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最終更新日
2021/12/02(木)
掲載終了予定日
2022/03/10(木)

【販促戦略担当】販売に必要なプロモーションの方向性や方法などを考えます!《未経験歓迎/月平均残業1H》

株式会社KNOCKIT

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 副業OK
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/広告・PR・SP・イベント/専門コンサルタント
職種
販売促進
初年度想定年収
250〜450万円
勤務地
群馬県/埼玉県/千葉県/東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 副業OK

【関東勤務】様々な業界からの転職者多数!普段の消費者目線を活かせる&研修で成長出来ます!

私たちが普段何気なく手に取る商品は、ただそこに並べられているわけではありません。メーカーや、販売をする人達が、どうしたら、その商品に興味を持ってもらい、手に取ってもらえるか、購入まで進んでもらえるかを考え、戦略を立てています。

私たちKNOCKITは、まさにそれらを考え、お客様に知恵とスキルを共有している会社です。

店舗プロデュースや販売支援、コンサルティング、イベント立案などの事業など様々な事業を展開していますが、どれも「どうしたら、人々が興味を持ってくれるか」を基本として仕事をしています。

売り上げは年々好調!4期連続売上UPを実現するなど、成長中です。

■丁寧な教育で社員が成長■
設立6年目の当社は、在籍している多くの社員が、異業界から転職し、初めてからのスタート!同じ経験をしてきている先輩が教えるからこそ、入社後の研修や、教育はとても丁寧。約1ヵ月で業界の知識や仕事の基本的な流れ、基礎知識を学んでもらえます。ビジネスサポート研修なども、定期的に開催しているので、自身のスキルを徐々に上げていくことが出来ます。

こんな異業界出身の先輩がいます!
・アパレル
・飲食
・大手通信キャリア
・コンビニ
・ガソリンスタンド
・建築設計
・営業
・教師

■仕事とプライベートのバランスが大切■
販売の戦略を考える立場なので、お客様目線がとても大切なお仕事。普段の買い物や、お出かけ等で感じる自身の視点が意外と大事になってきます。だから、仕事とプライベートのバランスは大切。
月の平均残業は約1時間で、プライベートな時間が確保できるようにしています。また、副業もOK。柔軟な発想が必要だからこそ、自由なチャレンジが出来る環境を用意しています。

上司や先輩と距離が近く、年功序列がない環境だからこそ実現できる働き方が、当社にはあります!

ぜひ、募集要項内もご覧頂き、少しでも気になる方はご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

販促戦略担当

仕事内容

大手クライアントに対して、販売促進やPR、スタッフの育成をお任せします。

<具体的には>
◆販売促進
◆PR
◆店舗スタッフへの教育・アドバイス
◆販促支援・接客支援
◆モチベーション向上
◆売上管理・売上目標管理
◆勤怠管理
◆オペレーション改善
などなど、あなたのスキルや成長度によって、お任せしていきます!

【業務内容】
店舗の売上向上を目標に、どのような商品紹介がいいか、お客様対応が良いか、店舗スタッフへアドバイスをします。
販促・PR業務と同時に来店するお客様対応も行いますが、店舗スタッフと共に接客をすることで、スタッフの苦手分野を把握し、しっかりアドバイスできるようになります。また店舗内の導線の作り方など、スムーズなオペレーションのための改善も行います。

【研修制度について】
約1ヵ月間の座学、現場研修、OJTなどの段階的な研修制度を設けているので、未経験で商品知識がなくても安心。わからないところはその場で解決できます!

【キャリアアップについて】
販売店舗の現場に配属された後は、実績次第で一般社員→係長→課長→部長……と昇格することが可能です。最短半年で役職に就いた社員も!また将来的には、本部での管理部門や研修指導担当を担うキャリアパスもあります。

1. 一般社員(目安:入社2〜3年目くらいまで)
勤怠や自身の販売数字、店舗としての目標達成、スピード感などが評価の対象になります。
 ▼
2. 係長(目安:入社4年目以降)
店舗改善の提案や店舗の役職者との交渉、日々のオペレーション、部下(4〜5名)の管理などが評価の対象になります。入社後、2〜3年での昇格が可能。
 ▼
3.課長(目安:入社6年目〜10年目以降)
部下(10名程度)をマネジメントしながら、店舗管理やクライアントとの折衝を全て行った上で、担当店舗の増加につながる実績を上げることなどが評価の対象になります。係長昇格後、2〜4年での昇格が可能。

4. 部長

求める人材

【人柄重視/スピード選考】学歴不問、未経験・第二新卒歓迎

◆接客や販売、サービス業などのアルバイト/正社員経験者の方は尚歓迎!
◆アパレルや小売、飲食、大手通信キャリアなどでのSV経験者の方は優遇。
◆入社時の商品知識は一切不要です!

<こんな方にピッタリのお仕事です>
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方。
◎販売職からキャリアアップを目指したい方。
◎マネジメント経験を早期に身につけたい方。

<こんな前職の先輩たちが多数>
コンビニ店員、ガソリンスタンドスタッフ、ホームセンターの店員、建築設計、営業職、居酒屋店員、教師などなど…
本当に多種多様!!

