最終更新日
2020/12/17(木)
掲載終了予定日
2021/02/03(水)

【インフラ/PG】確実に年収UPできる環境で、最新技術に携わりませんか?《前給保証/月収30万円〜》

株式会社カールビット

  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(インフラ)
初年度想定年収
400〜500万円
勤務地
埼玉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

<年間休日124日以上/充実のスキルアップ研修あり>「社員満足度ほぼ100%」の理由とは…?!

『エンジニアとしての価値を高めたい』そんなあなたをお待ちしています。

NTTグループをはじめとする大手通信企業各社との直取引を継続している当社。
全プロジェクトの50%が大手企業からの直請け案件で、金融・医療・官公庁など、様々な業界のシステムを手掛けています。
最近では、話題の5Gなどの最新技術に関わることもできるなど、そのスキルの幅は多岐に渡ります。

今回募集するのは【インフラエンジニア/プログラマー】のお仕事。
オペレーションシステムや仮想化NWシステムの開発、IPネットワークの構築を行うなど、いわば日本の通信キャリアを技術で支えているポジションです。
【月給30万円〜】で、【前給保証】は当社ならではの特徴の一つ。
前職以上の高待遇の条件をご用意し、あなたからのご応募をお待ちしております。

◆安定性抜群の環境&着実なスキルアップ◆

当社は2006年の設立以来、黒字経営を続けており、安定性は抜群。
階層別研修やキャリア開発研修、スキルアップ支援を行い、スキルアップできる環境を整えています。
より専門的なスキルを身につけることで、より高い市場価値・存在価値を身につけることが可能ですよ。

◆あなたのやりたいことを優先する社風◆

約5年の経験で主任・チームリーダーになることが多い当社。
そこからの道は、【組織をまとめるマネジメント】に進んでもよし、【テクニカルをさらに磨くスペシャリスト】になってもよし。
上司との面談を通して、あなたの「やりたいこと」「なりたい自分」を実現するために、会社が全力でサポートします。

◆「満足度ほぼ100%」の働きやすさ◆

年間休日124日以上で、残業時間も厳しく管理しています。
社長が直接定期的に面談を行い、社員の意見や状況を把握しているので、社員の声を制度として取り上げた実績あり!
「子育てのための時短勤務」などの新たな制度をつくるなど、女性エンジニアが長く働けるような環境も整えており、育休後も復帰して活躍してくれている社員もいます。労働環境に対する満足度が「ほぼ100%」の数字にも納得です。

「スキルアップできる環境で働きたい」
「安定した環境で長く働きたい」
「自分のやりたいことや身につけたいスキルを優先できる職場環境が好ましい」

そんなあなたにはピッタリの会社ですよ。
ぜひ、当社で一緒にあなたのキャリアを磨いていきませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

インフラエンジニア/プログラマー

仕事内容

【システム開発や最先端技術に関わる】インフラエンジニア、プログラマーとして活躍していただきます。

具体的には―――

<インフラエンジニア>
・仮想化NWシステムの開発
・音声/パケットネットワークシステムの開発
・サービスシステムの開発
・5Gの通信システムの開発に関わる
・スイッチ、ルーターを使ったシステム構築
・サーバーのシステム構築
・構築したシステムの評価

※チーム:5〜15名程度
※開発期間:6ヶ月または1年のリリース単位

<プログラマー>
・公共サービスシステム開発/基本設計〜開発
・レンタル物品管理システム開発/設計〜開発
・コンシューマ向けWEBサイト構築/設計〜開発
・モバイルアプリ開発/設計〜開発
※その他、各種分野向けアプリ開発案件があります。

◆開発環境について◆

【インフラ】
■言語:C、C++
■OS:WindowsServer、Linux 、仮想化環境
■ネットワーク:L2/L3、LB、FW、Cisco製品
■OSS:JP1、OpenStackやDocker等

【システム開発】
■言語:Java、C#、VB、.NET、Python、JavaScript、Node.js等
■サーバ:SQL Server、MySQL、Oracle、SQL言語
■プラットフォーム:Linux、Windows、Android(TM)、iOS

