募集職種
進行サポート
仕事内容
ビルやマンションなどの建設工事において、書類作成や写真撮影などをお任せします。
★経験ゼロでも大丈夫！★
配属前に、必ず社内研修を実施。どんな現場でも進行サポートが担当する仕事はほとんど同じです。専門用語、建設の流れ、PCの使い方、各業務のやり方、電話応答の仕方、書類のまとめ方など、必要になることはすべて教えます。
＜こんな仕事を担当します＞
◎工事状況の写真撮影
◎進捗の報告書作成
◎書類のファイリング
◎プロジェクトのスケジュール管理
◎作業員や職人さんの手配依頼 など
※意欲がある方には、図面修正なども教えていきます。
建設現場は、いろいろな工事が必要なため、多くの技術者さんや職人さんが集まります。進行サポートは全体をまとめる側の人間です。進行サポートが段取りよく動けると、各所で滞りもなくなり、工事がスムーズに進みます。
求める人材
学歴不問 ＜職種・業種未経験者、社会人未経験者、歓迎！＞
⇒全くの未経験から一人前に育てます。
⇒この機会に、きちんとした正社員となりませんか？
＜1つでも当てはまる方、歓迎します！＞
◎安定した会社で働きたい方。
◎フリーターを卒業したい方。
◎社会人マナーから学びたい方。
◎未経験から手に職をつけたい方。
※外国籍の方につきましては、在留資格等を確認させていただいた上で選考を進めさせていただきますので、ご了承ください。
勤務地
東京本社、首都圏、北海道、東北、北信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄 ※希望考慮
東京本社・営業所（仙台、大阪、名古屋、静岡、新潟、福岡、広島、札幌）
または首都圏、北海道、東北、北信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄圏の各プロジェクト先
【勤務地】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間
8：00〜17：00（実働8時間）
※勤務先によっては9：00〜18：00（実働8時間）
休日・休暇
【年間休日120日】
■週休2日制（土・日）…※担当業務によっては月数回の土曜勤務あり
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ◎取得実績あり
■育児休暇 ◎取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
※休日出勤した場合、手当を支給します。
給与
初年度想定年収：300〜500万円
＜東京・大阪＞
■月給26.1万円〜
◎固定残業代（30時間分／4.5万円〜）含む／超過分別途支給
◎試用期間中/1ヶ月目：月給23.3万円〜
＜愛知＞
■月給27.8万円〜
◎固定残業代（30時間分／4.8万円〜）含む／超過分別途支給
◎試用期間中/1ヶ月目：月給24.8万円〜
＜上記以外の地域＞
月給25.6万円〜
◎固定残業代（30時間分／4.4万円〜）含む／超過分別途支給
◎試用期間中/1ヶ月目：月給22.9万円〜
【手当】
一律住宅兼家族手当 1万7000円〜2万円もしくは支援手当1万3500円(固定給に含む)
一律現場管理手当 1万6000円以上(固定給に含む)
◎その他の手当（一律ではない）
交通費全額支給 ※研修時は上限2万5000円まで
引っ越し手当：3万円
※年齢、経験、能力を考慮し、支給額を決定
※残業時間超過分は別途支給。残業手当100％支給
【固定残業代制】
東京・大阪勤務の場合
(固定残業代45,000円含む)※固定残業代は30時間分45,000円、時間超過分は追加支給
愛知勤務の場合
(固定残業代48,000円含む)※固定残業代は30時間分48,000円、時間超過分は追加支給
上記以外の勤務地の場合
(固定残業代44,000円含む)※固定残業代は30時間分44,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
550万円／26歳 入社5年目（月給36万円＋賞与＋諸手当）
320万円／22歳 入社1年目（月給27万円＋諸手当）
790万円／29歳 入社7年目（月給39万円＋賞与＋諸手当）
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 給与のみ、変更あり。
その他、労働条件は本採用と同じです。
※研修期間は、現場管理手当の支給がございません。
＜東京・大阪＞
※試用期間中/1ヶ月目：月給23.3万円〜、2か月目〜月給26.1万円〜
＜愛知＞
※試用期間中/1ヶ月目：月給24.8万円〜、2か月目〜月給27.8万円〜
＜上記以外の地域＞
※試用期間中/1ヶ月目：月給22.9万円〜、2か月目〜月給25.6万円〜
受動喫煙対策
【対策内容】
全社：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
※現場によって異なる。
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与年2回
諸手当
■交通費全額支給
■残業手当（超過分100％支給）
■現場管理手当 1万6000円以上(固定給に含む)
■住宅兼家族手当／月1万7000円〜2万円もしくは支援手当1万3500円(固定給に含む)
■引越手当／3万円
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員寮完備
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■ストックオプション制度
■当社宿泊施設（軽井沢）
■ベネフィットワン（業界最大級の福利厚生サービス）
【イベント・研修】
■社内イベント（サークル活動、社内レク）
■85種類もの資格取得サポート制度
■年に1回のステップアップ面談
■専任の担当者による、配属後のフォロー
数字で見る建設業界と夢真の将来性
■取引先顧客数：1800社以上。
■年間契約件数：3677件以上。
■契約継続率：91％。
⇒大手企業を中心に継続的な取引を実現。安定した経営ができています。
■建設投資額：2010年〜30％以上増加。
■建設業就業者数：1995年〜約20年で12万人以上減。
■年齢別就業者割合：20代11％、55歳以上34％。
⇒建設需要は増加する一方、人手は不足。だから将来必要とされる人材になれます。
■未経験入社者の割合：93％。元コンビニ店員、居酒屋スタッフ、アパレル販売の先輩が活躍中。
■20代の割合：66％。
⇒20代〜30代前半の未経験入社者が男女ともに活躍中です！