NEW
最終更新日
2022/03/24(木)
掲載終了予定日
2022/06/19(日)

【未経験から始めるITエンジニア】来れ、ITド素人・IT超初心者!ゼロスタートのあなたを応援します。 株式会社ZOSTEC(ゾステック)

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(インフラ)
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

会社はあなたの「第2の家」──。帰社すれば温かい夕食と仲間が待っている。こんな会社、なかなかない!

うちの会社。
夕方6時過ぎるといい匂いが漂ってきて、社員にご飯を提供してくれるんです。ハヤシライスとかカレーとか、麻婆豆腐とか。
毎日、社員の誰かが作ってくれる。
食費も浮くし、仲間と楽しく夕食が食べられて、一人暮らしの若手には本当に嬉しい!
これが、うちの日常の風景。たぶんこんな会社って他にないと思います。

当社の自慢は、その「社風」。とにかく明るくて優しい。
社長からして、ビックリするほどフランクで話しやすいんです。社員の頑張りをよく見ていて、帰社すると『頑張っているね!』『いいね!』って褒めてくれる。先輩も後輩を気にかけて、しょっちゅう声を掛けてくれますし。
関係性はとてもフラット。仲がいいから、プライベートでも釣りやボルタリングに行くし、休みの日でもみんな会社に来ちゃうくらい、居心地がいい。

そんな温かい社風は、社名にも表れているかも。
当社の社名「ZOSTEC」の「ZOS」は、 “ZeroからStart(ゼロからはじめる)” という意味。そこに込められているのは、「ゼロからみんなでスタートして、一歩ずつ成長して、幸せになろう!」という思いです。
だから、採用でもITド素人・IT超初心者大歓迎。新しいことを始めようとするゼロスタートのあなたこそ、当社は応援します。

大切なのはこれまでの経歴ではなく、これからの未来。だから「履歴書」なんて見ません。面接でもとってつけたような「志望動機」なんて聞きません。

前職で人間関係に疲れちゃった人。
新天地で新たなリスタートを切りたい人。
何をしたいか、まだよくわからない人。

そのままのあなたで、人生相談するつもりで面接に来てください。
転職の迷い、前職での挫折、何でもかまいません。私たちに話してくれたら、きっとあなたの力になれます。一人ひとり、じっくり時間をとってお話を伺います。

それだけで、きっと何かが変わるはず──

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

【未経験からはじめるITエンジニア】

★ゼロスタートの未経験者、大募集!
★残業なし
★年間休日125日
★インフラ系エンジニア資格「CCNA」100%合格!

仕事内容

おもにネットワークなどの「ITインフラ」を守るお仕事。ITを知らないあなたも、ゼロから育てます!
…□■《どんなお仕事?》■□…

IT初心者のみなさんは、「ITインフラ」と言われてもピンと来ませんよね。「ITインフラ」とは、
◆メールやインターネットを安定して使うための環境(インフラ)のこと。
◆具体的には「ネットワーク」「サーバ」などを指します。
たとえば、ATMですぐにお金を下ろせるのも、その裏でしっかりネットワーク機器が働いているから。駅の改札がスムーズに通れるのも、構内に張り巡らされたネットワークシステムが稼働し、守られているからです。多くの会社が導入しているリモートワークだって、もちろんネットワークが必要不可欠です。
みなさんには、こうしたネットワークのエンジニアとして活躍していただきます。実際の業務内容は──

□既存のインフラを守る、トラブルを解決
□慣れてきたらネットワークを繋いだり、サーバを設定

チームに加わり、お客様のところで一定期間、仲間と仕事に従事します。通信系・金融系・医療系など、さまざまな業界の案件がありますが、どれも現代社会を下から支える社会貢献性の高い案件ばかり。誇りを持って働いていただけますよ!
ちなみに現在、社員の4割はリモートワーク。残り6割も、リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせたハイブリッドワークです。

