最終更新日
2023/02/03(金)
掲載終了予定日
2023/02/19(日)

【人材コーディネーター】社員の個性を大切にする会社。誰かのキャリアパスを一緒に応援しませんか? 株式会社ウィル

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
広告・PR・SP・イベント/専門商社(食品関連)/商社(生活用品関連)
職種
人材コーディネーター
初年度想定年収
250〜350万円
勤務地
関東すべて/宮城県/新潟県/長野県/静岡県/愛知県/三重県
この求人の概要
  • 10名以上の採用!/同期と一緒に入社できる
  • 完全週休2日制・年間休日120日・育休産休取得率100%
  • 【スピード選考】志望動機不要×面接1回のみ

企業からのメッセージ

あなたのリスタートを応援します!《志望動機不要・面接1回のみ・スピード選考・10名以上採用予定》

私たち株式会社ウィルは、人材派遣や人材育成サービス、企画プロモーションを手掛け、仕事を通じて自己成長をさせる取り組みで、社会貢献をしてきました。

近年はSNSを活用した広報に挑戦。InstagramやTikTokなど、社員の個性を活かした発信をしたりと、誰もが活躍できる場所を提供しています!
個性を活かせる会社を目指して一人ひとりが自分らしく働ける会社を目指して、人材コーディネーターの増員を決定。
販売部門で働いている社員を訪問し、育成やフォローをご担当いただきます。
ただ指導するだけではなく、ときにはキャリアやライフプランを一緒に考えることも。
自分のサポートが誰かの成長や幸せに繋がる充実感を得ることができます!
自分らしくキャリアを築ける!希望や適性に合わせて様々なキャリアパスも用意しています。
◎企画(ブースづくりやプロモーション企画など)
◎営業(既存顧客への営業)
◎SNS(社内や顧客の広報、企画、運営)
◎カスタマーサポート(お客様のサポート業務)
など

お客さまだけでなく、社内のニーズに応じて新設された部署もあります。
好きなことや得意なことを活かした仕事に挑戦しやすいので、自分らしく働くことが可能です。
自分の時間もしっかりととれる!年間休日は120日、完全週休2日制と休日はしっかりと確保できます。
さらに、残業も月平均20時間以内と少なめなので、自分の時間を大切にしながら働くことが可能です。
勤務地は希望を考慮しており、転居を伴う転勤はありませんので、働く場所は自分で選ぶことができます。

自分らしく輝ける場所で、
あたと同じように迷っている誰かを応援する仕事で、
今、リスタートしてみませんか?

あなたからのご応募お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

人材コーディネーター

仕事内容

主な業務内容は販売スタッフの育成やフォロー。ほかにも、企画やSNS広報などのキャリアパスがあります。

【仕事内容について】
・販売スタッフの育成、フォロー
・シフト管理
・スタッフの出張申請・宿泊手配
・交通費精算などの字業務 など

販売スタッフのフォローをお任せします。
社員がスムーズに働けるような環境づくりを目指しましょう。
自分のサポートが求誰かの成長や幸せに繋がった際には、業務を通して大きな充実感を得ることができますよ。

【教育について】
★社会人としての基礎から学べる研修からスタート!
挨拶の仕方や言葉遣い、身だしなみなど、ビジネスマナーをイチから学んでいきましょう。
基礎からしっかりレクチャーしますので、社会人経験のない方もご安心ください!
  ▼
★研修を受けた後は、いよいよ現場に!
もちろん、いきなり一人で仕事をしてもらうことはありません。先輩がしっかりフォローするのでご安心ください!

その後、徐々に別の業務やポジションをお任せしていきます。
人材コーディネーターとしての仕事や、後輩社員の研修を通して、「教育」の基礎を学んでいってください。

【将来的には多彩なキャリアが描ける】
現場で経験を積んだ後は、希望や適性に合った業務をお任せ。あなたの想いを叶えられるよう、多彩な選択肢を用意しています。

《キャリアパスの例》
◎企画(ブースづくりやプロモーション企画など)
◎営業(既存顧客への営業)
◎SNS(社内や顧客の広報、企画、運営)
◎カスタマーサポート(お客様のサポート業務)
など

求める人材

【志望動機・自己PRは不要!】◎学歴・経歴不問 ◎既卒・第二新卒、23卒、社会人デビューも大歓迎です!
志望動機や自己PRは不要!経歴や学歴に自信がない方もご安心ください。

★2023年3月に学校を卒業される方や、社会人経験のない方も大歓迎です!
★35歳まで(例外事由3号のイ長期勤続によるキャリア形成を図るため)

できる限り多くの方とお会いしたいと考えておりますので、少しでも気になっていただけましたら、まずは是非ご応募ください!
ミートアップでお会いできることを楽しみにしております。

勤務地

本社(神奈川県)および東北、関東、甲信越、東海の運営店舗《勤務地は希望考慮/転居をともなう転勤なし》

■本社
神奈川県横浜市

■東北
・宮城(仙台)

