最終更新日
2020/07/28(火)
掲載終了予定日
2020/08/23(日)

【ルート営業】有名ランドマークにも携わる老舗商社◆長く安定して働く条件がそろってます!

安藤株式会社

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
商社(機械・金属・鉄鋼関連)/専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)/専門商社(その他)
職種
ルート営業
初年度想定年収
250〜350万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

【大阪勤務】すでに信頼関係のある長年のお客様への訪問が中心★皆さんの生活に欠かせない商材

長く安定して働ける会社に転職したい。

そんな思いで転職活動をされている方は、
是非このまま読み進めてください★

「長く」「安定して」働けるためには
必要な条件って何でしょうか、、、?

【働く環境】こそが一番大切ですよね!
いくら大企業やネームバリューのある会社でも
あなたに合った環境でなければ、長く働くことは難しいですよね。

当社では、こんな働く環境があります!

◆定期的なビジネススキルアップ研修
◇分からないことが質問しやすいフラットな職場
◆コツコツ日々の業務に取り組める
◇大阪勤務で転勤なし
◆創業から96年の信頼と実績
◇大阪のランドマークにも関わる製品を展開
◆不況に強い事業

ビルなどの建設設備や工場などに必ず必要な機器を扱う当社。
みなさんの目にはあまり触れることがない器機ばかりですが、
暮らしに必要不可欠なものばかりなんです。
だからこそ、景気に左右されることなく
創業から96年間、多くのお客様からお取引いただいております。

いかがでしょうか。
長く安定して働きたい方にはピッタリの条件が
そろっているのではないでしょうか♪

ぜひ、当社でReスタートしてみませんか?
あなたからのご応募、お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

営業職(法人向けルート営業)

仕事内容

★長年お付き合いのあるお客様中心に、提案型ルート営業をお任せします★
≪入社直後の主な業務≫
・電話対応
・見積書の作成
・発注
・伝票処理 etc…

入社直後に、右も左もわからない段階で先輩からお客様を引き継いでも、何をどうすればよいかまったくわかりませんよね。
そのため入社後まずは、本社内の倉庫配属にて商品や出荷・配送業務を学んでいただき(6ヶ月程度)、
その後営業補佐として営業業務をスタートしていただきます。
これらの業務を経験しながら、お客様ごとの特色や商品知識を身につけていきます。
問い合わせ内容がわからなくても、先輩がそばにいますので遠慮せず頼ってください。
その後、ある程度業務になれてきたら先輩の営業活動に同行し、タイミングを見計らってお客様を引き継ぎます。

≪いずれは、、、ルート営業をメインに行って頂きます!≫
当社の取引先は大半が長年お付き合いのあるお客様です。中には戦前から取引を続けているお客様もいるほど。
皆さんには新たに取引先をどんどん開拓するというよりは、それら既存顧客を担当し信頼関係を守っていただきたいと考えています。

≪キャリアプラン(モデルケース)≫
入社1年目  倉庫配属+営業補佐業務
入社2年目〜 自分の営業担当を持つ
入社7年目  主任に昇進

求める人材

【未経験・第二新卒歓迎】■人物重視!営業経験がなくてもOK!イチからお教えします♪
「お客様とじっくり関係を築いていきたい」
「新しい知識を吸収することは苦手じゃない」
「コツコツ積み重ねていく性格だと思う」
「大阪で働きたい」
「転勤はしたくない」
「安定した会社で働きたい」

ひとつでも上記に当てはまる方は当社がピッタリ!お気軽にご応募ください!

充実した研修制度もご用意しておりますのでご安心ください。

≪研修制度≫
新入社員研修
社会人基礎研修
ビジネススキル研修
メーカー研修
業界共通研修 etc...

≪応募資格≫
普通自動車運転免許
(AT限定の方は入社後にMT取得していただきます。)

勤務地

大阪本社(長堀鶴見緑地線「西長堀」駅から徒歩3分、中央線「阿波座」駅から徒歩6分)★アクセス抜群!
大阪府大阪市西区阿波座4-9-20

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)※19時には退社している社員がほとんどです★

休日・休暇

土曜、日曜、祝日(週休2日制。隔週土曜交代制 ※土曜は15:00まで)
年末年始(昨年実績8日)
夏季休暇
慶長休暇
育児休暇
特別休暇
年次有給休暇(最低5日以上取得制)

給与

初年度想定年収:250〜350万円

月給220,000円〜


【固定残業代制】

(固定残業代25,000円含む)※固定残業代は20時間分25,000円、時間超過分は追加支給


※残業は月20時間以内でおさまることがほとんどです。


【年収例】

340万(26歳/賞与2回)

480万(31歳/賞与2回)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
本社 :屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
事業所:事業所内禁煙(屋内に喫煙所あり)

昇給・賞与

昇給:年2回
賞与:年2回

諸手当

役職手当
家族手当
作業手当
配送手当
食事手当
積立手当
時間外・休日・深夜割増手当
通勤手当
特別手当

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金
社員持ち株会
慶弔金
永年勤続
社員親睦会
定期健診
リゾート法人会員
クラブ活動(茶道)

★安藤株式会社って?