…□■《入社後の流れ》■□…

▼まずは導入研修からスタート。専任講師と先輩が、マンツーマン(もしくは少人数グループ)で、教えていきます。同期仲間もいますよ。 
▼1ヶ月半〜2ヶ月後、インフラ系エンジニアの資格「CCNA」にチャレンジ。必ずあなたを合格させます!
▼最初の配属は、誰もが知る大手IT企業の数千人規模のプロジェクトチーム。教育体制が充実しているチームなので、ご安心を!
▼まずはネットワークの「運用・保守」から。マニュアルがあるから心配いりません。OJTを受けながら業務に慣れていき、2年以内に上位資格の「CCNP」取得も目指しましょう。
▼その後は構築・設計へと、少しずつステップアップしていきます。通常は3〜4年、早い人では1年で駆け上がる人も。スキルを磨くため、社内で常時、研修を行なっていますよ!
▼ゆくゆくは社内に戻って、自社内プロジェクトで活躍してくださいね!

求める人材

《フリーター、ニート、ブランクある方もオールOK!》文系も大歓迎。学歴・職歴いっさい問いません!

「ITド素人」「IT超初心者」のあなたこそ、大歓迎! 
ITは一朝一夕に身につくスキルではありません。だから前職が異業種でも、文系で理系の知識がなくても、まったく関係ないのです。「ITを知りたい」「成長したい」という気持ちさえあれば、必ず誰でも一歩ずつスキルアップしていけますよ!


…□■《先輩たちも個性豊か》■□…

元飲食店スタッフ、元ユーチューバー、元教師も、続々と当社に転職してきてくれています。人差し指のキーボード入力しかできなくても、いま自分が何をしたいのかが分からなくても、当社なら大丈夫。あなたもぜひ!

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先での勤務
※ご希望・通勤のしやすさを考慮して決定。
※引越しを伴う転勤はありません。

◎「プロジェクト先」とは…?  
各案件を「プロジェクト」と呼び、エンジニアはチームを組んで取り組みます。セキュリティの観点から、実際にITサービスを活用するお客様先で働くことが多く「プロジェクト先での勤務」となります。

■交通 プロジェクト先によって異なります。
※主要都市の駅チカ勤務のプロジェクトもあります。  

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

※プロジェクト先により異なる場合があります。
※基本的に残業はありません。

休日・休暇

<年間休日125日以上>

◆完全週休2日制(曜日シフト制/土日休みのプロジェクトも豊富です!)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(積極的な取得を推奨しています!)
◆慶弔休暇
◆ハネムーン休暇
◆出産育児休暇

◎仕事以外の時間も大切にできるように…。休日の曜日・有給休暇の申請など、あなたの希望に合うようにサポートしたいと思っています。「土日休みがいい!」「旅行に行くので連休がほしい!」など、遠慮なく言ってくださいね。

給与

初年度想定年収:300〜400万円

月給/20.5万円以上
※経験や能力を考慮の上、話し合いにより決定いたします。
※上記はあくまでも最低保証金額です。経験、能力等を考慮の上、優遇します。
※上記には、固定残業手当(20時間/2万5325円)、深夜勤務手当(25時間/6506円)を含みます。超過分は別途支給します。

【月収例】
月給26万円+ボーナス / 25歳(経歴2年)
月給29万円+ボーナス / 26歳(経歴3年)
月給33万円+ボーナス / 29歳(経歴4年)


【固定残業代制】 ■月給20.5万円の場合

(固定残業代25,325円含む)※固定残業代は20時間分25,325円、時間超過分は追加支給


【年収例】

300万円(入社2年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 ※その間の給与・待遇などに差異はありません。

受動喫煙対策

【対策内容】
全社:屋内禁煙

昇給・賞与

◆昇給年2回(4年目以降は年1回)
◆賞与年1回(入社2年目以降)

諸手当

◆交通費支給(規定あり)
◆時間外手当(超過分)
◆深夜手当
◆資格手当(CCNA・CCNPなど/月1〜2万円を支給)

