最終更新日
2023/10/25(水)
掲載終了日
2023/11/28(火)

募集終了

【営業職】「人材不足」のあらゆる業界・企業にニーズあり。少子高齢化に伴い需要拡大中、業績好調!

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/アウトソーシング/建設・土木
職種
法人営業
勤務地
東京都
この求人の概要
  • 建設、物流、店舗、イベント…様々な業界のクライアントに提案
  • 20代で管理職、役員を目指せる!正当な評価体制
  • 未経験でも月給230,000円~+インセンティブあり

企業からのメッセージ

2022年新本社に移転!未経験の方でも安心してスタートできる研修あり!年間休日120日以上!

ハンデックスって何をしている会社?ハンデックスが掲げるミッションは「人の技能を活かす会社」であること。
社会問題でもある労働力不足に悩む企業は数多く、その解決を目指しています。
私たちはオフィスの移転作業や店舗設営、イベント会場の設営などを考えている企業から、
その作業を「請負う」事業を行っています。

この事業は景気に左右されず、売上も右肩上がりで好調に推移しており、
全国(北は北海道から、南は鹿児島まで)に45の拠点を持ち、400名を超える社員が活躍。
現在少子高齢化が進む日本では、全国各地で人材不足が社会問題化。需要拡大に伴い100拠点の展開を目指して成長中です!

営業職のここがポイント!1)業界が幅広い!
物流会社やイベント会社の受注実績がベースとなりますが、
他にもテレビ局、テーマパーク、旅行会社等からの受注実績もあるので、幅広いアプローチ先があります。
一般的な会社の営業職と異なり、様々な業界のクライアントと一緒に仕事をすることができます。

2)個人ではなくチームで取り組みます!
同期とチームを組んで目標達成を目指します。
インセンティブ制度がありますので、モチベーションを高くもって業務に取り組めます。

年次に関わらず頑張りをしっかり評価する風土で会社と一緒に成長!拠点数を次々と増やしているハンデックスでは、常に成長し、リーダーポジションに就きたい!と思っていただける方を募集しております!
入社から3年が過ぎると、責任者候補研修を受けることができるように。試験に合格すれば、年齢を問わず管理職になることができます。
様々な業界にアプローチして自ら仕事を作っていき、会社と共に大きくなる経験が積めるのは、ハンデックスならではの環境です!

営業職に興味がある、でも商材や業界をまだ一つに絞り切れていない方は、ハンデックスでの成長を描いてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

営業職

仕事内容

人材不足に悩む企業に対し、「人手を必要とするアウトソーシング」を提案する法人営業職です。

【具体的には……】
「オフィスを移転したいけど、机やイスを運んで設置する作業をしてもらいたい」
「イベント会場のイスを並べたり、受付やテントを設置してもらいたい」
など、企業によって抱えている課題は様々です。

営業職はこうした現場の作業を物流会社やイベント会社などに対して、主に電話でアプローチして受注することがメインの仕事となります。
受注後は受注した作業を行う作業者を集めるために、全国の営業所に情報を共有し、人員の手配を依頼し、作業が完了したらお客様のフォローを行います。

【受注案件例】
■国際的なスポーツ大会会場の設営
■新型コロナウイルスワクチン集団接種会場の設営
■国体会場の設営 など

【1日のスケジュール例】
09:00 出社、朝礼
09:20 メールやスケジュールの確認をし、お客様への電話対応を行います
11:00 新規開拓や既存企業への訪問など、営業活動を行います
12:00 ランチ
14:00 ランチ後、移動して現場調査を行います
15:00 新規開拓先の企業調査などを行います
18:00 退社

求める人材

【20代の方が対象】第二新卒、社会人未経験の方も大歓迎です!
【必須条件】
29歳以下の方
※[例外事由3号イ]長期勤続によるキャリア形成を図るため

当社では、20代通年採用としてRe就活での採用を開始しました。
応募時点での経験は一切問いません!

