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最終更新日
2020/10/29(木)
掲載終了予定日
2020/11/25(水)

【機械設計・回路設計】上流工程や最先端領域など最高のプロジェクトに出会える≪WEB面接実施中≫

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
業種
機械関連/半導体・電子・電気部品/医薬品・化粧品・バイオ
職種
機械・機構設計
初年度想定年収
350〜450万円
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

【経験者優遇】業界トップクラス!プロジェクト数48,000件【選べる勤務地/全国採用/働きやすさ◎】

転職する上で気になること。
仕事内容や休みはもちろんですが、
しっかりスキルアップできるかも重要ではないでしょうか。

スタッフサービス・エンジニアリングには、
キャリアアップを支える独自の育成システムと
充実のサポート体制があります。

入社に際しては、採用担当やコーディネーターが
あなたの経験や希望をしっかりヒアリングし、
活躍いただけるプロジェクト先へ配属します。

配属後は専任の営業担当と、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラーがあなたをバックアップ。
いつでもスキルアップやキャリア形成について相談できます。

経験が浅い方は徐々にレベルアップし、最終的に上流工程や最先端プロジェクトなど
やりたい仕事へ携われるようにサポートします。
数年の経験がある方は、あなたのキャリアにそった配属先はもちろん、給与面等の優遇が可能です。

スキルアップ支援として、eラーニングをはじめとした様々な教育・研修コンテンツをご用意。
650種類以上の講座は必要なものを選び、自分のペースで学習することができます。

そしてキャリアカウンセラーと一緒にキャリアプランを描いていきます。
例えば、
測定・評価⇒CADオペレーション⇒設計⇒プロジェクトマネジメント
のように、目指すべきキャリアを明確にして、
日々の業務に取り組めるので、どんどん経験が積み上がり、
市場価値の高い人材へと成長していきます。


それが実現できるのは、スタッフサービス・エンジニアリングには
業界トップクラスのプロジェクト数があるから。
大手・優良メーカーから寄せられる案件は年間48,000件!
全国に勤務地があるから、UIターンも歓迎です。

「地元で働きたい」「最先端技術に携わりたい」
「自分の好きな分野に携わりたい」「働き方を改善したい」
そんなワガママも遠慮なくご相談ください。

年間休日125日、月平均残業時間12時間の働きやすさ。
もちろん残業代は全額支給です。
有給休暇も取りやすく、年間平均取得実績は11日。
完全に消化しきる人も多数います。

大手メーカーを中心に7,500社と取引し、様々な「ものづくり」に携わってきた当社は、
日本の最先端を支えているといっても過言ではありません。

そんな当社で最高のプロジェクトに出会い、スキルを磨きませんか?
ご応募お待ちしています。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

機械設計・回路設計

仕事内容

自動車・家電・ロボット・AI・人工衛星開発など、あなたの希望や適性に合わせて配属先を決定します。
《入社後は》

一人ひとりのレベルに合った案件からスタートするので、無理なく、着実にスキルアップを目指せる環境です。基本的にはチーム制で案件を担当しますので、ベテランエンジニアから直接指導を受ける機会にも恵まれています。また、専任のキャリアカウンセラーによる手厚いフォローがあるので、サポート体制も万全です。

《あなたの経験やスキルに合わせたキャリアアップが可能》

前職での経験やスキルをもとに、上流のフェーズの案件へ配属が可能。経験やスキルが足りない場合は、最終的にその案件へ携われるようなステップアップできる案件へ配属。あなたの叶えたい夢やキャリアを応援する環境があります。年間48,000件の案件、約7,500社に及ぶ取引先実績のもと、最先端の案件にどんどん関わることができます。

【配属先企業例】
トヨタ自動車、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士通、三菱電機、日本電気(NEC)、ソニー、オリンパス、コニカミノルタ、三菱重工業など

【プロジェクト例/配属先企業例】
◎自動車・自動車部品
トヨタ自動車/日産自動車/本田技研工業/デンソー/アイシン・エイ・ダブリュ/ケーヒン
[プロジェクト例]
・自動車インパネ部品のCADオペレーション
・自動車ホイールのプロダクトデザイン
・自動車ECUの設計開発
・次世代カーナビ試作品のテスト・評価

