最終更新日
2020/04/05(日)
掲載終了予定日
2020/04/23(木)

【ITエンジニア】未経験でも月25万円、入社3年で月30万円超!なのに《残業ほぼナシ/年休125日》

日本オーディン株式会社

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/その他ソフトウェア・情報処理/団体・連合会・官公庁・独立行政法人
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
300〜500万円
勤務地
東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 月給25万円以上
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 頑張りをしっかり評価
  • 教育制度・研修が充実

新人研修のほか、好きなだけ選べる研修もあるから、完全未経験も20年卒も安心♪ 働きやすさも自信あり!

『Re就活』するなら、やっぱり「いい会社」に入りたいですよね。あなたにとって「いい会社」って、どんな会社でしょうか?
やっぱり【残業ほぼナシ】で、【お休みもたっぷり】取れて、【教育もしっかり】している。
そして本音を言っちゃうと、【お給料がいい】ところ、じゃないですか?

そこ、当社は自信があるんです!

未経験の方でも20卒の方でも、初任給は25万円を保証。
同業他社の中でも、これはかなり高い水準ですが、それはあなたへの「期待の表れ」と思ってください。
そして、この基本給に資格手当や残業手当が加算されていきます。資格手当も月額1万円だから、2種類も取得すれば、年間24万円が加算されるし、残業代も「みなし」は一切なく、全額支給されます。
だいたい3年も経てば、月30万円以上が普通になり、「設計・構築」のスキルを身につければ、さらにグンとアップします。5年目の社員では、月40万円くらいが目安になるでしょう。

本当に社員を大切にしているからこそ、きちんと給与で還元する。
「おいしいコト」を言うIT企業は多いですが、「お給料」に真の姿勢が垣間見えます。ぜひ、見比べてみてくださいね!

もちろん、その他の要素も安心してください。
【残業ほぼナシ】は、うちではもう当たり前。
よほど何かあれば残業が発生することもありますが、それでも月10時間程度です。

【お休みもたっぷり】、もちろんです。
年間休日数は125日。当社では有給休暇を使った大型連休も、推奨しています。実際、9日間くらいの長期休暇を取って、毎年、海外旅行にいく社員もいますよ。

【教育もしっかり】、任せてください!
今回、新卒と同様のリスタートが切れます!完全未経験の方でも「ビジネスマナー」や「ITインフラの基礎知識」からお教えします。配属された後でも、外部研修は「選び放題」。受けたいメニューがあれば、年2回、申請してどんどん受講OK。エンジニアとしてのキャリアアップも、しっかりサポートします。

あなたの思い描く「いい会社」に近いな、と思ったら、一度ゆっくりお話ししませんか?
社会人デビューの方も、いくらか経験のある方も、ご応募お待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
【ITエンジニア】※未経験、文系、大歓迎!

★5月1日入社で、5月以降も随時入社可能!
★未経験でも月収25万円からの好待遇!
仕事内容
大手キャリア、官公庁、SIerなどのお客様先で、ITインフラの運用・管理、設計・構築をお任せします。

…□■《どんなお仕事?》■□…

「インフラエンジニア」としてのお仕事です。アプリケーション開発と違い、インフラ系は案件によって大きな変化がなく、どんな業界でも通用するため、一生困らない「手に職」になります。
まずは約1ヶ月間の外部研修を受けていただきますが、現場でのOJTでも、経験豊かな先輩社員がゼロからしっかり教えていきます。
ですので、パソコンは中学・高校で「情報」の授業を受けただけという人や、数学が大の苦手だったという人も、まったく問題ありません!


…□■《仕事のポイント》■□…

◆残業はほぼゼロ。
プライベートの時間も十分に楽しめます!スポーツや趣味を楽しんだり、資格取得のための勉強をしたり、有意義に使っていただけますよ。
◆資格を取ればお給料もアップ!
たとえばITILと情報セキュリティマネジメント、1年に2種の資格を取得した社員もいます。それぞれに資格手当が月額1万円つき、年収で24万円アップに。
◆キャリアアップが可能!  
経験を積み、お客様からも評価されるようになったら、次のキャリアへとステップアップできます。他業種でのインフラ構築、アプリケーションの運用、ITコンサルティングなど、希望の分野を申請してください。


