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2022/05/25(水)
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2022/06/01(水)

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【品質保証】創業107年を誇る老舗鍵メーカー!その防犯システムは厳重か?セキュリティの品質を守る! 株式会社ゴール

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
業種
住宅・建材・エクステリア/その他メーカー(素材・食品・医薬品他)/鉄鋼・金属・非鉄金属
職種
品質保証/品質管理
初年度想定年収
350〜550万円
勤務地
大阪府
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

【創業107年】国内初のシリンダー錠を生んだ「鍵と錠」の老舗メーカー!最先端の防犯を追求しています

大正3年(1914年)に創業した私たちゴール。
欧米からの輸入に頼っていた
錠前の国産化に初めて成功して以来、
「鍵と錠」をつくり続けている老舗メーカーです。

ゴールの錠前の特長は、高い防犯性。
1,000兆2,800億通りの鍵違い数を誇る
「GVシリンダー」をはじめ、独自技術によって
不正解錠が極めて困難なカギを生み出しています。

また近年では、
ICカードやスマートフォンアプリを使った
新たなセキュリティのかたちを追求。
企業としての長い歴史・高い安定性で
新たな挑戦を続けています。

≪「GOAL」の採用実績≫

「なんばパークス」「関西国際空港」「リーガロイヤルホテル大阪」、「国立代々木競技場」「成田国際空港」etc…

知名度の高い建築物で当社製品が採用されています。

そのほかオフィスビル・ホテル・病院
学校・マンションなど、
さまざまな場所で【GOAL】の文字が
入った錠前が使われています。

皆さんもぜひ自宅の鍵をチェックしてみてください。
もしかすると、自分でも知らないうちに
ゴールの製品を使っているかもしれませんよ。

☆働きやすい環境です!

働きやすさも魅力のひとつ。
残業もすくなめで、基本は定時退勤です。

また、女性はもちろん
男性の育児休暇取得実績があることも自慢です!
キャリア形成も、家庭生活も大切にしたい方には
最高の環境ではないでしょうか?

少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

品質保証

仕事内容

市場等からの品質確認要求の総括(調査、検証を含む)
・品質保証システムの運用
・品質文書、記録の管理
・是正、予防可否、新製品、4M品の評価、判断
・QMSに関する情報交換、
・公共建築協会、BL、JLMA認定等の維持、管理
・PL法、環境等の法規制対応

求める人材

【第二新卒歓迎!】縁の下の力持ちとして頑張れる人。
・電気の基本知識を有する人。
・粘り強く、根気がある人。
・好奇心が旺盛な人。
・他人とのコミュニケーションが苦手でない人。

勤務地

大阪本社
〒532-0032 
大阪市淀川区三津屋北2-16-6

勤務時間

8:30〜17:00(休憩時間 12:00〜12:50)
※コロナ時差勤務あり

休日・休暇

年間125日(カレンダーにより若干の変動有)
土日祝日
夏季休暇(8月13日〜8月15日)
冬季休暇(12月30日〜1月4日)
慰安休日(社内旅行等のイベント実施日)
※自由参加。不参加でも休日。
有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)
慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護休暇

給与

初年度想定年収:350〜550万円

高専・短大・専門卒:197,500円〜
大卒:224,500円〜
大学院卒:237,500円〜


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

480万円(大卒 入社2年目/ボーナス2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内に喫煙スペースあり
(休憩時間、就業時間外のみ喫煙可)

昇給・賞与

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月/12月)※入社後初回賞与は寸志、次回より満額支給

諸手当

住宅手当:勤務地により異なる
家族手当:支給要件あり
都市手当:勤務地により異なる
皆勤手当
交通費:100,000円/月まで実費支給

福利厚生

退職金制度
財形、団体生命保険
エリア社員制度(原則転勤なし)
社員食堂
産休・育休制度(男女取得実績あり)
社員旅行、納涼会(自由参加)
勤続10年以上金一封
慶弔見舞金
会社保有保養施設貸出制度
海外研修

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンからご応募ください。
追って選考のご連絡をさせていただきます。

「応募ページへ」ボタンからご応募ください。
追って選考のご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

▼Re就活よりご応募
▼Web履歴書にて書類選考
▼一次面接、筆記試験
▼最終面接
▼内定
▼入社!

▼Re就活よりご応募
▼Web履歴書にて書類選考
▼一次面接、筆記試験
▼最終面接
▼内定
▼入社!

連絡先

株式会社ゴール 管理部
〒532-0032
大阪市淀川区三津屋北2-16-6
電話番号:06-6309-6363
採用担当

株式会社ゴール 管理部
〒532-0032
大阪市淀川区三津屋北2-16-6
電話番号:06-6309-6363
採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

1か月の合計残業時間が1時間〜2時間なので、全社員が定時に退社をしています。
個々が業務時間内に作業が完了するように予定を立てています。
突発的なクレーム発生以外は、計画的に有給等、問題なく取得することが可能です。

転勤の心配なし

大阪本社勤務で、転勤の心配はありません。
なので、大阪で腰を据えて働きたい方にはぴったりの職場です!

教育制度・研修が充実

当社は社員の定着率が非常に高く、上下関係をあまり意識しないフラットな関係を築いているため、これから一緒に働く皆さんもすぐに馴染むことができます。
また、分からないことがあれば、何でもすぐに質問できます。入社後はわからないこと・不安なこともきっとあると思いますので、上司や先輩を頼ってください!
本社(大阪)勤務で、転勤の心配はありません。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

100年企業であるゴールがさらなる発展を遂げるには、未来を担うRe就活世代の力が必要です。
その結果、今回Re就活での募集を決めました!企業としての安定性を強みに、新たな分野への挑戦を続ける当社で活躍したい方をお待ちしています。

選考のポイント

毎日の仕事に対して、コツコツと根気よく取り組める方がすぐに当社に馴染むことが出来ると思います!
好奇心が旺盛なことや他人とのコミュニケーションが苦手でないことも当社で働くうえで重要な要素となっています。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

現在は市場の品質管理要求の調査・統括、新製品、変更品等の検証や評価、市場や営業等からの問い合わせの対応などを担当しています。
錠前(鍵)は、メカ機構で照合していたものが、どんどん電子化され、更なる防犯性と利便性が求められる時代です。
当社もこれから電子化した商品が増えていくので、その頑丈(ハード)で使い易い(ソフト)商品の保証を担っていくことに、やりがいがあると考えます。


企業情報

株式会社ゴール

設立

設立:1957年11月20日 創業:1914年11月

代表者

代表取締役社長 岸本 俊仁

従業員数

440名(2021年9月現在)

資本金

3億円

売上高

81億円(2021年9月末)

本社所在地

大阪市淀川区三津屋北2-16-6

事業所

支店:東京、大阪、富山
営業所:札幌、仙台、名古屋、広島、高松、福岡
工場:大阪、鳥取、徳島、佐賀、台湾

事業内容

ピッキングに強いディンプルキー・GP,V18やグランブイ(GV)シリンダーをはじめ、各種扉錠・電気錠・カードロック・非接触型キーリーダーやテンキーなどの各種出入管理装置、防災システムなどの製造販売

【品質保証】創業107年を誇る老舗鍵メーカー!その防犯システムは厳重か?セキュリティの品質を守る!

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