福利厚生

◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

〜 その他制度 〜
◆定期健康診断・予防接種
◆社員旅行あり
◆各種表彰制度
◆資格取得支援制度(受験料・研修費・参考書代を全額補助)
◆研修制度(専任講師が初心者さん向け研修を実施)

〜 お楽しみ♪ 〜
◆社内イベント(BBQやフットサルなどを予定)
◆お祝い食事会(一定期間で資格に合格したら高級ホテルなどで食事会)

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。

※「応募前に不安なことがある……」という場合は、【03-6316-3810】までお気軽にご連絡ください。

まずはRe就活よりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。

※「応募前に不安なことがある……」という場合は、【03-6316-3810】までお気軽にご連絡ください。

選考プロセス

Re就活よりご応募

面接(1回のみ)★カジュアルな私服でOKです!

内定 ★即日で内定をお出しすることもあります。

★ “人生相談” もできる面接です。
志望動機はなくてOK。あなたについて、話しやすいことから教えてください。仕事探しに関する悩み・疑問などでの相談も歓迎です。代表と話す中で「イイな」と感じたら、ぜひ入社も検討してください。

★面接は、私服でお気軽にどうぞ!
平日18時以降・土日の面接も可能なので「バイト終わりに寄ってみる」というくらいの気軽さで大丈夫です(楽しみにお待ちしているので、ドタキャンだけはご勘弁を……!)

★スピーディーな選考をします!
・ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
・「即日内定」も可能です。

Re就活よりご応募

面接(1回のみ)★カジュアルな私服でOKです!

内定 ★即日で内定をお出しすることもあります。

★ “人生相談” もできる面接です。
志望動機はなくてOK。あなたについて、話しやすいことから教えてください。仕事探しに関する悩み・疑問などでの相談も歓迎です。代表と話す中で「イイな」と感じたら、ぜひ入社も検討してください。

★面接は、私服でお気軽にどうぞ!
平日18時以降・土日の面接も可能なので「バイト終わりに寄ってみる」というくらいの気軽さで大丈夫です(楽しみにお待ちしているので、ドタキャンだけはご勘弁を……!)

★スピーディーな選考をします!
・ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
・「即日内定」も可能です。

連絡先

〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町21-2-6F
担当/代表
TEL/03-6316-3810

★もしも都合が悪くなったら……
「道に迷って遅れそう」「直前に別の予定が入った」という場合はご連絡ください。必要があれば、落ち着いて面接が出来る日を設定し直します(もちろん合否に影響しません)。

〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町21-2-6F
担当/代表
TEL/03-6316-3810

★もしも都合が悪くなったら……
「道に迷って遅れそう」「直前に別の予定が入った」という場合はご連絡ください。必要があれば、落ち着いて面接が出来る日を設定し直します(もちろん合否に影響しません)。

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

入社直後には、1ヶ月半〜3ヶ月間の研修を実施します。(※リモート研修はありません)
まったくITゼロスタートの方でも、スマホしか触ったことがない方でも、大丈夫。
「パソコンの電源の入れ方」からお教えします!その他「キーボード入力の仕方」「エクセルの使い方」「ネットワークって何?」など、あなたの知識レベルに合わせて、初歩の初歩からていねいに指導するので、ご安心を。

そして研修が終わる頃には、ネットワークエンジニアとして登竜門「CCNA」の資格にチャレンジ。合格するまで徹底的に教えますので、100%合格できますよ!

配属後も、研修は定期的に開催。専任講師と現場で活躍する先輩が、しっかりあなたの成長をサポートします。気づいたら、上位資格である「CCNP」を目指せる知識が身に付いているはず。2年以内に、約7割の先輩が取得していますよ。

専門性・スキルが身につく

ZOSTECは、《ゼロからスタートして、一歩ずつ成長する》ことを最も重視しています。そんな当社の姿勢に共感してくれた方々が、さまざまな業種・職種から中途入社してくれています。
接客業、営業職、総合職、整備士、看護師、歯科助手、学校の先生などなど…。さまざまなバックグラウンドを持つみなさんが、「ここなら自分も頑張れるかもしれない…」と希望を持って入社しています。

