最終更新日
2020/08/25(火)
掲載終了予定日
2020/10/09(金)

【ITエンジニア】未経験者限定募集!経験者はお断り!《残業月7h/研修最長6ヶ月!》

株式会社コネクトクルー

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
300〜600万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

実践的な研修で、IT超初心者も安心!他社とはひと味もふた味も違う「教育」で、あなたを育成します。

元バーテンダー、ピザ屋さん、現場監督、中学校の先生、市役所職員…。みんな、未経験で入社して、現在は当社のITエンジニアとして、第一線で活躍してくれています!

当社は「本気」で「未経験採用」。異業種からの転職は大歓迎です。
そのため【研修制度】は、徹底しています。完全に、あなたの事情に合わせた【オーダーメイド研修】だから、期間もバラバラ。人によっては6ヶ月間もじっくり研修します。
「そもそもITって、よくわからない」「プログラミングって何?」という超初心者の人にも、たとえ話を織り交ぜながら、噛み砕いて教えていきます。
「授業形式は苦手で…」という人も大丈夫。実際にサイトを作ったり、手も頭も使いながら、カラダに落とし込んでいきましょう。
当社では、試用期間もお給料などの条件が変わりません。お給料をガッツリもらいながらITを学べるって、なかなか贅沢な境遇だと思いませんか?(笑)

配属後は、テスト、サポートデスク、システム運用保守、クラウドサービス導入など、ITのさまざまなお仕事があります。OJTや研修を交えながら、少しずつ、簡単なところから無理なくできますので、安心してくださいね。

「働き方」もご心配なく!
残業は月平均わずか7時間です。定時で帰る人も、普通にいます。有給休暇を使って、9〜10連休の大型連休を取っている人も少なくありません。
それに、『Re就活世代』に嬉しい「住宅手当」もご用意!

先輩たちのように、未経験からスタートしても、ゆくゆくはAIやIOTなど、これからの社会を創る「最先端技術」に携わっていくことも可能です。ITエンジニアとして、華々しく活躍している先輩たちの後に、あなたもぜひ、続いてください。

ITに興味があるなら、まずは一度、私たちとお話ししてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

【ITエンジニア】※未経験、大歓迎!

★オーダーメイド研修で、ゼロからスタート!
★将来はAIやIOTにも携われます!
★試用期間も、待遇や条件はいっさい変わりません!
★技術職については、現場配属後、テレワーク率94%!

仕事内容

テスト、サポートデスク、システム運用、クラウドサービス導入など、ITのさまざまなお仕事があります。

…■《ITエンジニアって、何?》■…

そもそも、未経験のみなさんには、「ITエンジニア」がどんな仕事をしているか、なかなかイメージしにくいですよね。
いまや、私たちの暮らしには欠かせない「IT」。お店のレジにも、駅の改札にも、銀行のATMにも、コンサートのチケットを買うのにも、裏側にはシステムがあります。「ITエンジニア」はそのシステムを作ったり、改修したりしています。


…■《具体的な仕事内容は?》■…

システムには、最初の計画に始まり、設計・開発・テスト・導入後の保守・運用まで、さまざまな工程があります。
未経験のみなさんには、まずしっかり研修を受けていただき、プロジェクト配属後は簡単なテストやプログラミング、サポートデスク、運用、クラウドサービス導入などに携わっていただきます。
少しずつ、システムの計画・設計などにも挑戦していきましょう。


…■《実際のプロジェクト例》■…

◆メーカーの社内システムの開発・保守・運用……「社員のスケジュール管理」「全国の支社の売上管理」など
◆AIを活用したシステム開発……株価予測、電気使用量、売上予測などをサポートする「需要予測」システム。
◆銀行の業務系システム開発・保守・運用……「送金」「預金」をスムーズかつ安全に行なうシステムなど。
◆小売店舗やオフィスにおけるIOT導入……空調の人感センサーや、買い物かごでPointを付与するシスシテムなど。

求める人材

《IT知識ゼロでOK!社会人デビューの方も!》「スマホで検索ができる」方ならOKです♪

◆ 学歴不問。既卒・第二新卒・文系出身者・ブランクがある方も。
◆ IT業界の経験・知識はまったく必要ありません。


…■《こんな人ならピッタリ!》■…

先輩たちもみんな未経験で入社しました。元バーテンダー、営業、市役所職員、ピザ屋さんの店長、建設現場の監督など、前職もバラバラ。でも、みんな一人前のエンジニアに成長していますよ!あえて適性を言うなら…

◎前職をしっかり頑張ってきた方
◎これからITに挑戦したい方

そんなみなさんを、お待ちしています!

