2001年/旧ナスダックジャパン(現ヘラクレス)に株式上場
2002年/東京1号店開店
2004年/東証二部上場
2005年/東証一部上場
2006年/大阪狭山市に研修センター完成
2009年/福岡工場完成
    海外1号店開店(アメリカ カリフォルニア州)
2011年/鮮度くん導入
2012年/業界初!7種の魚介醤油「ラーメン」販売開始
2014年/豪華セット「モンドセレクション金賞」受賞
    台湾1号店開店
2015年/「すしやのシャリカレー」販売開始
2016年/「顧客満足度日本一」を獲得
2017年/台湾 郊外型店舗初オープン
2018年/「循環フィッシュ」販売開始
2019年5月/社名を「くら寿司株式会社」に変更

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Re就活より応募

面接(数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)
Re就活より応募

面接(数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)
連絡先
【採用部・事務所】
●東日本●
〒164-0001 東京都中野区中野3-33-3 インツ中野ビル3階 

●西日本●
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル17階8-1
【採用部・事務所】
●東日本●
〒164-0001 東京都中野区中野3-33-3 インツ中野ビル3階 

●西日本●
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル17階8-1

【総合職】会社も、社員も、進化し続ける“アイデアカンパニー” 【東証一部上場】

  • くら寿司株式会社【東証一部上場】
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