◆研修内容について◆
当社では、エンジニアとして、スキルを磨いていただくために、幅広い研修をご用意しております。

たとえば―――
・階層別研修:リーダー研修、PM研修、課長研修など
・キャリア開発:これまで経験していない分野について、経験し、知見を広める研修
・スキルアップ支援:資格取得支援、業務の知識を深く学べる研修(業務での実践以外で学ぶ)

これらの機会を設けることで、より存在価値の高いエンジニアへと成長することが可能です。

求める人材

【エンジニアの経験が2年以上ある方】学歴不問/言語不問/自ら積極的に行動できる方

◆こんな方なら当社で活躍できます◆
・やりたいことが明確にある方
・エンジニアとしてさらに市場価値を高めていきたい方
・わからないことは、自ら質問できる方
・自分の意見を提言できる環境で働きたい方

当社は、これまで中心に手掛けてきた、通信分野でのシステム開発やインフラ構築、コンサルティングに加えて、今後はアプリケーション開発の分野にも注力していく予定。
そのため、運用を中心にされていた方や、構築をやってこなかった方からのご応募も歓迎します!

確実にステップアップできる環境で、エンジニアとしての価値を高めませんか?

勤務地

埼玉県・東京都内・神奈川県のプロジェクト先【転居を伴う異動はありません】

※プロジェクト先は希望(伸ばしたいスキル、将来の夢、通いやすさなど)を踏まえて決定します。
※プロジェクト期間は比較的長く数年単位のケースも。短期間で勤務先を転々とすることはありません。
⇒首都圏外への転勤、転居を伴う異動はありません。

■本社/神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル8階

勤務時間

8:30〜17:15(実働7.75時間)
※プロジェクトにより多少変動します。
※残業はできるだけ少なくなるように心がけていますが、プロジェクトの状況により発生することも。
⇒残業が発生した場合には、社内規定にもとづいて残業代を全額支給します。

休日・休暇

【年間休日124日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■設立記念日休暇(7月13日)

給与

初年度想定年収:400〜500万円

月給30万円〜60万円
※能力・経験・前職給与などを考慮し、話し合いの上で決定します。

◎前給(総収入)保証いたします!
年収で計算したときに、前職時を下回らない給与額を提示します。
⇒これまで採用した人は、全員が前給を上回っています。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

650万円/35歳

550万円/30歳

350万円/28歳

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)

諸手当

■交通費(全額) 
■残業代(全額)
■資格取得報奨金
(例/応用情報技術者:6万円、ネットワークスペシャリスト:18万円、CCNA:3万円、CCNP:6万円、LPIC-1:3万円)

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■産休・育休制度 ◎取得実績あり
■時短勤務制度 ◎実績あり(2020年度:1名時短勤務中)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

会社説明会

面接(数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

Re就活より応募

会社説明会

面接(数回)

内定

入社(時期はご希望に沿います)

連絡先

〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸一丁目11番15号
横浜STビル8F
TEL:045-412-0211
採用担当あて

〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸一丁目11番15号
横浜STビル8F
TEL:045-412-0211
採用担当あて

あなたの「希望」を叶えるポイント

専門性・スキルが身につく

これまで運用を中心にご経験されていた方や、インフラエンジニアに関する勉強や資格取得をしたものの、使う機会があまりなかった方にとっては、スキルアップできる環境が整っています。

さまざまな教育制度や資格取得報奨金でも、あなたをサポート。社員のスキルアップに必要な費用を会社が負担しますし、希望に応じて、社外セミナー等を受講することが可能です。

さらに、5Gなどの最先端技術や通信システムという大きなシステムに関わることもでき、普段獲得できないスキルの取得に繋がります。

頑張りをしっかり評価

目標管理をしっかり行い、目標の達成度合いや達成に向けて、どういった取り組みをしているのかを上司が評価していきます。失敗したとしても、効果を出していると、それも昇給や賞与に反映されます。
3ヶ月に1回は何らかの面談を行うため、結果はもちろん、過程もきちんと見てくれていることを実感できます。

また、当社の月給は最低でも30万円以上でのスタート。“前給保証”を掲げ、年収で計算したときに前職時を下回らない給与額を提示しております。これまで中途で入社した先輩社員は、全員が前給を上回っていますので、『今よりもさらにいい環境で働きたい』と思っている方にも、ご満足いただける環境があります。