勤務地

関東プロジェクト先(港区エリアが中心)または 本社 
<転居をともなう転勤なし>

[本社] 東京都江東区東陽5‐24‐12 セゾン東陽4F 
※研修期間中は本社勤務になります。

■交通 [本社] 東京メトロ東西線「東陽町駅」から徒歩5分
※プロジェクト先での勤務の場合は、プロジェクト先によってアクセスは異なります。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間) ※残業時間は月20時間以下。

休日・休暇

<年間休日120日以上!>

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇 

☆5日間以上の長期休暇も取得可能です。

給与

初年度想定年収:300〜600万円

月給20万(基本給)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

25歳 318万

32歳 362万

40歳 470万

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
・5階 社長室・総務室・応接室は喫煙可
・4階 屋内禁煙(喫煙場所あり)

昇給・賞与

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(5月、11月)

諸手当

◆役職手当
◆残業手当
◆住宅手当(家賃の半額を支給/上限月4万5000円)※社内規定あり
◆交通費全額支給

福利厚生

◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)<各種手当・制度>
◆退職金制度※社内規定あり
◆資格取得支援制度(試験を受けるための費用を支給)
◆スキルアップのための書籍購入費用負担
◆飲み会助成金あり

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活よりご応募

Web履歴書にご登録されている情報をもとに面接のご案内をお送りいたします。

面接1回

内定

ご入社

Re就活よりご応募

Web履歴書にご登録されている情報をもとに面接のご案内をお送りいたします。

面接1回

内定

ご入社

連絡先

[本社] 東京都江東区東陽5‐24‐12 セゾン東陽4F

[本社] 東京都江東区東陽5‐24‐12 セゾン東陽4F

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

あなたのレベルに合わせた「オーダーメイド研修」を、社内で実施します!
期間は人によって2ヶ月〜半年。じっくり、あなたの理解のスピードに合わせて分かるまで指導していきます。「ITとは何か」「プログラミングは何をするのか」など、基礎のキソから、マンツーマンに近いカタチで教えていきます。
わかりやすい例えを使った講義や、実際にサイトを作ってみるなどの実践を通して、しっかり「生きた知識」を身につけられる内容です。
「ただの授業形式だと、あまり覚えられない」という方も、安心してくださいね。

配属後も、「金融業界について」「プログラミング言語研修」「情報セキュリティー研修」など、さまざまな研修が受けられます。特にAIなど先端技術については、現場で活躍しているエンジニアが教えますから、まさに最先端の知識が身につきますよ!

ワークライフバランスを重視

残業は月平均7時間程度とほとんどございません。プロジェクトにもよりますが、定時で上がる人も少なくありません。
大手企業と取引しているため、プロジェクト先に常駐している間も、労働管理が徹底されています。

また年間休日数も、しっかり120日以上。
有給休暇は、連休の穴埋めに使う人が多く、仕事の調整をつけて9〜10連休を取得する人も。
プライベートな時間を充実させながら、無理なく働けるスタイルです。

福利厚生が自慢

実家でなければ、住宅手当の制度が利用できます。
家賃の50%もしくは上限月4万5000円が支払われます。
30歳までの、若手に嬉しい福利厚生です。

そのほか「資格取得支援制度」もご用意。
合格したら受験費用が支給されますし、テキスト購入費も会社が負担します。

またちょっとした福利厚生ですが、「飲み会助成金」もありますので、申請すれば一人2000円が支給されますよ♪

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

当社には、第二新卒で異業種から入社してきて、第一線で活躍している若手の先輩たちがいます。
公務員でも営業職でも、前職を頑張ってきた人は、仕事に取り組む姿勢や「基礎」の力ができているので、人材として魅力的なのです。
IT知識や専門性は、入社後に研修で身につけていけば問題ありません。

今回も、未経験のみなさんに、大いに期待していますよ!

選考のポイント

ある程度、社会を知っている第二新卒世代ですから、常識的な社会人マナーや礼儀などは備えていてほしいですし、自分の意見をきちんと言えることも必要です。

ですが、いちばん大切なことは、嘘をつかない「誠実さ」。
性格は人それぞれでかまいません。先輩たちも外向的な人、コツコツやる人など、さまざまいます。でも共通していることは「誠実さ」です。
信用できれば、仲間として一緒に働いていけるからです。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

文系出身だったんですが、ITにはもともと興味があったんです。でも、一度社会を学ぼうと、まずは人材会社の営業職で2年間働いてから、転職活動を始めました。

数あるIT企業から、私は「研修の手厚さ」をポイントにして絞り込みました。未経験でしたし、最初が肝心だと思ったからです。

当社の研修は「現場で実績を残しているプロ」が教えてくれる、という点が魅力でした。教えのプロなら他社にもいるけど、私は「現場感」に触れたかったからです。
実際、期待していた通り、現場の実践の知識を身につけることができました。ちなみに入社して半年ですが、現在も研修中です(笑)。

もう一点は、社長に魅力を感じたからです。内定は4〜5社からもらいましたが、社長面接をして、当社は求人広告に嘘がなかったことに誠実さを感じました。

ITに興味がある「未経験」の方には、当社はオススメできます。迷っているなら挑戦してみてくださいね。

企業情報

株式会社コネクトクルー

設立

2008年11月

代表者

代表取締役社長 大槻 大

従業員数

20名(2020年2月時点)

資本金

1000万円

本社所在地

本社:東京都江東区東陽5‐24‐12 セゾン東陽4F

事業所

本社:東京都江東区東陽5‐24‐12 セゾン東陽4F

事業内容

■AIの企画・設計・開発・保守・運用
■IOTの企画・設計・開発・保守・運用
■データ分析の企画・設計・開発・保守・運用
■クラウドの企画・設計・開発・保守・運用
■スマートフォン・タブレットアプリの企画・設計・開発・保守・運用
■Webシステムの企画・設計・開発・保守・運用
■インフラ企画・設計・構築・保守・運用
■システム技術者派遣・紹介
■セミナーの企画・運営及びコンサルティング

【ITエンジニア】未経験者限定募集!経験者はお断り!《残業月7h/研修最長6ヶ月!》

  • 株式会社コネクトクルー
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