最終更新日
2020/03/27(金)
掲載終了予定日
2020/06/03(水)

【総合職】未経験者大歓迎!「Re就活」から過去3年で11名入社!バツグンの働きやすさで定着率90%超!

ワシントンホテル株式会社【東証2部上場・名証2部上場】

求人概要

業種
ホテル・旅行/フードビジネス/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
職種
ホテルスタッフ
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
北海道/岩手県/宮城県/群馬県/埼玉県/東京都/神奈川県/石川県/山梨県/岐阜県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/鳥取県/島根県/岡山県/山口県/徳島県/福岡県/熊本県/鹿児島県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 上場

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 頑張りをしっかり評価
  • 福利厚生が自慢
  • ワークライフバランスを重視

【1961年設立の大手ホテルチェーン】新しいホテルが続々オープン!若手を大事に育てる会社です。

\Re就活から入社したスタッフが多数活躍中!/

「ワシントンホテルプラザ」と「R&Bホテル」を全国43ヶ所で展開している当社。新しいホテルも続々とオープンしており、さらなる事業拡大に向けて、若手スタッフの採用&育成に力を入れています。

Re就活からも過去3年で11名が入社!定着率は90%以上で「社会人経験ゼロ」「接客業は初めて」そんなメンバーばかりでしたが、みんな一流のサービスマナーを身につけて楽しみながら働いています。

―★一流のサービスマナーが身につきます!
丁寧な言葉遣いや美しい所作は、アナタ自身の財産になります。ホテルサービスを経験することは、立ち居振る舞いの「お稽古」をしているようなもの。年配の方の対応や冠婚葬祭のマナーも身につきます。働きながら人間として成長できる。それがこの仕事の魅力ではないでしょうか。

―★未経験でも安心の教育・研修制度!
入社後は教育担当者がマンツーマンでついて、丁寧に仕事を教えていきます。教育ツールも充実しており、自分のペースで勉強できるネット配信動画もご用意!新人向けの外部研修を受講することもできるので、ホテルスタッフとして必要なスキルをイチからしっかり学ぶことができます。平均勤続年数21年!プライベートの時間もしっかり確保して、安定した環境で長く働けます。

―★若手の意見・アイデアをどんどん採用!
新人スタッフでも気づいたことをどんどん提案できるのが当社のいいところ。実際にRe就活で入社したSさんも自分の提案で思いきった業務改善を実現しています。

【Sさんの褒められエピソード】
今までは夜勤スタッフが翌日のお客様の部屋割りを決めていました。でも、清掃が間に合わないと予定通りにご案内できず、部屋割りを組み直すことも少なくありませんでした。そこで思い切って前日の部屋割りをやめることを提案。すべてチェックイン時に部屋を決めるようにしたんです。
その結果、夜勤スタッフの業務負荷が軽減!さらにお客様に合った部屋をご案内できるようになり、お客様からの満足度もUPしました!

このように未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。認められたり、褒められたりするチャンスもたくさん!あなたもSさんと同じRe就活入社メンバーとして活躍を目指してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
総合職
仕事内容
フロント・レストラン・宴会場などで様々な業務を経験し、将来的にはマネジメントする立場を目指します。
ホテルの責任者、または本社の管理部門へとステップアップしていく総合職の募集です。当社ではフロント・レストラン・宴会場などで様々な業務を経験できる「マルチジョブ制度」を導入!総合的な知識を身につけながら将来的にはマネジメントする立場で活躍していただきます。

【フロント】
◎お迎え・お見送り
◎チェックイン・チェックアウト業務
◎問い合わせ・予約の電話応対
◎近隣のインフォメーション
◎宿泊プランの企画
◎客室のチェック・維持管理
◎旅行代理店との打合せ など

【レストラン】
◎お迎え・ご案内・お見送り
◎オーダーテイク
◎お料理・ドリンクの提供
◎レジ精算 
◎顧客管理・販売促進
◎メニューの打合せ・開発
◎原価管理 など

【宴会場】
◎お迎え・ご案内・お見送り
◎お料理・ドリンクの提供
◎会場の設営・撤去
◎音響・照明
◎予約の受付・お客様との打合せ
◎顧客管理・販売促進 など

※レストラン・宴会場のない施設もあります。
※フロント業務をベースに、複数の業務に並行して携わっていきます。(マルチジョブ制度)
求める人材
【高卒以上】※20卒学生・未経験・既卒・第二新卒を歓迎!
■30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■全国転勤が可能な方

