募集職種
(1)【正社員】旅客ハンドリング
(2)【正社員】貨物ハンドリング
(3)【正社員】グランドハンドリング
(4)【正社員】オペレーションマネジメント
(5)【正社員】事務職
仕事内容
希望や適性に合わせて決めていきます。
(1)【正社員】旅客ハンドリング
カウンターでの搭乗手続き・航空券発券・手荷物受託
搭乗口から航空機へのご案内、到着されたお客様のご案内
(2)【正社員】貨物ハンドリング
輸出入貨物の手続き、積載プランの作成
貨物の積載
(3)【正社員】グランドハンドリング
特殊な車両を駆使した航空機の移動、手荷物・貨物の搭降載
パッセンジャーボーディングブリッジの着脱、機内備品の管理・搭降載
(4)【正社員】オペレーションマネジメント
航空機の重量調整、作業工程管理、機長・運航管理者に対する運航支援
(5)【正社員】事務職
経営企画、総務、人事、広報、経理
求める人材
【第二新卒・未経験歓迎】20代の社員が活躍しています！
空港内の業務はいかに時間通りに進められるかが、鍵を握ります。どうすれば、時間通りに業務を進めることができるか自ら考えアクションにおこせる人を求めています。
さらに、空港内でサポートするお客様の喜ぶ顔を想像できる人。たとえば、新婚旅行で利用してくださる人がいるかもしれない。海外に単身赴任している家族に会いに行くお子さんがいるかもしれない。自分たちが快適に旅のサポートをすることによって、最高の思い出づくりの手助けをできるのです。そうした働く喜びを見出せる人が活躍できる環境です。
勤務地
愛知県
中部国際空港、ANA就航空港ならびに事業所等
〒479-0881
愛知県常滑市セントレア1-1 第2セントレアビル（中部国際空港内）
勤務時間
【変形労働時間制】
実働時間（1日）：平均7時間45分
備考：土・日曜日、祝日を含む24時間のシフト勤務
原則として、実働7時間45分
（休憩1時間、長短勤務、時間外勤務あり）
休日・休暇
月8〜10日
年間休日：108日
有給休暇：10日〜20日
休暇制度：育児休暇
備考：季節休暇：初年度 2日 2年目以降 4日、その他特別休暇 など
給与
初年度想定年収：250〜350万円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
300万（23歳/ボーナス2回）
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内喫煙可能場所あり
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
諸手当
通勤手当（実費・上限あり） 、時間外・休日労働勤務手当、深夜労働手当、シフト勤務手当 、年末年始勤務手当、住宅手当（入寮の場合、4万円程度の住宅費用を会社にて負担）、家族手当あり
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：
■ANA制服貸与：ANAグループ制服貸与有（旅客・貨物・グランドサービスのみ）
■寮施設：完備 （オートロック付・ワンルームマンションタイプ 寮費月20,000円もしくは23,000円）
■互助会：慶弔給付金（結婚 ・ 出産祝金等） カフェテリアプラン
各種制度
■ANAグループ国内線・国際線搭乗優待制度
■名鉄グループ契約保養施設利用 （1カ所）
■スポーツクラブ「AXTOS」特別法人料金にて利用可能
■福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入
■出産休暇
■育児休暇：子が1歳になるまで
■短時間勤務制度（育児）：子が9歳になるまで5時間または6時間勤務可能