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最終更新日
2019/03/28(木)
掲載終了予定日
2019/04/22(月)

掲載終了まで
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【販売スタッフ】高い定着率が自慢!褒め上手な先輩があなたの「良い」ところを伸ばします《年休115日》

株式会社ネットプランニング

求人概要

業種
通信関連/専門店(電気・カメラ・OA関連)/サービス(その他)
職種
販売スタッフ
年収
250〜350万円
勤務地
京都府
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 書類選考なし
  • イキイキ「成長型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 風通しの良い関係
  • 転勤の心配なし

【書類選考なし・内定まで2週間】京都限定勤務!中途入社率70%以上、スタッフの90%が未経験スタート!

「接客の仕事がしたいな」
「ずっと京都で働きたい」
「プライベートはめいっぱい楽しみたい」
「研修をしっかり受けられる会社がいいな」

そんな思いをお持ちの方は、一度お話してみませんか?

★当社は京都市でドコモショップを経営。
とても働きやすい環境が私たちの自慢です。
サービス系職種では珍しい、年間休日115日!
一般的に異動の多い業種ですが、転勤はありません。

また、当社のスタッフは90%が未経験スタートですが、
安心の研修期間と職場環境があるので、
どの先輩も着実にキャリアを重ねています。

■育てるのがとても上手なんです!

入社後は充実した研修で、
少しずつスキルを身につけられます。
最初は先輩とのロープレやテキストを見ながら
商品知識を身に付けるなどして
スキルを一つひとつ磨いていきましょう!

同じように未経験からスタートし、
少しずつ成長してきた先輩たちは
教えるのが上手なだけでなく、
褒めるのもとても上手ですよ。笑

カウンター業務につき、一人立ちした後も、
上司や先輩が後ろで見守るなど、あなたが困った時に、
すぐにバックアップできる体制を整えています。
また、先輩スタッフ全員が接客にあたっている場合も、
カウンター業務に就かないフロアマネージャーがいますので、
「一人でどうして良いかわからない…」と
不安になることはありません。

「安心して、再スタートできそう」
そう感じられたなら、ぜひご応募ください。
面接前後の職場見学もOKです!
自分に合っているか見極めてくださいね。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
販売スタッフ
仕事内容
料金プランの見直しや機種変更、故障対応などカウンター業務を中心に接客をお任せします。
<入社後をしたらまずは…>
■入社直後・1週間〜
最初は座学を中心とした研修からスタートし、その後はOJT研修を通して知識や接客スキルを磨いていきます。1週間くらいで店頭に立ち、まずはお客様を席に案内することから始めて、雰囲気に慣れてください!研修では、docomoが主催する研修も受講していただきます!

■入社1ヶ月〜
簡単な業務をお任せします。充電器だけを購入されるお客様の対応など。また、この頃から先輩とのロープレやテキストを見ながら知識を身に付けるなどしてスキルを一つひとつ磨いていきます。

■入社4ヶ月〜
機種変更やご契約など 本格的な業務をお任せします。
カウンター業務についた後も上司や先輩が後ろで見守るなど、あなたが困った時、直ぐにバックアップできる体制を整えています。

あくまで一例ですので、一人ひとりの成長スピードに合わせて仕事をお任せしていきます。

★キャリアイメージ例
少しずつ経験を積んでいただき、ゆくゆくは店長として活躍いただきたいと思っています!また、グループではドコモショップ代理店以外の事業も手掛けているため、さまざまなキャリアプランを描くことが可能です。

販売リーダー(2年)
 ↓
主任(4年)
 ↓
サブマネージャー(副店長)(5〜6年)
 ↓
店長(店長)
求める人材
【第二新卒・未経験・18・19卒歓迎】専門・短大卒以上 ※35歳までの方(長期キャリア形成のため)
<こんな方が向いています>
・接客、販売職経験のある方(学生時代のアルバイト等)
・明るくコミュニケーションがとれる方
・京都で長く働きたいと思っている方
・社会人として確実に一歩ずつ成長したい方
勤務地
【京都限定勤務・転勤なし】ドコモショップ北野白梅町店 ※U・Iターン歓迎
住所:京都市北区北野紅梅町88
アクセス:嵐電「北野白梅町」から徒歩1分
勤務時間
10:00〜19:15