勤務地

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県の各店舗 ※勤務地は希望を考慮の上で決定します。
チーム制で、販売戦略を行う各店舗エリアにて勤務していただきます。

※週ごとに自分のエリアの店舗を巡回しながら、販売サポートやコンサルティングを担っていただきます。
※年一回、本社で報告会が行われます。

★直行直帰OK!
★U・Iターン歓迎。
★転勤がある場合もございます(ご希望に応じた転勤OK)。

勤務時間

★担当エリアにより異なる
10:00〜19:00
11:00〜20:00
(実働8時間/休憩1時間)

※月平均残業時間:1時間

休日・休暇

■週休2日制
■慶弔休暇
■有給休暇(会社として取得を推奨)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり/男性の取得も可能)
■結婚休暇

給与

初年度想定年収:250〜450万円

月給20万円〜37万5,000円

※ご経験・能力に応じて決定いたします。
※残業が発生した場合は、別途残業代を全額支給します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

年収288万円(入社1年目/月給24万円)

年収342万円(入社3年目/月給28万円)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給
半期ごとの評価制度 ※ノルマなどはございません。
年2回(※正社員となった場合)

諸手当

◆交通費全額支給
◆残業手当

福利厚生

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社宅あり(月3万円〜/地方勤務の場合のみ)
◆親睦会(半年か1年に1回)
◆インフルエンザ予防接種
◆定期健康診断あり
◆ハイパーメディカル労災
◆副業OK

当社をもっと知りたい方は…

<当社HP>
https://www.knockit.jp/index.html
<当社求人ページ>
https://oshigoto-mitsuketa.com
<当社インスタアカウント>
knockit20151217
<当社Facebookアカウント>
株式会社KNOCKIT

当社HPにはある社員の入社から現在までを題材にした漫画などもあります!
入社後のステップアップや、会社の雰囲気が分かるものになっていますので、ぜひご覧ください!

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

書類選考

面接(1〜2回)※オンライン面接可能

内定
★スピード選考&内定を心がけます★

※応募から内定までは約1〜2週間以内の予定です。
※面接や入社の日程については、お気軽にご相談ください。
※在職中の方も、ぜひご検討ください!

書類選考

面接(1〜2回)※オンライン面接可能

内定
★スピード選考&内定を心がけます★

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※面接や入社の日程については、お気軽にご相談ください。
※在職中の方も、ぜひご検討ください!

連絡先

〒151-0071
東京都渋谷区本町3-2-10 コンソラーレ204号
株式会社KNOCKIT(ノキット)
採用担当

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あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

当社で活躍する先輩社員のうち、実は9割以上が未経験スタート!
そのため、未経験で商品知識がなくても安心してスタートできるよう、約1ヵ月間の研修制度を設けています。

また、社会人として必要なビジネスマナー講座も定期的に実施。
名刺の渡し方やスーツのかっこいい着こなし方まで、学ぶ機会が豊富です。

先輩方が優しく丁寧にサポートしますので、安心してトライできる環境ですよ!

福利厚生が自慢

月の平均残業時間はなんと約1時間!
基本的に定時退社が可能なため、メリハリをつけて働くことができます。

さらに当社は副業もOKなので、働きながら自分のやりたいことを実現することも可能!
その他、産前・産後休暇や育児休暇など、社員が長く働けるよう様々な制度を整えています。

ワークライフバランスを重視

配属となるSV事業部のメンバーの平均年齢は30歳。
フレッシュさと勢いがある社員が揃っており、一人ひとりがのびのびとパフォーマンスを発揮しています。

また、年功序列がなく自分次第で上のポジションに行けるも魅力の一つ。
最短半年で役職に就けるなど、年齢に関わらずキャリアアップできる環境のため、Re就活世代の先輩社員も数多く活躍しています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

当社は2015年設立という若い会社です。社員も若い世代が中心で活気がある会社です。
今回は既存の事業拡大と新事業スタートに伴い募集しています。学歴や社会人経験を問わず、ポテンシャル採用!
教育制度がしっかりしているので、安心してご応募ください。新たなチャンスを掴んでカタチにしていく若いエネルギーに期待しています。

選考のポイント

Re就活世代のみなさんは「次こそいい会社で長く働きたい」という強い気持ちをお持ちだと思います。
私たちは経験やスキルより、みなさんのその気持ち、「働く意欲」を大切にしたいと考えております。
店舗拡大中の当社で、今度こそ腰を据えて、活躍してください!

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

前職では、建築関係の仕事をしていました。リフォーム工事など外の作業が多く、正直言ってキツかったこともあり転職を決意。
人と話すのことが好きなので、人と接する仕事がしたいと思い転職活動をしている時に、当社に出会いました。

ノキットに入って感じるのは社風の良さ。スタッフ同士がすごく仲が良いんですよね。本社の人と直接仕事をすることがなくても、定期的に集まるなど接点がたくさんある、アットホームな雰囲気も魅力のだと思います。
また、残業はほぼなく、あっても月に1時間いかないほど。おかげでプライベートも充実した時間を過ごすことが出来ています。

現在はスーパーバイザーとして店舗まわりなどを担当。接客をすることはもちろんですが、各店舗でスタッフの育成にも関わるなど、色んな業務にチャレンジできて刺激的な毎日を送っています。

企業情報

株式会社KNOCKIT

設立

2015年12月17日

代表者

代表取締役社長 田中 俊裕

従業員数

44名(パートアルバイト含む)

資本金

1,703万円

本社所在地

〒151-0071
東京都渋谷区本町3-2-10 コンソラーレ204号

事業内容

■店舗プロデュース、アウトソーシング事業
■コンサルタント事業 販売応援・業務改善、コスト削減
■イベント立案、管理業務

【販促戦略担当】販売に必要なプロモーションの方向性や方法などを考えます!《未経験歓迎/月平均残業1H》

  • 株式会社KNOCKIT
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検索条件及び掲載内容について

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