◎情報端末・家電
日立製作所/東芝/三菱電機/パナソニック/富士通
[プロジェクト例]
・ブルーレイレコーダーの筐体設計
・AV機器向け新規製造方法の検討業務
・エアコンの評価・試験(温度、高温多湿、振動)
・カメラモジュールの品質管理

◎航空・宇宙
IHI/三菱重工業/川崎重工業
[プロジェクト例]
・航空機エンジンの流体解析、構造解析
・ロケット向け搭載機器の開発
・人工衛星搭載用の通信機器の回路設計

◎その他
・産業用ロボットの制御設計
・半導体工場前工程での装置立上げ
・プラント建設に必要な部品の品質管理
・高機能プラスチック製品の生産管理、部材調達
・医療用モータ機構設計

求める人材

設計・評価・品質管理など何かしら実務経験をお持ちの方/高卒以上

【具体的には】
・ものづくりエンジニアとして成長したい方
・前職のエンジニア経験やスキルを活かしたい方
・最先端のモノづくりプロジェクトに携わりたい方
・ワークライフバランスを整えて働きたい方
・エンジニアの仕事を長く続けたい方

当社の面接は、皆さんが進むべき道を見つけることができるよう、一緒に考えていくキャリア相談の場。
自分にあった分野やポジションを見つけるために相談してみる、というスタンスで臨んで頂いて結構です。

勤務地

【日本全国46都道府県※沖縄を除く】転勤なし!面接地での就業率92%以上!
まずは、あなたのご希望勤務地をご相談下さい。
※I・Uターン希望の方も、奮ってご応募下さい。
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定いたします。

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間) 
※月平均残業時間は、12時間。残業代は全額支給いたします。
※プロジェクトにより、勤務時間は変動することがあります。

休日・休暇

完全週休2日(土・日) 祝日、夏期・年末年始 125日
有給休暇(年間10〜20日)
※2019年度 有給休暇平均取得日数:平均11日/年

給与

初年度想定年収:350〜450万円

■月給21万5000円以上
※残業手当全額支給
※各種手当有
※首都圏勤務の場合は、月給23万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)となります。

※経験年数や保有資格、スキル等によって、給与を決定いたします。
 面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。
 当社規定により給与を優遇いたします。
 大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

年収360万円/入社1年目・25歳(月給30万円)

年収603万円/入社5年・リーダー職・35歳(月給50.3万円)

年収709万円/入社10年・47歳・(月給59万円)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 ※試用期間中でも条件・待遇に変更ございません。

受動喫煙対策

【対策内容】
全社:敷地内および屋内原則禁煙(喫煙場所あり)※就業先により異なるため、個別に明示します。

諸手当

通勤手当・残業手当(全額支給)
就業手当・地域/住宅手当・役職手当・単身赴任手当(当社規定による)

福利厚生

【昇給:年一回実施】
各種社会保険完備/雇用・労災・健康・厚生年金
定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
転任旅費
引越補助
寮・社宅制度
資格取得奨励金制度
※資格取得により最大30万円支給
育児休業・介護休業
各種提携施設

研修講座(1)

●e-ラーニングシステム
自宅で時間の制約を受けずに学習できるeラーニングシステムを導入しています。
資格取得のための足がかりに、業務に直結したスキルアップ目的など、必要に応じて受講できます。
◎AutoCAD、Inventor、機械工学等じっくり学べるものから、1時間程度のビジネスツール講座まで約350講座
◎年間最高2万円まで当社が負担

研修講座(2)

●通信教育制度
e-ラーニング同様、自宅で時間の制約を受けずに学習が進められます。半期ごとの目標設定で課題になった基礎知識の習得もこの通信教育で可能です。
◎分野別にさまざまな学習内容の講座を約300講座用意


【スキルアップ制度利用実績】
2019年度、通信教育、eラーニング、外部研修、書籍購入補助制度、資格取得奨励金制度などを活用してスキルアップに取り組んだ実績は累計17,000件以上!