※実働8時間15分/シフト制
※残業月10時間程度
休日・休暇
【年間休日115日】
月8〜10日(シフト制)
★スタッフ同士で休みを調整した上ですが、「希望休」が取りやすい環境です。

<休暇>
・有給休暇
・産前・産後休暇(取得実績有)
・慶弔休暇
給与

年収:250〜350万円

月給185,000円〜(+インセンティブ)
※職歴や年齢を考慮の上、基本給を決定いたします。

★頑張りは最大限社員に還元!
当社では役職手当のほかに、ドコモが定めている試験に合格すると資格手当を支給。また、自身の売り上げに応じてインセンティブを支給しています。

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
4年目スタッフ:340万円(月給22万円+賞与+一律手当)
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
・交通費全額支給
・各種手当(スキル手当制度)
・残業手当
・業績特別手当
福利厚生
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・慶弔見舞金(規定有)
・退職金制度
・資格取得補助制度
・制服貸与(一部)
・報奨金制度

<研修>
・ドコモスキル資格取得研修

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

★キャリアも、プライベートも充実させられる!

当社の年間休日は115日あり、サービス業の中では多い方だと自負しています。それを実現しているのは人員配置をしっかりと整えているからです。シフトによっては土日に休みを取得することもできますので、友人や知人、家族とのプライベートな時間も大切にすることができますよ!
また、育児休暇の取得実績もありますので、キャリアを諦めることなく、ライフワークバランスを充実させることができます。

★キャリアも、プライベートも充実させられる!

当社の年間休日は115日あり、サービス業の中では多い方だと自負しています。それを実現しているのは人員配置をしっかりと整えているからです。シフトによっては土日に休みを取得することもできますので、友人や知人、家族とのプライベートな時間も大切にすることができますよ!
また、育児休暇の取得実績もありますので、キャリアを諦めることなく、ライフワークバランスを充実させることができます。
風通しの良い関係

★年齢が近いスタッフがあなたをサポートします!

20〜30代のスタッフが多く、職場は活気に溢れています。当社では中途社員の割合が7割を超えており、前職は別の業種、職種であったり、フリーターであったりと経歴もさまざま。みなさんと近しい経歴の先輩もいるかもしれません!みんな気さくに話しかけてくれますので、すぐに職場に馴染むことができますよ!

★年齢が近いスタッフがあなたをサポートします!

20〜30代のスタッフが多く、職場は活気に溢れています。当社では中途社員の割合が7割を超えており、前職は別の業種、職種であったり、フリーターであったりと経歴もさまざま。みなさんと近しい経歴の先輩もいるかもしれません!みんな気さくに話しかけてくれますので、すぐに職場に馴染むことができますよ!
転勤の心配なし

★ずっと京都で働きたい人にオススメ。

多くの同業他社が新規出店をする中、当社は北野白梅町店の1店舗のみ運営しています。「生まれ育った京都で働きたい!」や「京都が好きだから、京都に引っ越して働きたい!」を考える方には、ピッタリの環境が整っていると考えています。
異動が多いこの業界ですが、当社では同じ店舗で働き続けることができますので、社員同士の仲が深まることはもちろん、お客様とも長いお付き合いができるようになります。