ワークライフバランスを重視

年間休日124日で、残業時間は細かく確認し、多くなりすぎないように現場で調整を行っています。(超過した分は社内規定に基づいて全額支給しております。)
また、有給休暇の取得についても、本人の都合に合わせて、希望が通るようにしていますので、仕事とプライベートのバランスが取れるように制度を整えています。

昨年には社員満足度アンケート調査を実施し、その声をもとに労働環境の改善に取り組むなど、職場環境の向上にも会社をあげて注力しています。その結果、今年度は『労働環境に対する満足度』がほぼ「100%」になりました。社員の声から「子育てのための時短勤務」などの新たな制度もつくるといった柔軟な対応を行いながら、女性エンジニアが長く働けるような環境も整えています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

これからの当社を一緒に盛り上げていただける方に来ていただきたいと思い、Re就活への掲載を決定いたしました。

今回の募集では、次代のコアメンバーとしてご活躍いただける方にご応募いただきたいと考えています。階層別研修など、どんなスキルレベルの方も自分らしく成長できる仕組みを会社としてもしっかりとご用意。新たな時代を支える人材としてお迎えしたいと考えております。

選考のポイント

新しい場所で経験を活かして仕事をしていきたい人にお会いしたいと思っております。

面接の中では、本当に当社で仕事をしていきたいと感じられるかどうか、自身が経験されてきたことに自信を持っているかなどを見せていただきたいです。会社もそんなあなたを支援しますし、スキルアップについても全力でサポートします!

これまで運用を中心にしていた人も、構築をやってこなかった人も、まずはぜひご応募くださいね。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

前職もインフラエンジニアとして働いていましたが、当社に「一緒に仕事がしたい!」と思えた方との出会いがあり、当社への入社を決意しました。

現在は入社して3年目。インフラエンジニアとして、さらなるスキルを磨くために日々邁進しています。私自身、新しいことをに関わることを面白いと思える性格ですので、専門的な知識を日々身につけていく喜びを感じています。

当社には、優しく、明るい社員が多いので、風通しのよい雰囲気が漂っていると思います。「やりたい!」と手を挙げれば、いろいろなことに挑戦させてもらえますし、非常に働きやすい環境ですね。女性社員が多いのもこの業界では珍しく、その働きやすさを象徴しているのではないかなと思っています。

ぜひ、「自分の知識をもっと発揮したい!」そんな方に入社していただきたいと思っています。

企業情報

株式会社カールビット

設立

2006年7月13日

代表者

代表取締役社長 中川 豊

従業員数

114名

資本金

3,600万円

売上高

15.4億円(2019年2月期実績)
15.8億円(2018年2月期実績)
13.6億円(2017年2月期実績)

本社所在地

〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸一丁目11番15号
横浜STビル8F

事業内容

■情報通信システムソフトウェア、業務系アプリケーションの開発・開発管理・検証・運用支援
様々な企業へ最適なネットワークを提供したり、通信業界・金融業界・官公庁など社会を支える産業・公共機関へ付加価値の高いシステムを提案・提供したりと、独自の技術力による高付加価値な製品とソリューションで、社会インフラの重要な部分を幅広く担っています。

【サービス概要例】
◎ソフトウェア開発受託
◎ソフトウェア開発・管理・検証
◎サーバ、ネットワーク設計・構築・運用業務支援
◎経営・事業コンサルティング

※労働者派遣事業許可番号:派14-302071

主要取引先

ドコモ・テクノロジ株式会社
株式会社NTTドコモ
NTTアドバンステクノロジ株式会社 
NTT-ATシステムズ株式会社
沖電工業株式会社
キッセイコムテック株式会社
アドソル日進株式会社
株式会社NSP 
株式会社クロスキャット
富士通ネットワークソリューションズ株式会社
株式会社OKIソフトウェア
NTTテクノクロス株式会社 他

企業HP

http://www.karbit.co.jp/

【インフラ/PG】確実に年収UPできる環境で、最新技術に携わりませんか?《前給保証/月収30万円〜》

  • 株式会社カールビット
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