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最終更新日
2020/04/21(火)
掲載終了予定日
2020/07/20(月)

【ITコンサル営業職】あなたの成長が見えてくる!ITによる課題解決を支援する企業です。

株式会社T4C

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/専門コンサルタント/インターネット関連
職種
人材コーディネーター
初年度想定年収
400〜550万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

【技術と人材の架け橋的存在】成長もワークライフバランスも大事にして働きませんか?【フルフレックス制】

■T4Cとは?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
T4Cという社名は、「Time For Change」の略から生まれました。
IT技術で企業の「ヒト」・「モノ」・「カネ」を「見える化」させ、業務効率化の支援をしている会社です。

「経験を活かして、お客様に喜んでいただけるシステム導入支援を実現したい」
「ベテランのコンサルタント集団で最新のノウハウを駆使し、より良いシステムをご提供したい」
当社がシステムを提供することによって企業の成長を促す、そんな思いから設立致しました。

■【ITコンサル営業職】とは?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ご存じの方も多いかと存じますが、日本のIT人材は2020年には36.9万人、2030年には78.9万人ほども不足すると言われております。ですが、IT市場規模は年々成長しており、今後将来衰えることもないため、IT人材の確保を急いでいる企業が多いのも事実です。

それをうけて今現在、『企業とエンジニアのマッチング制度を高める』ということに注目が集まっています。
優秀なエンジニア、企業が必要とする知識を持っているエンジニアと、就業する雇用先をマッチングさせ、業務効率を上げるということの需要が高まってきました。

そんな中、企業とエンジニアをつなげてあげる、コーディネーター的な役割を担うのが【ITコンサル営業職】。
企業が必要とされるコンサルタント(提案)や技術者のスキル・経験を確認し、弊社の技術者や協力会社のエンジニアで該当する人員を確保し、ご提供致します。

■ワークライフバランスも〇
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
弊社社員は、「人材=人財」として、会社の大切な財産であると考えています。
・社員表彰制度
・マネージャーによるマネジメント強化
・「さん」付け文化
・Parada(パラダ)休暇(リフレッシュ目的の連休制度!)
上記は当社に根付いている文化、制度になります。
オンとオフをしっかり区別できるように会社も支援しております。

また、「自分は専門知識がないから不安。」という方もご安心ください。
当社の採用は、今回は営業職募集ということもあり、文理不問での採用です。もちろん、一人ひとりに合わせた育成計画も会社としてたてていきます。
社内勉強会やカフェテリア形式での外部研修参加、バックオフィスによるサポート体制もございますので、ご安心くださいませ。

皆さまからのご応募お待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
ITコンサル営業職
仕事内容
企業様のお困りの案件に対して、いかに最適な人員をマッチングできるか。「仲介者」のようなお仕事です。
協業している国内有数のITコンサル企業が受託したシステム案件において、必要とされるコンサルタントや技術者のスキル・経験を確認し、同社の技術者や協力会社のエンジニアで該当する人員を確保しアサインします。

ITコンサル企業、または同社が直請けしているエンドユーザーに対しては、担当者からの詳細なヒアリングからいかに最適な人員をマッチング出来るのかが営業として求められます。将来的には、人員の提案だけでなくエンドユーザー、パートナー企業へのソリューション提案までをお願いしたいと思っています。

■取扱いシステム
ドイツSAP社が開発する、ERPパッケージ(会計、人事などの基幹業務システム)

エンドユーザ:国内大手企業が中心となります
パートナー企業:大手SIer、大手コンサルティングファームなど
求める人材
■学歴不問 ■第二新卒歓迎

【必須条件】
法人営業経験
ITコンサル営業に挑戦したい方を募集します!