応募・選考について

応募方法

◆面接を希望される方は
「エントリー」ボタンより、ご応募下さい。

◆応募を迷っている方は
こちらから電話またはメールにて、コンタクトを取らせて頂きます。そのコミュニケーションの中で、当社に興味がわけば、是非選考に進んで下さい。
当社は志望動機や知識に自信のない方でも歓迎いたします。
「エントリー」ボタンより、エントリー下さい。

【注意事項】
(1)すでにスタッフサービス・エンジニアリングにご応募いただいている方などに弊社から求人に関するメール案内を再度お送りしてしまう可能性がありますが、何卒ご了承くださいませ。

(2)過去1年以内にRe就活・他媒体等を含め、弊社にご応募いただいた方は、ご応募をお断りさせていただく場合がございます。その場合は、何卒ご了承くださいませ。

◆面接を希望される方は
「エントリー」ボタンより、ご応募下さい。

◆応募を迷っている方は
こちらから電話またはメールにて、コンタクトを取らせて頂きます。そのコミュニケーションの中で、当社に興味がわけば、是非選考に進んで下さい。
当社は志望動機や知識に自信のない方でも歓迎いたします。
「エントリー」ボタンより、エントリー下さい。

【注意事項】
(1)すでにスタッフサービス・エンジニアリングにご応募いただいている方などに弊社から求人に関するメール案内を再度お送りしてしまう可能性がありますが、何卒ご了承くださいませ。

(2)過去1年以内にRe就活・他媒体等を含め、弊社にご応募いただいた方は、ご応募をお断りさせていただく場合がございます。その場合は、何卒ご了承くださいませ。

選考プロセス

面接・適性診断
※面接は全国の拠点で実施しています。
※新型コロナウイルス感染防止のため、一部地域でWeb面接とさせていただいております。
北海道・東北/札幌、仙台、山形
北関東/宇都宮、高崎、水戸、つくば
首都圏/秋葉原、新宿、立川、さいたま、千葉、横浜、厚木、平塚
北信越/金沢、富山、松本
中部・東海/沼津、静岡、浜松、名古屋、豊田、四日市
近畿/大阪、京都、神戸、姫路、草津
中国・四国/広島、岡山
九州/福岡、長崎、熊本

※当社の面接は、カウンセリングのような形式で行います。
 「自己PRや志望動機を用意して…」と固くならず、
 自分の持っている知識や経験を、どう役立てることが出来るのか、
 そして自分のキャリアはどんな風に築いていくのか、
 相談するようなスタンスで臨んで下さい。

内定

就業開始
面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もご応募ください。

面接・適性診断
※面接は全国の拠点で実施しています。
※新型コロナウイルス感染防止のため、一部地域でWeb面接とさせていただいております。
北海道・東北/札幌、仙台、山形
北関東/宇都宮、高崎、水戸、つくば
首都圏/秋葉原、新宿、立川、さいたま、千葉、横浜、厚木、平塚
北信越/金沢、富山、松本
中部・東海/沼津、静岡、浜松、名古屋、豊田、四日市
近畿/大阪、京都、神戸、姫路、草津
中国・四国/広島、岡山
九州/福岡、長崎、熊本

※当社の面接は、カウンセリングのような形式で行います。
 「自己PRや志望動機を用意して…」と固くならず、
 自分の持っている知識や経験を、どう役立てることが出来るのか、
 そして自分のキャリアはどんな風に築いていくのか、
 相談するようなスタンスで臨んで下さい。

内定

就業開始
面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もご応募ください。

連絡先

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
〒101‐0022
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
TEL:03-5209-7520
FAX:03-5209-7505
ssesaiyou@staffservice.ne.jp

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
〒101‐0022
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
TEL:03-5209-7520
FAX:03-5209-7505
ssesaiyou@staffservice.ne.jp

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

★充実のエンジニアライフを支える多面的なサポート★

【キャリアカウンセラー】
大手メーカーなどでエンジニアとして活躍していた経験豊富なキャリアカウンセラーが、皆さんの成長をサポートします!
5年後10年後に実現したい夢、それを実現するために必要なスキルを明確にし、習得するための計画を一緒に考え、具体的にアドバイスします。半年毎の振り返りでは、キャリアカウンセラーだけでなく就業先担当者からもフィードバックを得ることで、成長を実感できます。

【ユニットリーダー】
配属先エリアやプロジェクトによって、「ユニット」というチーム体制を組んでいます。ユニットリーダーがあなたのフォロー担当として、現場にスムーズに慣れるようサポートします。わからないことや困ったことがあれば、気軽に相談できる環境がありますので、安心して業務に取り組むことが可能です。