【未経験入社のスタッフがたくさん活躍中!】
元工場スタッフ、調理師、不動産営業、パチンコ屋のアルバイト、ファミレスのアルバイト、社会人経験ゼロなど、現在活躍している社員も経歴はさまざまです。
勤務地
全国の直営事業所(北海道〜鹿児島までの当社直営ホテルいずれか)
【ワシントンホテルプラザ】
高崎、甲府、静岡北、名古屋栄、岐阜、飛騨高山、新大阪、奈良、岡山 、鳥取、米子、島根浜田、下関駅西、徳島、博多中洲、久留米、熊本、鹿児島

【R&Bホテル】
札幌北3西2、盛岡駅前、仙台広瀬通駅前、仙台東口、熊谷駅前、上野広小路、東日本橋、蒲田東口、東京東陽町、八王子、新横浜駅前、金沢駅西口、名古屋新幹線口、名古屋錦、名古屋栄東、京都四条河原町、京都駅八条口、新大阪北口、梅田東、神戸元町、博多駅前第1、博多駅前第2、熊本下通

※詳細は下記ホテルリストをご覧ください。
http://www.washingtonhotel.co.jp/company/list/
勤務時間
1ヶ月の変形労働時間制(週平均40時間)

【シフト例】
■フロント/(日勤)8:00〜17:00、(夜勤)17:00〜翌朝9:00など
■レストラン/12:00〜21:00など
※残業は月5〜15時間程度です。

【1週間のシフト例】
月/17:00〜
火/〜9:00(明け休み)
水/休み
木/17:00〜
金/〜10:00(明け休み)
土/16:00〜
日/〜10:00(明け休み)
休日・休暇
■シフト制(月6〜9日)
※希望日を考慮し決定します。(1週間前にはシフトが発表されるので予定が組みやすいのが特徴です)
※上記の休日に加えて、夜勤明けの『明け休み』があります。
└明け休みとは、勤務開始日の翌朝に勤務終了してからその後24:00まで勤務がないことを指します。
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休 ◎取得後、復帰している社員も。ライフイベントと両立し働き続けることができます!
給与

初年度想定年収:300〜400万円

月給20万円以上
※上記月給は最低保障額です。スキル・知識・年齢などを考慮します。
※別途、賞与や時間外手当(全額)を支給します。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
入社2年目 26歳・・・年収350万円
入社3年目 31歳(サブチーフ)・・・年収410万円
入社8年目 37才(マネージャー)・・・年収460万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙(喫煙可の宿泊室あり)
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月 ※別途期末賞与支給実績あり)
諸手当
■交通費支給(月2万5000円まで)
■残業手当(100%支給)
■役職手当
■家族手当
■外国語会話手当
福利厚生
■社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
■各種インセンティブ
■従業員割引制度
■制服貸与
■確定拠出年金制度
■前払退職金制度
■独身寮制度(5,000円〜10,000円の自己負担)※採用地から離れた配属・転勤者のみ
■借上社宅制度
■通信教育補助制度
20卒学生の採用にあたって
●導入研修
20卒学生の皆さんにも、教育担当者がマンツーマンでついて、丁寧に仕事を教えていきますのでご安心ください。

●同期入社の有無
同年代のスタッフと一緒に働くことができます。

●選考の流れや入社時期
中途採用と同じ選考フローとなります。入社時期は調整を行います。

あなたの「希望」を叶えるポイント

頑張りをしっかり評価

―★Re就活で入社したメンバーも役職者に!
年齢・社歴に関係なく、誰でも意見を出して、どんどん新しいことを提案していけるフラットな会社です。会社にとってプラスになる提案なら積極的に採用しており、それが評価に繋がることも。実際に2017年にRe就活を見て入社したメンバーは業務改善の提案等が評価され、フロントサブチーフに抜擢されています!「○○がしたい」など自身のキャリアについて申告できる機会もあるので、自分らしいキャリアアップを目指してください。

―★Re就活で入社したメンバーも役職者に!
年齢・社歴に関係なく、誰でも意見を出して、どんどん新しいことを提案していけるフラットな会社です。会社にとってプラスになる提案なら積極的に採用しており、それが評価に繋がることも。実際に2017年にRe就活を見て入社したメンバーは業務改善の提案等が評価され、フロントサブチーフに抜擢されています!「○○がしたい」など自身のキャリアについて申告できる機会もあるので、自分らしいキャリアアップを目指してください。
福利厚生が自慢

―★社員にとって嬉しい制度がもりだくさん!
当社には独身寮制度があり、一般的なマンションに5,000〜10,000円で入居することができます。地元を離れる場合も、格安で1人暮らしができるのでとってもお得。また、通信教育を活用して、興味があることを自由に学べる制度も新たに設けられました。通信教育には英会話、ペン習字など、色々な講座があり、しっかり受講すれば受講料の半額を会社が負担してくれる仕組み。普段の暮らしに役立つ制度だけでなく、スキルアップをサポートする制度も充実しています。