勤務地

東京本社(東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階)※転勤なし

各線「秋葉原駅」電気街口より徒歩3分
銀座線「末広町駅」出口3より徒歩4分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

休日・休暇

年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■ハッピーウエディング休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

給与

初年度想定年収:300~400万円

月給:230,000円~
上記のほかに、別途インセンティブあり

※給与額は、経験やスキルを考慮して決定いたします。


【固定残業代制】

(固定残業代54,000円含む)※固定残業代は40時間分54,000円、時間超過分は追加支給


【年収例1】 380万円(入社3年目/25歳)

【年収例2】 525万円(入社5年目/27歳)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋内喫煙可能場所あり

昇給・賞与

■昇給
年1回(2月)

■賞与
年2回(夏、冬)

諸手当

■通勤交通費(全額支給)
■時間外手当

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■定年後再雇用制度
■慶弔金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■誕生日プレゼント
■業務用携帯電話貸与
■定期健康診断
■クラブ活動(各種分化・運動サークルあり)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は「人の技能を活かす会社」として、少子高齢化による労働力不足という社会問題の解決に取り組み、コロナ禍でも黒字経営で利益を残してきました。不景気にも強い事業を展開していることもあり、安定して全国に営業所を拡大しています。そのため、毎年多くの社員に新卒・第二新卒という枠で入社いただき、1年間はしっかりと教育を受けながら活躍してもらっています。

選考のポイント

当社で活躍している人の特徴として、「自分で考えながら仮説を立てて、スピード感を持って対応できる方」「新たなミッションに果敢に挑戦できる方」「忍耐強く、最後までやりきる事ができる方」の3つが挙げられます。どれかにひとつでも当てはまる、もしくはこうなりたいと思う気持ちがあれば、私たちはその気持ちや成長をしっかりと後押ししていきます。会社と共に自分の成長を楽しめる社会人を目指しませんか?

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/社歴:入社3年目

現在はどのような仕事をしていますか?

現在、法人に対して「新規テレアポ」「営業訪問・受注獲得」「顧客案件対応」を行っています。今の仕事の面白い点は、自分の周りの人物相関図がどんどん広がっていく点です。ハンデックスの仕事は、様々な業種・様々な方々と出会う機会に溢れており、非常に新鮮且つ勉強になる毎日です。

様々な人と関わる中で調整やステークホルダーに悩むこともありましたが、すべての歯車が上手くかみ合わさったときは、営業としての充実を感じることができました。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

「営業がやりたい」という思いで就職活動を行っていた中で、様々な業界・セグメントに営業をすることができる点が決め手になりました。他社の営業活動は決まった商材で、ある程度細分化された業界をターゲットにしているのに対して、ハンデックスはどちらにも限りがない営業活動を行える会社であると感じております。

極端な話、提供するサービスにお客様が付加価値を感じていただければ、自分の趣味に繋がるような企業にも接見することができるのがハンデックスです。ターゲット企業、対応業務等に縛りというものが非常に少ない環境であるため、自身で裁量を持って仕事に臨む環境が整えられております。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

優しい人が多いと思います。外向的な人も内向的な人も様々ではありますが、基本的には皆さん面倒見が良く、助けていただくことも多いです。また、年齢だけを見ると上の方々も多いですが、気持ち的に若い方ばかりで、あまり年齢差を感じず仲良くしていただいております。

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先輩の顔写真
Hさん/社歴:入社2年目

この会社を選んだ決め手はなんですか?

業務請負をしているため、建築、物流、イベントなど様々な業界への訪問機会があり、幅広い知識を身につけるチャンスがあると考えたからです。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

当社は多様な業界へサービスを提供しているため、お客様から様々な話しを聞くことができます。以前、お客様のもとへ伺った際に、電気代の高騰により今期の売上は下がるが、来年は業界全体の売上が大幅に増加するのではないかという話を聞くことができました。こういった情報をもとに次のターゲットを考えることは、推理ゲームのようなものなので面白味を感じます。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

これまで自分が経験したことのない内容の案件を対応しなければならないことです。知識や経験がないぶん、自分で調べて、色々な人に聞きながら対応しなければならないため、時間と労力がかかるからです。しかし、勉強になることは間違いありません。

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先輩の顔写真
Sさん/社歴:入社2年目

この会社を選んだ決め手はなんですか?