…□■《仕事の流れ》■□…

▼約1ヶ月間の外部研修からスタートします。技術的な内容としては、Windows系サーバ、Linux系サーバの研修を実施します。
▼お客様先の大手企業での常駐勤務となります。現場にて、二人一組で同じ仕事を行うマンツーマンのOJTを実施。実は、ITエンジニアの技術は、仕事をしながら覚える方法が早くて確実です。どんどん実践を積みましょう!
▼インフラ運用・構築の業務から始めます。成長スピードにもよりますが、約1年後くらいの独り立ちが目安です。
▼数年して業務に慣れたら、設計などの上流工程にもチャレンジしましょう。設計ができるようになると、お給料もアップしますよ!
求める人材
《20年卒も第二新卒も大歓迎!》IT未経験、文系、既卒、社会人未経験、フリーターの方もOK♪

◆学歴・職歴・経験などいっさい問いません。
◆ITの経験がいくらかある方は尚可。

※英語を公用語とする企業とのお取引もあるため、英語を使うことに興味ある人も歓迎!


…■《こんな人ならピッタリ!》■…

◎PCスキルよりも「人とコミュ二ケーションを取る」ことが好きな方
◎IT業界に興味のある方
◎自分はけっこう素直な性格だなと思う方
◎受け身でなく、自発的に動ける方
◎何事もポジティブに考える方

いま、会社は成長期。何事もチャンスと捉えて、チャレンジできる方なら、大歓迎です!

勤務地
東京23区※あなたの居住地から通える範囲での勤務地になります。
東京都内を中心に各プロジェクト先
※自宅の場所などを考慮して決定します
※プロジェクト先の場所についてはご相談に応じます

本社/
東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル
交通・詳細
・東京メトロ銀座線 外苑前駅より徒歩3分
勤務地エリア
東京23区
勤務時間
9:30〜18:00(所定労働時間 7.5時間、休憩 60分)
※顧客先に常駐する場合は顧客先労働時間、条件に準拠。
※残業はほとんどなく、月間10時間以内であるためプライベートの時間もしっかり確保できます!!
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇(10〜20日)
Birthday休暇(1日)

★年間休日120日以上
給与

初年度想定年収:300〜500万円

月給25万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。


【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
380万円/月給30万円+諸手当/運用オペレーター(入社3年目)
500万円/月給40万円+諸手当/運用管理者(入社5年目)
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
オフィス内禁煙
昇給・賞与
昇給年1回
諸手当
■通勤手当(月額5万円まで)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■残業手当
福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■資格取得支援制度あり(受験料負担、報奨金)

私たちは、技術者のスキルレベルを客観的に測るうえで、 資格を取得することは大変重要であると考えています。
そのため資格に合格した社員の努力に応えるため、合格者への受験費用の会社負担、また報奨金として資格手当を支給するなどの支援制度を設けています。
■働きやすい社風
少数精鋭の当社は、社長との距離がとても近いことが特徴です。
フットワークの軽い社長なので、若手も話しやすく、仕事でもプライベートでも直接相談できますし、すぐに応じてくれますよ。

もともと当社の前身は、米国法人の日本支社。そして社長も「外資系出身の元エンジニア」です。
現在、社長はコンサルティング業務を担当していますが、エンジニアとしての経験を踏まえ、社員のキャリア形成とワークライフバランスを重視。
風通しよく、努力が正当に評価される社風を作っているため、エンジニアが働きやすい環境があるのです。

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

ITエンジニアは残業が多いイメージですが、当社では、残業はほとんどありません!
障害が発生するなどのイレギュラーがあったときでも、月10時間程度です。

休日も完全週休2日制。有給休暇もお客様先の調整さえつけばしっかり取得できます。実際に、計画的に取得して100%消化している人もいますよ。
また、当社では連休も推奨しています。その結果、G.Wとは別に、上手に調整して9日間くらいの長期休暇を好きな時期に取って海外旅行に行く人も。また夏休みは3日間ですが、土・日曜と有給休暇を使って長期で取るよう、勧めています。

当社は転居をともなう転勤もありませんし、社員の負担になるようなことは基本的にしません。
長く当社で活躍していただくためにも、個人の生活を充実させてほしいと考えています。

ITエンジニアは残業が多いイメージですが、当社では、残業はほとんどありません!
障害が発生するなどのイレギュラーがあったときでも、月10時間程度です。

休日も完全週休2日制。有給休暇もお客様先の調整さえつけばしっかり取得できます。実際に、計画的に取得して100%消化している人もいますよ。
また、当社では連休も推奨しています。その結果、G.Wとは別に、上手に調整して9日間くらいの長期休暇を好きな時期に取って海外旅行に行く人も。また夏休みは3日間ですが、土・日曜と有給休暇を使って長期で取るよう、勧めています。