教育制度・研修が充実

★多彩な学習機会★
エンジニアとしてキャリアを積んでいく上で役立つ勉強会や研修をエリア別に実施しています。

【通信教育講座】
約300の講座をご用意。テクニカルなスキルアップや資格取得といった、幅広いスキルを身につけることができます。

【e-ラーニングシステム】
約350講座をご用意。広く役立つ品質管理や改善、ものづくりのマネジメントから自動車工学や電子回路など専門分野まで学ぶことができます。

【技術専門提携スクール】
全国70ヶ所以上で受講可能です。3DCADなど、より実践的なスキルを身につけることができます。

【各種勉強会】
ユニット別、エリア別にキャリアカウンセラーやユニットリーダー、ベテランエンジニアが講師となって勉強会や研修を実施。
Excel VBAやQC(品質管理)、英語など汎用性の高いものや、専門技術に関するものまでバラエティに富んでいます。

ワークライフバランスを重視

【プライベートも充実できる】

●有給休暇  平均取得日数:平均11日/年(2019年度実績)
●年間休日125日 完全週休2日(土・日)+祝日
●残業時間  平均残業時間:12時間/月 (2019年度実績)
●残業手当全額支給

仕事も、プライベートも大切にしてほしいから――。
当社はエンジニアの皆様が働きやすい環境を、しっかりと整えています。

【日々の悩みも解決】
定期的に専任の営業担当が訪問し、面談の場を持つようにしています。仕事上の問題点や人間関係など、気軽に何でも相談することができます。
また、エンジニア社員同士のコミュニケーションを円滑に行えるように専用ポータルサイトや交流ミーティングの場を用意しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い、
エンジニアを生み、育てていくこと。
それが私たち、スタッフサービス・エンジニアリングの使命です。

みなさんの「なりたい」「やってみたい」に寄り添います。
私たちと一緒に、エンジニアとして働く喜びや自身の成長を実感し、
あなたの「夢」を実現させましょう。

選考のポイント

志向や適性をふまえて、活躍できるプロジェクトや環境をご用意しますので、自分のやりたいことを遠慮なく話していただきたいですね。
前職の経験やスキルをお伺いし、給与など待遇面のご相談に応じています。ご希望条件や勤務地など、遠慮なくご相談ください。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

エンジニアとして、5年経験後、会社から管理職への打診をされました。自分としては現場を離れず、一生エンジニアでいたいという思いがあり、転職を決意。当社には、48,000件という豊富なプロジェクトの中から選べるのはもちろん、自分で配属先の希望を申請できる「キャリア自己申告」という制度があり、そこも魅力的でした。普通の会社だと、自分から配属先の希望や異動を申請して通してもらうことは難しいと思うんです。でも、当社なら、「チャレンジしてみたい」という気持ちを応援してくれる環境がある。ずっとエンジニアでキャリアを積み続けたい私にはピッタリでした。また面接では、前職の経験をしっかり評価してもらえたのは嬉しかったですね。おかげで給与水準を変えずに転職することができました。現在は、大手自動車メーカーの開発部門で、製品の開発・試作・評価に携わっています。これからも技術発展のためにエンジニアとして活躍し続けたいです。

企業情報

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

設立

2001年12月(1981年11月創業)

代表者

代表取締役社長 阪本 耕治

従業員数

11,377名(2020年3月現在)

資本金

3億円

売上高

3,243億円(2020年3月期 スタッフサービスグループ実績)

本社所在地

東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

事業所

全国 38拠点(8ブロック、48テクニカルセンター・7オフィス、2020年4月現在)
札幌・仙台・山形・郡山・水戸・つくば・宇都宮・高崎・さいたま・千葉・秋葉原・新宿・立川・横浜・厚木・平塚・金沢・富山・甲府・松本・静岡・沼津・浜松・豊田・名古屋・四日市・草津・京都・大阪・奈良・神戸・姫路・岡山・広島・北九州・福岡・長崎・熊本

事業内容

機械、電気・電子・精密機器、半導体等の設計、化学、研究開発、品質管理、生産技術、建築設計分野におけるエンジニア特定派遣事業

取引先実績

IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、コマツ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、ジャパンディスプレイ、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関 等 (グループ会社含む、敬称略/50音順) 約7,500社

ホームページ

http://www.staffservice-engineering.jp/

Re就活特別ページはこちら

https://re-katsu.jp/career/contents/sse/index.html

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