募集職種
【総務】
仕事内容
社内備品の購買、新卒採用、 福利厚生の提案、社内行事の企画などを担当いただきます。
【業務内容】
・備品管理
・社内備品の購買管理
・新卒採用のフォロー
・福利厚生の提案
・社内行事の企画立案等
・健康診断の調整
・社内システムなどのアカウント管理
・書類管理
・各種データ入力業務
・会議の準備
・イベント手配など行事管理
・業務効率化、 経費削減などの取り組み
【教育について】
入社後は、会社を知るために社内備品の発注業務など簡単な業務から始めて頂きます。 総務の業務範囲は幅広い為、仕事の受け渡しも頻繁に発生します。後で作業する人がやりやすいよう先の作業も意識した処理をするといった気遣いも大切です。
単純作業だけでなく、 業務効率化、 経費削減などには日々新しいアイデアが求められていますので、「もっとこうした方がいい」といった気づきがあれあば現場視点で積極的に発案してもらえればと思っています。
求める人材
【第二新卒／未経験歓迎】正社員デビューも歓迎！基本的なPCスキルをお持ちの方、マルチタスクが好きな方
【必須要件】
・Word・EXCELの基本操作ができる方
※高度のスキルは必要ありません！
【歓迎要件】※必須ではありません
・VLOOKUP関数の使用経験のある方
・営業経験のある方（法人・個人、年数問わず）
・人事経験のある方（採用業務や、基礎的な給与計算など）
・総務経験のある方
勤務地
湯島本店：東京都文京区湯島 3-36-3
※U・Iターン歓迎
転居を伴う転勤なし
勤務時間
9:00～18:00
実働8時間／1日
◎残業時間は月に10 時間以内。上長も率先して帰宅するようにしているので帰りづらいという事はありません。
休日・休暇
・年間休日120 日
・週休2日制（土日 ※月1回土曜出勤あり）
・祝日
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇（取得率 90％以上！）
・慶弔休暇
給与
初年度想定年収：350～400万円
月給260,000円～
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
400万円／20代／入社3年目
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給 年1回(6月)
※当社では永続勤務を推奨しているため、毎年給料が上がる定期昇給制度を導入しております。
賞与年2回（6月、11月）
諸手当
・交通費支給（月3万円まで）
・住宅手当あり（社内規定あり）
・家族手当（子一人につき：月5000円）
・資格手当
・役職手当
福利厚生
・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・住宅手当（社内規定あり）
・資格取得お祝い金
・独立支援制度
・当社が運営する飲食店（スポーツバー）の社員割引制度
・当社が運営する宿泊施設の社員割引制度