当社は転居をともなう転勤もありませんし、社員の負担になるようなことは基本的にしません。
長く当社で活躍していただくためにも、個人の生活を充実させてほしいと考えています。
頑張りをしっかり評価

当社には、営業部門がありません。それは各エンジニアの仕事ぶりが、次の受注につながる「営業」になっているからです。ですから、エンジニアの頑張りは正当に評価する仕組みを整えています。

当社の場合、入社時に未経験でも月25万円の好待遇ですが、経験を積めば3年で月収30万円超、5年で運用管理者になれば月40万円と、どんどん月給がアップします!
資格取得についても、しっかりバックアップ。今の仕事に関連した資格のほか、ITの別分野の資格取得でもOK。受験料は会社負担、取得したら資格手当を月額1万円支給します。

そうして本人がスキルアップし、現在の仕事がオーバースペックになった場合、できるだけ速やかに適性な現場へ異動。当社規模の会社で、社内キャリアアップがしやすい環境はめずらしいはず。
私たちは、社員の頑張りをしっかり評価し、エンジニアと会社がともに成長していくことを願っています。

当社には、営業部門がありません。それは各エンジニアの仕事ぶりが、次の受注につながる「営業」になっているからです。ですから、エンジニアの頑張りは正当に評価する仕組みを整えています。

当社の場合、入社時に未経験でも月25万円の好待遇ですが、経験を積めば3年で月収30万円超、5年で運用管理者になれば月40万円と、どんどん月給がアップします!
資格取得についても、しっかりバックアップ。今の仕事に関連した資格のほか、ITの別分野の資格取得でもOK。受験料は会社負担、取得したら資格手当を月額1万円支給します。

そうして本人がスキルアップし、現在の仕事がオーバースペックになった場合、できるだけ速やかに適性な現場へ異動。当社規模の会社で、社内キャリアアップがしやすい環境はめずらしいはず。
私たちは、社員の頑張りをしっかり評価し、エンジニアと会社がともに成長していくことを願っています。
教育制度・研修が充実

入社直後に、あなたのスキルに合わせて1ヶ月間の外部研修。完全未経験の場合は、ビジネスマナーや「インフラとは…」といった基礎からじっくり教えるので、ご安心を!
もちろん、現場でもきめ細やかなOJTを実施し、実践の力をつけていきます。

さらに当社の場合、その後もフォローアップが可能な研修制度をご用意。
自分で「このセミナーを受けてみたい」「この研修に興味がある」という講座を外部研修で見つけたら、申請すればOK。社長に直接プレゼンすることもできます。通れば、費用はもちろん全額会社負担。
実質、研修は「選び放題」「受け放題」です!

当社はITコンサルティングの分野まで業務を展開させていますから、経験者に適切なポジションをご用意することもできます。
ITエンジニアとしてのスキルをアップさせるチャンスは、みなさんが想像する以上に多いはずですよ。

入社直後に、あなたのスキルに合わせて1ヶ月間の外部研修。完全未経験の場合は、ビジネスマナーや「インフラとは…」といった基礎からじっくり教えるので、ご安心を!
もちろん、現場でもきめ細やかなOJTを実施し、実践の力をつけていきます。

さらに当社の場合、その後もフォローアップが可能な研修制度をご用意。
自分で「このセミナーを受けてみたい」「この研修に興味がある」という講座を外部研修で見つけたら、申請すればOK。社長に直接プレゼンすることもできます。通れば、費用はもちろん全額会社負担。
実質、研修は「選び放題」「受け放題」です!