―★社員にとって嬉しい制度がもりだくさん!
当社には独身寮制度があり、一般的なマンションに5,000〜10,000円で入居することができます。地元を離れる場合も、格安で1人暮らしができるのでとってもお得。また、通信教育を活用して、興味があることを自由に学べる制度も新たに設けられました。通信教育には英会話、ペン習字など、色々な講座があり、しっかり受講すれば受講料の半額を会社が負担してくれる仕組み。普段の暮らしに役立つ制度だけでなく、スキルアップをサポートする制度も充実しています。
ワークライフバランスを重視

―★自由時間がいっぱいあるから趣味や旅行も楽しめる!
ホテルの仕事に夜勤はつきもの。「え!夜勤って大変そう……」と思うかもしれませんが、実は当社では夜勤はとっても人気が高いんです。なぜなら午前中に帰宅しても次に出勤するのは翌日の夕方だから、自由時間がタップリ。平日は映画や買い物に出掛けたり、土日は友達と予定を合わせて遊びに出掛けたりすることも可能!なかには希望休を組み合わせて、ハワイ旅行に出掛ける社員もいるくらい、しっかりプライベートの時間を楽しんでいます。

―★自由時間がいっぱいあるから趣味や旅行も楽しめる!
ホテルの仕事に夜勤はつきもの。「え!夜勤って大変そう……」と思うかもしれませんが、実は当社では夜勤はとっても人気が高いんです。なぜなら午前中に帰宅しても次に出勤するのは翌日の夕方だから、自由時間がタップリ。平日は映画や買い物に出掛けたり、土日は友達と予定を合わせて遊びに出掛けたりすることも可能!なかには希望休を組み合わせて、ハワイ旅行に出掛ける社員もいるくらい、しっかりプライベートの時間を楽しんでいます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
現在、当社では新しいホテルが続々とオープンしています。また、今後もさらなる出店を予定しており、先々を見据えて将来の幹部候補の育成に力を入れています。未経験者や社会人経験がない方も、時間をかけてしっかり育てていくので大丈夫!Re就活から入社した先輩もたくさん活躍しているので、ぜひアナタもチャレンジしてみてください。
現在、当社では新しいホテルが続々とオープンしています。また、今後もさらなる出店を予定しており、先々を見据えて将来の幹部候補の育成に力を入れています。未経験者や社会人経験がない方も、時間をかけてしっかり育てていくので大丈夫!Re就活から入社した先輩もたくさん活躍しているので、ぜひアナタもチャレンジしてみてください。
選考のポイント
経験やスキルではなく、人物重視で採用を行っています。そのため、ご応募いただいた方とは出来る限りお会いして、直接お話したいと思っています。面接は多少ぎこちなくても、ちゃんと目を見て笑顔で話しができれば大丈夫。「接客経験がある」「英語が得意」など、アピールできることがなくても、チャレンジしたいという気持ちがあれば大歓迎ですよ!
経験やスキルではなく、人物重視で採用を行っています。そのため、ご応募いただいた方とは出来る限りお会いして、直接お話したいと思っています。面接は多少ぎこちなくても、ちゃんと目を見て笑顔で話しができれば大丈夫。「接客経験がある」「英語が得意」など、アピールできることがなくても、チャレンジしたいという気持ちがあれば大歓迎ですよ!
先輩社員
先輩の入社理由
以前は病院で調理師として働いていました。でも、病院の仕事はお客様の顔が見えず、人と関わる仕事がしたいと思い転職を決意。もともとオーストラリアに留学したりアジアの国々をまわったり、バイクで日本一周したりするほど旅行が好きで、仕事でも全国をまわりたいという気持ちがあり、各地に事業所があるワシントンホテルに入社しました。
他にも全国展開しているホテルはたくさんありましたが、ワシントンホテルに入社を決めたのは「マルチジョブ」の方針を掲げていたから。フロント業務だけでなく、レストランでの接客・調理など、幅広い業務に携われるところがとても魅力的でした。
まだ入社3年目ですが、つい最近フロントサブチーフに抜擢され、フロントの2番手としてより幅広い業務を任されるようになりました。中途入社のハンデもなく、頑張りをしっかり評価してもらえるのでやりがいがありますね。
以前は病院で調理師として働いていました。でも、病院の仕事はお客様の顔が見えず、人と関わる仕事がしたいと思い転職を決意。もともとオーストラリアに留学したりアジアの国々をまわったり、バイクで日本一周したりするほど旅行が好きで、仕事でも全国をまわりたいという気持ちがあり、各地に事業所があるワシントンホテルに入社しました。
他にも全国展開しているホテルはたくさんありましたが、ワシントンホテルに入社を決めたのは「マルチジョブ」の方針を掲げていたから。フロント業務だけでなく、レストランでの接客・調理など、幅広い業務に携われるところがとても魅力的でした。
まだ入社3年目ですが、つい最近フロントサブチーフに抜擢され、フロントの2番手としてより幅広い業務を任されるようになりました。中途入社のハンデもなく、頑張りをしっかり評価してもらえるのでやりがいがありますね。