「分からない事は安藤に聞け」「安藤に任せておけば安心だ」当社のお取引いただいているお客様からこんなお声を頂きました。お客様からそう言って頂けることが私たちのほこりであり伝統です!創業から96年が経ち、現在ではボイラーなどの熱管理機器をはじめ流体制御の提案知識を広く蓄積しています。当社の商材は、皆さんの身近な生活に必ず存在しています。例えば、ビルの空調管理を行うボイラー室。ビル内の大容量の空気を動かすことができるファン。水道水を貯蓄するための貯水槽など。こうした、暮らしに欠かせないものを提供し続けてきた当社は常にお客様のどんなご要望にもお応えすることを心掛けてきました。これからの当社では、多くのお客様の「信頼」をステップに更なる進化をしていきます。「安藤」という名を世の中に響かせていくために更なる努力を続けていきます。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活よりご応募
   ▼
書類選考
   ▼
面接(2〜3回)
   ▼
内定!※入社時期はご希望に沿います。

Re就活よりご応募
   ▼
書類選考
   ▼
面接(2〜3回)
   ▼
内定!※入社時期はご希望に沿います。

連絡先

【大阪本社】
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町4-9-20
採用担当 TEL:06-6538-3441

【大阪本社】
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町4-9-20
採用担当 TEL:06-6538-3441

あなたの「希望」を叶えるポイント

転勤の心配なし

当社は大阪と岡山に拠点を構えています。今回募集するのは大阪市にある本社で勤務する営業職です。したがって転勤の心配はありません。大阪の中心地で腰を据えて働くことができます!

なお本社へのアクセスは、大阪メトロ長堀鶴見緑地線・千日前線「西長堀」駅から徒歩3分、中央線「阿波座」駅から徒歩6分程度です。通勤の利便性が良いことも当社の魅力のひとつです。

専門性・スキルが身につく

当社がお客様から評価をいただいているのは提案力です。豊富な知識に基づいた商品選定はもちろん、お客様のニーズにフィットする商品がない場合、メーカーとタッグを組んで商品企画を行うこともあります(中には特許を取得している商品も!)。「専門性の高い知識と独自性を加えて商品を提供する」この安藤ならではの営業スタイルこそ、依頼や相談が舞い込んでくる理由であると考えています。管工機材に関する幅広い知識については、入社後に上司・先輩がイチからお教えしますのでご安心ください。自分と年齢が離れたお客様からも頼られる、そんな営業になることができますよ。

風通しの良い関係

「忙しそうにしていても、質問にしっかり耳を傾けてくれる」これは入社1年目の先輩が語った上司の印象です。フランクな社風は当社の自慢のひとつ。皆さんの成長をみんなでサポートしますので、「管工機材なんてまったく知らない…」という方でも問題ありません。また社員旅行やレクリエーションなど社内イベントも多く、レクリエーションに関しては年4回ほど実施しており、船上ディナーやスポーツなど、毎回異なるイベントを企画しています。これら社内イベントが盛んなこともあり、部署の垣根を越えた交流を図ることも可能です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

今回の採用は次世代の当社を担うメンバーの採用です。当社は数年後に創業100周年を迎えます。その節目のタイミングを一緒に向かえることはもちろん、100周年以降も中核として活躍していただきたいと考えています。皆さんに期待するのはバイタリティです。営業経験がなくてもかまいません。「新たなフィールドでチャレンジをしたい!」そんな意欲のある方とお会いできることを楽しみにしております!

選考のポイント

当社は人物重視の採用です。話している雰囲気や受け答えの姿勢から伝わってくる人柄や想いを判断材料にしています。面接は固くなると皆さんの良い部分が見えづらくなってしまうので、私も緊張がほぐれるような雰囲気づくりを心がけています。お互い肩の力を抜いて、楽しく会話ができればうれしいですね。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

安藤に入社を決めた理由は、面接担当者の方々の人柄に魅かれたからです。選考の早い段階で社長を含む上層部の方々と面接することになり、私は非常に緊張していました。すると常務が「緊張しすぎやで」と声をかけてくださったんです。その一言で気持ちが楽になったことを覚えています。その後も採用に対する想いを熱心に話していただいたり、私の将来について真剣に耳を傾けてくださったりと、どこよりも求職者と向き合っている姿勢を感じることができました。「安藤なら安心して働ける!」そう思い、入社を決意したんです。現在は社内で業務を行っており、主にお客様からの問い合わせに対応しています。商品の種類が多いのはもちろん、専門用語も多く、頭を悩ませることもありますが、すぐそばに先輩がいますので、いつでも質問することができます。今後は先輩から引き継いだお客様から早く信頼される人材になることが目標です。

企業情報

安藤株式会社

設立

1924年

代表者

代表取締役社長 安藤 康雄

従業員数

46名(2020年5月時点)
平均年齢:43.1歳(男女比4:1)

資本金

4,956万円

売上高

30億3,000万円 ※2019年度

本社所在地

【大阪本社】
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町4-9-20

事業所

【岡山営業所】
〒701-0165 岡山県岡山市北区大内田761-2

事業内容

【卸売業】
バルブ・自動弁等流体制御機器・空調・住設機器、管工機材全般の専門商社

【ルート営業】有名ランドマークにも携わる老舗商社◆長く安定して働く条件がそろってます!

  • 安藤株式会社
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