【特にこんな方は大歓迎です】
・IT業界で営業経験をお持ちの方
・顧客の課題を解決するソリューション営業へ志向をお持ちの方
・無形商材の営業に自信をお持ちの方、ぜひチャレンジください
勤務地
【本社】東京都品川区西五反田 ■五反田駅 徒歩5分 ■大崎広小路駅 徒歩3分

【住所】
東京都品川区西五反田7丁目9-2 
KDX五反田ビル6F

【アクセス】
・JR山手線、都営浅草線 五反田駅 徒歩6分
・東急池上線 大ア広小路駅 徒歩3分
勤務時間
9:00 〜 18:00(就業時間8時間)
コアタイムなしのフルフレックス制
休日・休暇
土・日(完全週休2日制)
祝日
夏季休暇(7〜9月に2日)
年末年始(12/29〜1/3:2021年度)
有給休暇(初年度11日・最高20日間)
慶弔休暇
その他特別休暇

【2020年度実績】
年間休日122+夏季2日=124日
※上記とは別に有給休暇(平均取得:10.15日)あり。
給与

初年度想定年収:400〜550万円

月給230,000円以上
※能力・経験により応相談
※残業代は別途支給

【モデル月給】
・23歳:基本給230,800円+残業手当(30時間分)+賞与(1.7×2回)=420万円
・30歳:基本給290,800円+残業手当(30時間分)+賞与(1.7×2回)=529万円

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
28歳(5年目)/458万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙
昇給・賞与
昇給:年2回(7月、1月)
賞与:年2回(6月、12月)
諸手当
■通勤手当(10万円/月まで)
■超過勤務手当
■出張手当
■特別休暇手当
■マネージャー手当
■資格取得奨励金制度
■慶弔見舞金
■社員持ち株会
■勤続10年表彰
■特別休暇制度『Parada(パラダ)休暇』(勤続5年で2週間の連続休暇及び15万円〜20万円の休暇手当を支給)
福利厚生
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■勤続休暇制度
■関東ITソフトウェア健康組合の保養施設及びレクリエーション
■各種外部機関トレーニング受講
T4C独自の研修制度(1)
■一人ひとりに合わせた育成計画
個人個人の能力、志向を十分考慮した育成計画をベースに研修・業務へのアサインを行っていきます。

■資格取得奨励金制度
簿記・中小企業診断士など、会社が定めた資格を取得した際には3万円〜20万円が支給されます。

■T-SUG(T4C skill Up Gym)
土曜日に外部講師を招いてヒューマンスキル中心の研修を実施。
コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル、リーダーシップなどのノウハウを習得します。

■カフェテリア形式での外部研修参加
プレジェクトの合間にも参加できるようカフェテリア形式での外部研修を取り入れています。
上長と相談しながら受講する研修を決定、年2〜4回ほど受講していただきます。
T4C独自の文化・制度〜ON TIME〜
■インセンティブ制度
売上目標、利益目標を達成した社員にはインセンティブが支給されます。

■目標管理制度・評価制度
年2回(7月・1月)に目標管理を行っております。グループマネージャーと面談を行いながら目標設定を行います。評価の最終決定前には、自分の評価の再検討を要請できる制度もあります。

■マネジメントの強化
弊社では、チーム連携・組織でのフォローに力を入れたいと思っています。
マネージメント勤務に就く方には手当を支給しております。
(マネージャー手当:3〜7万円/月)

■「さん」付け文化
弊社では社長はじめ全員が「さん」付けで呼び合っています。「フラットな社風」を徹底しております。
T4C独自の文化・制度〜OFF TIME〜
■Parada(パラダ)休暇
勤続5年で2週間の連続休暇が取得できる制度です。職級に応じて、15万〜20万円の休暇手当も支給されますので、海外旅行などでリフレッシュする社員がたくさんいます。

<Parada休暇の約束とは?>
・Parada休暇はリフレッシュが目的。必ず連続で取得すること!
・もちろん仕事をすることは厳禁。休暇中は業務に関する電話もメールもNG!
・休暇手当ては休暇の前月の給料日に支給されます。思い切り遊んでくること!