みなさんは勇気を振り絞って飛び込んでくれたわけですから、必ずみなさんにITスキル、専門性を身につけてあげたい。私たちは心からそう思っています。
これからの社会、ITスキルがあれば乗り切れます!私たちと一緒に、一歩ずつ着実に、成長していきましょう。

裁量を持って働ける

当社はいまスタートアップの時期。「働きやすい環境」を実現するため、いま、社員に意見をどんどん出してもらい、リクエストを吸い上げています。

例えば、有志により設立された「企画部」。メンバーが会社のプロモーションを買って出てくれ、インスタグラム、ホームページ、動画などを作成したり。
部活も社員の要望により、野球部、フットサル、eスポーツがそれぞれ始動しています。そのほか、好きなゲームやダーツを持ち込んでみんなで遊んだり、社内でたこ焼きパーティーや餅つき大会を開催したことも(笑)。
状況が落ち着いたら、社員旅行も計画中です!
また、先輩が自分の裁量で「技術研修」を開催することもありますし、希望すれば入社間もない社員に採用を任せることもあります。

遊びも仕事も、社員一人ひとりの裁量が大きく、かなり自由が利くのが当社のメリット。
自分にとっての「働きやすい環境」を作っていけますよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

いま活躍している先輩も「学校でうまくいかなかった」「前職は失敗だった」という挫折を味わった人が少なくありません。代表の私自身、転職経験のある第二新卒でした。
だからこそ、あなたの力になれることがきっとあるはず。面接では人生相談にも乗っています。

まだ創業期にある当社。300名までは「スターティングメンバー」と考えています(笑)。あなたも将来の中核メンバーとして、お迎えしたいと思っています。

選考のポイント

うさぎとカメなら、カメがいい──。
ITエンジニアのお仕事は、ゆっくりでも「コツコツ頑張れる」人が向いています。

コミュニケーションや自己表現が下手でも、全然かまいません。だって、面接で話すのに緊張するのは当たり前。私の前でしゃべれなくても、きっと友だちとは楽しく話しているはずです(笑)。
大切なのは、コミュニケーション力より、簡単にあきらめずコツコツ真面目に続けていけるかどうか、なのです。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

通信系企業で営業をしていたんですが、成績不振で精神的にも参ってしまい、転職を考えるように…。エンジニアへの転身を模索していた時、当社に出会いました。「未経験でも大丈夫!」という、当社のフレーズは刺さりましたね(笑)。ITは知識ゼロでしたから。
それに、当社はできたばかりのベンチャー。初期メンバーとして会社を作っていけることは、大きな魅力でした。

入社して期待以上だったのは「社員同士の絆」です。別々の場所で働いていても、就業後に会社に帰ってきて一緒に勉強したり、休みの日にわざわざ会社にゲームしに集まったり。

社長もとても優しくてフランク。晩御飯を振る舞ってくれるのも「一人暮らしは何かとお金も掛かるから、サポートしてあげたい」という社長の親心。うちの社長、辞めたメンバーにまで「元気にしてる?」と連絡したり、「何かあったら帰っておいで」と声を掛けたりするんです。
とても仲間思いなんですよ!

企業情報

株式会社ZOSTEC(ゾステック)

設立

2019年12月

代表者

代表取締役社長 北村 琢真

従業員数

50名

資本金

2,000万円 

本社所在地

本社/東京都渋谷区桜丘町21-2-6F

■「渋谷駅」より徒歩6分

事業内容

◆ITエンジニアリング事業
◆ITインフラソリューション事業

採用ホームページ

https://www.zostec.jp/recruitportal

【未経験から始めるITエンジニア】来れ、ITド素人・IT超初心者!ゼロスタートのあなたを応援します。

  • 株式会社ZOSTEC(ゾステック)
こちらも要チェック。あなたの志向にマッチしそうなオススメ求人
こちらも要チェック。あなたの志向にマッチしそうなオススメ求人
検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」