当社はITコンサルティングの分野まで業務を展開させていますから、経験者に適切なポジションをご用意することもできます。
ITエンジニアとしてのスキルをアップさせるチャンスは、みなさんが想像する以上に多いはずですよ。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
今回の募集理由は、何と言っても業務拡大のためです。
当社は、小規模な会社ですが、優秀なITエンジニアが揃い、創業以来、大手企業から安定的に仕事を受注。新規業務の依頼も増えているものの、スタッフ不足で残念ながら対応できないことも。
これから発展しようとしている当社には、ともに成長していく未経験社員がぜひとも必要です。今後、会社の中核を担ってくれる人との出会いを期待しています。
今回の募集理由は、何と言っても業務拡大のためです。
当社は、小規模な会社ですが、優秀なITエンジニアが揃い、創業以来、大手企業から安定的に仕事を受注。新規業務の依頼も増えているものの、スタッフ不足で残念ながら対応できないことも。
これから発展しようとしている当社には、ともに成長していく未経験社員がぜひとも必要です。今後、会社の中核を担ってくれる人との出会いを期待しています。
選考のポイント
学歴や職歴よりも、しっかりとコミュ二ケーションできる人かどうかを重視したいと思います。
相手の意図をくみとれるような方に伸び代を感じます。
面接は、社長と私で行いますが、できれば現場の担当者も参加する予定です。疑問点など、どんどん質問してください。面接というより、ざっくばらんにお話できる場にしたいですね。
学歴や職歴よりも、しっかりとコミュ二ケーションできる人かどうかを重視したいと思います。
相手の意図をくみとれるような方に伸び代を感じます。
面接は、社長と私で行いますが、できれば現場の担当者も参加する予定です。疑問点など、どんどん質問してください。面接というより、ざっくばらんにお話できる場にしたいですね。
先輩社員
先輩の入社理由
●私も第二新卒での入社です
元々IT業界志望で就活をしていましたが、新卒時は希望どおりの会社と結びつかず、第二新卒として再度就活。合同説明会で当社を知り、社長とお話するうちに、大きな組織よりも小規模な会社のほうが自分に合っていると気づき、入社を決意しました。

●安心感の持てる規模感と、きめ細やかなサポートが魅力
社長が社員全員の状況を把握できるくらいの組織には、まず安心感があります。何か問題が起きても、すぐに上まで伝わって対応が早い!OJT教育も手厚いですし、フォローアップをきめ細かくしてくれるので、不安なく仕事に取り組めます。新卒入社の会社が合わなかった人やアルバイトを続けてきた人たちは、次の就職に少し尻込みするところがあるかもしれませんが、勇気を出して一歩踏み出してみてください!一歩超えることで見えてくるものがあるはずです。当社の企業理念は、Step Forward 一歩前へ!です。
●私も第二新卒での入社です
元々IT業界志望で就活をしていましたが、新卒時は希望どおりの会社と結びつかず、第二新卒として再度就活。合同説明会で当社を知り、社長とお話するうちに、大きな組織よりも小規模な会社のほうが自分に合っていると気づき、入社を決意しました。

●安心感の持てる規模感と、きめ細やかなサポートが魅力
社長が社員全員の状況を把握できるくらいの組織には、まず安心感があります。何か問題が起きても、すぐに上まで伝わって対応が早い!OJT教育も手厚いですし、フォローアップをきめ細かくしてくれるので、不安なく仕事に取り組めます。新卒入社の会社が合わなかった人やアルバイトを続けてきた人たちは、次の就職に少し尻込みするところがあるかもしれませんが、勇気を出して一歩踏み出してみてください!一歩超えることで見えてくるものがあるはずです。当社の企業理念は、Step Forward 一歩前へ!です。

企業情報

設立
2011年2月 
代表者
代表取締役 黒木 琢 
資本金
500万円 
本社所在地
〒107-0062
東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル
事業内容
■インフラ構築/設計:業務系を含む大規模な基幹システムから小規模なサブシステムまで、システム基盤の設計・構築
■運用設計/オペレーション:システムが正常に機能するように、定常運用業務や障害時の対応、運用設計など
■ITコンサルティング

応募方法

応募方法
<応募資格該当者全員面接!>
Re就活より応募ください。追ってご連絡いたします。
<応募資格該当者全員面接!>
Re就活より応募ください。追ってご連絡いたします。
選考プロセス
【応募後の流れ】
Re就活よりご応募
▼ 
面談(1回)
※当社は人物重視、ポテンシャル重視の採用を行っています。
※土日・平日夜間の面接も気軽にご相談ください!

★内定★
おめでとうございます。
一緒に働ける日を楽しみにしております。

※入社日などは相談に応じます。
【応募後の流れ】
Re就活よりご応募
▼ 
面談(1回)
※当社は人物重視、ポテンシャル重視の採用を行っています。
※土日・平日夜間の面接も気軽にご相談ください!

★内定★
おめでとうございます。
一緒に働ける日を楽しみにしております。

※入社日などは相談に応じます。
連絡先
日本オーディン株式会社
〒107-0062
東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル
03-4530-3857 採用担当
日本オーディン株式会社
〒107-0062
東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル
03-4530-3857 採用担当

【ITエンジニア】未経験でも月25万円、入社3年で月30万円超!なのに《残業ほぼナシ/年休125日》

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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」