■関東
・東京(新宿、渋谷、池袋、品川、新橋、上野、田端、目黒、恵比寿、六本木、秋葉原、中野、大森、錦糸町、赤羽、町田、北千住 など)
・神奈川(横浜、新横浜、川崎、大船、戸塚、藤沢、相模大野、茅ヶ崎、武蔵小杉、溝の口、大和、関内、横須賀、厚木 など)
・千葉(千葉みなと、船橋、津田沼、稲毛、蘇我、市川、柏、松戸、海浜幕張、新鎌ヶ谷、習志野 など)
・埼玉(大宮、所沢、川口、浦和、春日部、越谷、和光 など)
・栃木(小山、宇都宮)
・茨城(日立、水戸)
・群馬(高崎、太田)

■甲信越
・長野(長野、松本、飯田)
・新潟(新潟、長岡)

■東海
・愛知(名古屋、豊田、一宮、岡崎)
・静岡(御殿場、浜松)
・三重(三重、鈴鹿)

勤務時間

シフト制(実働8時間)
★残業は月平均20時間以内と少なめです!

《シフト例》
10:00〜19:00
11:00〜20:00
など

休日・休暇

【年間休日120日以上】
◎完全週休2日制
(シフト制/ご要望に合わせて調整!2日以上の連休にすることも可能です)
◎有給休暇
◎産休・育休制度
(希望者の取得率は100%!※男女問わず)
◎慶弔休暇

給与

初年度想定年収:250〜350万円

■東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知
月給21万円+残業代全額

■宮城・三重・静岡
月給20万円+残業代全額

■茨城・栃木・群馬・新潟・長野
月給19万円+残業代全額

◎部署によっては月給25万円以上のスタートとなる場合も!(※関東・東海のみとなります)

《ある先輩の昇給例》★23歳で入社した場合
・23歳:25万1,111円(残業代/東京勤務)
・24歳:28万1,902円(残業代/東京勤務)
・26歳:33万7,475円(残業代+職務手当/東京勤務)
・28歳:37万1,627円(残業代+職務手当/東京勤務)

◎1年目から確実に毎年昇給していきます!


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

636万円(月給45万円+残業代全額+インセンティブ/経験7年・マネージャー)

371万円(月給26万円+残業代全額+インセンティブ/経験3年・リーダー)

276万円(月給21万円+残業代全額+インセンティブ/経験1年)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙あり

昇給・賞与

■昇給:随時
■インセンティブ:年2回(業績連動)

諸手当

・交通費全額支給
・時間外手当

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・制服貸与
・研修制度
・リファーラルボーナス制度
・出張手当
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種(年1回)
・各種クラブ活動支援(野球、ゴルフ、釣り、フットサル、等)
・従業員相談窓口、社内ホットライン
・女性管理職登用実績あり
・カムバック制度
※退職した社員の復職受け入れ。多数実績あり

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

※ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※ご応募から入社までは1ヵ月以内を予定しています。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

※ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※ご応募から入社までは1ヵ月以内を予定しています。

選考プロセス

Re就活より応募
 ▼
ミートアップ(1回)
Web履歴書を確認して、全員の方とお会いさせて頂きます。
来社またはWebで実施しております。
実施後に、役員との面談を行う場合もあります。
 ▼
内定

●ミートアップとは?
これから一緒に働くにあたり素直な気持ちを知りたいと思っているので、雑談形式で気軽にお話し頂ける会です。
<質問例>
・TikTokに私も出られますか?
・周りと仲良くなれる社内イベントありますか?
こんな感じで、疑問に思っていることを聞いてください!

《当社の選考のポイント》
★平日19時以降の面接も対応可能!面接日や時間はご相談ください!
★服装はスーツ・私服どちらでもOKです!
★希望者には、横浜本社にて【会社見学】や【職場訪問】、先輩社員との【社員セッション】などを実施しております。
「もっと会社の雰囲気を知りたい」という方は、是非お気軽にご相談ください!

Re就活より応募
 ▼
ミートアップ(1回)
Web履歴書を確認して、全員の方とお会いさせて頂きます。
来社またはWebで実施しております。
実施後に、役員との面談を行う場合もあります。
 ▼
内定

●ミートアップとは?
これから一緒に働くにあたり素直な気持ちを知りたいと思っているので、雑談形式で気軽にお話し頂ける会です。
<質問例>
・TikTokに私も出られますか?
・周りと仲良くなれる社内イベントありますか?
こんな感じで、疑問に思っていることを聞いてください!

《当社の選考のポイント》
★平日19時以降の面接も対応可能!面接日や時間はご相談ください!
★服装はスーツ・私服どちらでもOKです!
★希望者には、横浜本社にて【会社見学】や【職場訪問】、先輩社員との【社員セッション】などを実施しております。
「もっと会社の雰囲気を知りたい」という方は、是非お気軽にご相談ください!