★ずっと京都で働きたい人にオススメ。

多くの同業他社が新規出店をする中、当社は北野白梅町店の1店舗のみ運営しています。「生まれ育った京都で働きたい!」や「京都が好きだから、京都に引っ越して働きたい!」を考える方には、ピッタリの環境が整っていると考えています。
異動が多いこの業界ですが、当社では同じ店舗で働き続けることができますので、社員同士の仲が深まることはもちろん、お客様とも長いお付き合いができるようになります。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
当社では未経験者や第二新卒者を中心に採用したいと思っています。職歴が浅かったり、社会人としての経験がなくとも問題ありません。経験やスキルは当社の充実した研修を利用して、これから積んでいただければ構いません!現に先輩たちの90%以上が未経験で入社し、研修などを通じて一歩ずつスキルとキャリアをアップさせています。「人と接する仕事がいい」「京都で働きたい」、そう思っていましたらぜひ当社を検討ください!
当社では未経験者や第二新卒者を中心に採用したいと思っています。職歴が浅かったり、社会人としての経験がなくとも問題ありません。経験やスキルは当社の充実した研修を利用して、これから積んでいただければ構いません!現に先輩たちの90%以上が未経験で入社し、研修などを通じて一歩ずつスキルとキャリアをアップさせています。「人と接する仕事がいい」「京都で働きたい」、そう思っていましたらぜひ当社を検討ください!
選考のポイント
当社の選考は人柄重視です。お客様への接客がメインになる仕事ですので、明るくコミュニケーションがとれる方であるかを重視しています。
面接ではあなたがどのような方であるかについてお伺いしたいと思っています。これまでに努力してきたことや、人柄が分かるエピソードなどをお教えください。また、当社でこれから頑張りたいことについてもお聞かせください。面接ではリラックスして話していただけるように努めます!
当社の選考は人柄重視です。お客様への接客がメインになる仕事ですので、明るくコミュニケーションがとれる方であるかを重視しています。
面接ではあなたがどのような方であるかについてお伺いしたいと思っています。これまでに努力してきたことや、人柄が分かるエピソードなどをお教えください。また、当社でこれから頑張りたいことについてもお聞かせください。面接ではリラックスして話していただけるように努めます!
先輩社員
先輩の入社理由
学生時代に飲食店でアルバイトをしていた私は、大勢の人と関わる接客に魅力を感じ、就職先もサービス業を中心に探していたところ、当社に出会いました。
当社に入社してまず苦労したのは、覚える知識が非常に多いことと幅広い年齢層のお客様とのコミュニケーションです。しかし、経験を重ねるうちに、伝え方にバリエーションが増え、色々なお客様と関わることの面白さを実感するように。中には数年前に担当したお客様が私を覚えてくださっていたり、他府県に引っ越したお客様が、私のために遠くから足を延ばしてくださったりなど、お客様との関係が親密になるのは、この仕事の醍醐味だと考えています。
今後の目標は、スタッフのスキルの底上げです。現在、私は新人の育成や数字の管理を行うリーダーを任されています。店舗全体をマネジメントする立場として、後輩の業務をサポートすることはもちろん、育成などにも注力していきたいです。
学生時代に飲食店でアルバイトをしていた私は、大勢の人と関わる接客に魅力を感じ、就職先もサービス業を中心に探していたところ、当社に出会いました。
当社に入社してまず苦労したのは、覚える知識が非常に多いことと幅広い年齢層のお客様とのコミュニケーションです。しかし、経験を重ねるうちに、伝え方にバリエーションが増え、色々なお客様と関わることの面白さを実感するように。中には数年前に担当したお客様が私を覚えてくださっていたり、他府県に引っ越したお客様が、私のために遠くから足を延ばしてくださったりなど、お客様との関係が親密になるのは、この仕事の醍醐味だと考えています。
今後の目標は、スタッフのスキルの底上げです。現在、私は新人の育成や数字の管理を行うリーダーを任されています。店舗全体をマネジメントする立場として、後輩の業務をサポートすることはもちろん、育成などにも注力していきたいです。

企業情報

設立
1998年7月28日
代表者
代表取締役社長:小森敏史
従業員数
18名(グループ全体:265名)
資本金
5,000万円
売上高
4億9,000万円(グループ全体:25億5000万円)※2018年3月実績
本社所在地
京都市北区北野紅梅町88
事業内容
携帯電話・モバイル商品・スマートライフの提案および販売(ドコモショップ北野白梅町店)【関連会社】株式会社ビバ、株式会社ヘルスライフ

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりご応募ください。
まずはRe就活よりご応募ください。
選考プロセス
Re就活より応募

面接日程の調整

一次面接

二次面接

内定※面接終了後、1週間以内にご連絡致します。★内定まで2週間。

入社※最短で3日後から働いていただくことも可能です。現職の方についてはご相談いたします。
Re就活より応募

面接日程の調整

一次面接

二次面接

内定※面接終了後、1週間以内にご連絡致します。★内定まで2週間。

入社※最短で3日後から働いていただくことも可能です。現職の方についてはご相談いたします。
連絡先
株式会社ネットプランニング
京都府京都市北区北野紅梅町88
TEL:075-466-1100/採用担当
株式会社ネットプランニング
京都府京都市北区北野紅梅町88
TEL:075-466-1100/採用担当

【販売スタッフ】高い定着率が自慢!褒め上手な先輩があなたの「良い」ところを伸ばします《年休115日》

  • 株式会社ネットプランニング
  • 掲載終了まで
    あと1
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検索条件及び掲載内容について

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