<Parada休暇取得例>
・一人で海外旅行(中国・ニュージーランド・カンボジアなど)
・家族と一緒に国内・海外旅行(オーストラリア、バリ島、福井・石川温泉めぐりなど)

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
私たちのソリューションの広がりは、お客様にとって選択肢が増えることとなり、その結果、お客様の課題を解決することが可能になると考えています。
そのためには、多様な経験を持った仲間、様々な強みを持った仲間が必要です。
お客様に最適な経営管理ソリューションを提供したいとお考えのみなさん、ぜひ私たちと一緒に新しいソリューションの確立と既存ビジネスの更なる成長に挑戦しませんか?
私たちのソリューションの広がりは、お客様にとって選択肢が増えることとなり、その結果、お客様の課題を解決することが可能になると考えています。
そのためには、多様な経験を持った仲間、様々な強みを持った仲間が必要です。
お客様に最適な経営管理ソリューションを提供したいとお考えのみなさん、ぜひ私たちと一緒に新しいソリューションの確立と既存ビジネスの更なる成長に挑戦しませんか?
選考のポイント
現状に満足することなく、上を目指すあなたを歓迎致します。

中途採用では、最終面接は役員全員とお会い頂きます。
等身大でお互いを知る面接になればと思っています。
ぜひ本音で語り合い、飾らない面接を。

ご来社お待ちしております!
現状に満足することなく、上を目指すあなたを歓迎致します。

中途採用では、最終面接は役員全員とお会い頂きます。
等身大でお互いを知る面接になればと思っています。
ぜひ本音で語り合い、飾らない面接を。

ご来社お待ちしております!

企業情報

設立
2002年10月
代表者
代表取締役 山下 崇文
従業員数
78名
資本金
90,039千円
売上高
11億5,144万円
本社所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-9-2KDX五反田ビル6F
事業所
【四谷オフィス】
〒160-0004
東京都新宿区四谷2丁目12-1
野村不動産四谷ビル 7F
(インフォテクノスコンサルティング株式会社オフィス内)

【大阪オフィス】
〒532-0003
大阪市淀川区宮原2丁目14-14
新大阪グランドビル 10F
TEL:06-6350-0291 FAX:06-6350-0290
事業内容
SAP導入コンサルティング
IFRS導入におけるIT対応コンサルティング
Rosic導入コンサルティング

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。


※新型コロナウイルス感染症による緊急事態宣言に伴い、現在弊社では在宅ワークでの勤務となっております。
ご応募いただいいた方には書類選考を行い、合否を1週間以内にメールにてご連絡致します。
1次選考以降に関しては、在宅ワークが解除になり次第、進めていきますのでしばらくお待ちいただければ幸いです。
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追って選考についてご連絡させていただきます。


※新型コロナウイルス感染症による緊急事態宣言に伴い、現在弊社では在宅ワークでの勤務となっております。
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1次選考以降に関しては、在宅ワークが解除になり次第、進めていきますのでしばらくお待ちいただければ幸いです。
選考プロセス
■Re就活より応募
…Re就活にご登録してあるレジュメを元に書類選考をさせていただきます。
 1週間以内に合否をお伝えいたします。
 ↓
■1次選考(現場責任者)
 ↓
■適性検査(SPI)
 ↓
■2次選考(社長、役員)
 ↓
■内定!
■Re就活より応募
…Re就活にご登録してあるレジュメを元に書類選考をさせていただきます。
 1週間以内に合否をお伝えいたします。
 ↓
■1次選考(現場責任者)
 ↓
■適性検査(SPI)
 ↓
■2次選考(社長、役員)
 ↓
■内定!
連絡先
〒141-0031
東京都品川区西五反田7丁目9-2 KDX五反田ビル6F
採用担当宛
TEL 03-5435-6191
FAX 03-5435-6190
〒141-0031
東京都品川区西五反田7丁目9-2 KDX五反田ビル6F
採用担当宛
TEL 03-5435-6191
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