もともと人と話すことは得意ではありませんでしたが、挑戦の意味も込めて営業という職種につきたいと考えておりました。その中でも、様々な業界と関わることができる企業がいいと思っておりました。理由は、様々な業界と関わることで世の中の流れを実感できると考えていたからです。

正直、様々な業界に関わることができていますが、世の中の流れを掴むことは非常に難しいことと実感しております。人材というサービスを通し、様々な業界と関われることができているので、今でも魅力を感じております。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

自分でお客様を探して、受注した際に喜びや達成感を感じます。また、ハンデックスの良さを実感していただいて継続的に利用していただけると、より営業の面白さや喜びを感じられることも魅力です。出張に行く機会があり、土地のおいしい物も食べられることは、営業の特権だなと思っています。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

営業戦略室は新卒メンバーで構成される若い部署です。年齢が近い為相談もしやすく、私にとってはとても働きやすい環境です。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

入社後はOJTを中心とした研修を通じて、業務に必要となる知識・スキルの習得に取り組んでいただきます。毎年多くの社員が新卒・第二新卒として入社していますので、社会人経験のない方も、未経験の方もご安心ください!1年間はしっかりと教育を受けていただきながら、徐々に業務に慣れていただければと思います。

当社は幅広い業界・業種に応じたサービスを展開していることが特長です。たとえば、店舗の内装を仕上げることもあれば、オフィス移転を支援することもありますし、イベントの運営を手がけることもあります。そのときどきのシチュエーションによって求められる知識・スキルが異なるため、まずは先輩のサポートのもと、さまざまな案件に携わりながら少しずつ経験を積んでいきましょう。

ワークライフバランスを重視

土日休みの完全週休2日制。年間休日はたっぷり120日以上。社員が万全のコンディションで働けるよう休息もしっかりと確保しています。

また、有給休暇取得率は75%。繁忙期などを除いて比較的自由に有休を取得でき、ワークライフバランスをとりながら働くことができます。

駅近の快適なオフィス

勤務地は東京本社。転居を伴う異動は原則ありません。

2022年、業務拡大の為に東京本社は住友不動産秋葉原ビルに移転いたしました。地上19階、地下3階立て、大型イベントホールが併設される、綺麗なビルです!オフィスはグループ会社全社が同一フロアに集う、開放的な空間。とっても広いです!

JR「秋葉原」駅徒歩3分と、アクセスも良好。近くにはコンビニ、飲食店が多いので、ランチタイムも困りません!

企業情報

株式会社ハンデックス(ハンズホールディングス)

設立

2002年6月27日

代表者

代表取締役社長 徳村 有聡

従業員数

417名(2023年8月現在)

資本金

1億円

売上高

65億円(2022年2月)
※グループ計 178億円(2023年2月)

本社所在地

東京都千代田区外神田三丁目12-8 住友不動産秋葉原ビル17F

事業所

札幌、秋田、盛岡、仙台5拠点、郡山、青森、新潟、長岡、甲府、松本、長野、浜松、沼津、静岡、中部、名古屋、大阪、神戸、岡山、広島、高松、福岡、天神サテライト、熊本、鹿児島、前橋、宇都宮、足利サテライト、茨城、川越、西船橋、柏、北千住、秋葉原、錦糸町、東京、葛西、八王子、立川、町田、横浜
※45拠点(2022年9月現在)

事業内容

【業務請負事業】
■建築内装施工
■各種組立、納品、施工
■物流・倉庫内作業
■製造請負
■イベント、セールスプロモーション

【設備工事事業】
■建築、電気設備、空調設備の設計施工
■太陽光発電設備の施工
■エネルギーコスト削減コンサルティング

株主

ハンズホールディングス株式会社(100%)

子会社

株式会社ハンズキャリア(100%)

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