連絡先

〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル14F
株式会社ウィル
採用担当 鈴木

〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル14F
株式会社ウィル
採用担当 鈴木

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

スマホやモバイル機器を中心とした通信事業に特化した派遣会社として、順調に成長を続けてきた当社。
主力事業である人材派遣の他、人材育成サービスや企画など幅広い事業を手がけており、業績も順調に推移しています。

今年で22周年を迎え、上場企業のグループ会社になったこともあり、新しいメンバーを採用して、さらなる事業拡大を目指すことになりました!

選考のポイント

選考では、「これから当社で成長していきたい」という意欲を重視しています!
また、会社説明会に参加するような気持ちで、お互いの理解を深める場としていただきたいので、「面接」ではなく「ミートアップ」を実施。雑談を交えながら、本音でお話しできればと思っています!

採用予定人数は10名以上!中途入社でも同期ができる環境なので、社会人デビューをしたい方にもピッタリです。ウィルで一緒に成長していきませんか?

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先輩社員の声

Aさん/社歴:1年

この会社を選んだ決め手はなんですか?

就活中は様々な企業の選考を受けていましたが、中でも一番楽しそうだと感じたのがウィル。選考で本社に訪れた際、明るく楽しそうに働いている社員の方がとても印象的でした。
社風や雰囲気を実際に感じてみて、ここで働きたいな!と直感的に思いましたね。実際、入社後もギャップはなかったので、あの時の直感は正しかったんだなと!

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

ウィルで働きはじめて、自分の目標をしっかり見つけることができました。

私は社会人デビューだったので、ビジネススキルの基礎からわからない状態で……入社当時は本当に不安だったことを覚えています。
研修が丁寧なだけでなく、現場デビューしてからも先輩たちがイチから教えてくれて。今では、後輩の指導や教育、インターンなどに関わらせてもらえるまでになりました。

日々できる業務が増えていくことはもちろん、社会人としても成長できるのが、ウィルのいいところだと思います。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

実は新卒採用も毎年積極的に行っている当社。そこで培ったノウハウや仕組みがあるので、未経験の教育には自信があるんです!

入社後まずは、社会人ビジネスマナーや業界基礎研修からスタート。基本のキから学び、少しずつ当社や仕事に慣れていってください。
配属後も、現場直前研修や年4回のフォローアップ研修など、定期的に研修を実施し、社員の成長をサポートしていきます。

社会人デビューや23卒の方も大歓迎!未経験から入社した先輩もたくさん活躍しているので、安心して飛び込んできてくださいね!

頑張りをしっかり評価

ウィルでは、社員の日頃の頑張りをしっかりと評価するための制度が充実しています。
昇給も随時行っており、入社後は毎年着実に年収が上がっていくシステム。頑張った分は目に見えて評価に反映されるので、モチベーションも保ちやすいんです。

加えて、将来的には多彩なキャリアを描くことができるのも嬉しいポイント!
人材コーディネーター、企画、営業、受付、カスタマーサポートなど、自分の興味がある分野に挑戦し、希望のキャリアを実現することが可能です。

ワークライフバランスを重視

年間休日120日以上、完全週休2日制と、しっかり休めるのも魅力!
シフト制で2日以上の連休も取得できるので、プライベートの予定も立てやすいんです。

また、勤務地は希望を考慮して決定し、転居をともなう転勤もなし!
関東を中心に勤務地がたくさんあるので、希望する土地で働くことができます。

男女問わず産休・育休制度を活用しており、希望者の取得率は100%!
ライフステージに変化が合っても柔軟に対応できるなど、安心して長く働いていただける職場です。

企業情報

株式会社ウィル

設立

2000年1月

代表者

加藤 信之

従業員数

416名(2022年3月)

資本金

1,000万円

売上高

23億6,000万円(2020年8月期実績)

本社所在地

〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル14F

事業内容

■人材アウトソーシング
■セールスプロモーションの企画・制作・運営・管理業務
■その他のセールスプロモーションに付属する業務

一般労働派遣事務所許可番号(派14-01-0231)
職業紹介事業(14-ユ-300135)

主要取引先

イオンリテール株式会社
有限会社伊勢原書店
株式会社ヴィレッジ
兼松コミュニケーションズ株式会社
株式会社ティーガイア
神奈川トヨタ自動車株式会社
KDDI株式会社
株式会社KDDIエボルバ
株式会社コスモネット
株式会社システムステーション
JCOM株式会社
株式会社信英商事
株式会社TSUTAYA
ソフトバンク株式会社
田中電子株式会社
東京トヨタ自動車株式会社
株式会社ノジマ
PayPay株式会社
株式会社ベルパーク
横浜商工株式会社
横浜トヨペット株式会社
株式会社ラネット

企業ホームページ

http://will7777.co.jp/

採用ホームページ

https://en-gage.net/will7777_jobs

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【人材コーディネーター】社員の個性を大切にする会社。誰かのキャリアパスを一緒に応援しませんか?

  • 株式会社ウィル