企業情報

設立
1961年5月
代表者
代表取締役社長 内田和男
従業員数
887名(2019年3⽉時点)
※パートタイマー467名(1⽇8時間換算による期中平均⼈員)を含みます。
資本金
13億4,900万円
売上高
【売上高】
197億900万円(2019年3月期実績)
195億5,600万円(2018年3月期実績)
196億6,100万円(2017年3月期実績)

【経常利益】
28億5,700万円(2019年3月期実績)
29億4,900万円(2018年3月期実績)
33億8,900万円(2017年3月期実績)
本社所在地
〒464-0075
愛知県名古屋市千種区内山3-23-5
事業所
■名古屋国際ホテル

■ワシントンホテルプラザ…全国18ホテル
高崎・甲府
静岡北・名古屋栄・岐阜・飛騨高山
新大阪・奈良
岡山・鳥取・米子・島根浜田・下関駅西・徳島
博多中洲・久留米・熊本・鹿児島

■R&Bホテル…全国24ホテル
札幌北3西2・盛岡駅前・仙台広瀬通駅前・仙台東口(2020年3月開業予定)
熊谷駅前・上野広小路・東日本橋・大塚駅北口・蒲田東口・東京東陽町・八王子・新横浜駅前
金沢駅西口・名古屋新幹線口・名古屋錦・名古屋栄東
京都四条河原町・京都駅八条口・新大阪北口・梅田東・神戸元町
博多駅前第1・博多駅前第2・熊本下通

■ゴルフ場クラブハウス内レストラン

詳しくはコチラ
http://www.washingtonhotel.co.jp/company/list/
事業内容
ホテル業・飲食店業・物品販売業

【ホテル経営】
■ワシントンホテルプラザチェーン(全国18ホテル)
■R&Bホテルチェーン(全国24ホテル)
■名古屋国際ホテル

【飲食店経営】
■ホテルに付帯している飲食店の経営
・和食店舗…「銀座」「銀座八丁」「三十三間堂」
・洋食店舗…「ガスライト」「カフェ・ド・パリ」
・中華店舗…「チャイナテーブル」

■ゴルフ場のレストラン経営
ホームページ
勤務地

応募方法

応募方法
下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。
追って、選考についてご連絡させて頂きます。
下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。
追って、選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
【Step1】Re就活よりエントリー
 ▼
【Step2】書類選考
※応募フォームよりお送りいただいたデータをもとに書類選考いたします。
 ▼
【Step3】面接(1回)
※日程を調整した後に面接を行います。
※面接は名古屋で行います。(お住まいの場所により、基準に基づき交通費を支給)
 ▼
【Step4】内定
※応募から2〜3週間を目安にしてください。なるべく早い対応を心掛けています。
 ▼
【Step5】入社
※これから一緒に頑張りましょう!(入社時期はご相談ください)
【Step1】Re就活よりエントリー
 ▼
【Step2】書類選考
※応募フォームよりお送りいただいたデータをもとに書類選考いたします。
 ▼
【Step3】面接(1回)
※日程を調整した後に面接を行います。
※面接は名古屋で行います。(お住まいの場所により、基準に基づき交通費を支給)
 ▼
【Step4】内定
※応募から2〜3週間を目安にしてください。なるべく早い対応を心掛けています。
 ▼
【Step5】入社
※これから一緒に頑張りましょう!(入社時期はご相談ください)
連絡先
〒464-0075
愛知県名古屋市千種区内山3-23-5
総務人事部 採用担当 松永(マツナガ)
TEL 052-745-9030
recruit@washingtonhotel.co.jp
〒464-0075
愛知県名古屋市千種区内山3-23-5
総務人事部 採用担当 松永(マツナガ)
TEL 052-745-9030
recruit@washingtonhotel.co.jp

【総合職】未経験者大歓迎!「Re就活」から過去3年で11名入社!バツグンの働きやすさで定着率90%超!

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